ACTA DE ENTREGA DE EQUIPO DE COMUNICACION

Empleado: JULIAN FERNANDO GUERRERO SERRATO

Documento de Identidad: 80.038.229
Cargo: COORDINADOR MANTENIMIENTO AVIANCA
Área / Sede: ANTIOQUIA - COLOMBIA
Ciudad y Fecha de Entrega: MEDELLIN 28 ABRIL DE 2015

Yo, JULIAN FERNANDO GUERRERO SERRATO En mi condición de empleado al servicio de EULEN

COADALOMBIA S.A, e identificado con cédula 80.038.229 por el presente escrito hago constar que en la
fecha señalada he recibido un implemento de trabajo el cual se detalla a continuación:

1. EQUIPO: HUAWEI ASCEND G526NEGRO-AVANTEL

2. IMEI EQUIPO : 860288021053301
3. CELULAR No. 3508308118
4. IMEI SIM CARD: 732130020807578
5. ESTADO: NUEVO, BUENO
6. ACCESORIOS: BATERIA, MANOS LIBRES, MEMORIA 4GB, CARGADOR, CABLE DE
DATOS.

Declaro que el o los implementos de trabajo antes indicados se encuentran bajo mi responsabilidad
directa y personal; por lo mismo en caso de daño, extravío o pérdida total por cualquier causa, (excepto
por caso fortuito o fuerza mayor, debidamente demostrado), autorizo expresamente a EULEN COLOMBIA
S.A. para descontar su valor conforme a los datos indicados en este documento. El pago se hará en
efectivo mediante el abono de las sumas por concepto de salarios, incentivos, comisiones, prestaciones y
demás derechos laborales que me correspondan.

Por lo anterior AUTORIZO de manera irrevocable a mi EMPLEADOR EULEN COLOMBIA, para que
deduzca de mis salarios, prestaciones sociales (primas, cesantías, intereses de cesantía, etc.) y demás
acreencias laborales de carácter legal o extralegal a las que tenga derecho a lo largo de mi vinculación
laboral la suma de _________________________________________ ($ ______ ), por concepto de
_________, en _____ cuota (s) de $______, o en la liquidación final de acreencias laborales a la
terminación de mi contrato de trabajo, cualquiera sea la causa o motivo.

En todo caso autorizo expresamente a EULEN COLOMBIA S.A. para que en el evento en que termine mi
contrato de trabajo con la entidad, descuente el valor de la totalidad del saldo por concepto de la
obligación adquirida, de cualquier derecho laboral que me pueda corresponder (de carácter salarial,
prestacional, indemnizatorio o cualquier otro).

NOTA: Cuando el funcionario se desvincule de la compañía deberá hacer devolución de la línea que se le
fue asignada junto con el teléfono aquí relacionado, pero si el funcionario ha realizado algún cambio de
equipo, asumiendo su costo el valor del equipo ya sea por renovación o por reposición, y que esto genere
activación de cláusula de permanencia mínima de un año, deberá hacer entrega de la línea junto con un
teléfono de última tecnología.

Cordialmente,

Firma Trabajador: _____________________________________________

C.C. No. : _______________________________ de _____________________

Ciudad y Fecha: ________________________________________________

Original: usuario
Copia: hoja de vida