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En la Tabla 1 se aprecia la relación entre las cuatro fases y los cinco capítulos
que conforman el documento final del proyecto de intervención pedagógica:
Tabla 1. Relación entre las fases y los capítulos que conforman el documento
final del proyecto de intervención pedagógica
Fases Capítulos
Diagnóstico Capítulo 1. Problema, objetivos de investigación,
Formulación justificación del trabajo.
Capítulo 2. Exposición integrada y resumida de la
perspectiva teórica (marco referencial,
antecedentes, marco legal, conceptual y aquellos
que se consideren relevantes). o F
Capítulo 3. Tipo y enfoque de investigación,
incluyendo la línea de investigación (Pedagogías,
medios y mediaciones), su eje de acción y las
herramientas teóricas – metodológicas.
Ejecución Capítulo 4. Título, descripción, justificación, objetivo,
Evaluación estrategias y actividades, contenidos, personas
responsables, beneficiarios, recursos: humanos,
técnicos, didácticos, etc., y evaluación y
seguimiento.
Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones de
aquellos estudiantes que alcancen a formular.
• Título
o Corresponde al nombre de la propuesta elaborada.
• Descripción
o Presenta la descripción de los aspectos relevantes que distingan
la propuesta elaborada.
• Justificación
o Señala los elementos que determinan la pertinencia y la
viabilidad de la propuesta, procurando tomar dichos elementos
desde lo institucional, lo disciplinar, y lo tecnológico.
• Objetivo
o Presenta el objetivo general de la propuesta, indicando el
producto específico que satisface la necesidad.
• Estrategia y actividades
o Presenta la descripción de la estrategia a seguir para llevar a
cabo la implementación de la propuesta y lograr el objetivo
señalado, indicando las diferentes actividades que comprenden
dicha estrategia. Se sugiere señalar la implementación de la
propuesta en el marco del ciclo PHVA.
• Contenidos
o Describe el contenido de los elementos o recursos específicos
que comprenden la propuesta (utilizando en el caso de ser
necesario las imágenes que evidencien la existencia y la
presentación de los mismos).
• Personas responsables
o Presenta los datos de las personas que estarán a cargo de
implementar la estrategia (nombres y apellidos, profesión, rol que
desempeña en la institución).
• Beneficiarios
o Describe la población objetivo que se beneficia con la
implementación de la propuesta.
• Recursos
o Señala y describe la funcionalidad de los diferentes recursos
humanos, técnicos y tecnológicos, materiales o físicos, y de
papelería u oficina que se requieren para implementar la
propuesta.
• Evaluación y seguimiento
o Presenta los instrumentos que se aplicarán para hacer
seguimiento a la implementación de la propuesta, así como la
manera de evaluarla aplicando los instrumentos en la población
objetivo señalada (beneficiarios).
Bibliografía