ANEXO 2: PAUTA DE EVALUACIÓN DEL SUPERVISOR DIRECTO EN LA EMPRESA

Carrera Técnico en Proceso y Control de Calidad Alimentaria

Nombre del Estudiante
Fecha de Inicio
Fecha de termino

Escala Puntaje Nota Final

S: Siempre =2
G: Generalmente = 1 N:
nunca =0

Puntaje total: 26 Puntos. Puntaje Corte: 15,6 Puntos.

INDICADORES DE EVALUACIÓN S G N
1. Se observa dominio y propiedad de las funciones que desempeña.
2. Demuestra eficacia y eficiencia en los trabajos realizados.
3. Se evidencia organización y trabajo en equipo de ser necesario.
4. Posee un vocabulario técnico adecuado a su carrera.
5. Tiene capacidad para resolver situaciones problemáticas o conflictivas.
6. Se relaciona de manera adecuada con las distintas personas de la empresa.
7. Interpreta y ejecuta con cuidado las instrucciones que recibe,
responsabilizándose del trabajo que desarrolla.
8. Actúa en todo momento con criterios de seguridad y calidad.
9. Cumple con las tareas encomendadas en el orden de prioridad indicado y en
un plazo razonable.
10. Plantea oportuna y respetuosamente, opiniones y sugerencias, como forma
de
retroalimentación a sus labores.
11. Se preocupa por el orden y limpieza de su lugar de trabajo.
12. Tiene una presentación personal acorde a su situación laboral.
13. Demuestra una actitud ética e integra frente a las responsabilidades,
compromisos y relaciones laborales.

Observaciones:

LUGAR, de de

Supervisor de la Empresa

Nombre :
Firma