INVENTARIO MILLON DE ESTILOS DE PERSONALIDAD

No es una técnica de diagnóstico de patologías sino que es orientadora, da un mapa por dónde
ir.

Se basa en un modelo evolutivo sobre la base de una personalidad biopsicosocial:

3 ejes:

Metas motivacionales
Modos cognitivos
Conductas interpersonales.

El MIps consta de 12 escalas yuxtapuestas (bipolaridades) o también podemos decir que se

tratan de 24 rasgos.

Hay indicadores de validez que nos remite a la actitud del sujeto para responder. Ellos son:

 IMPRESIÓN POSITIVA
 IMPRESIÓN NEGATIVA
 CONSISTENCIA

Evaluación del MIPS

A partir del puntaje prevalente 50 o +, el rasgo está presente, de 0 a 49 el rasgo está ausente

 De 50 a 69 presencia moderada del raso

 De 70 a 89 presencia marcada del rasgo
 De 90 a 100 presencia exacerbada del rasgo.

Las 12 escalas tienen 2 escalas cada una, que son A y B, que tienen ítems verdaderos y falsos.

Con el Apéndice A podemos obtener el puntaje bruto de cada escala:

Puntaje bruto verdadero + puntaje bruto falso= puntaje bruto total de la escala, por ejemplo:
Escala 1 A Apertura

Con cada puntaje bruto total de la escala se extrapola en la siguiente tabla a fin de obtener el
puntaje prevalente, pudiendo así evaluar si el rasgo está ausente o si es mayor de 50, el rasgo
es moderado, marcado o exacerbado y poder realizar el informe.

Se adjunta la tabla para mujeres porque nuestro caso corresponde a Yanina Latorre
Yanina Latorre ESCALA/RASGOS PUNTAJE BRUTO PUNTAJE DE INTERPRETACIÓN
PREVALENCIA
APERTURA 1A 31 85 PRESENCIA MARCADA DEL RASGO
METAS PRESERVACION 1B 2 5 AUSENTE
MOTIVACIONALES MODIFICACION 2A 43 100 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
ACOMODACION 2B 2 1 AUSENTE
INDIVIDUALISMO 3A 39 100 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
PROTECCION 3B 20 31 AUSENTE
EXTRAVERSION 4A 36 95 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
MODOS COGNITIVOS INTROVERSION 4B 8 42 AUSENTE
SENSACION 5A 22 69 PRESENCIA MODERADA DEL RASGO
INTUICION 5B 16 34 AUSENTE
REFLEXION 6A 32 88 PRESENCIA MARCADA DEL RASGO
AFECTIVIDAD 6B 13 17 AUSENTE
SISTEMATIZACION 7A 50 99 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
INNOVACION 7B 33 83 PRESENCIA MARCADA DEL RASGO
RETRAIMIENTO 8A 14 37 AUSENTE
COMUNICATIVIDAD 8B 49 99 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
VACILACION 9A 10 33 AUSENTE
CONDUCTAS FIRMEZA 9B 53 99 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
INTERPERSONALES DISCREPANCIA 10A 26 66 PRESENCIA MODERADA DEL RASGO
CONFORMISMO 10B 49 85 PRESENCIA MARCADA DEL RASGO
SOMETIMIENTO 11A 14 46 AUSENTE
CONTROL 11B 45 100 PRESENCIA EXACERBADA DEL RASGO
INSATISFACCION 12A 34 83 PRESENCIA MARCADA DEL RASGO
CONCORDANCIA 12B 9 0 AUSENTE
IMPRESIÓN POSITIVA IP 3
ESCALAS DE VALIDEZ IMPRESIÓN NEGATIVA IN 1
CONSISTENCIA CO 2
También se realiza un índice de ajuste de las escalas, que suman datos para poder analizar cada caso, usa el puntaje prevalente

INDICE DE AJUSTE DE LAS ESCALAS

TP (TERMINO POSITIVO) TN (TERMINO NEGATIVO)

INDICE DE AJUSTE:

TP (TERMINO POSITIVO) - TN (TERMINO NEGATIVO)=

80.8-29= 51.8
PUNTAJE T

Otro puntaje que se puede obtener combinando el índice de ajuste de escalas, la media y la desviación estándar que se obtiene en la escala adjunta y
que nos da parámetros sobre si hay presencia o no de trastornos psicológicos:

Un T = 50 o más nos da la pauta de un buen ajuste psicológico y ausencia de trastornos psicológicos.

PUNTAJE T

T= 50 + 10 (51.8-18.6)/38.9

T= 50 + 10.0.85

T= 50+8.5

T= 58.5

UN T =50 O MAS BUEN AJUSTE PSICOLOGICO Y AUSENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS.

GRAFICAR LOS PUNTAJES PREVALENTES CON DOS COLORES UNO PARA A Y OTRO PARA B