12/5/2020 Autoevaluación 3: GESTION DE RECURSOS HUMANOS (23910)

Autoevaluación 3
Fecha de entrega No hay fecha de entrega Puntos 20 Preguntas 5
Límite de tiempo Ninguno Intentos permitidos 2

Instrucciones
Bienvenido a tu tercera autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar y relacionar que
debes resolver para comprobar lo que has aprendido y lo que aún te falta por aprender de esta
tercera unidad.

¿Estás listo para comenzar?

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees
que es necesario, dale otra mirada a los vídeos y materiales correspondientes a esta unidad.

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 2 minutos 20 de 20

 Las respuestas se mostrarán tras su último intento

Puntaje para este intento: 20 de 20

Entregado el 12 de mayo en 19:46
Este intento tuvo una duración de 2 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

Cuando se produce una vacante, las áreas responsables de la misma

se comunican con RRHH para que inicie el proceso de _________.
Primero actualizan o crean el perfil del puesto, y luego de las
aprobaciones correspondientes proceden a publicar internamente el
detalle de la vacante a través del buzón de correo utilizado para la
comunicación interna. El mismo incluye informaciones tales como el
https://canvas.utp.edu.pe/courses/131822/quizzes/464166 1/4
12/5/2020 Autoevaluación 3: GESTION DE RECURSOS HUMANOS (23910)

título de la vacante; requerimientos de la posición; áreas de

conocimiento; procedimiento para aplicar; el salario que paga dicha
posición; entre otras.

Investigación

Organización

Ninguna de las anteriores

Reclutamiento

Creación

Pregunta 2 4 / 4 pts

Los empleados que desean aplicar para una vacante lo hacen desde
un formulario digital disponible en la Intranet. Una vez completado le
llega una solicitud de aprobación a su supervisor inmediato, y luego el
área de RRHH recibe la solicitud correspondiente. En el caso de que
no se obtengan ______ internamente, RRHH pasa a realizar el
proceso de manera externa a través de una empresa de reclutamiento
que tiene ya un contrato preestablecido con la institución.

Motivación

Ninguna de las anteriores

Comunicación

Empatía

Candidatos

Pregunta 3 4 / 4 pts

https://canvas.utp.edu.pe/courses/131822/quizzes/464166 2/4
12/5/2020 Autoevaluación 3: GESTION DE RECURSOS HUMANOS (23910)

Una vez el candidato ha sido ____________seleccionado se le informa

de manera presencial e inmediatamente se le envía un correo a los
demás participantes indicándoles que no fueron seleccionados o si
fueron colocados en un banco de elegibles para futuras vacantes de
esa misma posición. Adicional a esto, al empleado se le presenta su
nuevo paquete de beneficios y se coordinan los entrenamientos que
sean necesarios para el puesto que va a desempeñar.

Ninguna de las anteriores

Inteligencia

Adrenalina

Emoción

Seleccionado

Pregunta 4 4 / 4 pts

Un empleado es promovido solo cuando hay una ________ disponible,

es decir que no existe un esquema de crecimiento horizontal. Cabe
resaltar que, de acuerdo a las entrevistas que realicé, cuando se
implementó el sistema de carrera se definió una malla de crecimiento,
la cual sí contemplaba promociones en la misma posición. Sin
embargo, por razones presupuestarias esta nunca ha sido
implementada.

Presión

Suspicacia

Ninguna de las anteriores

Igualdad

Vacante

https://canvas.utp.edu.pe/courses/131822/quizzes/464166 3/4
12/5/2020 Autoevaluación 3: GESTION DE RECURSOS HUMANOS (23910)

Pregunta 5 4 / 4 pts

Para cada institución o empresa no existe una receta única sobre

cómo deben realizarse los procesos. Existen las mejoras prácticas,
pero cada ___________ debe adaptarla a su realidad. Además, se
deben realizar los análisis e investigaciones necesarias para que las
estrategias que se implementen sean de gran beneficio para todos los
interesados.

Coaccionar

Organización

Razón

Concientizar

Ninguna de las anteriores

Puntaje del examen: 20 de 20

https://canvas.utp.edu.pe/courses/131822/quizzes/464166 4/4