INFORME N°001 MCAR/SST-IPC-2024

ATENCIÓN : ING. MAGOG M. MEDINA BARRIOS

Residente de Obra

DE : ENF. MARIA ALCANTARA RISCO.

Enfermera de obra

ASUNTO : Establecer las disposiciones para la vigilancia, prevención y control

de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.

OBRA: : “EJECUCIÓN DEL SECTOR – II DEL SALDO DE OBRA DEL

PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO MEJORAMIENTO Y
AMPLIACIÓN DE LA CAPACIDAD, OPERATIVIDAD Y LOGÍSTICA
DE LA BASE AERONAVAL DEL CALLAO, CUI 2193999”

REFERENCIA : a) LP N°008-2023/DPC/ACFFAA
b) Contrato DIRCOMAT N°329-2023

FECHA : 17 de enero del 2024

Por medio de la presente tengo bien a dirigirme a Ud. a fin de informarle lo siguiente:

1. INTRODUCCIÓN

El presente informe contiene El presente Plan para la Vigilancia,

Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo, tiene como sustento a:
La Resolución Ministerial, 022-2024/ Minsa del 13-1-2024, que
RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Directiva Administrativa Nº349-MINSA/DGIESP-
2024, que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-
COV-2.
Artículo 2, Derogar la Resolución Ministerial Nº022-2024/Minsa, que aprobó el
documento técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud
de los trabajadores con riesgo a exposición a COVID-19. Con esta resolución
Ministerial se elaboró el “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON REIESGO DE EXPOSICION A SARS-
COV-2 EN EL TRABAJO.
El artículo 63 del reglamento de organización y funciones del ministerio de
salud, aprobado por el decreto supremo N°008-2017-SA, modificado por el
Decreto Supremo N°011-2017-SA, establece que, la Dirección general de
Intervenciones Estratégicas en Salud Publica es el órgano de línea del ministerio
de Salud, dependiente del Viceministerio de Salud Pública, competente para
dirigir y coordinar las intervenciones estratégicas en Salud Publica.
Asimismo, de acuerdo al artículo 64 del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, la Dirección General de Intervenciones
Estratégicas en Salud Publica tiene entre sus funciones, proponer, evaluar y
supervisar la implementación de políticas, normas, lineamientos y otros
documentos normativos en materia de intervenciones estratégicas de Salud
Pública.

Que, mediante los documentos del visto, la Dirección General de

Intervenciones Estratégicas en Salud Publica, señala que, actualmente el país
se encuentra en una fase endémica de la CVOID_19, habiéndose presentado
un leve incremento de casos focalizados, relacionados con la aparición de
nuevos sublinajes de la variante Ómicron; asimismo, señala que de acuerdo
con la Organización Mundial de la Salud (OMS), los países deben transitar del
modo de emergencia , al manejo de la COVID-19, así evitando el contagio
entre los trabajadores de INGENIERÍA, PROYECTOS Y CONSTRUCCIÓN IPC
SUCURSAL DEL PERÚ en la obra “EJECUCIÓN DEL SECTOR – II DEL
SALDO DE OBRA DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO
MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LA CAPACIDAD, OPERATIVIDAD Y
LOGÍSTICA DE LA BASE AERONAVAL DEL CALLAO, CUI 2193999 “, en
cumplimiento con el programa de la Especialidad.
 2. DATOS DEL PROYECTO
Nombre de la Obra
Entidad Contratante
Proceso de selección
Monto Referencial
Representante Legal
Domicilio
Dirección electrónica
Contrato
Monto Contratado
Sistema del Contrato
Fiel Cumplimiento
Monto de Fiel Cumplimiento
Fecha de Vencimiento
Residente de Obra
Registro C.I.P. N°
Inspector de Obra
Registro C.I.P. N°
Fecha de entrega de Terreno
Fecha de Inicio
Plazo de ejecución
Fecha de Término Programado
3. UBICACIÓN
Dirección
Distrito
: “Ejecución del Sector – II del saldo de obra del
Proyecto de Inversión denominado Mejoramiento y
ampliación de la Capacidad, Operatividad y
Logística de la Base Aeronaval del Callao, CUI
2193999”
: MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
: LP N°008-2023/DPC/ACFFAA
: S/ 36,112,269.46incluido IGV
: Señora Anahi Arrisueño Cordon
: Avenida Alfredo Benavides N°1238, Oficina 501 ,
Distrito de Miraflores, Provincia y Departamento de
Lima
: direccion.pe@ipcadecv.com
: DIRCOMAT N°329-2023
: S/ 32,501,042.52 incluido IGV
: A Suma Alzada
: Carta Fianza N° 30346560
: S/ 3,250,104.25
: 09 de marzo del 2025
: Ing. Magog M. Medina Barrios
: 41889
: Ing. José Martin Castro Ramírez
: 50498
: 20 de diciembre del 2023
: 21 de diciembre del 2023
: 450 días calendario
: 14 de marzo del 2025
: Av. Faucett S/N (Alt. Cuadra 25)
: Callao
Provincia : Callao
Departamento : Callao
Región : Callao

4. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Proteger la salud y seguridad de los colaboradores, estableciendo las
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2. Orientados a adoptar
medidas sanitarias para el desarrollo adecuado de las actividades del
PROYECTO, para prevenir el riesgo de transmisión y propagación del COVID-
19 en las actividades de los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

a) Establecer las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de

la salud de los trabajadores que realizan actividades administrativas y
operativas.
b) Establecer procedimientos obligatorios para el regreso y
reincorporación en los centros de trabajo para la etapa de ejecución de
la obra.

5. DEFINICIONES

 Peligro: Es la situación o característica intrínseca de algo capaz de

ocasionar daños a las personas, equipos, proceso y ambiente.
 Peligros biológicos: Situación o características intrínseca capaz de
ocasionar daños a la salud mediante agentes biológicos (virus,
bacterias, hongos y protozoos)
 SARS-COV-2: (CORANOVIRUS) virus causante de infección
respiratoria denominada COVID-19 que genera síntomas generales
como fiebre alta, tos y eventualmente complicaciones con neumonía.
 Barreras: Controles que se emplean luego de la evolución de los
riesgos, estas pueden ser herramientas de gestión de riesgos, tales
como políticas, estándares, procedimientos, planes, programas, etc.
 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o
métodos físicos el numero de microorganismos presentes en una
superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la
salud de las personas.
 EEP s: Equipos de protección Personal.
 Aislamiento respiratorio en la comunidad: Es el procedimiento por el
cual, previa evaluación médica y bajo criterio del medico tratante, una
persona considerada como caso sospechoso, probable o confirmado de
COVID-19, y que no requiere hospitalización, deberá seguir pautas para
reducir la transmisión en otros trabajadores de los centros de labores.
 Caso Sospechoso de COVID-19: Persona que cumpla con cualquiera
de los siguientes criterios clínicos:
Paciente con sistemas de infección respiratoria aguda que presente
tos y/o dolor de garganta y además uno o mas de los siguientes
signos/síntomas:
o Malestar General
o Fiebre
o Cefalea
o Congestión nasal
o Dolor de garganta
o Diarrea
o Dificultad para respirar (señal de alarma)
El caso sospechoso de COVID-19 no requiere de confirmación de
laboratorio para su clasificación.
 Caso Probable de COVID-19: Quienes cumplan con cualquiera de los
siguientes criterios:
a) Caso sospechoso con antecedentes epidemiológico de contacto
directo con un caso confirmado o epidemiológicamente
relacionado a un conglomerado de casos, los cuales han tenido
al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado,
catorce días previos al inicio de los síntomas
 Caso Confirmado de COVID-19: Toda persona que cumpla con alguno
de los siguientes criterios:
o Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para
detención del virus SARS-CoV-2.
 o Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva
para SARS-CoV-2.
o Persona asintomática con prueba molecular o antigénica positiva
para SARS-CoV-2.
 Descanso Medico: Periodo de reposo físico que se indica al paciente
mediante el procedimiento a cargo de médico tratante asignado por el
centro de labores o por el medico tratante del paciente, como medida
complementaria para el manejo de SARS-CoV-2, requiriendo monitoreo
para detectar progresión de enfermedad, Se debe contemplar los
siguientes procesos:
o Todo trabajador con síntomas gripales debe usar mascarilla y
buscar atención medica (medico ocupacional o especialista).
o En caso de ser un caso sospechoso de COVID-19 y hubiese
disponibilidad de insumos para hacerse la prueba diagnóstica,
debe proceder s realizarse.
o El medico puede determinar si es un caso sospechoso de
COVID-19 y puede realizar el diagnostico presuntivo a partir del
cuadro clínico e indicar el descanso medico según la evaluación
clínica independientemente de no disponer de confirmación de
laboratorio.
 Distanciamiento Físico: Es una medida para el control de infecciones.
El objetivo del distanciamiento físico es reducir las posibilidades de
contacto entre las personas infectadas y no infectadas, con la finalidad
de disminuir el riesgo de la transmisión del virus SARS-CoV-2.
 Factores de riesgo: Se ha identificado factores de riesgo individuales
asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a la COVID-19,
que son los siguientes:
o Personas de 60 años a más.
o Diabetes mellitus.
o Obesidad.
o EPOC (enfermedad pulmonar Obstructiva Crónica).
o Pacientes oncológicos.
o Enfermedades cardiovasculares.
o Asma moderada o grave.
o Gestantes y puérperas.
o Enfermedades hepáticas crónica.
a) Puestos de trabajo con riesgo a exposición a SARS-CoV-2: Son
aquellos puestos con diferente nivel de riesgo de exposición a SARS-
CoV-2, que dependen del tipo de actividad que realizan.

Así tenemos:
1. Riesgo bajo de exposición: Los trabajos con un riesgo bajo de
exposición son aquellos que no requieren contacto con personas,
que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS-
CoV-2, asi como, en el que no se tiene contacto cercano y
frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el publico en
general; o en el que se puedan usar o establecer barreras físicas
para el desarrollo de la actividad laboral. Los trabajadores en esta
categoría tienen contacto ocupacional mínimo con el publico y
otros compañeros de trabajo.
2. Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo
mediano de exposición, son aquellos que requieren contacto
cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el
publico en general; y que, por las condiciones en el no se realizan
no se puedan usar o establecer barreras físicas para el trabajo. En
este grupo se incluyen algunos puestos de trabajo en educación
presencial, trabajadores de limpieza, vigilantes con contacto con
el público.
3. Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene
contacto con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19,
por ejemplo trabajadores de salud que realizan la atención la
atención de pacientes con COVID-19, trabajadores de salud que
realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de
pacientes confirmados o sospecha, los trabajadores de morgues
que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnostico o sospecha de COVID19.
b) Pruebas de diagnostico para la COVID-19: Son aquellas pruebas de
ayuda diagnostica realizada por personal por personal entrenado,
cumpliendo con requerimientos técnicos, de bioseguridad y manejo
correcto de residuos biocontaminados:
b) Detección del material genético del virus (prueba molecular).
 c) Detección del virus como entidad individual, mediante la
detección de antígenos virales (prueba rápida de detección de
antígeno del SARS-CoV-2).
c) Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo presencial
cuando el trabajador fue diagnosticado de COVID-19, estuvo en
descanso medico y esta de alta por el médico tratante.

6. DISPOSICIONES ESPECIFICAS:
 Disposiciones para la prevención y control de COVID-19 en el trabajo:
Para la vigilancia de la salud de los trabajadores, por la COVID-19 se han
considerado disposiciones para aplicación por el empleador, basados en
criterios técnicos y epidemiológicos.
a. Vacunación contra la COVID-19
La medida de prevención mas efectiva es la vacunación contra la
COVID-19. Se recomienda que todos los trabajadores tengan sus
vacunas de acuerdo al esquema nacional de vacunación contra
COVID-19, en la medida que ello aumento las posibilidades de
protección individual y población.
Los niveles de gestión del centro laboral y el servicio de seguridad y
salud en el trabajo deben promover y facilitar la vacunación
completa para el SARS-CoV-2 de todos los trabajadores.
b. Asegurar la ventilación de los centros de trabajo:
Establecer controles para disminuir el riesgo de exposición en el
centro de trabajo:
o Evaluar las características físicas de cada uno de los
ambientes de un centro de trabajo, considerando entradas y
salidas de aire, flujos de aire, fuentes de ventilación natural
y artificial.
o Ambientes adecuadamente ventilados de forma natural,
como espacios al aire libre o ambientes con ventanas con
un área libre de ventilación. Se recomienda mantener las
puertas y ventanas abiertas para permitir el ingreso de aire
nuevo al ambiente.
o De no contar con ventilación natural, se debe contar con
ambientes adecuadamente ventilados de forma mecánica.
c. Evaluación del nivel de riesgo y valoración de la aptitud del
trabajador previo a la reincorporación al centro de trabajo:
El servicio de seguridad y Salud en el trabajo de cada centro de
trabajo debe gestionar para todos los trabajadores los siguientes
pasos:
o Los trabajadores que se reincorporen al trabajo deben
completar y presentar una ficha de sintomatología COVID-
19 para la reincorporación al trabajo.
o El trabajador tiene la obligación de reportar al servicio de
seguridad y salud en el trabajo de su empleador si presenta
signos y síntomas relacionados a las definiciones de caso
COVID-19, en función de las actualizaciones que brinde el
Centro Nacional de Epidemiologia, Prevención y control de
Enfermedades.
o De identificarse un caso sospechoso o de tomar
conocimiento de ser contacto directo de un caso
confirmado, se procede con las siguientes medidas por
parte del profesional de la salud quien haga sus veces en el
centro de trabajo:
 El personal del servicio se seguridad y salud en el
trabajo cumple funciones administrativas y
preventivo asistenciales especializadas, es el
responsable de hacer seguimiento clínico remoto a
los pacientes sospechosos, probables o confirmados
de la COVID-19 que cumplan descanso médico.
 Brindar material e información a los trabajadores,
sobre la prevención del contagio de la COVID-19,
medidas de higiene y cuidado que debe llevar en
casa.
 Ante un caso sospechoso o probable de la COVID-
19, el establecimiento de salud o empleador procede
con otorgar el certificado medico o certificado de
incapacidad temporal, con indicación firmada por el
medico tratante, medico ocupacional o medico a
cargo de la vigilancia de la salud.

d. Puntos de lavado o desinfección de manos:

 o El empleador asegura la cantidad y ubicación de puntos de
lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua
potable, jabón liquido y papel toalla) o puntos de alcohol (al
70% y en gel), para el uso libre de lavado o desinfección de
manos de los trabajadores.
o En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección
debe indicarse mediante carteles la ejecución adecuada del
medico de lavado correcto o uso del alcohol para la higiene
de manos.
e. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de
trabajo: Como medida para asegurar ambientes saludables frente
a la COVID-19, el empleador asegura las siguientes actividades
para la sensibilización a los trabajadores:
o Realizar capacitaciones sobre la COVID-19 y las medidas
de disminución del riesgo de infectarse por SARS-CoV-2 en
el centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
o Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la
presencia de sintomatología de la COVID-19 y el
autoreporte de casos intradomiciliarios o intrafamiliar de la
COVID-19, constatado por un profesional de la salud.
o Informar de los beneficios de la vacunación en la prevención
de formas graves de la enfermedad y la disminución de
probabilidades de enfermar gravemente o morir por la
infección del virus SARS-CoV-2.
o Dichas actividades deben darse a la totalidad de los
trabajadores, en adicción al marco del cumplimiento de
capacitación mínima establecida por la ley N°29783, Ley de
Seguridad y Salud en el trabajo.
7. MEDIDAS DE PROTECCION COLECTIVA:
 8. CONCLUSIONES

Considerando lo antes señalado en los párrafos procedentes, y además siendo

una de nuestras preocupaciones la salud de los trabajadores, mencionar en principio
que la misma, es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel
subjetivo. Por ello, el término salud se contrapone al de la enfermedad, y es objeto de
especial atención por parte de la medicina, siendo una condición indispensable del
desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y
colectivo.

9. RECOMENDACIONES

Se recomienda:
 Considerar implementar el uso de medición de CO2, para evaluar le
emisión de biofluentes humanos en ambientes cerrados, aglomerados y
de contacto cercano.


10. ANEXOS

Es cuanto informo a Ud. para conocimiento y trámite correspondiente,

Atentamente,