FICHAS TECNICAS DE PREVENCION DE RIESGOS

DECRETO 40, ARTICULO 21, DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS

LABORALES

GERENTE

DESCRIPCIÓN DE LA ESPECIALIDAD

El Gerente actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas,
administrativas. Es responsable por los resultados de las operaciones y el desempeño
organizacional. Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos, administrativos y
operacionales de la organización. Actúa como soporte de la organización a nivel
general, es decir a nivel conceptual y de manejo de cada área funcional, así como con
conocimientos del área técnica. Es la imagen de la empresa en el ámbito externo,
provee de contactos y relaciones empresariales a la organización con el objetivo de
establecer negocios. Su objetivo principal es el de crear un valor agregado en base a
los productos y servicios.

Sus principales funciones:

1. Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando

los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de
la empresa.

2. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas

propuestas.

3. A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y

estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo.

4. Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con
la menor cantidad de tiempo, materiales, es decir optimizando los recursos
disponibles.

5. Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos

necesarios para el desarrollo de los planes de acción.
1. TAREAS QUE REALIZA

 Supervisar el desenvolvimiento del programa maestro de desarrollo y de las

reglas de operación.
 Implementar con el personal las medidas para el óptimo aprovechamiento de
los bienes muebles e inmuebles, así como de los recursos humanos, financieros
y materiales.
 Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar las metas u
objetivos propuestos.
 Supervisar todas las actividades del personal.
 Rendir informes de todos los movimientos administrativos y operativos de la
empresa.
  Archiva, mediante los sistemas establecidos, las copias de los documentos
emitidos en las operaciones.
 Utiliza, mantiene y actualiza las bases de datos.
 Elabora informes del tipo estadístico.

2. LUGARES DE TRABAJO

 En las dependencias otorgadas para esta labor. (oficina)

3. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

 Computadora, Impresora y Escáner

 Máquina picadora de papeles
 Calculadora
 Estanterías, Escritorio, Kárdex
 Etc.

RIESGOS PRESENTES

1. EN LAS TAREAS

 Caídas a mismo nivel, al tropezar con objetos fuera de lugar que entorpecen
una circulación expedita.
 Contacto con elementos cortantes o punzantes, en la manipulación de
herramientas diversas.
 Contacto con equipos eléctricos por uso incorrecto, estado defectuoso de
equipos o instalaciones.
 Golpes por caídas de objetos, al manipular material de oficina.
 Golpes por objetos, debido a un mal apilamiento en estanterías de
archivadores, libros, documentos, o materiales en general.
 Golpeado contra objetos inmóviles al pasar por pasillos muy estrechos, entre
muebles
 Sobreesfuerzo por movimientos repetitivos, en labores de digitación en
calculadoras, computadoras, máquinas de escribir etc.

2. EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Estantería en mal estado.

 Falta de orden o limpieza.
 Instalaciones eléctricas fuera de especificación, con riesgo de contacto eléctrico.
 Mala iluminación de pasillos y lugares de trabajo
 Obstrucción de pasillos por objetos fuera de lugar
 Pisos en mal estado, por hundimiento, deterioro, etc.
 Pisos resbaladizos.

MEDIDAS PREVENTIVAS

1. EN LAS TAREAS
  Al enchufar máquinas, equipos o artefactos eléctricos, efectúelo por medio de
sus conectores y/o adaptadores, como así también, al desenchufarlos tire de los
mismos y no del cable.
 Evite el uso de extensiones eléctricas, si es muy necesario y eventual,
asegúrese que cuente con puesta a tierra.
 Utilice las regletas de enchufes y No utilice ladrones de corriente (conector
triple).
 Evite permanecer demasiado tiempo en una postura fija y establezca pausa en
tareas que requieran un gran esfuerzo físico o una postura forzada.
 No utilice equipos o herramientas en mal estado e informe de su deterioro.
 Ubique los materiales, objetos y libros, más pesados en lugares bajos y en las
zonas de más fácil acceso.

2. EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Antes de iniciar sus labores realice un reconocimiento del lugar e informe de

cualquier anomalía a su supervisor.
 Asegurarse que las estanterías estén bien sujetas al suelo y/o paredes para
evitar el vuelco.
 En la medida de lo posible privilegie la luz natural. Además mantenga lámparas
que permitan una iluminación artificial, conforme a lo requerido por las tareas a
efectuar.
 Mantenga en un lugar visible y accesible una publicación con los números
telefónicos de los servicios de emergencias.
 Mantenga las vías de circulación libre de obstáculos.
 Mantenga el buen orden y limpieza de la oficina, guardando documentos,
archivos, materiales y objetos en los lugares predeterminados. No deje cajones
de muebles abiertos, ni objetos fuera de lugar.
 Ubicar la pantalla de la computadora entre las filas de las luminarias del techo y
alejada de la luz diurna, nunca de espaldas o frente a la misma.
 Infórmese de los medios contra el fuego de que se disponen, así como su
manejo. Tenga presente donde se encuentran los equipos contra el fuego y la
salida de emergencia más cercana

DATOS DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL:
DIRECCION DE LA EMPRESA:
NOMBRE Y CARGO RESPONSABLE EMPRESA:

DATOS DEL TRABAJADOR

NOMBRE TRABAJADOR:
RUT:
FECHA: _____/_____/_____

___________________________

FIRMA Y HUELLA