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Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2 - Fase 3 - Análisis
Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2 - Fase 3 - Análisis
1. Descripción de la actividad
Individual
a. Concepto personal
b. Características
c. Ventajas y desventajas
d. Aplicación en el entorno laboral
1
Colaborativo.
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establecidos para atención sincrónica vía Skype.
• Consultar el Syllabus
• Consultar contenidos propuestos para estudio
• Consultar guía de actividades y rubrica de evaluación
• Participar en los foros dispuestos para el desarrollo de la
actividad.
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Nombre Responsable Indique Propuesta del Establezca
del actual del actualmente nuevo diseño cada una de
proceso proceso a cómo se al proceso las acciones
que se innovar o desarrolla el seleccionado que se
desea o mejorar proceso llevarán a
necesita seleccionado cabo para
innovar o ejecutar la
mejorar propuesta
del nuevo
diseño.
Portada
Introducción
Objetivos del trabajo
Enlace de la presentación en canva construida por cada
integrante del grupo.
Desarrollo de la actividad
Rediseño de un proceso operativo dando aplicabilidad a la reingeniería
Conclusiones (una por cada estudiante)
Referencias bibliográficas (de acuerdo con la norma APA).
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
2. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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Nivel Medio: El estudiante aporta en el desarrollo de unos ítems y
cumple medianamente con lo solicitado
Este criterio Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
representa 40 entre 2 puntos y 19 puntos
puntos del total
de 175 puntos de Nivel bajo: El estudiante no aporto en el desarrollo de lo
la actividad solicitado.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 1 puntos