SIMULACRO N.º 6-2023 Tema 4.

La Ley 40-2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector

Público: Las relaciones interadministrativas. Principios generales.
Deber de colaboración. Relaciones de cooperación. Relaciones
electrónicas entre las Administraciones.
TEST LEY 40-2015: TÍTULO III:
TÍTULO III: RELACIONES ADMINISTRATIVAS (DEL 140 AL 158)
1. De acuerdo el artículo 140 de la ley 40/2015, las diferentes
Administraciones Públicas actúan y se relacionan con otras
Administraciones y entidades u organismos vinculados o
dependientes de éstas de acuerdo con el principio de:
a) lealtad institucional
b) colaboración
c) cooperación
d) todas son correctas
2. Según el artículo 141, de la ley 40/2015 y en relación con las
relaciones interadministrativas, las Administraciones Públicas
deberán (señala la incorrecta):
a) Facilitar a las otras Administraciones la información que precisen sobre la
actividad que desarrollen en el ejercicio de sus propias competencias
b) Prestar, en cualquier ámbito, la asistencia que las otras Administraciones
pudieran solicitar para el eficaz ejercicio de sus competencias
c) cumplir con las obligaciones concretas derivadas del deber de
colaboración
d) respetar el ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus
competencias
3. La asistencia y colaboración requerida, entre las
Administraciones Públicas, sólo podrá negarse cuando (señala la
incorrecta):
a) el organismo público o la entidad del que se solicita no esté facultado
para prestarla de acuerdo con lo previsto en su normativa específica
b) el organismo público o la entidad del que se solicita disponga de medios
suficientes para ello
c) de hacerlo, causara un perjuicio grave a los intereses cuya tutela tiene
encomendada o al cumplimiento de sus propias funciones
d) la información solicitada tenga carácter confidencial o reservado
4. Señale cuál de los siguientes no es uno de los deberes de
colaboración entre las Administraciones Públicas establecidos en el
artículo 141 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
a) Facilitar a las otras Administraciones la información que precisen sobre la
actividad que desarrollen en el ejercicio de sus propias competencias o que

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sea necesaria para que los ciudadanos puedan acceder de forma integral a
la información relativa a una materia.
b) Prestar, en el ámbito propio, la asistencia que las otras Administraciones
pudieran solicitar para el eficaz ejercicio de sus competencias.
c) Respetar el ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus
competencias.
d) Anticipar los fondos necesarios para el cumplimiento de los compromisos
establecidos en los convenios interadministrativos suscritos entre ambas
administraciones.
5. Según el apartado 3 del artículo 141, respecto al deber de
colaboración entre las Administraciones Públicas, la negativa a
prestar la asistencia se comunicará motivadamente a:
a) la Administración solicitante
b) la Administración General del Estado
c) el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
d) las Comunidades Autónomas competentes
6. Según el artículo 142, sobre las técnicas de colaboración, las
obligaciones que se derivan del deber de colaboración se harán
efectivas a través de las siguientes técnicas:
a) El suministro de información, datos, documentos o medios probatorios
que se hallen a disposición del organismo público o la entidad al que se
dirige la solicitud y que la Administración solicitante precise disponer para el
ejercicio de sus competencias.
b) La creación y mantenimiento de sistemas integrados de información
administrativa con el fin de disponer de datos actualizados, completos y
permanentes referentes a los diferentes ámbitos de actividad administrativa
en todo el territorio nacional.
c) El deber de asistencia y auxilio, para atender las solicitudes formuladas
por otras Administraciones para el mejor ejercicio de sus competencias, en
especial cuando los efectos de su actividad administrativa se extiendan
fuera de su ámbito territorial.
d) todas son correctas.
7. Señala la afirmación incorrecta respecto al artículo 143 de la ley
40/2015, el cual nos habla de la cooperación entre
Administraciones Públicas:
a) las Administraciones cooperarán al servicio del interés general
b) las Administraciones podrán acordar de manera voluntaria la forma de
ejercer sus respectivas competencias
c) la formalización de relaciones de cooperación requerirá la aceptación
expresa de las partes
d) la formalización de relaciones de cooperación se formulará
exclusivamente en acuerdos de órganos de cooperación

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8. Según el artículo 144, de la ley 40/2015, respecto a las técnicas
de Cooperación:
a) se podrá dar cumplimiento al principio de cooperación de acuerdo con las
técnicas que las Administraciones interesadas estimen más adecuadas
b) en los convenios y acuerdos en los que se formalice la cooperación se
preverán las condiciones y compromisos que asumen las partes que los
suscriben
c) cada Administración Pública mantendrá actualizado un registro
electrónico de los órganos de cooperación en los que participe y de
convenios que haya suscrito
d) todas son correctas
9. De acuerdo el artículo 145, los órganos de cooperación son
órganos:
a) son de composición unilateral y de ámbito común.
b) están constituidos por representantes de la Administración General del
Estado, de las Administraciones de las Comunidades o Ciudades de Ceuta y
Melilla o, en su caso, de las Entidades Locales.
c) constituidos para acordar obligatoriamente actuaciones que mejoren el
ejercicio de las competencias que cada Administración Pública tiene.
d) todas son correctas
10. Deberán inscribirse en el Registro estatal de Órganos e
Instrumentos de Cooperación para que resulte válida su sesión
constitutiva los órganos de cooperación entre distintas
Administraciones Públicas en los que participe/n:
a) la Administración General del Estado
b) la Administración General del Estado y las Administraciones de las
Comunidades Autónomas
c) la Administración General del Estado, las Administraciones de las
Comunidades Autónomas y las Entidades Locales
d) las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades
Locales
11. Según el apartado 4 del artículo 145 de la ley 40/2015, los
órganos de cooperación, salvo oposición por alguna de las partes:
a) podrán adoptar acuerdos a través de un procedimiento complejo y por
suscripción sucesiva de las partes, por cualquiera de las formas admitidas
en Derecho
b) podrán adoptar acuerdos a través de un procedimiento simplificado y por
suscripción simultanea de las partes, por cualquiera de las formas admitidas
en Derecho
c) podrán adoptar acuerdos a través de un procedimiento complejo y por
suscripción simultanea de las partes, por cualquiera de las formas admitidas
en Derecho

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d) podrán adoptar acuerdos a través de un procedimiento simplificado y por
suscripción sucesiva de las partes, por cualquiera de las formas admitidas
en Derecho
12. El artículo 146 nos informa de la Conferencia de Presidentes,
que es un órgano de cooperación multilateral:
a) entre el Gobierno de la Nación y los respectivos Gobiernos de las
Comunidades Autónomas
b) entre los Gobiernos de las Comunidades Autónomas y los respectivos
órganos de gobierno de las Entidades Locales
c) entre el Gobierno de la Nación, los Gobiernos de las Comunidades
Autónomas y los respectivos órganos de gobierno de las Entidades Locales
d) ninguna es correcta
13. La Conferencia de Presidentes está formada por:
a) el Presidente del Congreso, que la preside, y por los Presidentes de las
Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales
b) el Presidente del Gobierno, que la preside, y por los Presidentes de las
Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla
c) el Presidente del Gobierno, que la preside, y por los Presidentes de las
Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales
d) el Presidente del Congreso, que la preside, y por los Presidentes de las
Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla
14. La Conferencia de Presidentes:
a) tiene por objeto la deliberación de asuntos
b) tiene por objeto la adopción de acuerdos de interés para el Estado y las
Comunidades Autónomas
c) está asistida para la preparación de sus reuniones por un Comité
preparatorio del que forman parte un Ministro del Gobierno, que lo preside,
y un Consejero de cada Comunidad Autónoma
d) todas son correctas
15. Según el artículo 147 de la ley 40/2015, la Conferencia Sectorial
es un órgano de cooperación:
a) de composición unilateral y ámbito sectorial indeterminado
b) de composición multilateral y ámbito sectorial indeterminado
c) de composición unilateral y ámbito sectorial determinado
d) de composición multilateral y ámbito sectorial determinado

16. Indica la respuesta incorrecta, respecto a las Conferencias

Sectoriales:
a) reúnen, como Presidente, al miembro del Gobierno que, en
representación de la Administración General del Estado, resulte competente
por razón del territorio
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b) reúnen a los correspondientes miembros de los Consejos de Gobierno, en
representación de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta
y Melilla
c)habrán de inscribirse en el Registro Electrónico estatal de Órganos e
Instrumentos de Cooperación para su válida constitución
d) cada Conferencia Sectorial dispondrá de un reglamento de organización y
funcionamiento interno aprobado por sus miembros
17. Según el artículo 148, Las Conferencias Sectoriales pueden
ejercer funciones:
a) consultivas
b) decisorias
c) de coordinación orientadas a alcanzar acuerdos sobre materias comunes
d) todas son correctas
18. Las Conferencias Sectoriales cuando afecten de manera directa
al ámbito competencial de las otras Administraciones Públicas o
cuando así esté previsto en la normativa sectorial aplicable, bien a
través de su pleno o bien a través de la comisión o el grupo de
trabajo mandatado al efecto serán informadas sobre:
a) los proyectos de leyes y los reglamentos del Gobierno de la Nación o de
los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas
b) los anteproyectos de leyes y los proyectos de reglamentos del Gobierno
de la Nación o de los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas
c) las leyes y los reglamentos del Gobierno de la Nación o de los Consejos
de Gobierno de las Comunidades Autónomas
d) los proyectos de leyes y los proyectos de reglamentos del Gobierno de la
Nación o de los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas
19. Las Conferencias Sectoriales ejercerán, entre otras, las
siguientes funciones:
a) establecer planes específicos de cooperación entre Comunidades
Autónomas en la materia sectorial correspondiente, procurando la creación
de duplicidades para la consecución de una mejor eficiencia de los servicios
públicos
b) intercambiar información sobre las actuaciones programadas por las
distintas Administraciones Públicas, en ejercicio de sus competencias, y que
puedan afectar a las otras Administraciones
c) establecer mecanismos de intercambio de información, excepto de
contenido estadístico
d) acordar la organización externa de la Conferencia Sectorial y de su
método de trabajo
20. Según el artículo 150 de la ley 40/2015, sobre la Secretaria de
las Conferencias Sectoriales, cada Conferencia Sectorial tendrá:
a) un vicepresidente designado por el Presidente de la Conferencia Sectorial
b) un secretario designado por el Presidente de la Conferencia Sectorial
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c) un consejero delegado designado por el Secretario de la Conferencia
Sectorial
d) un consejero delegado designado por el Presidente de la Conferencia
Sectorial
21. ¿Cuál es el órgano de trabajo y apoyo de carácter general de la
Conferencia Sectorial?:
a) la Junta Sectorial
b) el Consejo Sectorial
c) la Comisión Sectorial
d) el Pleno Sectorial
22. En el reglamento interno de funcionamiento de la Conferencia
Sectorial, las comisiones sectoriales y grupos de trabajo podrán
funcionar de forma:
a) electrónica
b) medios telefónicos
c) medios audiovisuales
d) todas son correctas
23. ¿Qué son las Comisiones Bilaterales de Cooperación, reflejadas
en el artículo 153 de la ley 40/2015?:
a) son órganos de cooperación de composición bilateral que reúnen, por un
número igual de representantes, a miembros del Gobierno, en
representación de la Administración General del Estado, y miembros del
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma o representantes de la
Ciudad de Ceuta o de la Ciudad de Melilla.
b) son órganos de cooperación de composición multilateral que reúnen, por
un número igual de representantes, a miembros del Gobierno, en
representación de la Administración General del Estado, y miembros del
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma o representantes de la
Ciudad de Ceuta o de la Ciudad de Melilla.
c) son órganos de administración que reúnen, a dos representantes, como
miembros del Gobierno, en representación de la Administración General del
Estado, y miembros del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma o
representantes de la Ciudad de Ceuta o de la Ciudad de Melilla.
d) son órganos de información legislativa de composición unilateral que
reúnen, por un número igual de representantes, a miembros del Gobierno,
en representación de la Administración General del Estado.
24. El artículo 156 de la ley 40/2015, nos habla del Esquema
Nacional de Interoperabilidad y el Esquema Nacional de Seguridad.
¿Cuál es el objeto del Esquema Nacional de Seguridad?:
a) la conservación y normalización de la información, de los formatos y de
las aplicaciones que deberán ser tenidos en cuenta por las Administraciones
Públicas para la toma de decisiones tecnológicas que garanticen la
interoperabilidad.

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b) establecer la política de seguridad en la utilización de medios electrónicos
en el ámbito de la presente Ley, y está constituido por los principios básicos
y requisitos mínimos que garanticen adecuadamente la seguridad de la
información tratada.
c) establecer la legislación de la utilización de medios electrónicos en el
ámbito de la presente Ley, y está constituido por los principios básicos y
requisitos mínimos que garanticen adecuadamente la seguridad de la
información tratada.
d) todas son incorrectas.
25. Respecto a las transmisiones de datos entre Administraciones
Públicas:
a) cada Administración deberá facilitar el acceso de las restantes
Administraciones Públicas a los datos relativos a los interesados que obren
en su poder
b) la disponibilidad de los datos estará limitada estrictamente a aquellos
que son requeridos a los interesados por las restantes Administraciones
para la tramitación y resolución de los procedimientos y actuaciones de su
competencia, de acuerdo con la normativa reguladora de los mismos
c) la Administración General del Estado, las Administraciones Autonómicas y
las Entidades Locales, adoptarán las medidas necesarias e incorporarán en
sus respectivos ámbitos las tecnologías precisas para posibilitar la
interconexión de sus redes
d) todas son correctas
26. Comprende el conjunto de criterios y recomendaciones en
materia de seguridad, conservación y normalización de la
información, de los formatos y de las aplicaciones que deberán ser
tenidos en cuenta por las Administraciones Públicas para la toma de
decisiones tecnológicas que garanticen la interoperabilidad:
a) el Esquema Nacional de Interoperabilidad
b) el Esquema Nacional Sectorial
c) el Esquema Nacional de Seguridad
d) el Esquema Nacional Integrado
27. Tiene por objeto establecer la política de seguridad en la
utilización de medios electrónicos en el ámbito de la presente Ley, y
está constituido por los principios básicos y requisitos mínimos que
garanticen adecuadamente la seguridad de la información tratada:
a) el Esquema Nacional de Interoperabilidad
b) el Esquema Nacional Sectorial
c) el Esquema Nacional de Seguridad
d) el Esquema Nacional Integrado
28. No es correcto respecto a la reutilización de sistemas y
aplicaciones de propiedad de la Administración:

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a) las Administraciones pondrán a disposición de cualquiera de ellas que lo
solicite las aplicaciones, desarrolladas por sus servicios o que hayan sido
objeto de contratación y de cuyos derechos de propiedad intelectual sean
titulares, salvo que la información a la que estén asociadas sea objeto de
especial protección por una norma
b) las Administraciones cedentes y cesionarias no podrán acordar la
repercusión del coste de adquisición o fabricación de las aplicaciones
cedidas
c) las aplicaciones podrán ser declaradas como de fuentes abiertas, cuando
de ello se derive una mayor transparencia en el funcionamiento de la
Administración Pública o se fomente con ello la incorporación de los
ciudadanos a la Sociedad de la información
d) las Administraciones Públicas, con carácter previo a la adquisición,
desarrollo o al mantenimiento a lo largo de todo el ciclo de vida de una
aplicación, deberán consultar en el directorio general de aplicaciones si
existen soluciones disponibles para su reutilización
29. Respecto a la Transferencia de tecnología entre
Administraciones no es correcto:
a) las Administraciones Públicas mantendrán directorios actualizados de
aplicaciones para su libre reutilización, de conformidad con lo dispuesto en
el Esquema Nacional de Interoperabilidad
b) la Administración General del Estado, mantendrá un directorio general de
aplicaciones para su reutilización
c) los directorios de las Administraciones Públicas no tendrán ninguna
conexión con el directorio general de la Administración General del Estado
d) la Administración General del Estado, prestará apoyo para la libre
reutilización de aplicaciones e impulsará el desarrollo de aplicaciones,
formatos y estándares comunes en el marco de los esquemas nacionales de
interoperabilidad y seguridad

30. El Título III de la Ley 40/2015 se denomina:

a) Relaciones interadministrativas
b) Organización y funcionamiento del sector público institucional
c) Administración General del Estado
d) Relaciones de cooperación
31. El Título III de la Ley 40/2015 tiene:
a) 1 capítulo
b) 2 capítulos
c) 3 capítulos
d) 4 capítulos
32. El Título III de la Ley 40/2015 comprende los artículos:
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a) 109 a 133
b) 125 a 160
c) 140 a 158
d) 136 a 163
12. La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El
Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección
de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y
derechos. Obligaciones.
33. ¿Cómo se titula el Capítulo II del Reglamento UE 2016/679
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al
tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos
datos?:
a) Disposiciones Generales
b) Principios
c) Derechos del Interesado
d) Sanciones
34. Según el artículo 6: licitud del tratamiento del Reglamento UE
2016/679 relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos, ¿Cuál es la respuesta falsa?:
a) el interesado no da su consentimiento para el tratamiento de sus datos
personales o par un fin especifico.
b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas
precontractuales;
c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable al responsable del tratamiento;
d) el tratamiento es necesario para proteger intereses vitales del interesado
o de otra persona física;
35. Según el artículo 6: licitud del tratamiento del Reglamento UE
2016/679 relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos Al evaluar si el consentimiento se ha dado
libremente, se tendrá en cuenta en la mayor medida posible el
hecho de si: (indica la respuesta errónea)
a) la ejecución de un contrato se supedita al consentimiento al tratamiento
de datos personales que no son necesarios para la ejecución de dicho
contrato.
b) la prestación de un servicio se supedita al consentimiento al tratamiento
de datos personales que no son necesarios para la ejecución de dicho
contrato.

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c) el envío de información electrónica se supedita al consentimiento al
tratamiento de datos personales que no son necesarios para la ejecución de
dicho contrato.
d) todas son correctas.
36. ¿Cuándo se considera licito el tratamiento de datos en niños?:
a) el tratamiento de los datos personales de un niño se considerará lícito
cuando tenga como mínimo 18 años. Si el niño es menor de 18 años, tal
tratamiento únicamente se considerará lícito si el consentimiento lo dio o
autorizó el titular de la patria potestad o tutela sobre el niño, y solo en la
medida en que se dio o autorizó.
b) el tratamiento de los datos personales de un niño se considerará lícito
cuando tenga como mínimo 17 años. Si el niño es menor de 17 años, tal
tratamiento únicamente se considerará lícito si el consentimiento lo dio o
autorizó el titular de la patria potestad o tutela sobre el niño, y solo en la
medida en que se dio o autorizó.
c) el tratamiento de los datos personales de un niño se considerará lícito
cuando tenga como mínimo 15 años. Si el niño es menor de 15 años, tal
tratamiento únicamente se considerará lícito si el consentimiento lo dio o
autorizó el titular de la patria potestad o tutela sobre el niño, y solo en la
medida en que se dio o autorizó.
d) el tratamiento de los datos personales de un niño se considerará lícito
cuando tenga como mínimo 16 años. Si el niño es menor de 16 años, tal
tratamiento únicamente se considerará lícito si el consentimiento lo dio o
autorizó el titular de la patria potestad o tutela sobre el niño, y solo en la
medida en que se dio o autorizó.

37. Según el artículo 9 del Reglamento UE 2016/679 relativo a la

protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento
de datos personales y a la libre circulación de estos datos, quedan
prohibidos el tratamiento de datos personales que revelen:
a) las opiniones políticas o convicciones religiosas o filosóficas
b) el origen étnico o racial.
c) datos relativos a la salud o a la vida sexual o las de orientación sexual de
una persona física.
d) todas son correctas
38. El tratamiento de datos personales relativos a condenas e
infracciones penales o medidas de seguridad conexas sobre la base
del artículo 6, apartado 1, sólo podrá llevarse a cabo bajo la
supervisión de:
a) el juez que ordenó la condena
b) las autoridades públicas
c) el Consejo de Ministros
d) El Presidente de la Cámara de Comercio
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39. El Reglamento (UE) 2016/679 relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales fue propuesto por...
a) El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea
b) La Comisión Europea
c) El Parlamento Europeo
d) El Consejo de la Unión Europea
40. Según el artículo 2.2 del Reglamento UE 2016/679 de 27 de
abril, el régimen de protección de datos de carácter personal que se
establece en la LO 3/2018, no será de aplicación a:
a) Los ficheros derivados del Registro Civil
b) Los ficheros derivados del Registro Central de penados y rebeldes
c) Los ficheros regulados por la legislación de régimen electoral
d) Los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias
clasificadas.
41. La norma citada integra el llamado ...
a) Decisión marco de Protección de Datos
b) Reglamento general de Protección de Datos
c) Consejo DOUEL de Protección de Datos
d) Nuevo marco europeo de Protección de Datos
42. El ámbito material de aplicación del Reglamento (UE) 2016/679
comprende...
a) Las normas relativas a su aplicación
b) La finalidad propia del Reglamento
c) El tratamiento total o parcial de datos personales
d) Todas son correctas
43. Indica, cuál de los siguientes ficheros o tratamientos de datos,
debería tener un nivel de seguridad alto:
a) Los derivados de actos de violencia de género
b) Los de entidades financieras para las finalidades relacionadas con la
prestación de servicios financieros.
c) Los relativos a la comisión de infracciones administrativas o penales
d) Los que ofrezcan una definición de la personalidad y permitan evaluar
determinados aspectos de la misma o
del comportamiento de las personas.
44. Según el artículo 5 del Reglamento UE2016/679, los datos
personales serán tratados, en relación con el interesado, de manera
lícita, leal y:

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a) Transparente
b) Segura
c) Fiable
d) Confidencial
45. Según el artículo 5.1 del Reglamento UE, los interesados a los
que se soliciten datos personales, deberán ser previamente
informados de modo expreso, preciso e inequívoco de la existencia
de un fichero o tratamiento de datos de carácter personal, de la
finalidad de la recogida de éstos y de:
a) El nivel de seguridad
b) La ubicación del fichero
c) La duración del fichero o tratamiento
d) Los destinatarios de la información
46. El interesado tiene derecho a solicitar y obtener gratuitamente,
información de sus datos de carácter personal sometidos a
tratamiento, el origen de dichos datos, así como las comunicaciones
realizadas o que se prevén hacer de los mismos. Salvo que el
interesado acredite un interés legítimo al efecto, este derecho de
acceso solo podrá ser ejercitado a intervalos no inferiores a:
a) 12 meses
b) 10 meses
c) 5 meses
d) 3 meses
47. El Reglamento (UE) 2016/679 no se aplicará ...
a) A las actividades no comprendidas en el ámbito de aplicación del Derecho
de la Unión
b) A la actividad de las autoridades con fines de prevención de delitos
c) Al tratamiento de datos por una persona física en el ejercicio de
actividades exclusivamente domésticas
d) No se aplicará entre otros en ninguno de los supuestos que se indica
48. Las siglas ARCO significan a efectos del Reglamento (UE)
2016/679:
a) Acceso, Retorno, Cancelación, Oposición
b) Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición
c) Acceso, Rectificación, Constancia, Oposición
d) Acceso, Retorno, Constancia, Oposición
49. El Reglamento (UE) 2016/679 crea el...
a) Consejo europeo de protección de datos
b) Convenio europeo de protección de datos
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c) Comité europeo de protección de datos
d) Comisión europea de protección de datos
50. En base de que principio previsto por el Reglamento UE
2016/679, los datos personales serán adecuados, pertinentes y
limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son
tratados:
a) Principio de limitación de la finalidad
b) Principio de Exactitud
c) Principio de minimización de datos
d) Principio de responsabilidad proactiva
51. ¿Como se llama el procedimiento en virtud del cual, el
responsable del fichero o del tratamiento de los datos, cesa en el
uso de los datos?:
a) Rescisión
b) Expiración
c) Cancelación
a) Disolución

52. ¿En cuál de los siguientes ficheros o tratamientos de datos, les

basta con un nivel de seguridad básico?:
a) Los ficheros de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social
b) Los de Entidades gestoras y servicios comunes de Seguridad Social,
relacionados con el ejercicio de sus competencias
c) Los ficheros de los operadores de comunicaciones electrónicas, respecto
a los datos de tráfico y localización.
d) Los ficheros que contienen datos de salud, que se refieren
exclusivamente al grado o condición de discapacidad o la simple declaración
de invalidez, con motivo del cumplimiento de deberes públicos.
53. Según el Reglamento UE 2016/679 de 27 de abril, la libre
circulación de los datos personales en la Unión, en lo que respecta
al tratamiento de datos personales:
a) No podrá ser restringida ni prohibida por motivos relacionados con la
protección de datos de las personas físicas
b) Podrá ser prohibida por motivos relacionados con la protección de las
personas físicas
c) Podrá ser restringida, pero no prohibida, por motivos relacionados con la
protección de las personas físicas.
d) Podrá ser restringida y prohibida por motivos relacionados con la
protección de las personas físicas.
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54. Según el artículo 14 de la LO 15/1999, el Registro General será
de consulta:
a) Pública y sometida a tasas.
b) Restringida
c) Pública y gratuita
d) Autorizada
55. Los datos de carácter personal sometidos a tratamiento que
resulten se inexactos, en todo o en parte, o incompletos, salvo que
la legislación aplicable al fichero establezca un procedimiento o un
plazo específico para ello, serán cancelados y sustituidos de oficio
por los correspondientes datos rectificativos o completados en el
plazo, desde que se tuviese conocimiento de la inexactitud, de:
a) 20 días
b) 15 días
c) 10 días
d) 1 mes
56. El tratamiento de datos en que la información que se obtenga no
pueda asociarse a persona identificada o identificable, es un
procedimiento de:
a) Desagregación
b) Disolución
c) Indefinición
d) Disociación
57. Según el Reglamento UE 2016/679, para considerar que el
consentimiento del interesado para el tratamiento de sus datos
personales es inequívoco:
a) Bastara con el consentimiento por silencia, casillas ya marcadas o
inacción.
b) Se precisa contrato de cesión de datos personales.
c) Se requerirá declaración jurada del interesado donde manifieste su
conformidad.
d) Deberá existir una declaración del interesado o una acción positiva que
manifieste su conformidad.
58. En la obligación de secreto profesional por parte de los
trabajadores de los ficheros de datos personales:
a) Persistirá un año tras dejar el puesto de trabajo
b) Continuara por un periodo de 5 años tras dejar el puesto de trabajo
c) Tiene carácter indefinido
d) Durara mientras permanezca en su puesto de trabajo.

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59. Según el Reglamento UE 2016/679, cuando los datos de
carácter personal hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para
la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados,
estos serán:
a) Archivados
b) Cancelados
c) Destruidos
d) Vendidos

60. ¿Qué plazo concederá el responsable del tratamiento de datos,

al afectado, para manifestar su negativa al tratamiento,
advirtiéndole de que en caso de no pronunciarse a tal efecto se
entenderá que consiente el tratamiento de sus datos de carácter
personal?:
a) 1 mes
b) 30 días
c) 3 meses
d) 15 días
61. Como la consecuencia del derecho que tienen los ciudadanos a
solicitar y obtener de los responsables que los datos personales
sean suprimidos cuando, entre otras cosas, estos ya no sean
necesarios para la finalidad con la que fueron recogidos, cuando se
hayan retirado el consentimiento o cuando estos se hayan recogido
de forma ilícita, el RGPD propugna el derecho:
a) De oposición
b) Al borrado
c) Al olvido
d) A la destrucción
62. Los datos personales obtenidos a partir de un tratamiento
técnico especifico, relativos a las características físicas, fisiológicas
o conductuales de una persona física que permitan o confirmen la
identificación única de dicha persona, como imágenes fáciles o
datos dactiloscópicos, se denominan:
a) Datos personales
b) Datos corporales
c) Datos biométricos

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d) Datos genéticos
63. El artículo 17 del Reglamento UE 2016/679 del Parlamento
Europeo, relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre
circulación de estos datos:
a) No reconoce el derecho al olvido
b) regula en qué condiciones el interesado tendrá derecho a obtener sin
dilación indebida del responsable del tratamiento la supresión de los datos
personales que le conciernan.
c) remite la regulación del Derecho al olvido, íntegramente, a la de los
países miembros de la Unión Europea.
d) establece que el derecho al olvido se antepone al derecho a la libertad de
expresión e información.
13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones
públicas.
El Registro Central de Personal.
Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión
de puestos de trabajo.
Situaciones administrativas de los funcionarios.
14. Derechos y deberes de los funcionarios:
a) La carrera administrativa. Promoción interna.
c) El sistema de retribuciones e indemnizaciones.
Régimen disciplinario.
El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
(HEMOS UNIDO ESTOS DOS TEMAS EN UNO SOLO POR CORRESPONDER A
LA MISMA NORMATIVA)
64. De conformidad con lo previsto en el artículo 2 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en
adelante TRLEBEP, en lo que se refiere al personal al servicio de las
Universidades Públicas, este cuerpo legal:
a) Se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral.
b) Se aplica únicamente al personal funcionario de carrera.
c) Se aplica únicamente al personal docente, investigador y estatutario.
d) El personal al servicio de las Universidades Públicas está expresamente
excluido del ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre.
65. ¿Cuál NO es el objeto del Estatuto Básico del Empleado Público?:
a) establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos
incluidos en su ámbito de aplicación.

16
b) determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las
Administraciones Públicas.
c) reflejar los fundamentos de actuación en cuanto a igualdad, mérito y
capacidad en el acceso y en la promoción
profesional
d) reflejar los fundamentos de actuación en cuanto a privacidad en esta
materia
66. Para todo el personal de las Administraciones Públicas no
incluido en su ámbito de aplicación, el Estatuto Básico del Empleado
Público tiene:
a) carácter supletorio
b) carácter aleatorio
c) carácter interpretativo
d) solamente carácter informador
67. El Estatuto Básico del Empleado Público:
a) tiene por objeto unificar el régimen jurídico del personal funcionario y
laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
b) tiene por objeto establecer las bases de la regulación del personal
funcionario y del personal laboral al servicio de la Administración que serán
desarrolladas por la legislación de las comunidades autónomas.
c) tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los
funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación y determinar las
normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones
Públicas.
d) no es de aplicación a las universidades públicas.
68. Según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de Octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral de las
Administraciones Públicas podrá ser:
a) Eventual, fijo o temporal
b) Fijo, interino o temporal
c) Fijo, por tiempo indefinido o temporal
d) Fijo o eventual
69. Cuando el Estatuto, hable sobre el personal funcionario de
carrera, se entenderá comprendido:
a) El personal laboral con nacionalidad española y residencia en el
extranjero
b) El personal estatutario de los Servicios de Salud.
c) El personal eventual agrícola.
d) Todas son correctas.

17
70. ¿Qué clase de personal es quienes, en virtud de nombramiento
legal, están vinculados a una Administración Pública por una
relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el
desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter
permanente? (artículo 9)
a) funcionarios interinos
b) funcionarios de carrera
c) personal laboral indefinido
d) personal laboral temporal
71. ¿Cuál de las siguientes características no es de los funcionarios
de carrera? (Artículo 9):
a) Relación estatutaria regulada por el derecho laboral.
b) Desempeñan servicios profesionales retribuidos
c) Nombramiento legal
d) Carácter de permanencia.
72. Según el artículo 10, según las definiciones del personal
interino, señala la respuesta errónea:
a) Deberá ser cesado cuando pase un año desde que comenzó la relación
laboral
b) Deberá ser cesado cuando se reintegre el titular ordinario del puesto.
c) Deberá ser cesado cuando finalice la causa que dio lugar a su
nombramiento
d) Deberá ser cesado cuando tome posesión el titular ordinario del puesto.
73. Según el apartado 2 del artículo 10: la selección de funcionarios
interinos habrá de realizarse mediante procedimientos agiles que
respetaran en todo caso los principios de:
a) Igualdad, mérito y transparencia.
b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
c) Igualdad, capacidad y transparencia
d) Igualdad, publicidad y transparencia.
74. A los funcionarios interinos, les será aplicable, según el artículo
10:
a) el régimen general del personal laboral
b) el régimen general del personal eventual
c) el régimen general de los funcionarios de carrera
d) el régimen general de los funcionarios directivos.
75. El artículo 12 indica que la condición de personal eventual:
a) No podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la
promoción interna.
18
b) Podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la
promoción interna.
c)) Podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la
promoción interna, cuando así se deduzca de las bases de la convocatoria.
d) No podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la
promoción interna, salvo disposición expresa en lo contrario.
76. Según el artículo 13: Personal directivo profesional, que
afirmación es falsa:
a) Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales
en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas
específicas de cada Administración.
b) Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios
de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen
la publicidad y concurrencia.
c) La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo no
tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los
efectos de esta ley. Cuando el personal directivo reúna la condición de
personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de
alta dirección.
d) Todas son verdaderas
77. La libertad sindical es un derecho:
a) colectivo
b) individual
c) colectivo e individual, según al régimen acogido
d) ninguna es correcta
78. Las vacaciones, descansos, permisos y licencias es un derecho
del empleado público:
a) que lo da la empresa
b) colectivo
c) individual
d) de las dos modalidades
79. La formación continua y a la actualización permanente de sus
conocimientos y capacidades profesionales, es un derecho
individual que se realiza:
a) preferentemente en horario laboral.
b) preferentemente en horario fuera del trabajo
c) preferentemente en las horas de descanso del trabajo
d) preferentemente en los días de permisos y vacaciones
80. Las prestaciones de la Seguridad Social correspondientes al
régimen que les sea de aplicación, es un derecho:

19
a) colectivo
b) individual
c) no es un derecho
d) es un derecho acogido a las dos modalidades
81. El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de
los servicios esenciales de la comunidad, es un derecho:
a) colectivo
b) individual
c) no es un derecho
d) es un derecho acogido a las dos modalidades
82. Los empleados públicos, según el artículo 31 del TRELEBEP,
tienen derecho a:
a) la negociación colectiva
b) la representación
c) la participación institucional para la determinación de sus condiciones de
trabajo
d) todas son correctas
83. ¿Qué se entiende por negociación colectiva, a efectos de la ley
5/2015?:
a) se entiende el derecho a negociar la determinación de condiciones de
trabajo de los empleados de la Administración Pública.
b) se entiende la obligación a negociar la determinación de condiciones de
trabajo de los empleados de la Administración Pública.
c) se entiende el deber de un empleado público, a negociar la determinación
de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública.
d) la facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a
través de los cuales se instrumente la interlocución entre las
Administraciones Públicas y sus empleados.
84. ¿Qué es la participación institucional según el artículo 31 de la
Ley 5/2015?:
a) se entiende el derecho a participar, a través del departamento de
recursos humanos, en los órganos de control y seguimiento de las entidades
u organismos que legalmente se determine.
b) se entiende el derecho a participar, a través de las organizaciones
sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u
organismos que legalmente se determine.
c) se entiende el deber, previo pago de unas mensualidades, a través de las
organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las
entidades u organismos que legalmente se determine.
d) ninguna es correcta

20
85. ¿Qué órgano se creará para hacer efectiva la negociación
colectiva de los funcionarios públicos?:
a) la Seguridad Social Interna
b) Las Mesas de Negociación
c) Los Sindicatos
d) todas son correctas
86. Las Mesas de Negociación estarán legitimadas para estar
presentes, por una parte, , los representantes de la Administración
Pública correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales:
a) más representativas a nivel estatal
b) más representativas de comunidad autónoma
c) los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los
representantes en las elecciones para Delegados y
Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito
específico de su constitución.
d) todas son correctas
87. En atención a las condiciones específicas de trabajo de las
organizaciones administrativas afectadas o a las peculiaridades de
sectores concretos de funcionarios públicos y a su número, podrán
crearse:
a) Mesas de Negociación territoriales
b) Mesas Comunitarias
c) Mesas Sectoriales
d) Mesas de Negociación Auxiliares
88. La Mesa General de Negociación de las Administraciones
Públicas estará presidida por:
a) El Secretario General del Estado
b) El Secretario General de los Sindicatos
c) La Administración General del Estado
d) La Administración Pública de Funcionarios

21
89. Para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de
trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de
cada Administración Pública, se constituirá en la Administración
General del Estado, una Mesa General de Negociación:
a) en cada Comunidad Autónoma y entidad local, exceptuando Ceuta y
Melilla.
b) en cada Comunidad Autónoma, ciudades de Ceuta y Melilla y entidades
locales.
c) en cada entidad local, y ciudades de Ceuta y Melilla, exceptuando las
Comunidades Autónomas
d) en cada Comunidad autónoma, exceptuando las ciudades de Ceuta y
Melilla y las entidades locales.
90. Indica cuál de los siguientes conceptos, está excluido de la
obligatoriedad de la negociación:
a) La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los
usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación
de los actos y disposiciones administrativas.
b) Los criterios generales de acción social.
c) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones,
permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales
sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos
aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.
d) Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso,
carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes
e instrumentos de planificación de recursos humanos.
91. El artículo 18.2 del TRLEBEP, al tratar la promoción interna
señala: “Los funcionarios deberán poseer los requisitos exigidos
para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos…….de servicio
activo en el inferior Subgrupo o Grupo de clasificación profesional,
en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las
correspondientes pruebas selectivas”. Señalar cual sería la
respuesta correcta para completar el espacio en blanco:
a) 1 año.
b) 18 meses.
c) 2 años.
d) 36 meses.
92. El artículo 18 nos indica que, para la promoción interna de los
funcionarios de carrera, ¿Cuántos años de antigüedad deben tener
como mínimo?:
a) 1 año
b) 2 años
c) 3 años
d) 4 años

22
93. Según el artículo 20 ¿Qué es la evaluación del desempeño?:
a) los años de antigüedad que tienen en su puesto de funcionario.
b) procedimiento mediante el cual se miden las horas extra de trabajo
realizado retribuido por las Administraciones Públicas.
c) procedimiento mediante el cual se mide los títulos académicos obtenidos
antes del proceso selectivo del puesto.
d) procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional
y el rendimiento o el logro de resultados.
94. ¿A qué clase de personal le corresponde la siguiente afirmación:
Las retribuciones se determinarán de acuerdo con la legislación
laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de
trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 21 del
presente Estatuto:
a) personal funcionario de carrera
b) personal funcionario interino
c) personal eventual
d) personal laboral
95. Según el artículo 22: Las retribuciones de los funcionarios, son:
a) fijas e inamovibles
b) fijas y básicas
c) básicas y complementarias
d) básicas y fijas
96. De acuerdo con lo establecido en el artículo 38 del Texto
Refundido del Estatuto básico del Empleado Público, los Acuerdos
de las Mesas de Negociación:
a) versarán sobre materias que se correspondan estrictamente con el
ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se
aplicarán directamente al personal del ámbito correspondiente.
b) versaran sobre materias competencia de los órganos de gobierno de las
Administraciones Públicas y para su validez y eficacia será necesaria su
aprobación expresa y formal por estos órganos.
c) no se pueden adoptar sobre materias sometidas a reserva de ley.
d) no son prorrogables.

97. De conformidad con el artículo 39.3 del TRLEBEP, las Juntas de

Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un
censo mínimo de:
a) 25 funcionarios.
b) 50 funcionarios.
c) 75 funcionarios.

23
d) 100 funcionarios.
98. En referencia al artículo sobre la jornada de trabajo de los
funcionarios públicos, esta:
a) solo podrá ser a tiempo completo
b) solo podrá ser a tiempo parcial
c) podrá ser a tiempo completo o tiempo parcial
d) podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial con un mínimo de seis
horas
99. Según indica el artículo 47 bis sobre el teletrabajo indica la
respuesta incorrecta:
a) La prestación del servicio mediante teletrabajo es de carácter obligatorio
y reversible, en cualquier caso.
b) La prestación del servicio mediante teletrabajo habrá de ser
expresamente autorizada y será compatible con la modalidad presencial.
c) Se considera teletrabajo aquella modalidad de prestación de servicios a
distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede
desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de
las dependencias de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la
información y comunicación.
d) El personal que preste sus servicios mediante teletrabajo tendrá los
mismos deberes y derechos, individuales y colectivos, recogidos en el
presente Estatuto que el resto del personal que preste sus servicios en
modalidad presencial, incluyendo la normativa de prevención de riesgos
laborales que resulte aplicable, salvo aquellos que sean inherentes a la
realización de la prestación del servicio de manera presencial.
100. Según el artículo 48: ¿Cuántos días de permiso tendrán los
funcionarios públicos por fallecimiento, accidente o enfermedad
grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización
que precise de reposo domiciliario de un familiar dentro del primer
grado de consanguinidad o afinidad, cuando el suceso se produzca
en la misma localidad?:
a) tres días hábiles
b) cuatro días hábiles
c) dos días hábiles
d) cinco días hábiles

SIMULACRO N.º 6-2023 bis Tema 4.

1. El permiso por nacimiento para la madre biológica tendrá una

duración de dieciséis semanas, de las cuales tienen que ser

24
inmediatamente posteriores al parto y obligatorias de descanso
obligatorio e ininterrumpidas:
a) cuatro
b) cinco
c) seis
d) siete
2. En el caso de permiso por adopción, por guarda con fines de
adopción, o acogimiento, si fuera necesario el desplazamiento
previo de los progenitores al país de origen del adoptado, en los
casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho,
además, a un permiso de hasta:
a) dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente
las retribuciones básicas.
b) dos meses de duración, sin percibir durante este periodo las
retribuciones básicas.
c) tres meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente
las retribuciones básicas.
d) tres meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente
las retribuciones complementarias.
3. En el caso de permiso por razón de violencia de genero sobre la
mujer funcionaria, en el caso de hacer uso
del derecho a la reducción de jornada con disminución proporcional
de la retribución, la funcionaria publica
mantendrá sus retribuciones integras cuando reduzca su jornada:
a) en la mitad o menos
b) en un tercio o menos
c) en una quinta parte
d) en una cuarta parte

4. En cuanto al permiso por cuidado de hijo menor afectado por

cáncer u otra enfermedad grave: El funcionario tendrá derecho,
siempre que ambos progenitores, adoptantes, guardadores con
fines de adopción o acogedores de carácter permanente trabajen, a
una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la
duración de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras con
cargo a los presupuestos del órgano o entidad donde venga
prestando sus servicios, hasta que el menor cumpla:
a) 14 años
b) 15 años

25
c) 16 años
d) 18 años
5. Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante
cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de:
a) veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente
si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
b) veintitrés días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente
si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
c) veinticinco días hábiles, o de los días que correspondan
proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
d) veinticinco días naturales, o de los días que correspondan
proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
6. Leyendo el artículo 56: Cual, de los requisitos siguientes, no es
indispensable para participar en un procedimiento selectivo al
empleo público:
a) Tener la titulación exigida
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad
máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
c) Estar soltero
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
7. Según el artículo 59: ¿Qué porcentaje de plazas se reservarán
para las personas con discapacidad?:
a) 7 por ciento, dos por ciento para discapacidad intelectual y el resto para
cualquier otra discapacidad.
b) 2 por ciento para el total de las personas discapacitadas
c) 7 por ciento para el total de las personas discapacitadas
d) 7 por ciento, 3 por ciento para discapacidad intelectual y el resto para
cualquier otra discapacidad.
8. ¿Cuál de las siguientes situaciones no es causa de pérdida de la
condición de funcionario de carrera, según el artículo 63?:
a) La renuncia a la condición de funcionario
b) la baja por enfermedad de más de 1 año
c) La jubilación total del funcionario
d) La pérdida de la nacionalidad
9. De acuerdo con el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado
Público, las necesidades de recursos humanos, con asignación
presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de
personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo
público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la

26
provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la
obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos
para las plazas comprometidas y:
a) hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la
convocatoria de los mismos
b) hasta un cinco por cien adicional, fijando el plazo máximo para la
convocatoria de los mismos
c) hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo mínimo para la
convocatoria de los mismos
d) hasta un cinco por cien adicional, fijando el plazo mínimo para la
convocatoria de los mismos
10. La oferta de empleo público o instrumento similar, se aprobará:
a) mensualmente
b) semestralmente
c) anualmente
d) bianualmente
11. Según el artículo 71, completa la afirmación: cada
Administración Pública constituirá un _________ en el que se
inscribirán los datos relativos al personal contemplado en los
artículos 2 y 5 del Estatuto Básico del Empleado Público y que
tendrá en cuenta las peculiaridades de determinados colectivos:
a) informe
b) listado
c) registro
d) archivo

12. ¿Según el artículo 73, las Administraciones Públicas pueden

asignar a su personal, funciones, tareas o responsabilidades
distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que
desempeñen?:
a) si, siempre que las necesidades del servicio lo justifiquen, aunque no
sean de su misma categoría profesional.
b) si, siempre y en todo caso
c) no, nunca
d) si, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría,
cuando las necesidades del servicio lo justifiquen sin merma en las
retribuciones
13. Los funcionarios se agrupan en:
a) niveles de estudio y formación
b) cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen
competencias
27
c) cuerpos, niveles y grados de formación
d) todas son correctas
14. El artículo 75 indica que los cuerpos y escalas de funcionarios se
crean, modifican y suprimen por:
a) Decreto-Ley
b) Real Decreto
c) Resolución
d) ley de las Cortes Generales
15. ¿Qué clase de titulación será exigida para pertenecer al Grupo B,
según la clasificación de cuerpos y escalas que nos indica el artículo
76?:
a) Título universitario de Grado
b) Título de Técnico Superior
c) Título de Bachillerato
d) Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
16. El artículo 89 indica que los funcionarios de carrera podrán
obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando
hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las
Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de:
a) dos años
b) tres años
c) cuatro años
d) cinco años
17. El artículo 90 del TRLEBEP, al tratar la suspensión de funciones,
señala en su apartado 2 que la suspensión firme por sanción
disciplinaria no podrá exceder de:
a) 6 meses.
b) 2 años.
c) 5 años.
d) 6 años.
18. Según el artículo 95 de TRLEBEP, El abandono del servicio, así
como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones
que tienen encomendadas, se considera una falta:
a) leve
b) grave
c) muy grave
d) no se considera falta a efectos disciplinarios

28
19. Según el artículo 95: Las faltas graves serán establecidas por ley
de las Cortes Generales o de la asamblea legislativa de la
correspondiente comunidad autónoma o por los convenios
colectivos en el caso de personal laboral, atendiendo a las
siguientes circunstancias:
a) El grado en que se haya vulnerado la legalidad.
b) La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio o
bienes de la Administración o de los ciudadanos.
c) El descrédito para la imagen pública de la Administración.
d) todas son correctas
20. El artículo 96 indica que, en el caso de suspensión firme de
funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral,
como sanción por las faltas cometidas, el tiempo máximo será de:
a) 2 años
b) 4 años
c) 6 años
d) 8 años
21. Según el artículo 97 del TRLEBEP, las infracciones muy graves
prescribirán a los:
a) dos años
b) tres años
c) cuatro años
d) cinco años
22. De acuerdo con el artículo 98 del Estatuto Básico del Empleado
Público, la suspensión provisional como medida cautelar en la
tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:
a) tres meses
b) seis meses
c) tres meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable a
la persona interesada
d) seis meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable a
la persona interesada
23. Según el artículo 98.3 del TRLEBEP, el funcionario suspenso
provisional por alguna sanción, tendrá derecho a percibir durante la
suspensión:
a) las retribuciones básicas, y en su caso, las prestaciones familiares por
hijo a cargo.
b) solo las retribuciones básicas pertinentes.
c) las retribuciones básicas y la parte proporcional de los días de licencia
d) las prestaciones familiares por hijo a carga en caso de que lo tengan

29
TEST REAL DECRETO 2073/1999:
24. Según el Real Decreto 2073/1999 de Registro Central de
Personal, indica la respuesta incorrecta:
a) El Registro Central cumple la finalidad de garantizar la constancia
registral de los expedientes personales u hojas de servicio del personal en él
inscrito, mediante las correspondientes inscripciones y anotaciones, como
garantía para los interesados y como instrumento de ayuda a la gestión de
los recursos humanos comprendidos dentro de su ámbito de inscripción.
b) El Registro Central cumple la finalidad de disponer de la información
sobre los recursos humanos del sector público estatal que los órganos
responsables de su planificación necesiten para el análisis y seguimiento de
su evolución.
c) El Registro Central de personal tiene la condición de registro colectivo del
personal comprendido en su ámbito de aplicación.
d) El Registro Central de personal tiene la función de inscribir y anotar los
actos administrativos relativos al personal comprendido en su ámbito de
aplicación.
25. El sistema de información del Registro Central de Personal es el
instrumento técnico para el soporte informatizado a la gestión del
Registro Central de Personal y está formado, en todo caso, por los
siguientes subsistemas:
a) Base de datos de expedientes personales.
b) Base de datos de gestión de recursos humanos, que integrará las
estructuras orgánicas y las relaciones de puestos de trabajo, catálogos y
plazas de la Administración General del Estado y sus organismos públicos
con los expedientes personales de los efectivos inscritos en el Registro
Central de Personal.
c) Base de datos de información sobre recursos humanos del sector público,
que almacenará indicadores e información acerca de los efectivos
empleados por el sector público estatal y las restantes Administraciones
públicas.
d) todas son correctas.
26. El número de registro de personal…
a) El Registro Central de Personal asignará un número de identificación
personal, que estará basado en el número del documento nacional de
identidad cuando inscriba ciudadanos españoles
b) se asigna por el Registro Central de Personal previamente a la
inscripción, y sirve para identificar la relación existente entre una persona y
la correspondiente Administración.
c) Este número será el mismo durante toda la vida administrativa de los
interesados, por lo que no podrá ser modificado una vez asignado, salvo
para corregir errores materiales.
d) A una misma persona le corresponderán solo un número de registro de
personal correspondiendo con el nombramiento inicial como funcionario de
Cuerpos o Escalas o personal eventual.

30
27. Las resoluciones, actos o informaciones que deban ser objeto de
asiento en el Registro Central de Personal podrán llegar a su
conocimiento de alguna de las formas siguientes:
a) A través de la comunicación efectuada por el órgano competente.
b) En ausencia de comunicación por el órgano competente para ello, cuando
se cumplan las condiciones indicadas en el artículo 13, apartado 6, para las
anotaciones ordinarias, o en el artículo 14, apartado 1, para las anotaciones
provisionales.
c) A través del propio interesado en ejercicio de los derechos de
rectificación y cancelación, en los términos establecidos por la normativa
que los regula.
d) todas son correctas.
28. Según el Real Decreto 2073/1999 de Reglamento de Registro
Central de Personal, las resoluciones y datos de las personas
inscritas en el Registro Central de Personal, serán objeto de
anotación las bajas temporales, cuando se trate de personal:
a) laboral
b) funcionario de carrera
c) funcionario en practicas
d) personal eventual

29. A efectos del Real Decreto 2073/1999 de Reglamento de

Registro Central de Personal, se entiende por expediente personal u
hoja de servicios:
a) al conjunto de años trabajadores y obrantes en el Registro Central de
Personal relativos a un Departamento.
b) al conjunto de asientos obrantes en el Registro Central de Personal
relativos a una persona.
c) al conjunto de documentos aportados en el momento de la inscripción.
d) al conjunto de datos personales aportados en el momento de la
inscripción.
TEST LEY 30/1984:
30. Según el primer artículo de la Ley 30/1984 el ámbito de
aplicación de las medidas de esta ley es:
a) Al personal de la Administración Civil del Estado y sus Organismos
autónomos.
b) Al personal civil al servicio de la Administración Militar y sus Organismos
autónomos.
c) Al personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social.
d) todas son correctas.

31
31. Todo el personal al servicio de la Administración del Estado a
que se refiere el artículo anterior, sus Cuerpos, Escalas, Categorías
y Clases, tendrá dependencia orgánica del:
a) Consejo Superior de la Función Pública
b) Ministerio de la Presidencia
c) Ministerio de la Administración Pública
d) Ministerio de Economía y Hacienda
32. ¿A qué órgano le corresponde las directrices a que deberán
ajustarse los gastos de personal de la Administración del Estado, así
como autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda
suponer modificaciones en el gasto, en el marco de la política
general económica y presupuestaria?:
a) Consejo Superior de la Función Pública
b) Ministro de Economía y Hacienda
c) Ministerio de la Administración Pública
d) Ministerio de Economía y Hacienda

33. ¿Cuál es el plazo que tiene el Consejo Superior de la Función

Pública para informar sobre aquellas disposiciones o decisiones
relevantes en materia de personal, que le sean consultadas por el
Gobierno, los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas
o las Corporaciones Locales a través de sus representantes?:
a) un mes
b) dos meses
c) tres meses
d) cuatro meses
34. En la composición del Consejo Superior de la Función Pública y
según el artículo 7 de la Ley 30/1984, ¿Cuántos representantes
habrá por parte de las Corporaciones Locales, designados por las
Federaciones de Entidades Locales existentes, en proporción a su
representatividad respectiva?:
a) 10
b) 8
c) 17
d) 18
35. La Comisión de Coordinación de la Función Pública, es el órgano:
a) con competencias que la legislación vigente atribuye a los Subsecretarios
y a los Directores generales en relación al personal de los servicios

32
periféricos de la Administración del Estado, sus Organismos Autónomos y
dela Seguridad Social, sin perjuicio de la superior dirección que corresponde
a los Departamentos ministeriales.
b) colegiado de coordinación, documentación y asesoramiento para la
elaboración de la política de personal al servicio de la Administración del
Estado.
c) superior colegiado de coordinación y consulta de la política de Función
Pública, así como de participación del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
d) encargado de coordinar la política de personal de la Administración del
Estado y de las Comunidades Autónomas, para formar el plan de oferta de
empleo público y proponer las medidas que sean precisas para ejecutar lo
establecido en las bases del régimen estatutario de los funcionarios.
36. En la composición de la Comisión de Coordinación de la Función
Pública ¿Cuántos representantes habrán de la Administración del
Estado, designados por el Gobierno a propuesta del Ministro de la
Presidencia?:
a) 10
b) 8
c) 17
d) 2
37. Las relaciones de puestos de trabajo de la Administración del
Estado son el instrumento técnico a través del cual se realiza la
ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los
servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada
puesto en los términos siguientes:
a) Las relaciones comprenderán, conjunta o separadamente, los puestos de
trabajo del personal funcionario de cada Centro gestor, el número y las
características de los que puedan ser ocupados por personal eventual, así
como los de aquellos otros que puedan desempeñarse por personal laboral.
b) Las relaciones de puestos de trabajo indicarán, en todo caso, la
denominación, tipo y sistema de provisión de los mismos; los requisitos
exigidos para su desempeño; el nivel de complemento de destino y, en su
caso, el complemento específico que corresponda a los mismos, cuando
hayan de ser desempeñados por personal funcionario, o la categoría
profesional y régimen jurídico aplicable cuando sean desempeñados por
personal laboral.
c) Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del
Estado y de sus Organismos Autónomos, así como los de las Entidades
Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, serán desempeñados
por funcionarios públicos.
d) todas son correctas.
38. Indique la respuesta incorrecta, según la Ley 30/1984 sobre la
oferta de empleo público indicada en el artículo 18:

33
a) Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que
no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes no serán
objeto de Oferta de Empleo Público.
b) En el ámbito de la Administración General del Estado los Planes de
Empleo podrán afectar a uno o varios Ministerios, Organismos o áreas
administrativas concretas y serán aprobados por el Ministerio para las
Administraciones Públicas, previo informe favorable del Ministerio de
Economía y Hacienda.
c) Las vacantes correspondientes a las plazas incluidas en las convocatorias
para ingreso de nuevo personal no precisarán de la realización de concurso
previo entre quienes ya tuvieren la condición de funcionarios.
d) La Oferta de Empleo Público será aprobada por el Gobierno a propuesta
del Ministerio para las Administraciones Públicas.
39. Según el artículo 19 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
medidas para la reforma de la Función Pública, ¿A qué órgano le
corresponde la coordinación, control y, en su caso, la realización de
los cursos de selección, formación y perfeccionamiento de los
funcionarios de la Administración del Estado?:
a) al Consejo Superior de la Función Pública
b) a la Comisión de coordinación de la Función Pública
c) al Instituto Nacional de Administración Pública
d) al Ministerio de Economía y Hacienda
40. Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán de
acuerdo a los siguientes procedimientos:
a) oposición
b) concurso
c) libre designación
d) b y c son correctas
41. Las convocatorias para la provisión de puestos por libre
designación incluirán los datos siguientes:
a) Denominación, nivel y localización del puesto.
b) Baremo para puntuar los méritos
c) Requisitos no indispensables para desempeñarlo
d) Puntuación mínimo para la adjudicación de las vacantes convocadas
42. Según el artículo 21 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
medidas para la reforma de la Función Pública, en cuanto a la
promoción profesional, los puestos de trabajo se clasifican en:
a) 20 niveles
b) 10 niveles
c) 30 niveles
d) 5 niveles
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43. Indique cuál de los siguientes conceptos pertenece a la
retribución básica de los funcionarios:
a) Complemento de destino
b) Complemento de productividad
c) Los trienios
d) Las gratificaciones por servicios extraordinarios
44. De acuerdo con la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de medidas para
la reforma de la Función Pública, las gratificaciones por servicios
extraordinarios:
a) No podrán ser más de dos al año
b) Serán fijas en su cuantía, pero no en su devengo
c) No podrán superar la cuantía del complemento de destino
d) En ningún caso serán fijas en su cuantía

45. Según el artículo 25 de la Ley 30/1984, los Cuerpos, Escalas,

Clases y Categorías de funcionarios al servicio de las
Administraciones Públicas se agruparán en Grupos: A, B, C, D o E.
¿Qué grupo es el que se solicita el Título de Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado o equivalente?:
a) Grupo A
b) Grupo D
c) Grupo E
d) Grupo C
46. Según el Capítulo VII de la Ley 30/1984, la situación
administrativa que un funcionario público, puede solicitar cuando se
encuentre en situación de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de
cualquiera de las Administraciones Públicas, o pase a prestar
servicios en Organismos o Entidades del sector público y no les
corresponda quedar en otra situación, es:
a) excedencia forzosa
b) excedencia voluntaria
c) Expectativa de destino
d) servicios especiales
47. Los funcionarios en expectativa de destino percibirán las
retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal
que le corresponda y el _____ 100 del complemento específico del
puesto que desempeñaban al pasar a esta situación.
a) 50
b) 40
c) 60

35
d) 30
48. ¿Cuántos días de permiso se concederán por traslado de
domicilio sin cambio de residencia?;
a) dos días
b) tres días
c) un día
d) 12 horas

49. Dentro del régimen disciplinario estipulado en la Ley 30/1984

de 2 de agosto de Medidas para la reforma de la Función Pública, La
adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen
perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos, se
considerará una falta:
a) grave
b) muy grave
c) leve
d) no se considera falta
TEST REAL DECRETO 4/2000:
50. ¿Qué normativa regula la seguridad social de los funcionarios
civiles del Estado?:
a) Real Decreto Ley 4/2001 de 23 de junio
b) Real Decreto Legislativo 4/2000 de 23 de junio
c) Decreto Ley 4/2000 de 24 de junio
d) Real Decreto Legislativo 4/2001 de 24 de junio
51. Según el Decreto de S.S. de los funcionarios del Estado, El
Régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles
del Estado se rige por lo dispuesto en la presente Ley y en sus
normas de aplicación y desarrollo, así como por la legislación de:
a) Administración Civil del Estado
b) Procedimiento Administrativo Común
c) Clases Pasivas del Estado.
d) Régimen de contratos del sector publico
52. Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado
que hayan ingresado a partir del 1 de enero de 2011, quedarán

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integrados en el Régimen General de la Seguridad Social a los
exclusivos efectos:
a) de complementos
b) de pensiones
c) de retribuciones extraordinarias
d) de vacaciones
53. De entre los siguientes, indica que clase de funcionarios quedan
incluidos en el campo de aplicación de este Régimen especial:
a) funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado
b) funcionarios de la Administración local
c) funcionarios de Administración Militar
d) funcionarios de la Administración de Justicia
54. Según El artículo 4 del R.D.L. 4/2000, El sistema de mutualismo
administrativo, al que se refiere esta Ley, se gestionará y prestará a
través de la:
a) Mutua Especial de Funcionarios Civiles del Estado
b) Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado
c) Seguridad Social
d) Mutua de la Administración Pública
55. Según el artículo 7 del R.D.L. 4/200, ¿Qué clase de funcionarios
se incorporarán obligatoriamente como mutualistas a la MUFACE, en
el momento de la toma de posesión de su cargo?:
a) funcionarios interinos
b) personal laboral
c) funcionarios de carrera
d) personal eventual
56. Según el artículo 10 del R.D.L. 4/2000, la cuota mensual de
cotización se obtiene:
a) dividiendo por doce la cantidad resultante de aplicar a la base de
cotización anual, reducida en su caso, el tipo porcentual establecido y se
abonará doblemente en los meses de junio y diciembre.
b) dividiendo por quince la cantidad resultante de aplicar a la base de
cotización anual, reducida en su caso, el tipo porcentual establecido y se
abonará doblemente en los meses de junio y diciembre.
c) dividiendo por catorce la cantidad resultante de aplicar a la base de
cotización anual, reducida en su caso, el tipo porcentual establecido y se
abonará doblemente en los meses de julio y noviembre.
d) dividiendo por catorce la cantidad resultante de aplicar a la base de
cotización anual, reducida en su caso, el tipo porcentual establecido y se
abonará doblemente en los meses de junio y diciembre.

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57. Según las contingencias protegidas del artículo 11 del R.D.L.
4/2000, los mutualistas y, en su caso, los familiares o asimilados a
su cargo quedan concretamente protegidos, de acuerdo con lo
previsto en esta Ley, en las siguientes contingencias:
a) Necesidad de asistencia sanitaria y cargas familiares.
b) Incapacidad temporal, derivada bien de enfermedad común o
profesional, bien de accidente común o en acto de servicio o como
consecuencia de él.
c) Incapacidad permanente en los mismos supuestos del apartado anterior.
d) todas son correctas

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