Proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo

administrativo de la Administración General de la

Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1,
convocado por Orden del 22/11/2019

Segundo ejercicio
Acceso: acceso libre

NO abra el examen hasta que el tribunal se lo

indique

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Nota: Las respuestas a las preguntas deberá realizarse teniendo en cuenta
exclusivamente la legislación indicada en el Bloque II de las Bases de la
convocatoria, eligiendo la respuesta que más se adecúe a la pregunta formulada
y al supuesto práctico al que se refiere.

SUPUESTO PRÁCTICO Nº 1

Nota: Al final de este supuesto dispone de un calendario para su consulta, que

será el válido para la realización de este supuesto práctico nº 1.

Como consecuencia de la pandemia generada por la COVID-19 la Xunta de

Galicia creó la “Consellería para la Transición hacia una nueva normalidad”.
Dentro de la estructura de la consellería, existe una Secretaria General y dos
direcciones generales dependientes directamente de la citada secretaría: la
“Dirección General de Estudio, Verificación y Control” y la “Dirección General de
Impulso y Programas”. La consellería indicada nace con vocación de ser la
consellería encargada de la gestión de cualquier actuación relacionada con la
Transición hacia una nueva normalidad derivada de la pandemia generada por
la COVID-19 y que deberá impulsar, entre otras cosas, la creación de órganos y
entidades necesarios para ello.
Paula, después de superar el proceso selectivo, es destinada en dicha
consellería, encomendándole, como primera tarea, el diseño de un órgano
colegiado cuyas funciones sean principalmente emitir informes o propuestas,
asesorar o resolver consultas, en relación a la situación creada por la COVID-
19. La presidencia del citado órgano recaerá en el conselleiro y su
vicepresidencia en el secretario general técnico de la consellería. Habrá además
9 miembros entre los que participarán organizaciones representativas de
intereses sociales. Mientras Paula está con esta tarea, se recibe una solicitud de
acceso a los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte,
que obren en poder de la consellería, elaborados o adquiridos por dicha
consellería en el ejercicio de sus funciones respecto a las organizaciones
representativas de intereses sociales a incluir en el órgano colegiado.
Por su parte, del conjunto de los programas elaborados por la Dirección General
de Impulso y Programas, uno de ellos está dirigido a los colectivos de regímenes
especiales previstos en la normativa de seguridad social y personas con
incapacidad permanente, así declarados por la entidad competente, que
hubieran sido afectados por la COVID-19. En relación con este programa, se
recibe una solicitud de información de Antón que acredita haber estado
percibiendo una pensión de incapacidad permanente pero que le indican que al
haber cumplido 67 años esa pensión pasó a denominarse pensión de jubilación.
Dentro de ese programa se nombró como órgano instructor a Paula en algunos
procedimientos derivados del mismo. Una persona interesada en uno de esos
procedimientos la recusa al considerar que se da la circunstancia del artículo
23.2 a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
Por otra parte, a la vista de la gran cantidad de solicitudes, Paula, se está
planteando, como órgano instructor, solicitar la ampliación del plazo máximo

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para resolver y notificar, así como el prever las consecuencias del silencio
administrativo y su forma de acreditación.
Como otra de las actuaciones a realizar por la consellería, la Dirección General
de Impulso y Programas realizó una convocatoria de subvenciones para aquellas
empresas que sufrieron pérdidas como consecuencia del confinamiento y con el
fin de sufragar gastos para iniciar nuevamente su actividad. Las solicitudes para
participar en la convocatoria deberían presentarse en el plazo de un mes desde
la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, teniendo lugar
dicha publicación el viernes 29 de enero de 2021.
Para la determinación de este plazo se consideró el hecho de que para ser
beneficiario se exigía la presentación de copias auténticas de determinados
documentos públicos administrativos.
Una vez resuelta la convocatoria de subvenciones, las cuantías de las
subvenciones fueron todas inferiores a los 6.000€, por lo que no se consideró
procedente la publicación en el Diario Oficial de Galicia, ni de los beneficiarios,
ni de las cantidades concedidas. En relación con esto, se presentó una
reclamación en la que se exigía la publicación en el Diario Oficial de Galicia de
todos los beneficiarios y de las cantidades concedidas.
A pesar de que la convocatoria se realizó por medio de Resolución de la
Dirección General de Impulso y Programas, se consideró que debía ser objeto
del informe preceptivo sobre impacto de género al amparo del artículo 8 del
Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en
materia de igualdad.
La resolución de concesión se dictó por la persona titular de la Dirección General
de Impulso y Programas, indicando la convocatoria que dicha resolución no
ponía fin a la vía administrativa procediendo la interposición de un recurso de
alzada frente a la misma.
Respecto a la Dirección General de Estudio, Verificación y Control, en ella se
está estudiando la viabilidad jurídica de una norma general que regule la
verificación, control, establecimiento de infracciones y sanciones de los
incumplimientos de las regulaciones existentes en relación al control de la
pandemia generada por la COVID-19, surgiendo muchas dudas, pero queriendo
que sea la persona titular de la consellería la que ostente la potestad para el
ejercicio de la potestad sancionadora, pero pudiendo delegarla en la citada
Dirección General de Estudio, Verificación y Control.
En otro orden de cosas, como consecuencia de la actividad de las dos
direcciones generales, en la Secretaría General se recibe un escrito de la
Dirección General de Estudio y Evaluación en la que manifiesta que ha sido
requerido por la Dirección General de Impulso y Programas al entender esta
última dirección general que es la competente en un procedimiento ya tramitado
en la citada Dirección General de Estudio y Evaluación y no estando de acuerdo
con ello. Cuestionándose Paula, cómo se resuelve esto, tanto respeto a la
competencia como a los requisitos para su formulación.

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PREGUNTAS:

1-. En relación con el órgano colegiado indicado en el supuesto práctico,

según el apartado 1 del artículo 22 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre,
de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector
público autonómico de Galicia, ¿cuál sería su denominación correcta?
a) Comisión Asesora.
b) Comité de Apoyo y Asesoramiento.
c) Consejo.
d) Comisión.

2-. En relación con el órgano colegiado indicado en el supuesto práctico,

según el párrafo segundo, del apartado 3 del artículo 16 de la Ley 16/2010,
de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración
general y del sector público autonómico de Galicia, en casos de vacante,
ausencia, enfermedad u otra causa legal, el presidente será sustituido por:
a) Al existir un vicepresidente del órgano, por este.
b) El vicepresidente y en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa
legal de este, por el miembro del órgano colegiado de mayor jerarquía,
antigüedad y edad, por este orden.
c) El miembro del órgano colegiado de mayor jerarquía y edad, por este orden.
d) El régimen de sustitución del presidente debe estar específicamente regulado
en cada caso, o establecido expresamente por acuerdo del pleno del órgano
colegiado.

3-. En relación con el órgano colegiado indicado en el supuesto práctico,

según el apartado 2 del artículo 18 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre,
de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector
público autonómico de Galicia, la designación y el cese de la persona que
ejerza la secretaría se realizará:
a) Según lo dispuesto en las normas específicas del órgano y, en su falta, por
acuerdo de éste.
b) Por decisión del presidente del órgano, debiendo ser un empleado público.
c) Por acuerdo del órgano colegiado a propuesta del presidente.
d) Por la persona titular de la consellería a la que se encuentre adscrito el órgano
colegiado.

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4-. En relación con el órgano colegiado indicado en el supuesto práctico,
según el apartado 2 del artículo 16 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, ¿le corresponde al secretario del
órgano colegiado velar por la legalidad material de las actuaciones del
órgano colegiado?
a) No.
b) Solo en el supuesto de que ocupe la secretaría una persona al servicio de la
Administración Pública correspondiente y no un miembro del órgano.
c) No, solo de la legalidad formal, pero no de la material.
d) Sí.

5-. Respecto al supuesto práctico, según el apartado c), del punto 3 del
artículo 26 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y
funcionamiento de la Administración general y del sector público
autonómico de Galicia, ¿a quién le correspondería resolver un conflicto de
atribuciones suscitado entre la Dirección General de Estudio y Evaluación
y la Dirección General de Impulso y Programas?
a) A la persona titular de la Secretaría General.
b) A la persona titular de la consellería.
c) A la persona titular de la consellería con competencias en materia de
Administración Pública, previo informe de la Asesoría Jurídica General de la
Xunta de Galicia.
d) Por acuerdo firmado conjuntamente por las propias direcciones generales,
previo informe vinculante de la Asesoría Jurídica de la consellería a la que
pertenezcan.

6-. En cuanto al conflicto de atribuciones indicado en el supuesto práctico,

según el apartado 3 del artículo 14 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, ¿es procedente suscitar el conflicto
de atribuciones indicado en el supuesto?
a) Sí, pero se considerará un funcionamiento anormal de la Administración
Pública con derecho a indemnización.
b) Sí, toda vez que la competencia es irrenunciable.
c) No, al haber finalizado el procedimiento administrativo.
d) Sí, con el fin de garantizar la legalidad de los actos administrativos.

7-. Respecto a los programas elaborados por la Dirección General de

Impulso y Programas, uno de ellos está dirigido a los colectivos de los
Regímenes especiales previstos en la normativa de Seguridad Social.
Según el apartado 2 del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General

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de la Seguridad Social, ¿cuál de los siguientes grupos no encuadra un
régimen especial?
a) Extranjeros con contrato laboral al servicio de oficinas diplomáticas o
consulares extranjeras en España.
b) Funcionarios públicos, civiles y militares.
c) Trabajadores del mar.
d) Estudiantes.

8-. Respecto al programa elaborado por la Dirección General de Impulso y

Programas dirigido a personas con incapacidad permanente como
consecuencia de la COVID-19, ¿cuál de los siguientes grados no es una
incapacidad permanente según el apartado 1 del artículo 194 del Real
Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y por tanto, no entraría
dentro del programa?
a) Incapacidad permanente parcial.
b) Gran invalidez.
c) Incapacidad permanente absoluta.
d) Incapacidad permanente general.

9.- En relación a la solicitud de información de Antón, y según el apartado

4 del artículo 200 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad
Social, ¿las pensiones de incapacidad permanente, pasarán a denominarse
pensiones de jubilación?
a) Cuando sus beneficiarios cumplan 65 años
b) Mientras se mantenga la situación de incapacidad permanente la pensión
correspondiente es la incapacidad permanente, sin considerar la edad.
c) Cuando sus beneficiarios cumplan 67 años.
d) Cuando sus beneficiarios cumplan 65 años y tengan 35 años cotizados.

10-. Respecto al programa elaborado por la Dirección General de Impulso

y Programas dirigido a personas con incapacidad permanente como
consecuencia de la COVID-19, ¿a qué entidad le corresponde declarar la
situación de incapacidad permanente según el apartado 1 del artículo 200
del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?
a) Al Consorcio Nacional de la Seguridad Social.
b) Al Instituto de Evaluaciones de Incapacidades de la Seguridad Social.
c) Al Consorcio de Evaluaciones de la Seguridad Social.
d) Al Instituto Nacional de la Seguridad Social.

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11.- Según lo reflejado en el supuesto respecto a la recusación y lo
establecido en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, ¿cómo y cuándo debería haberse planteado la
recusación?
a) La recusación se deberá plantear por escrito y promoverse en un plazo de 15
días desde que se tiene conocimiento de la existencia de la causa de recusación.
b) La recusación se planteará por escrito y deberá promoverse en un plazo de
caducidad de 15 días desde que se tiene conocimiento de la existencia de la
causa de recusación.
c) La recusación se planteará por escrito en el que se expresará la causa o
causas en que se funda y podrá promoverse en cualquier momento de la
tramitación del procedimiento.
d) La recusación se planteará por escrito y deberá promoverse inmediatamente
y nunca en un plazo superior a 10 días desde que tiene conocimiento, debiendo
acreditarse que no se tenía conocimiento de la existencia de la causa de
recusación con anterioridad.

12.- En cuanto a la recusación planteada en el supuesto, de acuerdo con lo

reflejado en el párrafo c), del apartado 2 del artículo 22 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, ¿se suspenderá el plazo máximo legal para
resolver el procedimiento y notificar la resolución?
a) Cuando lo decida el órgano competente atendiendo a las circunstancias del
procedimiento y por resolución motivada notificada a los interesados en él.
b) Sí, desde que ésta se plantee hasta que sea resuelta por el superior
jerárquico.
c) Sí, pero exclusivamente por el tiempo necesario para solicitar los informes y
realizar las comprobaciones que se consideren oportunas para resolver la
recusación de acuerdo con el artículo 24 de la Ley 40/2015.
d) No, salvo que el órgano que ha de resolver la recusación considere que la
tramitación del procedimiento puede producir efectos de imposible o difícil
reparación, en cuyo caso deberá acordar la suspensión.

13-. Respecto a la recusación indicada en el supuesto práctico, según el

apartado 3 del artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, ¿cuándo el recusado manifestará a su
inmediato superior si se da o no en él la causa alegada?
a) En el plazo de 3 días.
b) En el día siguiente.
c) En el plazo improrrogable de 5 días.

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d) En el plazo improrrogable de 5 días, pasado el cual sin manifestar si se da o
no en él la causa alegada, procederá declarar de oficio la procedencia de la
recusación.

14-. Respecto a la recusación indicada en el supuesto práctico, según el

apartado 4 del artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público; si el recusado niega la causa de recusación, el
superior resolverá:
a) En el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere
oportunos.
b) Teniendo en cuenta la causa de recusación, en el día siguiente.
c) En el plazo de cinco días, previos los informes y comprobaciones que
considere oportunos.
d) En el plazo improrrogable de cinco días.

15- Respecto al supuesto práctico, contra el acuerdo que, en su caso,

resuelva sobre la ampliación de plazo máximo para resolver y notificar el
procedimiento; de acuerdo con lo reflejado en el apartado 2 del artículo 23
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas ¿cabrá algún recurso
administrativo?
a) No cabe recurso alguno.
b) Sí, cabe el recurso de alzada.
c) Sí, cabe el recurso potestativo de reposición.
d) No cabe recurso alguno, excepto el recurso extraordinario de revisión.

16.- Respecto al silencio administrativo planteado en el supuesto práctico,

según lo establecido en el apartado 4 del artículo 24 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, el certificado acreditativo del silencio
producido:
a) Se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de
quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento.
b) Se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de
veinte días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento
c) Solo se expedirá por petición de los interesados, debiendo expedirse en el
plazo de diez días desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese
entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente
para resolver.
d) Solo se expedirá por petición de los interesados, debiendo expedirse en el
plazo de diez días desde que la petición tuviese entrada en el registro electrónico
de la Administración u Organismo competente para resolver.

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17-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto
práctico, y, suponiendo que durante el plazo para la presentación de
solicitudes no hay ningún festivo, a excepción de los domingos; según el
artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas ¿cuál sería el
último día en que se podría presentar una solicitud de subvención?
a) El 28 de febrero de 2021.
b) El 1 de marzo de 2021.
c) El 3 de marzo de 2021.
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

18-. Según el supuesto práctico, para ser beneficiario de la subvención, se

exigía la presentación de copias auténticas de determinados documentos
públicos administrativos. Según el apartado 4 del artículo 27 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, ¿a qué órgano deberá dirigirse la solicitud y en
qué plazo deberá expedirse por el órgano competente?
a) La solicitud se dirigirá al órgano que emitió el documento original, debiendo
expedirse, salvo las excepciones derivadas de la aplicación de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, en el plazo de diez días a contar desde la presentación en el
registro electrónico de la Administración General del Estado u otro administrativo
interconectado con aquel.
b) La solicitud se dirigirá al órgano que emitió el documento original, debiendo
expedirse, salvo las excepciones derivadas de la aplicación de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, en el plazo de diez días a contar desde la recepción de la
solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente.
c) La solicitud se dirigirá al órgano que emitió el documento original, debiendo
expedirse, salvo las excepciones derivadas de la aplicación de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, en el plazo de quince días a contar desde la recepción de la
solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente.
d) La solicitud se dirigirá al órgano que emitió el documento original, debiendo
expedirse, salvo las excepciones derivadas de la aplicación de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, en el plazo de veinte días a contar desde la recepción de la
solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente.

19-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto

práctico, una empresa presenta como gasto subvencionable los intereses
deudores de las cuentas bancarias que se produjeron durante el
confinamiento. Según el apartado a), del punto 7 del artículo 29 de la Ley
9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, ¿puede considerarse
este un gasto subvencionable?
a) No, salvo que así se prevea expresamente en las bases reguladoras.
b) No, en ningún caso.

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c) Sí, salvo que se prohíba expresamente en las bases reguladoras.
d) No, salvo que sean indispensables para la adecuada obtención de financiación
y los gastos financieros fueran subvencionables de acuerdo con las bases
reguladoras y así se prevea expresamente en la convocatoria.

20-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto

práctico, atendiendo al criterio de la cuantía exclusivamente, ¿era exigible
la publicación de los beneficiarios y su cuantía en el Diario Oficial de
Galicia según el apartado c), del punto 2 del artículo 15 de la Ley 9/2007, de
13 de junio, de subvenciones de Galicia?
a) No, al no superar ninguna los 12.000€.
b) No, al no superar ninguna los 10.000€.
c) Sí, excepto para las de cuantía inferior a 3.000€.
d) No, al no superar ninguna los 6.000€.

21-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto

práctico, en el que se indicaba que la Resolución de concesión se dictaba
por la persona titular de la Dirección General de Impulso y Programas, y
que dicha resolución no ponía fin a la vía administrativa, procediendo la
interposición de un recurso de alzada. En cuanto a dicho recurso de alzada,
según el apartado 2 del artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
a) Podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el
competente para resolverlo.
b) Solo podrá interponerse ante el órgano competente para resolverlo.
c) Solo podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna.
d) Debe interponerse ante el órgano competente para resolverlo, pero
anunciándolo previamente al órgano que dictó el acto que se impugna para que
pueda remitir el expediente en el plazo de 15 días.

22-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto

práctico, la Dirección General de Impulso y Programas consideró que debía
ser objeto del informe preceptivo sobre impacto de género elaborado por
el órgano competente en materia de igualdad al amparo del artículo 8 del
Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de
Galicia en materia de igualdad. Según dicho precepto, ¿era preceptivo
dicho informe?
a) Sí, dicho informe no solo es preceptivo, sino que, además, es vinculante.
b) Sí, dicho informe es preceptivo de acuerdo con el principio de transversalidad,
aunque no sería vinculante.
c) No, al no tener carácter reglamentario la convocatoria.

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d) Sí, al tener la convocatoria efectos generales equivalentes a las de un
Reglamento, aunque sin que dicho informe tuviera carácter vinculante.

23-. Respecto a la convocatoria de subvenciones indicada en el supuesto

práctico, en dicha convocatoria se requería de los interesados el uso
obligatorio de firma para la presentación de las solicitudes. ¿Pueden las
Administraciones Públicas requerir a los interesados el uso obligatorio de
la firma, según lo establecido en el apartado 2 del artículo 11 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas?
a) No, será suficiente con que los interesados acrediten previamente su identidad
a través de cualquiera de los medios de identificación previstos en esa Ley.
b) Sí, al poder requerirse para formular solicitudes.
c) No, salvo que los interesados hubiesen acreditado previamente su identidad
a través de cualquiera de los medios de identificación previstos en esa Ley.
d) Sí, ya que las Administraciones Públicas deben requerir a los interesados el
uso obligatorio de firma para cualquier actuación con la que se relacionen con
ella.

24-. En cuanto a la norma indicada en el supuesto práctico en estudio para

regular la verificación, control, establecimiento de infracciones y
sanciones de los incumplimientos de las regulaciones existentes en
relación al control de la pandemia generada por la COVID-19; de acuerdo
con lo establecido en el apartado 1 del artículo 27 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ¿de qué tipo debe ser
dicha norma, teniendo en cuenta la regulación prevista que contendrá?
a) Resolución u Orden de la consellería, indistintamente.
b) Decreto de la Xunta de Galicia, al existir reserva reglamentaria para la
determinación de las infracciones.
c) Decreto conjunto de la consellería con competencias en materia de hacienda,
al regular sanciones, y de la consellería designada para imponer las sanciones.
d) Ley, al existir reserva legal para la determinación de las infracciones.

25-. En cuanto a la norma indicada en el supuesto práctico para regular la

verificación, control, establecimiento de infracciones y sanciones de los
incumplimientos de las regulaciones existentes en relación al control de la
pandemia generada por la COVID-19; de acuerdo con lo establecido en el
apartado 2 del artículo 25 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, ¿de qué tipo debe ser la norma que establezca
que el ejercicio de la potestad sancionadora para la imposición de
sanciones le corresponde a la persona titular de la consellería?
a) Exclusivamente por disposición de rango legal.
b) Por disposición de rango legal o reglamentario.

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c) Exclusivamente por disposición de rango reglamentario, pero aprobado por
decreto de la Xunta de Galicia.
d) Exclusivamente por disposición de rango legal al querer delegar la
competencia en una dirección general, y debiendo preverse dicha delegación.

26-. En cuanto a la norma indicada en el supuesto práctico para regular la

verificación, control, establecimiento de infracciones y sanciones de los
incumplimientos de las regulaciones existentes en relación al control de la
pandemia generada por la COVID-19; de acuerdo con lo establecido en
apartado 4 del artículo 6 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de
organización y funcionamiento de la Administración general y del sector
público autonómico de Galicia, ¿es posible la delegación del ejercicio de la
potestad sancionadora por la persona titular de la consellería en la persona
titular de la Dirección General de Estudio, Verificación y Control?
a) No, el ejercicio de la potestad sancionadora no puede ser objeto de
delegación.
b) Sí, salvo que sea una de las materias en que así se determine por una norma
con rango de ley que no podrán ser objeto de delegación.
c) Sí, siempre que una norma con rango legal prevea la delegación.
d) Sí, siempre que una norma con rango legal o reglamentario prevea la
delegación del concreto ejercicio de la potestad sancionadora y exista relación
jerárquica entre el órgano delegante y el delegado.

27- Dentro del ámbito de las competencias de la Dirección General de

Estudio, Verificación y Control, se va a iniciar un procedimiento a una
persona de la que se desconocen algunos de sus datos. Según lo
establecido en el apartado 4 del artículo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, ¿qué datos de la persona, a los solos efectos de la iniciación del
procedimiento, puede la citada dirección general recabar mediante
consulta a la base de datos del Instituto Nacional de Estadística?
a) Los datos sobre el domicilio del interesado recogidos en el Padrón Municipal.
b) Ninguno, ya que los datos del Instituto Nacional de Estadística lo son a efectos
exclusivamente estadísticos, salvo que exista consentimiento previo del
interesado.
c) Cualquiera de los datos del interesado recogidos en el Padrón Municipal.
d) Cualquiera de los datos del interesado de que disponga el Instituto Nacional
de Estadística.

28-. En cuanto a la aplicación de la norma indicada en el supuesto práctico

para regular la verificación, control, establecimiento de infracciones y
sanciones de los incumplimientos de las regulaciones existentes en
relación al control de la pandemia generada por la COVID-19; según lo
establecido en el apartado 1 del artículo 31 de la Ley 40/2015, de 1 de

13/29
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y lo reflejado en el
supuesto, ¿la imposición de una sanción previa en el ámbito civil podría
impedir sancionar administrativamente a una persona o entidad?
a) Sí.
b) No.
c) Sí, salvo autorización previa del órgano judicial que hubiera dictado la
sentencia sancionadora en el ámbito civil y esta fuera firme.
d) No, salvo que el órgano judicial que hubiera dictado la sentencia sancionadora
en el ámbito civil, exigiera, por medio de resolución judicial, que se garantizase
la indemnidad de los derechos de terceros que pudieran verse perjudicados por
la sanción administrativa.

29-. En cuanto a la aplicación de la norma indicada en el supuesto práctico

para regular la verificación, control, establecimiento de infracciones y
sanciones de los incumplimientos de las regulaciones existentes en
relación al control de la pandemia generada por la COVID-19; según el
apartado 1 del artículo 64 del Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en
caso de que la apertura de un expediente sancionador viniese derivado de
una denuncia, ¿la incoación se comunicará al denunciante?
a) No, los procedimientos de naturaleza sancionadora se iniciarán siempre de
oficio.
b) Sí, pero exclusivamente en los supuestos en los que esté prevista la acción
pública.
c) Sí, cuando las normas reguladoras del procedimiento así lo prevean.
d) No, solo se comunicará al instructor del procedimiento, con traslado de
cuantas actuaciones existan al respecto, y se notificará a los interesados,
entendiendo en todo caso por tal al inculpado.

30-. En cuanto a la solicitud de acceso indicado en el supuesto práctico, de

acuerdo con lo establecido en apartado 4 del artículo 27 de la Ley 1/2016,
de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, la resolución en la que
se conceda o deniegue el acceso, deberá notificarse a la persona
solicitante:
a) Lo antes posible y, como más tarde, en el plazo máximo de tres meses desde
la recepción de la solicitud por el órgano competente para resolver.
b) Lo antes posible y, como más tarde, en el plazo máximo de un mes desde la
recepción de la solicitud por el órgano competente para resolver.
c) En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la recepción de la solicitud
por el órgano competente para resolver.
d) Lo antes posible y, como más tarde, en el plazo máximo de tres meses desde
la presentación de la solicitud.

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CALENDARIO 2021

FESTIVOS COMUNES EN TODA ESPAÑA

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SUPUESTO PRÁCTICO Nº 2

Para el curso académico 2020/2021 la Consellería de Política Social necesita

contratar el servicio de restauración para la Residencia Juvenil Florentino López
Cuevillas de Ourense, dependiente de la Dirección Xeral de Xuventude,
Participación y Voluntariado con sede en Santiago de Compostela. Se emplea el
procedimiento abierto y la tramitación ordinaria. La duración del contrato es de
un año prorrogable por otro y el presupuesto para el mismo es de 55.000 euros,
de los cuales 5.000 euros corresponden al 10% de IVA. Los pliegos de cláusulas
administrativas particulares establecen los siguientes criterios de adjudicación:

Concepto/Descripción Puntos Ponderación

Oferta económica 75 75%
Se evaluará mediante la utilización de fórmulas
Calidad de los menús propuestos 25 25%
Se valorará la variedad de los menús, la calidad de los
ingredientes y la existencia de menús para los residentes
con intolerancias o alergias

Presentan proposiciones las siguientes entidades: Uxamaruxa, SL (empresa que

cuenta con 120 trabajadores, de los cuales 3 son trabajadores con
discapacidad); Pamukkale Catering Inc. (empresa no comunitaria con domicilio
en Turquía y sin dependencias físicas en el Espacio Económico Europeo);
Fuxurelos, SL (mercantil respecto de la cual la directora general de Xuventude,
Participación y Voluntariado ostenta una participación del 10% adquirida por
sucesión hereditaria con posterioridad a la presentación de la proposición) y una
unión de empresarios constituida temporalmente al efecto, pero no formalizada
en escritura pública.
Los pliegos omiten cualquier mención a la posibilidad de subcontratar los
servicios, así como las dimensiones y el equipamiento de la cocina de la
residencia juvenil, por lo que Fuxurelos, SL presenta una solicitud de aclaración
e información adicional.
Por otra parte, durante el curso académico y con el fin de atender determinados
gastos de la residencia juvenil, se cursan varias órdenes de pago a justificar.
Desde hace varios años Pamukkale Catering Inc. con el fin de introducirse en el
mercado europeo, contactó con diversas empresas europeas tratando de
establecer alianzas estratégicas y conseguir implantar sus servicios en Europa,
en especial para Administraciones Públicas. Entre esas empresas, una de ellas,
era la empresa española “Little”.
Laura González que está en posesión de título de grado medio fue contratada
por la empresa “Little” el 5 de febrero de 2017, mediante la modalidad de contrato
en prácticas y por poseer la anterior titulación. Durante el desempeño de su
trabajo en la citada empresa, Laura aprecia la existencia de una probabilidad
seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la
materia de seguridad y salud en el trabajo y se lo comunica a sus delegados de
prevención los cuales requieren por escrito al empresario para que adopte las
medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo.

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Posteriormente, y una vez finalizado el contrato en prácticas, la empresa “Little”
le hace un contrato de duración determinada para la realización de un servicio
con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya
ejecución, aunque limitada en el tiempo, es, en principio, de duración incierta.
Pasado un tiempo la empresa le comunica una movilidad funcional que supone
la realización de funciones no correspondientes a su grupo profesional y además
una movilidad geográfica.
Como no era de su agrado, ni su nuevo destino geográfico ni el trabajo que
desempeñaba, Laura, a la vista de las posibilidades que ofrece la Administración
Pública tal como pudo observar en los contactos de su empresa con Pamukkale
Catering, Inc., decide dejar su trabajo y presentarse a un proceso selectivo de la
Xunta de Galicia, mediante el cual adquiere, al finalizar el mismo, la condición de
personal funcionario de carrera tras el cumplimiento sucesivo de los
correspondientes requisitos.
Una vez tomada posesión de su plaza, Laura y su pareja se instalan en un piso
en Santiago de Compostela en donde viven con los abuelos de Laura.
Transcurridos unos meses, Laura solicita un permiso por hospitalización de su
abuelo.
Ya recuperado el abuelo, aunque delicado, y transcurrido un tiempo, Laura
solicita un permiso por parto.
Ya de vuelta a su puesto de trabajo y pasados unos meses, revisa su nómina del
mes actual y ve que el complemento del puesto de trabajo no lo está cobrando,
lo que hace que presente por registro una solicitud reclamándolo.
Pasado un tiempo Laura solicita una licencia para supuestos de hospitalización
prolongada ya que su abuelo tiene una recaída que le hace estar tiempo en el
hospital. Como el problema persiste en el tiempo decide solicitar una excedencia
por interés particular.
Dos años después, Laura solicita el reingreso al servicio activo, pasando a
ocupar la plaza que ocupaba en Santiago de Compostela, pero con reducción de
la jornada de trabajo diaria para el cuidado de su abuelo, al requerir especial
dedicación. Estando en esta situación, pero un tiempo después, Laura es
adscrita a un puesto de trabajo en comisión de servicios forzosa ya que por
necesidades del servicio es urgente la provisión del mismo y no es posible su
cobertura por alguno de los otros sistemas previstos por la normativa vigente.
Debido a problemas ajenos a su trabajo, Laura deja de cumplir de forma clara
las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones
encomendadas, lo que provoca que se inicie un procedimiento disciplinario
contra ella.

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PREGUNTAS:

31-. Según el apartado 6 del artículo 156 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el plazo de
presentación de proposiciones:
a) No será inferior a 35 días.
b) No será inferior a 15 días.
c) Será, como mínimo, de 26 días.
d) Será, como mínimo, de 20 días.

32.- Según el apartado 2 del artículo 135 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el
procedimiento para la adjudicación del contrato de servicio de restauración
en la Residencia Juvenil de Ourense:
a) Deberá publicarse, además, en el “Diario Oficial de la Unión Europea”.
b) Podrá ser anunciado, además, en el “Diario Oficial de la Unión Europea,
cuando el órgano de contratación lo estime conveniente.
c) No podrá ser anunciado en el “Diario Oficial de la Unión Europea”.
d) Podrá ser anunciado en el “Boletín Oficial del Estado” y, además, cuando el
órgano de contratación lo estime conveniente, en el “Diario Oficial de la Unión
Europea”.

33.- Según el apartado 3 del artículo 138 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el órgano de
contratación proporcionará a Fuxurelos, SL la información adicional sobre
los pliegos solicitada:
a) A más tardar 5 días antes de que finalice el plazo fijado para la presentación
de ofertas.
b) A más tardar 10 días antes de que finalice el plazo fijado para la presentación
de ofertas.
c) A más tardar 4 días antes de que finalice el plazo fijado para la presentación
de ofertas.
d) A más tardar 6 días antes de que finalice el plazo fijado para la presentación
de ofertas.

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34.- Según el apartado 3 del artículo 138 de la Ley 9/2017, de 8 de
noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; la respuesta a
la aclaración solicitada por Fuxurelos, SL:
a) Cuando así lo establezca el pliego de cláusulas administrativas particulares,
tendrá carácter vinculante y, en este caso, deberá hacerse pública en el perfil de
contratante.
b) Tendrá carácter vinculante y, en todo caso, deberá hacerse pública en el perfil
de contratante.
c) Cuando así lo establezca el pliego de cláusulas administrativas particulares,
tendrá carácter no vinculante y, en este caso, deberá hacerse pública en el perfil
de contratante.
d) Tendrá carácter vinculante, salvo que el pliego de cláusulas administrativas
particulares hubiese establecido lo contrario y, en todo caso, deberá hacerse
pública en el perfil de contratante.

35.- Según el apartado 4 del artículo 36 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre,

de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento
jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo
2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el contrato de servicio
de restauración se entenderá celebrado en:
a) Santiago de Compostela, en todo caso.
b) Ourense, en todo caso.
c) Santiago de Compostela, salvo que se indique otra cosa en su clausulado.
d) Ourense, salvo que se indique otra cosa en su clausulado.

36.- Según el apartado 2 del artículo 157 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; Fuxurelos, SL
deberá presentar su proposición en:
a) Un sobre o archivo electrónico.
b) Dos sobres o archivos electrónicos.
c) Tres sobres o archivos electrónicos.
d) Cuatro sobres o archivos electrónicos.

37.- Según el apartado 2 del artículo 158 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el plazo
máximo para efectuar la adjudicación será de:

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a) Quince días a contar desde el siguiente al de apertura de las proposiciones.
b) Un mes a contar desde la apertura de las proposiciones, salvo que se hubiese
establecido otro en el pliego de cláusulas administrativas particulares.
c) Dos meses a contar desde el último acto de apertura de las proposiciones.
d) Dos meses a contar desde la apertura de las proposiciones, salvo que se
hubiese establecido otro en el pliego de cláusulas administrativas particulares.

38.- Según el apartado 4 del artículo 158 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; de no
producirse la adjudicación dentro de los plazos establecidos legalmente,
Fuxurelos, SL tendrá derecho a:
a) Retirar su proposición y al resarcimiento de los perjuicios que, como
consecuencia de ello, se le originen.
b) Retirar su proposición, a la devolución de la garantía provisional, de existir
esta, y al resarcimiento de los perjuicios que, como consecuencia de ello, se le
originen.
c) Retirar su proposición, y a la devolución de la garantía provisional, de existir
esta.
d) Retirar su proposición, a la devolución de la garantía provisional y al
resarcimiento de los perjuicios que, como consecuencia de ello, se le originen.

39.- Según el apartado 2 del artículo 146 de la Ley 9/2017, de 8 de

noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014:
a) La valoración de la calidad de los menús podrá realizarse posteriormente a la
evaluación de la oferta económica.
b) La evaluación de la oferta económica se podrá realizar previa o posteriormente
a la valoración de la calidad de los menús, ya que la ponderación de este criterio
no excede del 25% del total.
c) La evaluación de la oferta económica se realizará tras efectuar previamente la
valoración de la calidad de los menús, en todo caso.
d) La evaluación de la oferta económica se realizará tras efectuar previamente
la valoración de la calidad de los menús, salvo que el pliego de cláusulas
administrativas particulares hubiese establecido lo contrario.

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40.- Según el artículo 101 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos
del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico
español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y
2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; el valor estimado del contrato será:
a) 100.000 euros.
b) 110.000 euros.
c) 55.000 euros.
d) 50.000 euros.

41.- Según el apartado 1 del artículo 69 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre,

de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento
jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo
2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014; la formalización de la
unión temporal de empresarios en escritura pública:
a) Es necesaria para la presentación de la proposición.
b) No es necesaria hasta que se haya efectuado la adjudicación del contrato a
su favor.
c) Es necesaria para la constitución de la garantía definitiva.
d) No es necesaria hasta que se haya formalizado el contrato.

42.- Según el apartado 2 del artículo 77 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7

de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Régimen
Financiero y Presupuestario de Galicia, con el fin de atender gastos de la
residencia juvenil de Ourense, podrán expedirse órdenes de pago a
justificar cuando los documentos justificativos no puedan adjuntarse antes
de efectuar:
a) La propuesta de pago.
b) El pago.
c) El ordenamiento del pago.
d) El reconocimiento de la obligación.

43.- Según el apartado 4 del artículo 77 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7

de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Régimen
Financiero y Presupuestario de Galicia, las órdenes de pago cursadas con
el carácter de a justificar se aplicarán a los créditos presupuestarios que
correspondan y sus perceptores quedarán obligados a justificar la
aplicación de las cantidades recibidas en el plazo de:
a) Dos meses.
b) Tres meses.
c) Cuatro meses.
d) Seis meses.

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44.- Según el apartado 5 del artículo 77 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Régimen
Financiero y Presupuestario de Galicia, en el caso de pagos a justificar, el
órgano competente procederá a la aprobación o al reparo de la cuenta
rendida:
a) En el curso de los dos meses siguientes a la fecha de recepción de la
documentación justificativa.
b) En el curso de los tres meses siguientes a la fecha de recepción de la
documentación justificativa.
c) En el curso de los cuatro meses siguientes a la fecha de recepción de la
documentación justificativa.
d) En el curso de los seis meses siguientes a la fecha de recepción de la
documentación justificativa.

45.- Según el artículo 43 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia

y buen gobierno, la directora general de Juventud, Participación y
Voluntariado:
a) Tendrá que desprenderse de su participación en la empresa Fuxurelos, SL en
el plazo de tres meses desde su adquisición sobrevenida.
b) Tendrá que desprenderse de su participación en la empresa Fuxurelos, SL en
el plazo de dos meses desde su adquisición sobrevenida.
c) Tendrá que desprenderse de su participación en la empresa Fuxurelos, SL en
el plazo de un mes desde su adquisición sobrevenida.
d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

46.- Según la letra d), del apartado 1 del artículo 11 del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, salvo lo dispuesto en
convenio colectivo, el periodo de prueba del contrato de Laura con la
empresa “Little”:
a) No podrá ser superior a un mes.
b) No podrá ser superior a 15 días.
c) No podrá ser superior a dos meses.
d) No podrá ser superior a 20 días.

47.- Según la letra b), del apartado 2 del artículo 137 de la Ley 2/2015, de 29
de abril, del empleo público de Galicia, el complemento de puesto de
trabajo que no está cobrando Laura se divide en los dos componentes
siguientes:
a) Básico y de Carrera.

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b) Básico y de desempeño.
c) Competencial y de desempeño.
d) Competencial y de dedicación.

48.- Según el artículo 131 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público
de Galicia, Laura tiene derecho por la licencia para supuestos de
hospitalización prolongada a:
a) Una licencia con retribución de hasta 15 días hábiles de duración.
b) Una licencia sin retribución de hasta un mes de duración.
c) Una licencia sin retribución de hasta 15 días hábiles de duración..
d) Una licencia sin retribución de hasta tres meses de duración.

49.- Según el apartado 5 del artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores; ¿cuántos días tiene el empresario de la
empresa “Little” para adoptar las medidas oportunas en materia de
seguridad y salud que hagan desaparecer el estado de riesgo antes de que
los delegados de prevención se dirijan a la autoridad competente?
a) Un día.
b) Dos días.
c) Tres días.
d) Cuatro días.

50.- Según la letra a), del apartado 1 del artículo 15 del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el contrato de
duración determinada de Laura:
a) No podrá tener una duración superior a dos años ampliable hasta doce meses
más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por
convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.
b) No podrá tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses
más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por
convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.
c) No podrá tener una duración superior a dos años ampliable hasta nueve
meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto,
por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.
d) No podrá tener una duración superior a tres años ampliable hasta nueve
meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto,
por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.

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51.- Según el apartado 2 del artículo 39 del Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, la movilidad funcional que afecta a Laura
para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no
correspondientes al grupo profesional solo será posible si existen además:
a) Razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo
imprescindible para su atención.
b) Razones de productividad y necesidades organizativas y por el tiempo
necesario.
c) Razones económicas y de necesidades del servicio y por el tiempo
imprescindible para su atención.
d) Razones técnicas y económicas y por el tiempo necesario.

52.- Según el apartado 1 del artículo 40 del Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, la movilidad geográfica que afecta a Laura
deberá ser notificada por el empresario a la trabajadora, así como sus
representantes legales, con una antelación mínima de:
a) 15 días a la fecha de su efectividad.
b) 20 días a la fecha de su efectividad.
c) 25 días a la fecha de su efectividad.
d) 30 días a la fecha de su efectividad.

53.- Según la letra a), del apartado 2 del artículo 22 de la Ley 2/2015, de 29
de abril, del empleo público de Galicia; ¿qué funciones y puestos de trabajo
están reservados al personal funcionario?
a) Los puestos de carácter instrumental correspondientes a las áreas de
mantenimiento y conservación de edificios, equipamientos e instalaciones, y
artes gráficas, así como los puestos de las áreas de expresión artística.
b) Los puestos que tengan atribuidas funciones que impliquen el ejercicio de
autoridad, fe pública o asesoramiento legal.
c) Los puestos que tengan atribuidas tareas gerenciales o de dirección o
coordinación de unidades administrativas integradas por el número mínimo de
efectivos de personal que se determine reglamentariamente.
d) Los puestos que tengan atribuidas funciones expresamente calificadas como
de confianza o asesoramiento especial.

54.- Según el apartado 1 del artículo 101 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del
empleo público de Galicia; ¿cuál es el plazo máximo que puede estar Laura
adscrita a un puesto de trabajo en comisión de servicios forzosa?
a) Un mes.
b) Dos meses.
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c) Tres meses.
d) Seis meses.

55.- Según la letra g), del apartado 1 del artículo 185 de la Ley 2/2015, de 29
de abril, del empleo público de Galicia, ¿qué tipo de falta habría cometido
Laura?
a) Falta muy grave.
b) Falta grave.
c) Falta leve.
d) No cometió ningún tipo de falta.

56.- Según la letra c) del artículo 188 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del
empleo público de Galicia, ¿cuál de las siguientes sanciones se le podría
imponer a Laura teniendo en cuenta la falta cometida?
a) Suspensión firme de funciones por un periodo de entre dos años y un día y
cinco años.
b) Ninguna, ya que no cometió ningún tipo de falta.
c) Traslado forzoso con cambio de localidad por un periodo de un año, que
impedirá obtener destino, por ningún procedimiento, en la localidad desde la cual
se produjo el traslado.
d) Suspensión firme de funciones por un periodo de entre tres años y un día y
seis años.

57.- En el supuesto de que Laura hubiera sido sancionada, se procedería a

la anotación de la sanción en el correspondiente registro de personal. No
obstante, según el apartado 1 del artículo 199 de la Ley 2/2015, de 29 de
abril, del empleo público de Galicia, la anotación de las sanciones serán
canceladas, de oficio o a solicitud de la persona interesada, cuando hayan
transcurrido determinados plazos desde el cumplimiento de la sanción,
¿Cuáles son esos plazos según el citado precepto?
a) a) Seis meses para las sanciones impuestas por faltas leves, b) Un año para
las sanciones impuestas por faltas graves, y c) Dos años para las sanciones
impuestas por faltas muy graves.
b) a) Un año para las sanciones impuestas por faltas leves, b) Dos años para las
sanciones impuestas por faltas graves, y c) Tres años para las sanciones
impuestas por faltas muy graves.
c) a) Un mes para las sanciones impuestas por faltas leves, b) Dos meses para
las sanciones impuestas por faltas graves, y c) Tres meses para las sanciones
impuestas por faltas muy graves.
d) a) Tres meses para las sanciones impuestas por faltas leves, b) Seis meses
para las sanciones impuestas por faltas graves, y c) Un año para las sanciones
impuestas por faltas muy graves.

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58.- Según el apartado 2 del artículo 195 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del
empleo público de Galicia, si a Laura se le aplicase la suspensión de
funciones como medida provisional en la tramitación de su expediente
disciplinario, tendría derecho:
a) A percibir durante el período de suspensión las retribuciones básicas y, en su
caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
b) A percibir durante el periodo de suspensión, exclusivamente, las retribuciones
básicas, sin ningún complemento.
c) A percibir durante el periodo de suspensión las retribuciones básicas y el
complemento de carrera y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a
cargo.
d) A percibir durante el periodo de suspensión las retribuciones básicas y el
complemento de puesto de trabajo y, en su caso, las prestaciones familiares por
hijo a cargo.

59.- Según el apartado 1 del artículo 73 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del

empleo público de Galicia, Laura, así como el resto de empleados públicos
incluidos en el ámbito de la citada ley, con carácter general deben actuar
conforme a los principios de:
a) Cumplimiento de la Constitución, el Estatuto de Autonomía y demás normas
del ordenamiento jurídico, objetividad, integridad, neutralidad, imparcialidad,
interdicción de la arbitrariedad, transparencia, austeridad, decoro, eficacia,
probidad, protección del entorno cultural, social y ambiental y respeto a la
igualdad entre mujeres y hombres.
b) Legalidad, objetividad, integridad, neutralidad, imparcialidad, interdicción de la
arbitrariedad, transparencia, austeridad, decoro, eficacia, probidad, protección
del entorno cultural, social y ambiental y respeto a la igualdad entre mujeres y
hombres.
c) Legalidad, objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad,
confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad,
austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y
ambiental y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.
d) Legalidad, objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad,
confidencialidad, dedicación, transparencia, austeridad, decoro, eficacia,
probidad, protección del entorno cultural, social y ambiental y respeto a la
igualdad entre mujeres y hombres.

60.- Según la letra d), del apartado 1 del artículo 50 de la Ley 2/2015, de 29
de abril, del empleo público de Galicia, que requisito de edad debía cumplir
Laura cuando superó el proceso selectivo de la Xunta de Galicia:
a) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de 65 años.

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c) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de 65 años.
d) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.

PREGUNTAS DE RESERVA:

R61-. (Supuesto n.º 1) Respecto al programa elaborado por la Dirección

General de Impulso y Programas dirigido a los colectivos de Regímenes
especiales previstos en la normativa de seguridad social, por Resolución
de la citada dirección general se indicaba que, en caso de ser necesario
valorar la incidencia de la COVID- 19, a requerimiento de la Administración,
se podría exigir la comparecencia de las personas ante las oficinas
públicas. Según el apartado 1 del artículo 19 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, ¿En qué casos es obligatoria la comparecencia de las personas
ante las oficinas públicas?
a) La comparecencia de las personas ante las oficinas públicas, ya sea
presencialmente o por medios electrónicos, sólo será obligatoria cuando así esté
previsto en una norma con rango de ley.
b) La comparecencia de las personas ante las oficinas públicas sólo será
obligatoria cuando no exista otro medio para conseguir el fin propuesto por la
comparecencia.
c) La comparecencia de las personas ante las oficinas públicas en ningún caso
será obligatoria.
d) La comparecencia de las personas ante las oficinas públicas, ya sea
presencialmente o por medios electrónicos, sólo será obligatoria en los
procedimientos iniciados de oficio para salvaguardar el interés público.

R62-. (Supuesto n.º 1) Respecto a la convocatoria de subvenciones

indicada en el supuesto práctico, las cuentas del ejercicio donde se reflejen
las operaciones relacionadas con la subvención concedida, según el
apartado 4 del artículo 28 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones
de Galicia, ¿puede constituir un medio de justificación de la subvención?
a) No, en ningún caso.
b) Sí, cuando el beneficiario esté sujeto al régimen de contabilidad empresarial,
la presentación de las cuentas del ejercicio donde se reflejen las operaciones
relacionadas con la subvención concedida, elaboradas según normas de
contabilidad recogidas en las disposiciones aplicables, constituirán un medio de
justificación.
c) Sí, pero exclusivamente cuando el beneficiario esté sujeto al régimen de
contabilidad empresarial que le permita la presentación de cuentas de forma

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abreviada y estas estén auditadas por un auditor independiente que no
establezca reparos a la justificación de la subvención.
d) No, salvo que así se prevea expresamente en la convocatoria y el beneficiario
esté sujeto al régimen de contabilidad empresarial, que exija el depósito de
cuentas en el Registro Mercantil y estas estén auditadas por un auditor
independiente que no establezca reparos a la justificación de la subvención.

R63-. (Supuesto n.º 1) Respecto al programa elaborado por la Dirección

General de Impulso y Programas dirigido a los colectivos de Regímenes
especiales previstos en la normativa de seguridad social, si algún
interesado, como persona física particular, no dispusiera de los medios
electrónicos necesarios, según lo establecido en el artículo 12 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, su identificación o firma electrónica en el
procedimiento administrativo, ¿podría ser válidamente realizada por un
funcionario público mediante el uso del sistema de firma electrónica del
que esté dotado para ello?
a) No, salvo que hubiera otorgado previamente un poder de representación
notarial o apud acta para este tipo de actuaciones y conste su inscripción en el
registro electrónico de apoderamientos de la Administración Pública competente.
b) No, en ningún caso, debiendo usar la firma manuscrita.
c) Sí, siempre que se identifique ante el funcionario y preste su consentimiento
expreso para esta actuación, de lo que deberá quedar constancia para los casos
de litigio.
d) Sí, siempre que hubiera otorgado previamente un poder de representación
notarial o apud acta para este tipo de actuaciones.

R64.- (Supuesto n.º 2) Según el apartado 1 del artículo 159 de la Ley 9/2017,
de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014;
¿podría el órgano de contratación haber acordado en los pliegos la
utilización de un procedimiento abierto simplificado?
a) No, ya que el criterio de adjudicación relativo a la calidad de los menús
propuestos tiene una ponderación del 25% del total.
b) No, ya que el valor estimado del contrato no lo permite.
c) No, ya que el valor estimado del contrato no lo permite y tampoco lo permite
el hecho de que el criterio de adjudicación relativo a la calidad de los menús
propuestos tenga una ponderación del 25% del total.
d) Sí.

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R65.- (Supuesto n.º 2) Según el apartado 1 del artículo 68 de la Ley 9/2017,
de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014,
sin perjuicio de la aplicación de las obligaciones de España derivadas de
acuerdos internacionales, Pamukkale Catering Inc. deberá justificar
mediante un informe elaborado por la correspondiente Oficina Económica
y Comercial de España en el exterior que el Estado de procedencia de la
empresa (Turquía) admite a su vez la participación de empresas españolas
en la contratación con los entes del sector público de Turquía en forma
sustancialmente análoga:
a) Verdadero.
b) Falso, ya que el informe sobre reciprocidad sólo es exigible en el caso de
contratos de concesión de obras y de concesión de servicios.
c) Falso, ya que el informe sobre reciprocidad sólo es exigible en el caso de
contratos sujetos a regulación armonizada.
d) Falso, ya que el informe sobre reciprocidad sólo es exigible en el supuesto de
contratos de concesión de obras y de concesión de servicios sujetos a regulación
armonizada.

R66.- (Supuesto n.º 2) Según el apartado 2 del artículo 146 de la Ley 9/2017,
de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014;
la valoración del criterio de adjudicación relativo a la calidad de los menús
se efectuará por:
a) Un comité formado por expertos con cualificación apropiada, que cuente con
un mínimo de tres miembros.
b) Un comité formado por expertos con cualificación apropiada, que cuente con
un mínimo de cinco miembros.
c) La mesa de contratación.
d) Un organismo técnico especializado, debidamente identificado en los pliegos.

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