Que papel juegan las Tecnologías informáticas y de comunicación TIC en el desarrollo de la

gestión y dirección sin distancias en el ámbito de la gestión y dirección de proyectos y empresas

La gestión y dirección sin distancias es posible gracias a que la tecnologías informáticas y de

comunicación TIC permiten en la actualidad confeccionar un contexto empresarial social y
tecnológico capaz de superar o salvar la distancias geográficas y psicológicas entre las personas
que interactúan en este contexto, es decir que la automatización de oficinas, las redes de
comunicación , los servicios de telecomunicaciones entre otras variables tecnológicas de este
contexto posibilitan confeccionar en la actualidad una infraestructura capaz para el management y
la gestión y dirección de empresas.

La gestión y dirección sin distancias es posible gracias a que las Tecnologías Informáticas y de
Comunicación (TIC) permiten en la actualidad confeccionar un contexto empresarial, social y
tecnológico capaz de superar o salvar las distancias geográficas y psicológicas entre las personas
que interactúan en este contexto.

La automatización de oficinas, las redes de comunicación, los servicios de telecomunicación, entre

otras variables tecnológicas de este contexto posibilitan confeccionar en la actualidad una
infraestructura capaz para el e-Management y la gestión y dirección sin distancias.

Argumente quienes han sido y por que los principales beneficios del e management.

Existen dos grandes beneficiarios

El consumidor quien tiene a su alcance toda la información necesaria, muchas veces directa e
inmediatamente, también se le hace favorable en la toma de decisiones eligiendo de entre la
competencia.

Las pequeñas y medianas empresas Pymes se han visto favorecidas optimizando sus procesos y
reduciendo sus costos.

Las pymes han podido formar parte de la gran vitrina global que observa y conoce el consumidor
existiendo mayores oportunidades probabilidades de éxitos.

El principal beneficiado con el e-Management no ha sido las empresas, han sido las personas y las
PyMEs. Las personas porque han adquirido libertad con relación al puesto de trabajo para
desplazarse o no estar en una oficina, y las PyMEs porque han accedido a vastedad de recursos de
costes bajos y altas capacidades que les han permitido mejorar ostensiblemente sus niveles de
competitividad tanto a nivel país como a nivel global.