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REPÚBLICA DE COLOMBIA

MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DEL GUAVIARE


SECRETARÍA ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO SOCIAL
ALCALDIA MUNICIPAL

INFORME DE DESCRIPCION SOCIODEMOGRAFICA

ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN JOSE DEL GUAVIARE

VIGENCIA
2022

“Oportunidad y Progresso para Todos”


Conmutador 5849214- 5849483- 5840889
Calle 8 No. 23-87 Barrio El Centro, Código Postal: 950001
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TABLA DE CONTENIDO
1. ENCUESTA DE CARARATERIZACION SOCIODEMOGRAFICA DE LA ALCALDIA
MUNICIPAL DE SAN JOSE DEL GUAVIARE....................................................................3
1.1 INTRODUCCIÓN.......................................................................................................3
1.2 METODOLOGÍA........................................................................................................3
1.3 PRESENTACIÓN......................................................................................................3
2. ANÁLISIS SOCIODEMOGRÁFICO.............................................................................5
3. PLAN DE ACCION......................................................................................................9
4. RECOMENDACIONES GENERALES.......................................................................11

Tabla De Ilustraciones
Ilustración 1. Lugar de residencia.
Ilustración 2. Estrato
Ilustración 3. Hijos.
Ilustración 4. Genero.
Ilustración 5. Numero de personas a cargo.
Ilustración 6. Tenencia de vivienda.
Ilustración 7. Edad.
Ilustración 8. Estado civil.
Ilustración 9. Nivel educativo.
Ilustración 10. ¿Presenta alguna condición de discapacidad?
Ilustración 11. Tipo de vinculación.
Ilustración 12. Vinculo o labor.
Ilustración 13. Nivel de ingresos.
Ilustración 14. Cargo.
Ilustración 15. Antigüedad en el cargo.
Ilustración 16. Antigüedad en la entidad.
Ilustración 17. ¿Le ha sido diagnosticada alguna enfermedad?¿cual?
Ilustración 18. ¿Fuma?¿Promedio diario?
Ilustración 19. ¿Consume bebidas alcohólicas?¿con que frecuencia?

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Ilustración 20. ¿Cual de las siguientes molestias ha sentido con frecuencia en los últimos
seis(6) meses?
Ilustración 21. Uso del tiempo libre.
Ilustración 22. ¿Ha participado en actividades de salud realizadas por la entidad?
Ilustración 23. ¿Se encuentra vacunado?

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1. ENCUESTA DE CARARATERIZACION SOCIODEMOGRAFICA DE LA ALCALDIA


MUNICIPAL DE SAN JOSE DEL GUAVIARE

1.1 INTRODUCCIÓN

La descripción sociodemográfica de los trabajadores de una empresa o entidad es una


herramienta fundamental en el modelo de seguridad y salud en el trabajo. Constituye uno de
los insumos fundamentales para la gestión del riesgo psicosocial mediante el desarrollo de
planes de promoción y prevención de riesgos, así como la preparación para el diagnóstico de
dichas empresas.
Es un método descriptivo que facilita la identificación de valor, pretende analizar la población
trabajadora y asegura los perfiles de salud y sociodemográficos, permite realizar análisis
estadísticos para tomar medidas para mejorar la salud de las personas de la entidad,
recolectados a través de un formato basado en la población de la empresa Las encuestas
establecieron la base de datos para brindar la información necesaria para un adecuado perfil
sociodemográfico de la Alcaldía De San José Del Guaviare.

1.2 Metodología
La caracterización sociodemográfica se obtiene de la información obtenida por medio de una
encuesta o entrevista donde se le preguntan a cada uno de los trabajadores la información
personal.

1.3 Presentación
La encuesta sociodemográfica fue realizada al 100% de los trabajadores de la ALCALDIA
MUNICIPAL se realizaron por medio de un formato de preguntas que permitieron dar
importancia al momento de hacer una caracterización sociodemográfica que permita dar acción
para la promoción y prevención de los trabajadores.

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2. ANALISIS SOCIODEMOGRAFICO

Ilustración 1. Lugar de residencia.

La grafica anterior nos evidencia que la población trabajadora de la alcaldía municipal tiene su
lugar de residencia en la cabecera municipal y un 5% en zona rural del municipio de San José
del Guaviare.

Ilustración 2. Estrato.

La grafica anterior nos evidencia que la población trabajadora de la alcaldía municipal tiene un
favorabilidad inclinada a estrato 2 con un 47%

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Ilustración 3. Hijos.

En la población de la alcaldía municipal la gran mayoría tiene hijos en un 65.2% donde se


incrementa el nivel de responsabilidades.

Ilustración 4. Genero.

La grafica anterior nos evidencia que la población trabajadora de la alcaldía municipal tienes un
género de sexo mayoritario, Que se equilibra a favor de la mujeres. Con 40.9% para los
hombres y un 59.1% para las mujeres pertenecientes a la alcaldía municipal.

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Ilustración 5. Numero de personas a cargo.

En la población de la alcaldía municipal la gran mayoría tiene personal de 1 – 3 personas a


cargo en un 68.2% donde se incrementa el nivel de responsabilidades y estrés.

Ilustración 6. Tenencia de vivienda.

Esta grafica evidencia que los trabajadores de la ALCALDIA MUNICIPAL la mayoría de los
trabajadores en un 24.2% cuentan con su propia vivienda mientras el 51.5% cuentan con
vivienda arrendadas y el 24.2% tienen vivienda familiar.

Ilustración 7. Edad.

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La grafica anterior evidencia que los trabajadores de la alcaldía municipal tiene una edad
balanceada por lo tanto nos dice que el 57.6% de la población trabajadora son de 18 a 37 años,
el 18.2% son de los trabajadores son de 38 a 47 años, el 24.2% de los trabajadores son
mayores de 47 años y el 0% son menores de edad por tal motivo hay un equilibrio de edades
en la alcaldía municipal de san José del Guaviare.

Ilustración 8. Estado civil.

La grafica anterior evidencia que el 22.7% de los trabajadores son casados el 57.6%, son
solteros, el 19,7% viven en unión libre.

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Ilustración 9. Nivel educativo.

La gráfica anterior evidencia que los trabajadores de la alcaldía tienen un grado de escolaridad
muy alto representado en, 39.4% de la población trabajadora son universitarios el 18.2% son
técnicos, el 6.1% son especialistas y el 3% son secundaria cuenta con personal capacitado
distribuido lo que permite que las actividades a implementar en seguridad y salud en el trabajo
puedan incluir un nivel de conocimiento técnico específico para la población trabajadora.

Ilustración 10. ¿Presenta alguna condición de discapacidad?

Por lo cual en la grafica se denota que la población institucional posee un 1% de personal con
discapacidad.

Ilustración 11. Tipo de vinculación.

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La grafica anterior evidencia que el 65.2% de los trabajadores son contratistas y en un 34.8%
son de planta.

Ilustración 12. Vinculo o labor.

Por lo cual en la grafica se denota que la población institucional posee favorabilidad de un


62.1% de personal con vinculación de contrato de prestación de servicios.

Ilustración 13. Nivel de ingresos.

La grafica anterior evidencia que los trabajadores de la ALCALDIA MUNICIPAL tienen un


porcentaje de ingresos correspondientes al 40.9% los trabajadores ganan de 1 - 2 SMLV, el
59.1% es de 2 - 5 SMLV

Ilustración 15. Antigüedad en el cargo.

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La grafica anterior evidencia que los trabajadores de la ALCALDIA MUNICIPAL tienen un


tiempo de permanencia de menos de un año 42.3%, de 1 – 5 años el 31%, de 5 – 10 años
9.9%, de 10 – 15 años 11.3% y de mas de 15 años 5.6%.

Ilustración 16. Antigüedad en la entidad.

En esta grafica evidencia que una mayoría de los trabajadores de la Alcaldía Municipal, llevan
menos de un año laborando con un porcentaje del 32.4% en la empresa el 32.4% de los
trabajadores llevan de 1 a 5 años el 12.7% llevan de 5 a 10 años y el 16.9% más de 15 años
laborando en la entidad.

Ilustración 17. ¿Le ha sido diagnosticada alguna enfermedad?¿cual?

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La grafica anterior nos evidencia que el 77.5% de los trabajadores no tiene ninguna
enfermedad laboral y el 22.5% sufren de enfermedades. Se presenta inclinación a
enfermedades tales como Gastritis con un 2.7% y Migraña en un 2.7%.

Ilustración 18. ¿Fuma?

En esta grafica se evidencia que el 95.9% de la población trabajadora no fuma y el 4.1% si


fuma, con un promedio de 2% de manera ocasional.

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Ilustración 19. ¿Consume bebidas alcohólicas?

En la gráfica anterior se evidencia que los trabajadores de la Alcaldía Municipal consumen


bebidas alcohólicas con un 75.9% de aceptabilidad y el 17.6% no consume bebidas
alcohólicas.

Ilustración 20. ¿Cual de las siguientes molestias ha sentido con frecuencia en los últimos
seis(6) meses?

La grafica anterior evidencia que la población trabajadora de la entidad, Tiene un porcentaje


que nos dice que el 43.2% de los trabajadores de la entidad sufren de dolor de cabeza, 62.2%,
dolor de cuello, espada y cintura, 29,7% dolores musculares, 8,1% dificultad para algún
movimiento, 9,5% tos frecuente, 4,1% dificultad respiratoria, 16,2% gastritis, ulcera, 5,4%
alteraciones del funcionamiento digestivo, 12,2% insomnio, somnolencia, 8,1% dificultad para

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concentrarse, 13,5% malgenio, 28,4% cansancio mental, 20,3% cansancio, fatiga, ardor o
disconfor visual, 8,1% alteraciones en la piel 8,1% y por ultimo 9,5% en ninguna.

Ilustración 21. Uso del tiempo libre.

La grafica anterior evidencia que la población trabajadora de la entidad, Tiene un porcentaje


que nos dice que el 40,5% de los trabajadores de la entidad hacen labores domésticas, el 27%
practica deportes, el 25.7% estudian y el 6.8% realizan otra clase de trabajo que no es
perteneciente al entidad.

Ilustración 22. ¿Ha participado en actividades de salud realizadas por la entidad?

Por lo cual en la grafica se denota que la población de la Alcaldía Municipal ha participado en


actividades de vacunación en un 54,1%, un 9,5% en exámenes periódicos, un 12,2% en
capacitación de salud ocupacional, también 10,8% en exámenes de laboratorio/otros, y en un
32,4% en ninguna de las anteriores o relacionadas.

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Ilustración 23. ¿Se encuentra vacunado?

En esta ilustración se demuestra que el 100% de la población de la Alcaldía Municipal se


encuentra vacuna contra el SARS COVID 19.

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3. RECOMENDACIONES GENERALES

Teniendo en cuenta que los trabajadores de la ALCALDIA MUNICIPAL aportan información


significativa para el análisis de la caracterización sociodemográfica se recomienda a la entidad
actualizar de acuerdo a la normatividad los exámenes ocupacionales realizando el análisis
estadístico correspondiente.

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