EL LIDERAZGO

ORGANIZACIONAL
“SI TUS ACCIONES INSPIRAN A LOS
DEMÁS A SOÑAR, APRENDER Y HACER
MÁS; ERES UN LÍDER.”

Lic. Anavelen Aguilar Huanca

REGLAMENTO
Estas son algunas reglas que Apaga el micrófono y enciende cámara.
debes respetar.
No dudes en escribir tus preguntas en el chat de google
meet.

Participa.
¿QUÉ APRENDIMOS LA
SESIÓN ANTERIOR?
 Los resultados del test

La inteligencia emocional

AGENDA La inteligencia emocional y liderazgo.

DE HOY
Qué aprenderemos:
El secreto de un buen
liderazgo radica en la
inteligencia emocional
El psicólogo estadounidense David McClelland
analizó en 1998 a más de 30 organizaciones,
llegando a la conclusión de que aquellas que
poseían competencias en inteligencia emocional
habían superado entre un 15% y un 20% sus
objetivos anuales de ingresos.
EMOCIONAL
 ¿Qué es la inteligencia emocional?

Entender y manejar tus propias emociones y

de las personas que me rodean.

Daniel Goleman
¿Se nace o se hace?
Pensamiento

Emoción
sentimiento
Acción
AUTOCONOCIMIENTO
Sabes como Tener claro
Saber como tus acciones tus fortalezas Diario de
te sientes afectan a los y emociones
demás. debilidades
 AUTORREGULACIÓN
Ayuda a tomar el control ante una explosión emocional

No tomar decisiones apresuradas ni emocionales.

¿Cómo mejorar?
Conocer los valores que rigen tu vida
Hacerse responsable de tus acciones
Admitir errores propios
Practica tu reacción con calma ante situaciones
Por lo tanto, un líder no se deja guiar por
sus emociones, sino que reflexiona sobre
las razones, expone las consecuencias y
presenta un análisis del problema y una
solución conveniente
 motivación
Trabajar
de forma
constante Calidad en ¿Cómo mejorar?
lo que hace Examinar el por qué
Identificar tus pasiones
Optimista
 EMPATIA
Ver la situación desde los ojos de la otra persona.
Permite ayudar a todo el equipo
Retroalimentación constructiva.

¿Cómo mejorar?
Se intenta analizar desde la cultura y vision del otro
Prestar atención al lenguaje corporal
Responde atenta y efectivamente a los sentimientos del otro
 Las habilidades
sociales
Ayudar y motivar a los suyos.
Buenos para enfrentar cambios y resolver conflictos

¿Cómo mejorar?
Mejorar el tipo de habilidades de comunicación
Aprender a ver lo positivo de otras personas.
Entre más desarrolladas las dimensiones
de la I.E. MEJOR LIDER

Mayor influencia en otros

motivará más
inspira
Es necesario auto comprenderte,
para comprender a los demás.
¡GRACIAS!