Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Procedimiento de Capacitaciones Entrenamiento e Inducción
Procedimiento de Capacitaciones Entrenamiento e Inducción
SEGUROS 2015, la cual debe ser personalizada según el contexto de la empresa y sus
requerimientos.
Estado de revisión
Versión Fecha
01 Septiembre 11/2015
Proceso
Administrativo y asistencial
Autorizaciones
Fecha: Versión:
01
1. Objetivo:
2. Alcance:
3. Definiciones:
Fecha: Versión:
01
4. responsabilidad y autoridad.
Fecha: Versión:
01
5. Proceso General
Fecha: Versión:
01
Observación
Solicitud directa
Modernización de equipos
Evaluación de desempeño
Fecha: Versión:
01
Evaluación SST
⮚ Nivel básico deberá ejecutarse durante los seis meses siguientes al ingreso
de la compañía.
Fecha: Versión:
01
Capacitación interna.
Fecha: Versión:
01
Es responsabilidad de todos los funcionarios del hospital, cumplir con los horarios
determinados, para las capacitaciones, previendo con anticipación aspectos
laborales o personales que interfieran, interrumpan o suspendan su
participación.
Capacitación externa.
Fecha: Versión:
01
Nota. Los formatos a utilizar son los avalados por el hospital si el proveedor del
servicio lo requiere, se utilizaran los formatos que pertenecen a su empresa y
para efectos de validez se dejara una copia y anexara al plan institucional de
capacitación.
Se considera adecuado los resultados cuya calificación promedio este por encima
del 70% de ser así se considera optimo el proceso de calificación dada al
funcionario y se procederá con los registros generales de resultado de las
capacitaciones; caso contrario s deberán identificar actividades de refuerzo con
el o los funcionarios que aplicase.
PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO
E INDUCCIÓN
Fecha: Versión:
01
Fecha: Versión:
01
FORMATOS