Introducción

A continuación, estaré presentando la asignación correspondiente a las

unidades V estadios finales del desarrollo grupal el estadio final o de
consolidación. En el estadio de consolidación se lleva a cabo una
recapitulación de los avances realizados por los miembros, que tiene el objetivo
de integrar la experiencia de la terapia de grupo en la vida cotidiana. Y en la
unidad VI estaremos viendo lo que son los enfoques teóricos de la terapia
grupal Desde entonces han ido evolucionando según el enfoque
teórico (Psicoanalítico, Psicodrama, enfoque Existencial, enfoque
Grupal centrado en la persona, terapia de la Gestalt, Análisis
Transaccional, Psicoterapia Humanista Integrativa, Terapia conductual de
grupo, Terapia racional emotiva, o terapia realista de grupo
 DE LA UNIDAD V
Posterior a consultar la bibliografía señalada (Libro: Psicología de Grupos)y otras
fuentes de interés científico para la temática objeto de estudio, se sugiere que realices
las siguientes actividades:
1. Realiza un mapa conceptual acerca de los estadios finales en el desarrollo grupal,
que incorpora los siguientes aspectos:
·         Características del estadio final
·         Funciones
·         Factores
·         Formas

Estadio final del desarrollo grupal

Características del estadio Funciones

Confianza y cohesión los niéveles son altos,

La comunicación es abierta, las expresiones son exactas a las
terapias,
Libertad en las interacciones entre los miembros,
Los miembros se arriesgan y se dan a conocer y comentar
temas personales,
Se reconoce el conflicto y se maneja eficazmente,
El Feedback es aceptado y se da libremente,
La confrontación es aceptada y no etiqueta,
Los miembros trabajan base a lo aprendido fuera del grupo,
Los participantes se sienten apoyados y con esperanzas de
cambiar sus conductas.
funciones este estadio se caracteriza por la exploración
material personal significativo, los cuales los miembros
cuentan con algunos roles y responsabilidades:
Plantear lo que desean cambiar
Proporcionar Feedback al igual que recibirlo Compartir
el efecto de grupo
Practicar las nuevas destrezas en el diario vivir y
compartirlo en el grupo
Ofrecer retos y apoyo y confrontarse a asimismo
Evaluar al grupo base a la satisfacción,
Algunas problemáticas que surgirán

Formas
 Formas efectivas de finalización de un grupo:
Factores
manejo de sentimientos: son aquellos que se dan al
finalizar el grupo, anterior al concluir el grupo se debe
desavisar para que vayan haciendo peso a la realidad,
Confianza pero con las técnicas de sobrevivencia, al principio se
Aceptación pide que se hable de los temores de entrada ahora con
Empatía2. Elabora un diario de doble entrada en el cual expliques la cohesión como
lodo salida.
elemento grupal y su importancia para los grupos terapéuticos.
Confrontación
Examen del efecto del grupo sobre uno mismo: so las
experiencias vividas en el grupo y lo que ha aprendido.
Bibliografía: Grilenny victoriano 2/10/2021 Proporcionar y recibir

Resumen de las ideas principales del Comentario crítico. (Decir, con sus propias
tema. palabras que entendió de la lectura)
Son muchos los elementos que Cohesión grupal es la capacidad de los
caracterizan la estructura de un grupo, miembros de los equipos de trabajo para
desde el orden, la distribución jerárquica mantener vínculos estrechos entre ellos y
o las relaciones de poder, influencia, orientar sus esfuerzos a un mismo fin.
prestigio y diferenciación. Aunque la La cohesión es adhesión, enlace y eficacia.
mayor parte de las personas conocen La cohesión debe ser entendida como una
esto, lo cierto es que el funcionamiento emergencia de la propia dinámica grupal,
del grupo está basado en la distribución como un fenómeno complejo,
y configuración de ciertos elementos, plurideterminado, consustancial a la propia
como los roles, las normas y la cohesión existencia del grupo. Este "producto grupal"
grupal, cuyo papel es más encubierto, es una expresión singular de la integración
pero que se postulan como “la salsa” afectica, valorativa y conductual que alcance
que convierte a un mero agregado de la membresía al interno del grupo
personas en un grupo.
Cohesión Grupal ha sido un constructo muy
Así, las personas pueden unirse, formar popular en los estudios de los grupos
un conglomerado de personas y hacerse pequeños. Este proceso grupal abre las
llamar grupo. Esto, no obstante, no lo puertas a la comprensión de la vida interna
convierte en un grupo persé, puesto que de los grupos que podría explicar entre otros
para ello es necesario una identidad aspectos el desempeño de estos y por tanto
compartida, una estructura y una dar claves para hacerlos más efectivos. Este
interdependencia. En base a estas artículo, en un primer momento, mostrará las
variables, la cohesión grupal será difeor razones por las cuales este es un tema de
tanto, la cohesión es “el pegamento” del investigación imprescindible para poder
grupo. Existen varios tipos de cohesión responder las preguntas que hemos
que pueden aparecer en un grupo: propuesto anteriormente. En un segundo
momento mostraremos una síntesis del
estado de las investigaciones, trabajos y
líneas teórico-metodológicas
 Cohesión por atracción personal:
esta cohesión está basada en la
característica de
interdependencia, definida como
la fuerza que mantiene unidos a
los miembros del grupo a raíz del
 interés y el atractivo recíproco de
los integrantes del grupo. Esta
cohesión podría darse entre los
amigos del colegio o del instituto.
Rente. amanecer en un grupo
debido a su capacidad de
facilitarnos conseguir
objetivos. Estos objetivos suelen
postularse como difíciles de
lograr fuera del grupo. En este
caso, las personas permanecen
en el grupo mientras existen
determinadas tareas e intereses.
Esta cohesión puede existir
en ambientes de trabajo, por
ejemplo.
 Cohesión por atracción grupal:
en otros grupos, la cohesión
puede basarse en lo interesantes
o atractivas que resultan las
actividades llevadas a cabo por
ese grupo. En este caso no
importa la familiaridad que se
tiene con el grupo o las metas
que se pueden acometer con
este; existe cohesión porque a
las personas les gusta la
organización del grupo, su
labor… y quieren permanecer
por ello.

A través de los años se han propuesto A través de lo planteado puedo decir que El
múltiples definiciones de cohesión: proceso de Cohesión es clave para entender
“suma de todas las fuerzas que actúan la formación y mantenimiento del grupo. Uno
sobre los miembros del grupo para de los conceptos más citados en la actualidad
hacerlos permanecer en el mismo" la define como “un proceso dinámico que se
(Festinger, Schachter, & Back, 1950, p. refleja en la tendencia de un grupo a no
164) separarse y permanecer unido con la
finalidad de conseguir sus objetivos
“la resistencia del grupo ante fuerzas instrumentales y/o para la satisfacción de las
externas” (Gross & Martin, 1952, p. 553) necesidades afectivas de sus miembros
y como “una expresión singular de la
integración afectica, valorativa y
conductual que alcance la membresía al
interno del grupo”(Fuentes, 2008, p.
 122).

DE LA UNIDAD VI
Al terminar de consultar la bibliografía señalada (Libro: Psicología de
Grupos) y otras fuentes de interés científico para la temática objeto de
estudio, se sugiere que realices las siguientes actividades:
1. Realiza un cuadro comparativo en el que se aborden los siguientes
enfoques terapéuticos:
·         Enfoque existencial de grupo.
·         Terapia de la Gestalt.
·         Análisis Transaccional.
·         Terapia Racional- Emotiva.
· Enfoque Terapia de la Gestalt. Análisis ·         Terapia
existencial de grupo. Transaccional. Racional-
Emotiva.

El enfoque existencial de a Terapia Gestalt es Podemos definir el a terapia racional

grupo. La
psicoterapia existencial,
esun enfoque terapéutico,
es un paradigma
o grupo de psicoterapias
que se fundamentan en
una aproximación al ser
humano, basada en la
filosofía existencial con la
fenomenología como
método principal
una terapia psicológica Análisis Transaccional emotiva conductual
humanista que busca como una teoría de la o TREC es una
desarrollar el potencial conducta individual y forma de
humano y el crecimiento social que facilita y psicoterapia de
personal. ... promociona la corte breve que se
Esta terapia procura responsabilidad propone revisar las
integrar las conductas, personal, los ideas irracionales y
sentimientos y pensamientos patrones de
pensamientos del racionales, la toma de pensamiento
paciente, de manera que decisiones realistas, la asociados a un
sus intenciones y satisfacción personal, malestar emocional,
 acciones estén enfocadas la autenticidad en la para poder
l existencialismo en conseguir una salud relación interpersonal y remplazarlas por
mental óptima.es Teoría el autoconocimiento a creencias más
fusiona conceptos de que estudia la conducta través de un lenguaje productivas; lo cual
teología, filosofía, humana y los contenidos claro y simple que permite al paciente
del pensamiento como un permite su utilización lidiar mejor con sus
psiquiatría y psicología, todo indiviso. La por personas no problemas y
que se combinan en un Psicología Gestalt es una iniciadas en el campo aumentar sus
aproximación global que de la psicología. s habilidades para
esfuerzo por se opone a la características más relacionarse y vivir
comprender las aproximación atomista destacables del de manera más
conductas y las defendida por diversos Análisis Transaccional saludable.
psicólogos son: Esta terapia se basa
emociones humanas. experimentalistas. Es sencillo y lógico, en el supuesto de
Además porque se utiliza un que culpamos
Se le considera una vocabulario cotidiano erróneamente a los
que no exige eventos externos
tercera fuerza frente al conocimientos previos. por el malestar que
conductismo y al Es objetivo, se refiere a sufrimos o incluso
conductas por la infelicidad en
psicoanálisis. observables. nuestras vidas. No
Es eficaz, permite la son los eventos en
comprensión inmediata sí mismos sino
de la conducta y a nuestras
menudo una rápida interpretaciones o lo
aplicación logrando que creemos de
cambios estables a éstos lo que
través de fomentar el realmente ocasiona
autoconocimiento y la nuestro malestar
responsabilidad emocional.
personal.
Es predictivo, sus
técnicas permiten
prever con alta
probabilidad de acierto,
la conducta de
individuos y grupos.
Es integrativo, el
Análisis Transaccional
puede utilizarse como
marco de referencia al
que se pueden traducir
conceptos complejos
de otras disciplinas y
se puede combinar con
otras ciencias del
comportamiento.