Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
John C. Maxwell comienza este capítulo discutiendo la dificultad de cambiar nuestra forma de
pensar. Algunas personas tienen dificultades con los cambios en general.
Para muchas personas, se convierte en una lucha de por vida. Maxwell afirma que la barrera más
grande para hacer cambios personales son los sentimientos. Utiliza el siguiente silogismo para
ayudarnos a comprender el vínculo entre el cambio y los sentimientos:
• Puedo controlar mis pensamientos.
• Mis sentimientos provienen de mis pensamientos.
• Puedo controlar mis sentimientos controlando mis pensamientos.
Si cambiamos nuestros pensamientos, podemos cambiar nuestros sentimientos y nuestro enfoque.
Max bien sostiene que el éxito no proviene de nuestros títulos universitarios o antecedentes
familiares, sino de la calidad de nuestros pensamientos o el tamaño de nuestro pensamiento.
Capítulo 2: Dése cuenta de los resultados que puede obtener al cambiar su forma de pensar:
¿Es mi deseo de éxito y de mejorar mi vida lo suficientemente fuerte como para impulsarme a cambiar mi forma
de pensar?
Maxwell afirma que las personas que no tienen éxito necesitan cambiar su forma de pensar. Luego pregunta:
"¿Pero qué pasa con las personas que han logrado cierto grado de éxito?" ¿Cómo avanzan estas personas al
siguiente nivel de éxito? ¿Necesitan ellos también cambiar su forma de pensar? Maxwell luego describe cómo
Karen Ford, una ex maestra de escuela, utilizó un pensamiento diferente para ascender en la escalera del éxito
con Mary Kay Cosmetics. Ford tuvo un éxito inmediato como consultora de Mary Kay y ascendió rápidamente en
la escala basada en su energía y deseo. Sin embargo, cuando llegó a un punto en el que ya no progresaba,
tuvo que mirar hacia adentro en lugar de hacia afuera para superar los obstáculos. Karen Ford tuvo que
cambiarse a sí misma y asumir la responsabilidad personal de cambiar su forma de pensar.
A través del viaje de la historia de Karen, Maxwell describe seis pasos para asumir la responsabilidad de cambiar
el pensamiento:
1. Cambiar tu forma de pensar cambia tus creencias
2. Cambiar tus creencias cambia tus expectativas
3. Cambiar tus expectativas cambia tu actitud
4. Cambiar tu actitud cambia tu comportamiento
5. Cambiar tu comportamiento cambia tu desempeño
6. ¡Cambiar tu desempeño cambia tu VIDA!
José Isaac Canizales - 201430010009
Piense, Para Obtener Un Cambio 5/14
Toma de Decisiones.
Las preguntas al final de este capítulo están diseñadas para alentar el comienzo del proceso. Maxwell le pide al lector que
identifique buenos lugares para pensar, buenos pensadores y buenos aportes. También le pide al lector que identifique un tema
que podría necesitar algo de “tiempo para pensar” de calidad y que comience a dedicar algo de energía deliberada a ese
tema. ¡Es la forma en que el autor ayuda al lector a ponerse en marcha! José Isaac Canizales - 201430010009
Piense, Para Obtener Un Cambio 6/14
Toma de Decisiones.
Habilidad de pensamiento n.° 9: Disfrute De Los Beneficios Del Pensamiento Enfocado En Las
Ganancias:
El éxito no siempre se mide en dinero o ganancia personal. Maxwell indica que el resultado final se
puede considerar como "... el final, el resultado deseado". Sin embargo, independientemente de cuál
sea su resultado final, es importante establecer puntos de referencia para ver si está haciendo lo que
pretendía hacer y para asegurarse de que no se ha desviado del camino, empañado la imagen o
creado desajustes. El pensamiento básico ayuda a proporcionar claridad, genera una alta moral, lo
ayuda a evaluar cada situación y asegura su futuro. es importante desarrollar una estrategia para
lograr resultados y poner su esfuerzo en ejecución. Desde un punto de vista personal, áreas como la
carrera, el matrimonio, la familia y la recreación también pueden ser más satisfactorias