Infografía aspectos

legales y normatividad
de la seguridad y salud
en el trabajo en
colombia.

ley 9 de 1979
art 80. para preservar y
conservar y mejorar la
salud de los individuos en
las ocupaciones o
actividades laborales.

a) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de
trabajo
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o
colectiva en los lugares de trabajo;
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados
por las radiaciones
e) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud
provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o
disposición de sustancias peligrosas para la salud pública

ARTICULO 81. La salud de los ARTICULO 82. Las disposiciones del presente título
son aplicables en todo
trabajadores es una condición
lugar de trabajo y a toda clase de trabajo, cualquiera
indispensable para el desarrollo socio- que sea la forma jurídica
económico del país; su preservación y de su organización o prestación, regulan las acciones
conservación son actividades de interés destinadas a promover y
social y sanitario en las que participan el proteger la salud de las personas

Gobierno y los particulares

ARTÍCULO 1. El presente Decreto determina

las bases de organización y administración decreto 614 de 1984
gubernamental y, privada de la Salud
Ocupacional en el país, para la posterior Por el cual se determinan las
constitución de un Plan Nacional unificado en bases para la organización y
el campo de la prevención de los accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y en administración de Salud
el del mejoramiento de las condiciones de Ocupacional en el país.
trabajo

resolución 2013 1986

Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo1 en los lugares
de trabajo

1o. Que por Decreto 614 de 1.984, en sus Artículos 28,

29 y 30 se establece- la obligación de adelantar resolución 1016 de 1989
Programas de Salud Ocupacional, por parte de

patronos y empleadores. Por la cual se reglamenta la organización,

2o. Que es obligación de los patronos o empleadores funcionamiento y forma de los
velar por la salud y seguridad de los trabajadores a Programas de Salud Ocupacional que deben
su cargo. desarrollar los patronos o
3o. Que los patronos o empleadores deben empleadores en el pais
responder por la ejecución del pro-grama
permanente de Salud Ocupacional en los lugares de
trabajo.

REFERENCIAS
https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/resolucion_mintrabajo_rt1
01689.htm#:~:text=Ministerio%20de%20Relaciones%20Exteriores%20%2D%20Normograma,de%20Tr
abajo%20y%20Seguridad%20Social%5D&text=Por%20la%20cual%20se%20reglamenta,o%20emplea
dores%20en%20el%20pa%C3%ADs..
https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-jurisprudencia/206-
resoluciones/2470-resolucion-2013-de-
1986#:~:text=Por%20la%20cual%20se%20reglamenta,de%201986%20en%20formato%20pdf.
 ley 100 de 1993
.creación de sistema general de pensiones
.creación del sistema de seguridad social
.creación de la junta de invalidez
.afiliaciones al sistema contributivo

ley 1010 de 2006 decreto 2463 2001

Por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el acoso Por el cual se reglamenta la
laboral y otros hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo
integración, financiación y
funcionamiento de las juntas de
calificación de invalidez

resolucion 2646 resolución 1401 de 2007

2008

por la cual se reglamenta la

por el cual se establecen disposiciones y se investigación de incidentes y accidentes
definen responsabilidades para la identificacion, de
evaluacion, prevencion, monitoreo de la
trabajo
exposicion a los factores de riesgo psicosocial.

ley 1562 2012

resolución 4502 2012
Por la cual se modifica el
Sistema de Riesgos Laborales Por la cual se reglamenta el procedimiento,
requisitos para el otorgamiento y
y se dictan otras disposiciones
renovación de las licencias de salud
en materia de Salud ocupacional y se dictan otras disposiciones
Ocupacional

ley 1548 2012

resolucion 652 2012
Por la cual se modifica la Ley 769 de
Por la cual se establece la conformación y 2002 y la Ley 1383 de 2010 en temas
funcionamiento del Comité de Convivencia de embriaguez y reincidencia y se
Laboral en entidades públicas y empresas dictan otras disposiciones
privadas y se dictan otras disposiciones

decreto 1352 2013

Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de
Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones.

resolución 1111
2017 decreto 1443 2014
Por el cual se reglamenta la
por la cual se definen los
organización y funcionamiento de las
Estándares Mínimos del Sistema de Juntas de Calificación de Invalidez, y se
Gestión de Seguridad y Salud en el dictan otras disposiciones.
Trabajo para empleadores y
contratantes.

REFERENCIAS
https://safetya.co/normatividad/resolucion-1111-de-2017/.
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-
e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa