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Dudas de la Clase
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GESTIÓN
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Contenido de la sesión
Caso Práctico
EMPRESARIAL
Cierre
Dudas
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Tema Sesión
UNIDAD I
Dudas de la Clase
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Utilidad
GENERALIDADES Y EVOLUCIÓN DE LA
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos GESTIÓN EMPRESARIAL
Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

TEMARIO:
Cierre
Dudas
Conclusión Final
1. Gestión Empresarial y su conexión con el
Planeamiento
 DUDAS
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Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
LOGRO DE LA SESIÓN:

Transformación Al termino de la unidad el estudiante reconoce las funciones

Contenido de la sesión
Caso Práctico financieras de la empresa, identifica el rol del contador en
dichas funciones y reconoce a los principales operadores.
Cierre
Dudas
Conclusión Final
Inicio
Bienvenida
A lo largo de los años, el ser humano pasó por diferentes
Tema Sesión etapas para evolucionar. ¿Cómo era el planeamiento
Dudas de la Clase
Anterior tributario?
Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

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Dudas
Conclusión Final
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Dudas de la Clase
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Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
Utilidad

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Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Dudas
Conclusión Final
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Dudas de la Clase
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Utilidad
Reflexión
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
Glosario
Reflexión Pídeme y te daré por herencia las naciones
Transformación
Salmos
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Dudas
Conclusión Final
Inicio GESTIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN
Bienvenida
Tema Sesión
Dudas de la Clase
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Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos La gestión de una empresa es
una intervención sistemática en el
Transformación
Contenido de la sesión
trabajo de todos sus elementos
Caso Práctico estructurales, cuyo objetivo es
organizar el trabajo coordinado y,
Cierre
Conclusión Final
en consecuencia, obtener
beneficios.
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
SIGLO XX
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
En 1916 nace la teoría clásica de la administración en
Transformación Europa (Francia).
Contenido de la sesión
Caso Práctico La teoría clásica se encargaba de
la estructura y las funciones que
Cierre debe tener una organización para
Conclusión Final
lograr la eficiencia. Esta teoría tuvo
un enfoque normativo y
prescriptivo.
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje SIGLO XX A inicios del siglo XX,
Conocimientos Previos surge la Administración
de manera formal de la
Transformación mano de Frederick
Contenido de la sesión
Caso Práctico
Taylor y Henri Fayol.
La línea moderna de
Cierre
montaje de Taylor es
Conclusión Final aplicación pura del
principio de División
del Trabajo de Adam
Smith.
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
SIGLO XX
Conocimientos Previos
El fundador de la teoría clásica fue el
Ingeniero, Henry Fayol (Constantinopla 1841- París
1925).
Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico
❑ Fayol hizo grandes aportes a los diferentes
Cierre niveles administrativos:
Conclusión Final ❑ Sistematizó el comportamiento gerencial
❑ Estableció los catorce principios de la
administración
❑ Dividió las operaciones industriales y
comerciales en seis grupos que se denominaron
funciones básicas de la empresa.
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
SIGLO XX “ Los gerentes no nacen, se hacen”
Logro de Aprendizaje Surgió como necesidad de encontrar lineamientos
Conocimientos Previos para administrar organizaciones complejas, por
ejemplo fábricas.

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico
Fue el primero en sistematizar el
comportamiento gerencial.
Cierre
Conclusión Final

Estableció 14 Principios de la
Administración

Dividió en 6 a las Funciones básicas a

Henry Fayol la empresa
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
SIGLO XX
Conocimientos Previos
Estableció 14 Principios
de la Administración
Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Conclusión Final
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos Dividió en 6 a las Funciones básicas a la empresa

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Conclusión Final
Inicio Principios generales, principales elementos y
Bienvenida
Tema Sesión Características del objetivo racional
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
SIGLO XXI
Conocimientos Previos

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Conclusión Final

La inserción de la era digital

Inicio
Bienvenida
Tema Sesión
Michael Porter
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad Información
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos Descripción
Michael Eugene Porter es un
Transformación
Contenido de la sesión
académico americano, conocido
Caso Práctico por sus teorías económicas.
Ostenta la cátedra Bishop William
Cierre Lawrence en la Escuela de
Conclusión Final
Negocios Harvard y dirige el
Institute for Strategy and
Competitiveness de la misma
escuela de negocios. Wikipedia
Inicio
Bienvenida
Tema Sesión
Ventaja Competitiva
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
Una ventaja competitiva
Transformación
es cualquier característica de una
Contenido de la sesión empresa, país o persona que la
Caso Práctico
diferencia de otras colocándole
Cierre
en una posición relativa superior
Conclusión Final para competir. Es decir, cualquier
atributo que la haga más
competitiva que las demás.
Inicio
Bienvenida
Tema Sesión
Jugadores Clave
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos Clientes / Consumidores

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Competidores Empresa Complementadores

Cierre
Conclusión Final

Proveedores
Inicio
Bienvenida
Ventaja Competitiva de las Naciones
Tema Sesión
Dudas de la Clase
Michael Porter
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje ESTRATEGIA,
Conocimientos Previos ESTRUCTURA Y
RIVALIDAD DE
Transformación LAS EMPRESAS
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre CONDICIONES CONDICIONES

Conclusión Final DE LOS DE LA DEMANDA
FACTORES

SECTORES
RELACIONADOS
Y DE APOYO
Inicio
Michael Porter
Bienvenida Estrategias Competitivas
Tema Sesión
Dudas de la Clase
Anterior
Sector Industrial

Utilidad
Logro de Aprendizaje NUEVOS
Conocimientos Previos ENTRANTES

Amenaza de los Nuevos Entrantes

Transformación
Contenido de la sesión
COMPETIDORES EN
Caso Práctico
LA INDUSTRIA

PROVEEDORES COMPRADORES
Cierre
Poder Poder
Conclusión Final
Negociador Negociador
Intensidad de Rivalidad
de los de los
proveedores compradores

Amenaza de los Sustitutos

SUSTITUTOS
Inicio
Bienvenida
Planeamiento Tributario
Tema Sesión
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos

Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico Plan Tributación
Capacitación en normas, leyes y formalidades de los
Cierre temas tributarios para tributar de forma correcta:
Conclusión Final ❑ Comprobantes de pago
Determinación ❑ Gastos deducibles – topes Impuestos
❑ Libros y declaraciones
de objetivos y ❑ Fondeo de caja para impuestos
❑ Otras normas y leyes tributarias
estrategias
Inicio
Bienvenida
Tema Sesión
Dudas de la Clase
Anterior

Utilidad
Reflexión
Logro de Aprendizaje
Conocimientos Previos
Glosario “Trabaja para mantener viva en tu
Reflexión

pecho esa pequeña chispa de

fuego celeste, la conciencia”
Transformación
Contenido de la sesión
Caso Práctico

Cierre
Dudas
Conclusión Final