UNIVERSIDAD TECNICA LUIS VARGAS TORRES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

NOMBRE:
Bryan Josue Mora Criollo

ASIGNATURA:
Enfoque Administrativo

CATEDRATICO:
Ing. Evelyn Alcívar

FECHA:
04/03/2022

TEMA:
Introducción al Enfoque Humanista de la administración
 Este modelo se considera la
tercera fuerza ya que se
contrapone ante las corrientes
que predominaban en el siglo 20
el conductismo y el
psicoanálisis.

Sus aportaciones han

Así mismo toma como base el
permitido crear un
existencialismo y el
ambiente propicio
humanismo y tiene como
enfatizando el potencial que antecedentes las guerras
debe tener el profesor mundiales la amenaza nuclear
además la responsabilidad y la guerra fría y otros factores
libertad del alumno. socioculturales.

El enfoque panista ha hecho Este modelo tiene como

ENFOQUE
objeto del estudio la actividad
un aporte fundamental HUMANISTA del ser humano concibiendo
permitiendo una nueva lo como un individuo sensible
concepción sobre la al medio que participa
psicología. activamente en la
construcción del
conocimiento y experiencias.

El humanismo surge con los

La teoría de Maslow trata griegos ya que centraban sus
de enriquecer la vida de las expresiones en aspectos como
la espiritualidad la razón la
personas a partir de una
belleza y la poesía
mejor comprensión.

Abraham Maslow es
considerado el padre de la
psicología humanista fue el
primero en proponer una teoría
potencial humano, su
aportación más conocida es es la
pirámide de las necesidades.
 Fue el primer investigador
Este experimento se
web al que le intereso saber
desarrolló en Western
cuál era el efecto o las
Electric Company en
condiciones en las que Vivian
Chicago en los años 20.
los trabajadores.

Fue director de la fábrica que

se llamó Georg Apenoc esto
fue la primera parte del
experimento.

Experimento de
Hawthorne El objetivo era saber cuál era
el nivel de iluminación más
adecuado para la labor.

La productividad se
incrementará y si la
iluminación variaba hacia
abajo y tenían menos
iluminación sucedía lo
mismo la productividad
aumentaba esto fue un
enigma para pennock.

Encontraron que los obreros

El experimento de Penoc la
productividad aumentaba ante
las diferentes variantes de la
luminosidad. El resultado fue
que la productividad y la
independencia eran variables
personales.
controlaban la producción para
evitar que alguno de ellos
trabajará de más y sobrepasar
los niveles de eficiencia de los
demás para que no se viera mal
la mayoría controlaban eso.
 Motivación. Teorías de
Goldstein, Maslow y Mc
Clelland.

Teoría de Kurt Goldstein. Teoría de Abraham Maslow

- Tiene su origen en su - EL dice que la

concepción autorrealización es el
- El temor agudiza los deseo del ser humano
sentidos pero que la de sentirse pleno.
ansiedad los paraliza - Tomo algunas ideas
- El ser humano es un de Goldstein.
organismo una - Establece una teoría
estructura y un de necesidades
sistema. jerárquicas.

Teoría de David Mc Clelland

- Es un investigador que
toma en cuenta la
motivación en toda su
amplitud.
- Dice que lo más
importante son las
necesidades de
afiliación.
- Que no necesitamos
que nos supervisen.