EVALUACION DE CONOCIMIENTOS CAPACITACIÓN

Código: GH.FM.018. Versión: 02

Compass Group Services Colombia S.A.
Fecha de publicación: 13 de febrero de 2018

Fecha Nombre del trabajador

No. de cédula Cargo
Unidad de negocio Calificación
Para Compass Group Services Colombia S.A. es muy importante conocer su
recepción y aprendizaje de las acciones de formación programadas en el desarrollo
del programa de entrenamiento a fin de evaluar el cumplimiento de los objetivos
propuestos

Sistemas de riesgo: SAGRILAFT – T y Ac

Falso o Verdadero
1) Compass Group implementó el SAGRILAFT y el programa de transparencia y anticorrupción con el fin que la compañía no se vea
involucrada en estos delitos.
(a) Falso (b) Verdadero
2) El financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva es cuando un colaborador, directivo o administrador de una
compañía solicite a un tercero algún tipo de beneficio por realizar o no, un acto propio de sus funciones.
(a) Falso (b) Verdadero
3) Puedes ayudar a denunciar operaciones inusuales y/o señales de alerta a través del correo oficialdecumplimiento@compass-
group.com.co o comunícate a la línea Speak up 01 800 9120086.
(a) Falso (b) verdadero

4) ¿Es importante el conocimiento de las contrapartes (colaboradores, clientes, proveedores) o demás terceros con los que la compañía tiene
o tendrá alguna relación contractual o comercial para prevenir que Compass Group se vea involucrado en algún delito fuente de
LA/FT/FPADM?
(a) Falso (b) verdadero

Seleccione:
5) Esos delitos de LA/FT/FPADM pueden exponer a la compañía a diferentes riesgos:
a. Riesgo operativo, financiero, legal y tecnológico.
b. Riesgo reputacional, legal, operativo y de contagio.
c. Riesgo reputacional, financiero y legal.
d. Riesgo legal, operativo, de contagio y tecnológico.

Observaciones

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 EVALUACION DE
INDUCCION HSEQ - 5. ¿Cuál es el peso máximo que pueden levantar un
CIUDADES hombre y una mujer?
Compass Group Services Colombia Código GH.FM.068. Versión
S.A 01. Fecha de publicación: 23 Hombre 120 kilos, Mujer 40 kilos
de mayo de 2019 Hombre 12.5 kilos. Mujer 25 kilos
Hombre 25 kilos, Mujer 12.5 kilos
Nombre(s) y Apellidos: Hombre2.75 kilos, Mujer 1 kilo
__________________________________________
No. Cedula Ciudadanía:
_________________________________________ 6. ¿Qué tipos de peligros existen?
Cargo: ___________________________________ Aéreo, Espaciales, Monumentales
Fecha: ___________________________________ Ergonómicas, Físicas, Químicas, Mecánicos,
entre otros
1. ¿Cuáles son las políticas de HSEQ que tiene Robo a mi hogar, atraco en vía publica
COMPASS? No existen peligros
Políticas de: Salud + Seguridad,
Responsabilidad Social, Seguridad Vial, No 7. ¿Describa cómo se realiza el levantamiento
Alcohol + No Sustancias Psicoactivas, adecuado de cargas?
Calidad, Ambiental, Acoso Laboral,
Responsabilidad Social y Seguridad
Alimentaria
Políticas de: Seguridad Vial, Riesgo
Biológico, Calidad, Psicosocial, Acoso
Sexual, ambiental.
Políticas de: Alcoholismo + sustancias 8. ¿Cuáles son los EPP establecidos para Cabeza, Vías
psicoactivas, Calidad, Seguridad Alimentaria,
Seguridad + Salud, Responsabilidad Social, Áreas, Manos, Oídos, Cuerpo y Pies?
Manejo de vehículos, Caídas, Quemaduras.

2. ¿Qué es un acto inseguro

9. ¿Cuáles son los Deberes del Trabajador?

3. ¿Qué es una condición insegura

10. ¿Cuáles son los Deberes de la Empresa?

4. ¿Si tengo accidente de trabajo, qué debo hacer?

Seguir Trabajando
No reportar
Reportar de manera inmediata.
Reportar dos días
 CERTIFICADO DE INDUCCIÓN

Compass Group Services Colombia S.A

Código: GH.FM.023 Versión: 02

Nombre: Identificación: Fecha:

Los invitamos a realizar la siguiente evaluación de los temas expuestos en la anterior capacitación; lea con
atención cada una de las preguntas y marque con un X la respuesta correcta, solo debe marcar una
respuesta por cada pregunta:
1. Cuáles son las dos líneas de negocio que tiene la compañía:
a. Servicio de tecnología y b. FOOD (Alimentación) y SUS c. Servicios de recreación y cajas
creación de menú (Mantenimiento y aseo) menores
2. Las marcas que representan a nuestra compañía son, Eurest, Medirest, Scolarest, Amigo, Gratto, Don
vapor, ESS
a. Falso b. Verdadero
3. ¿El servicio de denuncias sobre actividades ilegales y poco éticas en la compañía se puede realizar a
través de una línea telefónica gratuita y una página de internet en servicio las 24 horas, llamada SpeakUp?
a. Falso b. Verdadero
4. Un valor de la compañía es:
a. Franqueza, confianza e c. Buena comunicación con los
b. Amor por el trabajo duro
integridad compañeros
5. Es un deber del trabajador:
b. Realizar las labores tal cual
como se compromete, acatar este
a. Ser vanidoso c. Todas las anteriores
reglamento, cumplir las órdenes
que se dan según orden jerárquico.
6. Son derechos del trabajador:
a. Afiliaciones a salud, pensión, b. Dotación, vacaciones y Prima de
c. Todas la anteriores
ARL y cesantías servicios
7. Es una regla de oro de la compañía:

a. La salud y la seguridad son b. La economía de la compañía va

c. Ninguna de las anteriores
nuestra prioridad número uno primero

8. Es un valor de la compañía:
a. Responsabilidad b. Acciones corporativas c. Ser presumido
9. Es una regla de oro de la
compañía:
a. Generar más ganancias a la b. Tratar a tus colegas de manera
c. Acciones corporativas
empresa justa
10. ¿La OSP es una descripción de los métodos y las mejores prácticas para realizar una acción?
a. Falso b. Verdadero
 Yo ____________________________________________________________________Identificado (a) como
aparece al pie de mi firma, declaro que conozco y he leído el Código de ética, el Código de conducta
empresarial de Compass Group, el Reglamento interno de trabajo, el Reglamento de seguridad
industrial, mis deberes y derechos en seguridad social y estoy de acuerdo con su contenido.

Me comprometo a respetar los códigos y las normas de Compass Group, asegurándome de que
nadie se aproveche de mí y acepto que cualquier violación a los mismos podría causar sanciones
legales y contractuales.

Identificación: _______________________________

Cargo: ______________________________________

Fecha: _____________________________________