CONVOCATORIA DE TRABAJO

CAS COVID-19 Nº 002–2022 – RED DE SALUD PACASMAYO

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

U.E.S 405-850
PACASMAYO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) PARA LA

CONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE ATENCIÓN INTEGRAL Y FORTALECER
ACCIONES SANITARIAS FRENTE A LA COVID-19

RECLUTAMIENTO DE PROFESIONALES DE MEDICINA, ENFERMERÍA y TEC. DE

ENFERMERÍA

RED SALUD PACASMAYO

U.E.S 405-850

FEBRERO, 2022

“Juntos por la Prosperidad”

Calle La Victoria S/N Guadalupe – La Libertad
 RECLUTAMIENTO CAS COVID-19 Nº 002-2022 – RED DE SALUD PACASMAYO

BASES DE RECLUTAMIENTO
I. GENERALIDADES
1.1 OBJETO
Contratar profesionales de medicina, enfermería y técnicos en enfermería,
bajo la modalidad del regimen especial del Decreto Legislativo N°1057 y
laboraran en el ámbito de la Red de Salud PACASMAYO de la Gerencia
Regional de Salud La Libertad, en la modalidad de CAS COVID-19 para
fortalecer los equipos de intervención integral y para incrementar la
capacidad de respuesta de los centros de vacunación contra la COVID-
19.

N° CÓDIGO EE.SS. PLAZAS CARGO HONORARIO TIEMPO

1 MEDICO 3 MEDICO S/ 7,000.00 Hasta el
CIRUJANO 28.02.2022
4 ENFERMERA RED DE SALUD 12 ENFERMERA (O) S/ 5,000.00 Hasta el
(0) PACASMAYO 28.02.2022
5 TEC. EN 8 TÉCNICOS EN S/ 3,000.00 Hasta el
ENFERMERIA ENFERMERIA 28.02.2022

1.2 PERIODO DE CONTRATACION

El contrato tendrá la duración desde la adjudicación del contrato hasta el
28.02.2022

1.3 ENTIDAD CONVOCANTE

Unidad Ejecutora de Salud PACASMAYO, en adelante UE N° 405.
RUC: 20223966684
Domicilio Legal: Calle La Victoria S/N – Guadalupe

1.4 BASE LEGAL

La presente se fundamenta en los siguientes dispositivos legales:
a) Decreto de Urgencia N°029-2020, que establece medidas
extraordinarias en materia de personal del sector Público.
b) Decreto de Urgencia N°037-2020, que dicta medidas complementarias
para el sector Salud en el Marco de la Emergencia Sanitaria por los
efectos del coronavirus (COVID-19).
c) Decreto de Urgencia N° 039-2020, que dicta medidas complementarias
para el sector Salud en el Marco de la Emergencia Sanitaria por los
efectos del coronavirus (COVID-19).
d) D.S.020-2020-SA – Decreto Supremo que prorroga la Emergencia
Sanitaria declarada por Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
e) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
f) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto
Supremo N° 075-2008 y modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-
PCM.

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 g) Oficio Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA-Lineamientos para la
contratación de personal en la modalidad de CAS tomando como
base las disposiciones extraordinarias en materia de contratación de
personal del sector público.
h) Decreto de Urgencia Nº 083-2021 Decreto de Urgencia que dicta
medidas extraordinarias en Recursos Humanos y en Formación en Salud
como respuesta ante la Emergencia Sanitaria por la COVID-19.
i) Decreto de Urgencia Nº 090-2021 Decreto de Urgencia que autoriza
medidas extraordinarias en Recursos Humanos destinadas a garantizar
la respuesta sanitaria ante la emergencia sanitaria por la COVID-19.
j) Decreto de Urgencia Nº 001-2022 Decreto de Urgencia que establece
medidas extraordinarias destinadas a garantizar la respuesta sanitaria
de atención en los establecimientos de salud en el marco de la
emergencia sanitaria por la covid-19
k) Otros dispositivos legales inherentes a la contratación temporal de
personal CAS.

II. DIFUSION DE LA CONVOCATORIA:

La presente convocatoria se difundirá a través de la Página de Facebook de la U.E.
405 Salud PACASMAYO, Gerencia Regional de Salud-GERESA y Gobierno Regional
de la Libertad (GORE), se realizará de la siguiente manera.

N° ETAPAS DEL PROCESO FECHA

CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria en la página oficial
FaceBook de la Unidad Ejecutora 405 Red de Salud 18 al 20 de febrero 2022
Pacasmayo, Gerencia Regional de Salud-GERESA y
Gobierno Regional de la Libertad (GORE).
2 Presentación del Anexo N° 01 Ficha Única de Datos y la
documentación sustentatoria en formato digital (PDF) a la 21 de febrero hasta las 5:00pm
siguiente dirección electrónica:
reclutamientocovid002.2022rpmyo@gmail.com
SELECCIÓN
3 Evaluación de la carpeta del postulante, a cargo del Área 22 de febrero 2022
Usuaria.
4 Publicación de los resultados a cargo del Área Usuaria, en 23 de febrero 2022– 10:00 am
la página Facebook de la U.E. 405 Red de Salud
Pacasmayo.
5 Presentacion y Absolución de reclamos 23 de febrero 2022– 10:00-1:00 pm
6 Publicacion de resultados finales 23 de febrero 2022– 6:00 pm
7 Adjudicación del puesto e inicio de labores. 24 de febrero 2022 – 8:00 am

III. CONVOCATORIA:
La convocatoria se realiza a través de la página Facebook de la Unidad Ejecutora
405 Salud PACASMAYO – Los postulantes deberán remitir su Curriculum vitae en
forma digital (PDF) al siguiente correo:
reclutamientocovid002.2022rpmyo@gmail.com

IV. ETAPA DE LA CONVOCATORIA:

Las etapas del proceso de convocatoria son las siguientes:

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4.1 INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES
a) La presente etapa es de absoluta responsabilidad del postulante; siendo
así, la correcta presentación del ANEXO N° 01 FICHA UNICA DE DATOS y
los documentos que sustenten su Curriculum Vitae u Hoja de Vida en
formato digital (PDF).
b) Los postulantes deberán presentar los documentos en la dirección
electrónica: reclutamientocovid002.2022rpmyo@gmail.com con lo cual
quedan inscritos y registrados. La carpeta de postulante deberá contener
los siguientes documentos:
Primero: El Anexo N° 01 FICHA UNICA DE DATOS debidamente llenado
(Ver Anexo N° 01 aparte en formato Excel, el cual debe ser descargado
previamente para ser llenado y firmado y luego ser presentado en
formato PDF).
Segundo: Copia simple del DNI
Tercero: Documentos que acrediten la formación académica,
capacitación y experiencia laboral en el orden de la Ficha Única de
Datos.
Cuarto: En caso de presentar documentos expedidos en idioma diferente
al castellano, el postulante deberá adjuntar la traducción simple con la
indicación y suscripción de quien oficie de traductor debidamente
identificado, de acuerdo con el TUO de la Ley N°27444 “Ley del
Procedimiento Administrativo General”.

Una vez inscrito el postulante, no podrá adicionar documentos o

información adicional.
Sólo se podrá postular por un código de puesto; de evidenciarse la
postulación a más de un código de puesto será descalificado.

4.2 PRESENTACIÓN DE LA CARPETA DEL POSTULANTE

4.3 EVALUACIÓN CURRICULAR

Esta etapa consta de dos fases:

PRIMERA. Verificar que el postulante acredite fehacientemente el
cumplimiento de los requisitos solicitados para el puesto al que postula,
caso contrario será descalificado: De la verificación del cumplimiento
de los documentos o requisitos solicitados se obtiene la condición
CUMPLE y NO CUMPLE. Procediéndose a evaluar y otorgar puntaje a
los expedientes que queden en condición de CUMPLE.
SEGUNDA. Solamente, de cumplir con los documentos y requisitos
solicitados y de encontrarse en condición CUMPLE, se procederá a
evaluar el expediente del postulante, de acuerdo a los parámetros del
reverso del Anexo N° 02 (formato utilizado por el Área Usuaria):
Formación académica, capacitación y experiencia laboral.
a) Es responsabilidad del postulante presentar la documentación que
sustente objetiva y fehacientemente los requisitos requeridos para
el puesto laboral al que postula.

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 b) La evaluación curricular es de carácter eliminatorio, al no
alcanzar el puntaje mínimo de 60 puntos.
c) No serán evaluados los documentos que presenten enmendaduras,
ilegibles, rotos o deteriorados de tal modo que no se aprecie su
contenido.
d) En relación con la contabilización del tiempo de experiencia
laboral, se contabilizará a partir de la obtención del diploma de
colegiatura.
e) Si el postulante laboró simultáneamente en dos o más instituciones
dentro de un mismo período de tiempo, solo se considerará uno de
aquellos.
f) Solo serán evaluados los documentos que contengan la formación
o capacitación solicitada en el perfil del puesto requerido.
g) No se considerará las prácticas pre profesionales, ni ad honorem
como experiencia laboral.
h) Para la acreditación de la experiencia, capacitación y/o estudios
solicitados; no se aceptarán declaraciones juradas.
i) Los certificados y/o diplomados de capacitación serán
evaluados a partir de la fecha de la obtención del grado
académico, con una antigüedad no mayor de 05 años a la fecha
de la convocatoria y relacionados al puesto que postula.
j) Los resultados de la presente etapa se publicarán como
APROBADO, DESAPROBADO y GANADOR.

4.4 PROCESO DE CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

La etapa de proceso de calificación y evaluación comprenderá de los
siguientes factores:
Etapas Factor de calificación

Evaluación Curricular De 0 – 100 puntos

V. PÚBLICACION DE RESULTADOS

5.1 La publicación de los resultados de la Evaluación se realizará en el portal web

institucional, respetando estrictamente las fechas y horario establecido en el
cronograma de la convocatoria.
5.2 Se considera GANADOR al postulante que aprobó y obtuvo el mayor puntaje.

VI. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

6.1 Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.
- Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
- Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mínimo solicitado.
6.2 Cancelación del proceso de selección

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 El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos
sin que sea responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio después de iniciado el
proceso de selección.
- Por restricciones presupuestales.
- Otras razones debidamente justificadas.

VII. DE LA ADJUDICACIÓN
7.1 La adjudicación se realizará en estricto orden de mérito de los resultados
finales.
7.2 En caso de empate, la comisión escogerá al que cuente con mayor
experiencia laboral. De continuar el empate, se considerará al que cuente con
mayor número de capacitaciones. De perdurar dicha situación, la comisión
bajo acta empleará otros términos de desempate.
7.3 En caso de renuncia de parte del personal ganador, el Área Usuaria podrá
convocar a los postulantes en la condición de “APROBADO” para cubrir dichos
puestos, respetando el grupo ocupacional y estricto orden de méritos.
7.4 Al Reinicio de las labores, obligatoriamente deberá presentar la siguiente
documentación:
a) Ficha de Registro Único de Contribuyente - RUC en estado activo.

VIII. DE LA FIRMA DEL CONTRATO DE SERVICIOS

La U.E.405 Salud PACASMAYO, suscribirá el contrato con el seleccionado de
conformidad con lo establecido en el Artículo 5º y siguientes del Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, así como el artículo 27° del Decreto de Urgencia 029-
2020 que dicta medidas complementarias destinadas al financiamiento de la
micro y pequeña empresa y otras medidas destinadas para la reducción del
impacto del COVID-19 en la economía peruana; y supletoriamente por las normas
del Código Civil.

IX. PERFILES DE PUESTO

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 TERMINOS DE REFERENCIA 01

LA CONTRATACION DE SERVICIO ADMINISTRATIVO MODALIDAD CAS COVID 19- 2022

Denominación de CONTRATACIÓN DE TRES (03) PROFESIONAL MÉDICO CIRUJANO PARA LA RED
la contratación: DE SALUD PACASMAYO

Realizar la atención a pacientes sospechosos y confirmados por COVID 19 y/o

Finalidad pública:
vacunación COVID19 a la población objetivo.

SE REQUIERE UN (03) PROFESIONAL MÉDICO CIRUJANO bajo la

Objetivos de la modalidad CAS COVID-19, para ejecutar actividades de prevención y
General:
contratación: control de la Covid 19 de acuerdo a las Normas Establecidas por el
MINSA en el ámbito de la Red de Salud Pacasmayo.

Formación Académica Título de MEDICO CIRUJANO.

Experiencia en el sector salud público mínimo 12 meses (INCLUIDO

Experiencia
EL SERUMS).

Cursos y/o Constancia y/o Certificado y/o Diploma de capacitación en respecto a

Especialización la profesión en relación a los últimos 5 años después de la expedición
del título profesional.

Conocimientos en Conocimientos en Word, Excel y Power Point en el nivel de dominio

Ofimática básico.

• Conocimiento de normativa vigente para la atención a pacientes

Perfil del Puesto sospechosos y confirmados COVID 19.
• Participación en las campañas de vacunancion Covid 19, en la
poblacion objetivo.
• Capacidad de Trabajo en Equipo e integración.
• Habilidades para la Comunicación y Manejo en Grupo
• Habilidades para plantear soluciones frente manejo de
situaciones problemáticas y trabajo de alta presión
Competencias • Habilidades de articulación institucional e interinstitucional.
• Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes
técnicos.
• Basado en valores éticos y principios de equidad, solidaridad,
justicia y honestidad.
• Competencias en atención, prevención y promoción de la salud.
• Disposición de trabajo inmediato

- Título profesional de MEDICO CIRUJANO (indispensable)

Requisitos Mínimos - Copia de DNI

- Habilidad profesional vigente (indispensable)
- Resolución de término de SERUMS, correspondiente a la profesión (indispensable).

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 - Contribuir a la mejora de la organización del establecimiento de salud mediante acciones
efectivas para una atención integral
- Asegurar y coordinar acciones efectivas para el control de los casos diagnosticados de
covid 19, según normativa vigente de manera oportuna.
- Seguimiento clínico presencial y remoto oportuno y registro de la información en los
sistemas de notificación vigentes (SISCOVID)

Funciones - Coordinar con el equipo multidisciplinario actividades que contribuyan a la mejora de calidad
de atención al usuario
- Guardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la
organización a los que tenga acceso.
- Mantener un trabajo ético, serio y profesional.
- Otras funciones que asigne su jefe inmediato, relacionadas a su profesión.

- Lugar de Prestación del Servicio: ámbito de la Red de Salud Pacasmayo

Condiciones - Remuneración Mensual S/. 7000 (siete mil soles)

Esenciales del - El presente contrato es estrictamente temporal y rige de la fecha de suscripcion del contrato
Contrato
al 28.02.2022 (la ampliacion de contrato esta supeditada a la disponibilidad presupuestal).

Se efectuará el pago mensual, previa entrega y conformidad del Informe de los servicios prestados
Condiciones de Pago
y encomendados por su jefe Inmediato.

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 TERMINOS DE REFERENCIA 02

LA CONTRATACION DE SERVICIO ADMINISTRATIVO MODALIDAD CAS COVID 19- 2022

Denominación de CONTRATACIÓN DE DOCE (12) PROFESIONAL DE ENFERMERÍA PARA LA RED DE
la contratación: SALUD PACASMAYO.

Realizar la atención a pacientes sospechosos y confirmados por COVID 19 y/o

Finalidad pública:
vacunación COVID19 a la población objetivo.

SE REQUIERE DOCE (12 ) PROFESIONAL DE ENFERMERIA bajo

la modalidad CAS COVID-19, para ejecutar actividades de
Objetivos de la
General: prevención y control de la COVID 19 y vacunación COVID19 a la
contratación:
población objetivo de acuerdo a las Normas Establecidas por el
MINSA en el ámbito de la Red de Salud Pacasmayo.

Formación Académica Título LICENCIADA(O) EN ENFERMERIA (indispensable).

Experiencia en el sector salud público mínimo 12 meses (INCLUIDO

Experiencia
EL SERUMS).

Cursos y/o Constancia y/o Certificado y/o Diploma de capacitación con respecto
Especialización a la profesión en relación a los últimos 5 años después de la expedición
del título profesional.

Conocimientos en Conocimientos en Word, Excel y Power Point en el nivel de dominio

Ofimática básico.

• Conocimiento de normativa vigente para la atención a pacientes

sospechosos y confirmados COVID 19.
• Capacidad de Trabajo en Equipo e integración.
• Habilidades para la Comunicación y Manejo en Grupo
• Habilidades para plantear soluciones frente manejo de
Perfil del Puesto situaciones problemáticas y trabajo de alta presión
• Habilidades de articulación institucional e interinstitucional.
• Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes
técnicos.
• Integrar el equipo de trabajo para realizar las actividades
preventivas promocionales en comunidad, en la vacunación
COVID19
Competencias • Cumplir con las metas de vacunación COVID 19 en el
establecimiento a laborar
• Cumplimiento de los principios de la vacunación COVID 19:
Seguridad, Velocidad y Transparencia.
• Seguimiento y visita a todos los pacientes que se requiera para
la vacunación COVID19 e ir cerrando brecha por vacunar.
• Implementar estrategias para cerrar brechas en vacunación
COVID 19
• Basado en valores éticos y principios de equidad, solidaridad,
justicia y honestidad.
• Competencias en atención, prevención y promoción de la salud.
• Disposición de trabajo inmediato para campañas de vacunancion

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 - Título profesional de LICENCIADO EN ENFERMERIA (indispensable)

Requisitos Mínimos - Fotocopia de DNI

- Habilidad profesional vigente (indispensable)
- Resolución de término de SERUMS correspondiente a la profesión (indispensable)

- Contribuir a la mejora de la organización del establecimiento de salud mediante acciones

efectivas para una atención integral
- Asegurar y coordinar acciones efectivas para el control de los casos diagnosticados de
covid 19, según normativa vigente de manera oportuna.
- Seguimiento clínico oportuno y registro de información en los sistemas de notificación
Funciones vigentes.
- Coordinar con el equipo multidisciplinario actividades que contribuyan a la mejora de calidad
atención al usuario
- Guardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la
organización a los que tenga acceso.
- Mantener un trabajo ético, serio y profesional.
- Otras funciones que asigne su jefe inmediato, relacionadas a su profesión.

Condiciones - Lugar de Prestación del Servicio: ámbito de la Red de Salud Pacasmayo

Esenciales del
- Remuneración Mensual S/.5000 (cinco mil soles)
Contrato
- El presente contrato es estrictamente temporal y rige de la fecha de suscripcion del
contrato al 28.02.2022 (la ampliacion de contrato esta supeditada a la disponibilidad
presupuestal).

Se efectuará el pago mensual, previa entrega y conformidad del Informe de los servicios prestados
Condiciones de Pago
y encomendados por su jefe Inmediato.

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 TERMINOS DE REFERENCIA 03

LA CONTRATACION DE SERVICIO ADMINISTRATIVO MODALIDAD CAS COVID 19- 2022

Denominación de CONTRATACIÓN DE OCHO (08) TÉCNICOS EN ENFERMERÍA PARA LA RED DE
la contratación: SALUD PACASMAYO.

Realizar la atención a pacientes sospechosos y confirmados por COVID 19 y/o

Finalidad pública:
vacunación COVID19 a la población objetivo.

SE REQUIERE OCHO (08 ) TÉCNICOS DE ENFERMERIA bajo la

modalidad CAS COVID-19, para ejecutar actividades de prevención y
Objetivos de la
General: control de la COVID 19 y vacunación COVID19 a la población
contratación:
objetivo de acuerdo a las Normas Establecidas por el MINSA en el
ámbito de la Red de Salud Pacasmayo.

Título de Técnico en Enfermería emitido por Instituto Superior

Formación Académica
Tecnológico a nombre de la Nacion (minimo 3 años). (indispensable).
Acreditar experiencia laboral mínima de 6 meses en el desempeño de
Experiencia funciones relacionadas a las actividades de enfermería, con
posterioridad a la obtencion del título.
Cursos y/o Constancia y/o Certificado y/o Diploma de capacitación con respecto
Especialización a la profesión en relación a los últimos 5 años después de la expedición
del título profesional.

Conocimientos en Conocimientos en Word, Excel y Power Point en el nivel de dominio

Ofimática básico.

• Conocimiento de normativa vigente para la atención a pacientes

sospechosos y confirmados COVID 19.
Perfil del Puesto • Capacidad de Trabajo en Equipo e integración.
• Habilidades para la Comunicación y Manejo en Grupo
• Habilidades para plantear soluciones frente manejo de
situaciones problemáticas y trabajo de alta presión
• Habilidades de articulación institucional e interinstitucional.
• Integrar el equipo de trabajo para realizar las actividades
preventivas promocionales en comunidad, en la vacunación
COVID19
Competencias
• Cumplir con las metas de vacunación COVID 19 en el
establecimiento a laborar
• Cumplimiento de los principios de la vacunación COVID 19:
Seguridad, Velocidad y Transparencia.
• Seguimiento y visita a todos los pacientes que se requiera para
la vacunación COVID19 e ir cerrando brecha por vacunar.
• Implementar estrategias para cerrar brechas en vacunación
COVID 19
• Basado en valores éticos y principios de equidad, solidaridad,
justicia y honestidad.
• Competencias en atención, prevención y promoción de la salud.
- Título de Técnico en Enfermeria (indispensable)

Requisitos Mínimos - Fotocopia de DNI

“Juntos por la Prosperidad”

Calle La Victoria S/N Guadalupe – La Libertad
 - Contribuir a la mejora de la organización del establecimiento de salud mediante acciones
efectivas para una atención integral
- Asegurar y coordinar acciones efectivas para el control de los casos diagnosticados de
covid 19, según normativa vigente de manera oportuna.
- Seguimiento clínico oportuno
Funciones - Coordinar con el equipo multidisciplinario actividades que contribuyan a la mejora de calidad
atención al usuario
- Guardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la
organización a los que tenga acceso.
- Mantener un trabajo ético, serio y profesional.
- Otras funciones que asigne su jefe inmediato, relacionadas a su profesión.

Condiciones - Lugar de Prestación del Servicio: ámbito de la Red de Salud Pacasmayo

Esenciales del
- Remuneración Mensual S/.3.000 (tres mil soles), efecto a los descuentos de ley.
Contrato
- El presente contrato es estrictamente temporal y rige de la fecha de suscripcion del
contrato al 28.02.2022 (la ampliacion de contrato esta supeditada a la disponibilidad
presupuestal).

Se efectuará el pago mensual, previa entrega y conformidad del Informe de los servicios prestados
Condiciones de Pago
y encomendados por su jefe Inmediato.

“Juntos por la Prosperidad”

Calle La Victoria S/N Guadalupe – La Libertad