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CORPORATIVO SORIANA……………………………………………3
ASI SOMOS……………………………………………………………...3
MISION……………………………………………………………………4
VISION………………………………………………………………….…4
VALORES………………………………………………………………...4
OBJETIVO………………………………………………………………..5
LEYES Y POLITICAS………………………………………………...…6
LEYES Y POLITICAS……………………………………………..…….7
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CORPORATIVO SORIANA
ASÍ SOMOS
Nuestro principal motor, es el equipo de más de 86,000 personas que día a día
ponen todo su esfuerzo para ofrecer los mejores resultados, manteniendo siempre
la mejor actitud de servicio y buscando el mayor bienestar para sus familias y el
desarrollo de nuestro país.
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Te invitamos a unirte a nuestro gran equipo de trabajo, permanentemente nos
encontramos en ferias de empleo de instituciones educativas, bolsa de trabajo y
fomento económico, así como también en los diferentes medios electrónicos de
búsqueda de empleos y redes empresariales.
MISIÓN
Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde
estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y
valores, para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes,
colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente,
obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra
permanencia y crecimiento.
VISIÓN
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Cumplimos con los resultados
OBJETIVO
Su objetivo es satisfacer al consumidor, poniendo a su disposición una variedad
de productos con un precio atractivo. De esta manera, Soriana busca competir
con las grandes cadenas de conveniencia como OXXO, 7 Eleven y todas
aquellas que están llegando, con la apertura de estaciones de gasolina.
La estrategia es darles a los clientes una razón más para que vengan con
nosotros; al ofrecerles un servicio adicional, cada vez que vengan a hacer
una compra, pueden realizar estos trámites de forma rápida y sencilla,
comentó Rafael Castelltort, director de Comercio Electrónico de Soriana.
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LEYES Y POLITICAS DENTRO DE LA
EMPRESA:
Privacidad
Soriana cumple con las leyes aplicables en relación a la recopilación, el uso y la
divulgación de los datos de identificación personal. Si tienes acceso a datos de
identificación personal de nuestros colaboradores, de los miembros del Consejo o
Comités, de nuestros socios comerciales, clientes o de los sistemas que los
conservan, debes:
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Siempre debes asegurarte de hacer tratos con clientes de negocios y fondos
legítimos. Comprueba si hay situaciones de riesgo, como: requerimientos por parte
de un cliente o proveedor potencial para efectuar pagos en efectivo o bien otras
condiciones de pago inusuales.
Inmigración
En respeto a la ley en lo referente a la inmigración, no otorga empleos a
personas extranjeras que no tienen permiso vigente para laborar emitido por el
Instituto Nacional de Migración.
Obsequios y gratificaciones
Recibir obsequios, incentivos económicos o de otra índole de proveedores,
de nuestros clientes o cualquier otro socio comercial no está permitido bajo
ninguna circunstancia o excepción alguna debido a la naturaleza de
nuestras operaciones. Asimismo, ningún colaborador puede recibir
obsequios o regalías de un socio comercial en retribución a algún trabajo
realizado. Si te ofrecen algún obsequio, es tu deber negarte a recibirlo,
haciéndole saber amablemente a quien te lo ofrece las Políticas de Soriana
con respecto a recibir obsequios. En caso de que se den estos hechos, es tu
deber informar a tu supervisor de lo ocurrido. Si el obsequio no puede ser
devuelto, se debe canalizar a Soriana Fundación y recabar acuse de recibo.
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BIBLIOGRAFÍA
https://blog.storecheck.com.mx/la-apuesta-de-soriana-para-aumentar-su-
participaci%C3%B3n#:~:text=Su%20objetivo%20es%20satisfacer
%20al,apertura%20de%20estaciones%20de%20gasolina.
https://www.organizacionsoriana.com/pdf/
Organizacion_Soriana_Codigo_de_Etica%20V2.pdf
https://www.organizacionsoriana.com/index.html
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