Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: ANTIOQUIA Centro de Formación: CESGE

Programa de Formación: GESTION EMPRESARIAL No. de Ficha: 1734573

Nombre: YOHERLY ANDREA PRESIGA MONTOYA

Identificación: 1007108612
Teléfono: 3225951451
Datos del Aprendiz E-mail: YOHERLYANDREA@GMAIL.COM
Alternativa
registrada en CONTRATO DE APRENDIZAJE
SOFIA plus
Razón social
AGROINDEFUTURO SAS
Empresa:
Nit: 900434598-1
Dirección: CARRERA 25 # 1 A SUR 155
Nombre del Jefe
Ente Coformador
Inmediato del AIDA MARULANDA LEON
aprendiz:
Cargo: CONTADORA
Teléfono: 3012170162
E-mail: AIDAMARULANDA@SONDELCAUCA.COM

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
ARCHIVAR-REVISAR CARTERA- RADICAR INCAPACIDADES- CORREOS ELECTRONICOS 16 JULIO 2020 CONTABILID
INSCRPCION DE CUENTAS BANCARIAS- REALIZAR LLAMADAS AD- SG SST-
TALENTO
HUMANO
BALANCE GENERAL- PAGOS EN BANCOLOMBIA- ORGANIZAR CORREOS ELECTRONICOS 16 JULIO 2020 CONTABILID
FACTURAS- ORGANIZAR ARCHIVO DE PROVEEDORES AD- SG SST-
TALENTO
HUMANO
REVISAR CAJAS MENORES- HACER CUENTAS DE COBRO- 16 JULIO 2020 CONTABILID
REVISAR CONCEPTOS CORREOS ELECTRONICOS AD
OBSERVACIONES:
SIN SUSPENSION DEL CONTRATO

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Productiva

_____AIDA MARULANDA_LEON__ ____Y. ANDREA PRESIGA MONTOYA __LUZ_JANNETTE

OLGUIN_ROJAS___
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento
3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
Parcial: Inicio: 17 ENERO 2020
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: X Finalización: 16 JULIO 2020
X
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas
RELACIONES de los diferentes niveles del ente Conformador en SEGUIMIENTO
SI NO
INTERPERSONALES forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de FINAL
los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de SEGUIMIENTO
TRABAJO EN EQUIPO trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus SI NO
FINAL
fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones SEGUIMIENTO
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su SI NO
PROBLEMAS FINAL
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y SEGUIMIENTO
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su SI NO
FINAL
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los SEGUIMIENTO
ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar la SI NO FINAL
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa SEGUIMIENTO

SI NO
CONOCIMIENTO de formación en situaciones reales de trabajo. FINAL

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su SEGUIMIENTO

MEJORA CONTINUA SI NO
desempeño. FINAL
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil SEGUIMIENTO
SI NO
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida. FINAL
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos SEGUIMIENTO
generados en el desarrollo de sus funciones y SI NO
CALIDAD FINAL
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus SEGUIMIENTO
SI NO
AMBIENTAL actividades con criterios de responsabilidad ambiental. FINAL
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y SI NO SEGUIMIENTO
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Productiva

herramientas suministrados para el desempeño de sus

RECURSOS FINAL
actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional SI SEGUIMIENTO
OCUPACIONAL E de acuerdo con la normatividad vigente establecida NO
SI FINAL
INDUSTRIAL para sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el portafolio de SEGUIMIENTO
SI NO
ETAPA PRODUCTIVA evidencias. FINAL
Observaciones del responsable ente Conformador.

observaciones del aprendiz:

Se siente contenta en esta empresa ya que hay un grupo de trabajo muy bueno en el que se apoyan unos a los otros, ha tenido la
oportunidad de manejar un programa contable que se llama contai, han tenido la paciencia de explicar las actividades a desarrollar,
todo lo que le han puesto a hacer son acordes a lo que estudio.

Quiere darle las gracias a todo el equipo por la oportunidad que le brindo, por hacerla parte de su equipo de trabajo. El apoyo y la
confianza han sido de gran valor, de cada de uno se lleva aprendizajes y cosas muy buenas, la han ayudado en su crecimiento
profesional y siempre van a estar marcados en su vida.

4. evaluación etapa productiva

JUICIO DE EVALUACIÓN: SI APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO____X___

Especificar cuáles:

_______ ______ _______

________________ _______________________________ ___________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

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Ciudad y fecha de elaboración: MEDELLIN 07/07/2020

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