"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ - FACULTAD DE INGENIERÍA

Laboratorio N° 04

SEDE: MULTISEDE

CURSO: ERGONOMIA Y ESTUDIO DEL TRABAJO

DOCENTE: ALFREDO FERNANDO, TEMOCHE LOPEZ

MODALIDAD: CARRERA PARA GENTE QUE TRABAJA

INTEGRANTES:
• Cueva Zarzoza, Max U19214158

• Herrera Cano, Yudith U17205457

• Marín León, Anyell U19216446

• Tuñoque Samamé, Lizbet U19208649

• Vilchez Segura, Lenin U19221591

 LIMA – 2021

I. INTRODUCCIÓN

Durante el presente documento de Laboratorio 04, explicaremos y desarrollaremos la

evaluación del diseño de la actual silla del puesto de trabajo y propondremos el diseño de
la silla. Para ello utilizaremos la técnica de antropometría, la cual nos permite analizar la
composición corporal y proporcionalidad de cada persona para conocer como esta afecta
a su rendimiento, la antropometría sirve de herramienta a la ergonomía con el objetivo de
adaptar el entorno a las personas.

Los datos antropométricos en el área de la ergonomía tienen una amplitud de usos tales
como la determinación general y específica de las características dimensionales de los
usuarios en sus diversas agrupaciones poblacionales; el diseño de espacios de trabajo,
ropa, equipo personal, máquinas, herramientas, aparatos y mobiliario. Estos datos se
convierten en poderosas herramientas disponibles para la adecuada dimensión y diseño
de espacios y productos para el hombre.

Un factor importante en el diseño de espacios de trabajo es la variabilidad que existe en

el ser humano. Si se toma una muestra de individuos del mismo sexo, edad, raza y
condición socioeconómica y se observan sus características físicas, se encontrarán una
variedad de formas, tamaños, proporciones, colores de piel, tipos de cabello, etc.

II. OBJETIVO

Seremos capaz de elaborar las medidas para el diseño de una silla de trabajo basado en
las medidas de los integrantes del grupo, para ello nos basaremos en las medidas
antropométricas (estática) de la posición de pie y de la posición sentado.

La información a presentar será la siguiente:

A. Elaboración de tablas antropométricas.

B. Evaluar el diseño de la actual silla del puesto de trabajo.

C. Proponer el diseño de la silla del puesto de trabajo.

III. MATERIALES Y EQUIPOS

✓ 01 cinta métrica
✓ 01 balanza
✓ 01 cámara fotográfica (Smartphone con cámara)
✓ Material de la clase
✓ Silla

IV. FUNDAMENTOS

✓ Una variable antropométrica es una característica del organismo que puede

cuantificarse, definirse, tipificarse y expresarse en una unidad de medida.
✓ Las variables lineales se definen generalmente como puntos de referencia que
pueden situarse de manera precisa sobre el cuerpo.
✓ Las variables antropométricas son principalmente medidas lineales, como la altura
o la distancia con relación al punto de referencia, con el sujeto sentado o de pie en
una postura tipificada; anchuras, como las distancias entre puntos de referencia
bilaterales; longitudes, como la distancia entre dos puntos de referencia distintos;
medidas curvas, o arcos, como la distancia sobre la superficie del cuerpo entre dos
puntos de referencia, y perímetros, como medidas de curvas cerradas alrededor de
superficies corporales, generalmente referidas en al menos un punto de referencia o
a una altura definida.

V. METODOLOGIA EMPLEADA
El presente trabajo se presentará una serie de recomendaciones de Modelo et al, para
establecer las dimensiones de los puestos de trabajo, dependiendo del tipo de diseña que
se efectúa

Los datos antropométricos son valiosos debido a que proveen al diseñador o ingeniero
información relevante para el diseño de espacios considerando la estructura del cuerpo
humano. Actualmente existen pocos estudios relativos a dimensiones antropométricas.

Este trabajo pretende tomar en consideración información existente en, así como datos
obtenidos de los integrantes de nuestro grupo (2 varones y 3 mujeres)
VI. DESARROLLO

A continuación, se presenta una serie de recomendaciones de Modelo et al, para

establecer las dimensiones de los puestos de trabajo, dependiendo del tipo de diseño que

se efectúa:

Al diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una herramienta, un puesto de

trabajo con controles, etc., se aplicar uno de estos tres supuestos:

✓ Que el diseño sea para una persona específica.

✓ Que sea para un grupo de personas.
✓ Que sea para una población numerosa.

DISEÑO DE LA SILLA:
Propondremos a continuación el diseño de la silla para los puestos de trabajo, de ser
necesario, aplicando las recomendaciones de Modelo et al, para ello vemos este cuadro
donde tenemos valores referenciales de dimensiones antropométricas tanto para hombres
como para mujeres:
Tabla de medidas antropométricas:

En el siguiente cuadro podemos observar las medidas antropométricas de los integrantes del
grupo del grupo:
a continuación, realizaremos un cuadro con los valores promedios y desviación estándar
de los integrantes separados por género, así mismo se realizará sus valores mínimo y
máximo de cada ítem.

VI. CONCLUSIONES

✓ La antropometría cosiste en una serie de métodos para tomar medidas y debería

ser tratada como tal, un medio para un fin y no un fin para un medio en sí mismo.
✓ Una de las claves para una antropometría efectiva yace en el entendimiento del
significado de las mediciones específicas de modo tal que se puede elegir una serie
 de mediciones que responda efectivamente las preguntas formuladas, o que
encuentre las necesidades de las aplicaciones deseadas.
✓ Para la toma de medidas antropométricas es muy importante usar un material fiable
y saber tomar bien las medidas que nos garanticen unos buenos resultados.
✓ En el laboratorio se determinó las medidas antropométricas de la posición de pie y
posición sentados de nuestro grupo para hacer el desarrollo solicitado.
✓ Se realizo tablas antropométricas con la información requerida para cada caso de
los resultados obtenidos con las medidas de nuestro grupo.
✓ Evaluamos la silla de puesto de trabajo que es utilizada indicando las medidas y
material utilizado.
✓ El grupo propuso una silla ergonómica de acuerdo a los estándares de seguridad
para una mejor posición ergonómica del trabajador en el puesto de trabajo.

VI. BIBLIOGRAFÍA

✓ López, M.(5 febrero 2019).Antropometría para el diseño del puesto de trabajo

.Recuperado de https://www.itson.mx/publicaciones/Documents/ingytec/libro
antropometría.pdf
✓ Diseño de una estación de trabajo en función de las medidas antropométricas.
VIDAURRÁZAGA L., Ing. Yerab. Mexicali: Sociedad de Ergonomistas de México,
A.C., 2004, Vol. Memorias del VI Congreso Internacional de Ergonomía.
✓ Sociedad de Ergonomistas de México, A.C. [Online] SEMAC. [Cited: mayo 17,
2015.] http://semac.org.mx/index.php/ergonomia/proyectos.html.
✓ DE LA VEGA, Dr. Enrique. Sociedad de Ergonomistas de México, A.C. [Online]
[Cited: Mayo 17, 2015.]
✓ T., SINGLETON W. Introduction to Ergonomics. Geneva: World Health
Organization, 1972.
✓ ROEBUCK, J. A., KROEMER, K. H. E y THOMSON, W. G. Engineering
Anthropometry Methods. USA: John Wlley & Sons, 1975.