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INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE REDES 5G

(ELES03)
CURSO 100% GRATUITO
Sin coste a través de la Formación Subvencionada de ámbito estatal de la convocatoria Transformación digital 2021

DURACIÓN: 82 horas

OBJETIVOS Y CONTENIDOS: Instalar la infraestructura de las redes 5G y los equipos de interconexión,

aplicando la normativa y reglamentación vigente, protocolos de calidad, seguridad y riesgos laborales
asegurando su funcionalidad y respeto al medio ambiente.
- Instalación de los elementos componentes de la infraestructura de una red 5G siguiendo los
procedimientos establecidos, en condiciones de calidad y seguridad.
- Instalación de nodos de interconexión de redes 5G habilitando la comunicación entre la parte pública y
la privada.
- Configuración de dispositivos de comunicaciones en redes 5G ajustando los servicios de
conectividad y utilizando herramientas de gestión.
- Realización de operaciones de ajuste y puesta en servicio de las instalaciones y equipos de una
red 5G aplicando los procedimientos requeridos establecidos y con la seguridad requerida y
elaboración de la documentación técnica y administrativa.

MODALIDAD: Aula virtual.

El Aula Virtual consiste en una formación a través de clases online en directo, en las cuales el alumno tiene
que asistir, con algún dispositivo electrónico con acceso a internet (móvil, tablet, ordenador), cómo mínimo
en un 75% de la totalidad de la duración del curso. La asistencia a la formación por videoconferencia podrá
realizarse desde cualquier espacio habilitado en el que el alumno disponga de conexión a la red
informática.

Tutores especializados en la materia que le aportarán contenido adicional para ampliar sus conocimientos y
le permitirá obtener respuesta a sus dudas de forma rápida para que pueda continuar con la realización de la
formación.

REQUISITOS MÍNIMOS:
- Situación actual: ocupado/a.
Nivel académico requerido:
-Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente.
-Título de Bachiller o equivalente."

FECHA IMPARTICIÓN: A determinar

PLAZO DE SOLICITUD: A determinar

Tlf: 952 70 29 78 |
www.grupodaboconsulting.com
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DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

• Solicitud de participación, cumplimentada y firmada (Anexo I adjunto en la ficha informativa)

Junto con este documento y para validar la información recogida necesitamos:

• Copia del DNI por ambas caras
• Copia de la tarjeta de la seguridad social
• Fotocopia de la cabecera de la nómina del último mes, a ser posible, o si bien es de otro mes, que sea
de l misma empresa en la que está dado/a de alta y no haya cambiado su categoría profesional. Este
documento es necesario a efectos de comprobar que su categoría profesional se corresponde con la que ha
marcado en el anexo I que le hemos adjuntado. Si usted está dado de alta como autónomo/a, por favor, envíe
recibo de pago del último mes de autónomo.
• Vida laboral actualizada a fecha del comienzo de la formación por tanto con tenerla para ese día
antes de las 14:00h sería suficiente. Uno de los requisitos indispensables de esta formación es que el
participante esté trabajando al menos el primer día del comienzo de la formación, por lo que este documento es
obligatorio que lo aporte en la fecha indicada, para poder darle acceso a sus claves y poder realizar la
formación.
• Copia Titulación académica por ambas caras.

Información sobre la Formación Subvencionada de ámbito estatal de la convocatoria Transformación digital 2021
Esta acción formativa corresponde a la convocatoria para la ejecución de planes de formación de ámbito estatal,
para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación
digital, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia, regulada por Resolución de 15 de abril de 2021, del Servicio Público de Empleo Estatal, del director general del
Servicio Público de Empleo Estatal.
Esta convocatoria se encuadra dentro del sistema profesional para el empleo en el ámbito laboral cuyos programas de
formación persiguen garantizar la inclusión digital, dotando de nuevas competencias para la transformación digital y
productiva, dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
Constituye una actuación incluida en las inversiones comprendidas en el Componente 19 “Plan Nacional de Capacidades
Digitales (digital skills)” del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia y son objeto de financiación
mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»)
Finalidad de la concesión de las subvenciones:
• Adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación
digital y al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado
de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.

• Impulsar la capacitación digital de trabajadores, empresarios, alumnos, profesores, y de toda la comunidad

educativa de cara al futuro.

• Apoyar la digitalización de las empresas, reorientando el modelo productivo hacia una economía más
resiliente y sostenible, aumentando la productividad, además de mejorar también el bienestar y la inclusión.
Los recursos para financiar el subsistema de formación para el empleo proceden de la cuota* de formación
profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
(SPEE) y de la Unión Europea.

* La Cuota de Formación Profesional es la cantidad resultante de aplicar el tipo de 0,70% sobre la base de
cotización por contingencias comunes que aportan las empresas y trabajadores de la Seguridad Social, a través de
sus Boletines de Cotización (TC1). De ese tipo global el 0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% restante el
trabajador.

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Código seguro de Verificación : GEN-c91c-d544-b961-6943-07e6-1576-50a4-a33a | Puede verificar la integridad de este documento en la siguiente dirección : https://sede.administracion.gob.es/pagSedeFront/servicios/consultaCSV.htm

CONVOCATORIA 2021 DE SUBVENCIONES PÚBLICAS PARA LA EJECUCIÓN DE

PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, PARA LA ADQUISICIÓN Y MEJORA DE
COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y LA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A PERSONAS OCUPADAS, EN
EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.

ANEXO I
Solicitud de Participación

Nº de Expediente F211041AA Sector al que se dirige el programa de formación: TECNOLÓGICO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Entidad solicitante del programa de formación: GRUPO DABO CONSULTING EMPRESARIAL S.L.
Acción Formativa (denominación y número):

DATOS DEL PARTICIPANTE:

1er. Apellido: VALAER 2º. Apellido: RUBIO Nombre: SOLEDAD

Dirección AVDA.ANA DE VIYA 44 DPDO,2ºD Localidad CÁDIZ
CP 11009 Tfno.: Email: SVALAERRUBIO@HOTMAIL.COM
NIF: 31259121M Nº. de afiliación a la Seguridad Social: / 111019497296
Fecha de nacimiento: 10/01/1970 Género: MUJER Discapacidad:  SI  NOX

ESTUDIOS (Indicar nivel máximo alcanzado) GRUPO DE COTIZACIÓN

 00 - Sin titulación.  X01 – Ingenieros y Licenciados

 01 - Educación Primaria.  02 – Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados
 22 - Título de Graduado E.S.O./E.G.B.  03 – Jefes administrativos y de taller
 23 - Certificados de Profesionalidad Nivel 1.  04 – Ayudantes no titulados
 24 - Certificados de Profesionalidad Nivel 2.  05 – Oficiales administrativos
 25 - Formación Profesional Básica.  06 – Subalternos
 32 - Bachillerato.  07 – Auxiliares administrativos
 33 - Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Medio.  08 – Oficiales de primera y segunda
 34 - Enseñanzas Profesionales de Música-danza.  09 – Oficiales de tercera y especialistas
 41 - Certificados de Profesionalidad Nivel 3.  10 – Trabajadores mayores de 18 años no cualificados
 51 - Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior.  11 – Trabajadores menores de dieciocho años
 61 - Grados Universitarios de hasta 240 créditos.
 62 - Diplomados Universitarios.
 71 - Grados Universitarios de más 240 créditos.
 72 - Licenciados o equivalentes.
 X73 - Másteres oficiales Universitarios.
 74 - Especialidades en CC. Salud (residentes).
 81 - Doctorado Universitario.
Otra titulación
 PR - Carnet profesional /Profesiones Reguladas.
 A1 - Nivel de idioma A1 del MCER.
 A2 - Nivel de idioma A2 del MCER.
 B1 - Nivel de idioma B1 del MCER.
 B2 - Nivel de idioma B2 del MCER.
 C1 - Nivel de idioma C1 del MCER.
 C2 - Nivel de idioma C2 del MCER.
 ZZ - Otras: (Especificar)

CATEGORÍA PROFESIONAL ÁREA FUNCIONAL (sólo ocupados)

 Directivo  Dirección
 Mando Intermedio  Administración
 Técnico  Comercial
 XTrabajador cualificado  Mantenimiento
 Trabajador de baja cualificación (*)  Producción
(*) Grupos de cotización 06, 07, 09 o 10 de la última ocupación. En el caso de tratarse de personas desempleadas
aquellas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de
formación profesional o de una titulación universitaria.

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FIRMANTE(1) : GERARDO SATURNINO GUTIERREZ ARDOY | FECHA : 15/04/2021 15:06 | Sin acción específica
Código seguro de Verificación : GEN-c91c-d544-b961-6943-07e6-1576-50a4-a33a | Puede verificar la integridad de este documento en la siguiente dirección : https://sede.administracion.gob.es/pagSedeFront/servicios/consultaCSV.htm

OCUPACIÓN (CNO 11):

 Directores y gerentes.
 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.
 Técnicos; profesionales de apoyo.
 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.
 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero.
 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria).
 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores.
 Ocupaciones elementales.
 Ocupaciones militares.

En el caso de desempleado indicar la última ocupación

PARTICIPANTE:
Ocupado de un sector del ámbito sectorial de turismo. Consignar Código (1):
Trabajador incluido en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).
Trabajador incluido en expediente de regulación de empleo (ERE).
Trabajador de empresas en procedimiento de regulación de empleo, no afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERETE) o no incluidos en expedientes de regulación de e
Trabajador determinado por la Comisión Paritaria Sectorial correspondiente (describir al colectivo al que pertenece):
Desempleado (DSP)
XDesempleado de larga duración.(**)(DSPLD)
Joven inscrito en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
(**) Personas inscritas como demandantes en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.

ENTIDAD DONDE TRABAJA ACTUALMENTE:

TAMAÑO DE EMPRESA:  Inferior a 10  De 10 a 49  De 50 a 99  De 100 a 249  250 y más

SECTOR DE ACTIVIDAD Y CONVENIO SECTORIAL DE APLICACIÓN O REFERENCIA
Razón Social:
C. I. F. Domicilio del Centro de Trabajo: Localidad C.P.

(1) Relación de Códigos: RG Régimen general, FD Fijos discontinuos en periodos de no ocupación, AU Régimen especial autónomos, DF Trabajadores que accedan
al desempleo durante el periodo formativo, RLE trabajadores con relaciones laborales de carácter especial que se recogen en el art. 2 del Estatuto de los
Trabajadores, CESS Trabajadores con convenio especial con la Seguridad Social FDI Trabajadores a tiempo parcial de carácter indefinido (con trabajos
discontinuos) en sus periodos de no ocupación, OCTP Trabajadores ocupados con contrato a tiempo parcial, OCT Trabajadores ocupados con contrato temporal.

El abajo firmante declara que los datos expresados se corresponden con la realidad y que en la presente convocatoria, no participa en otra acción formativa de igual
contenido a la solicitada.

Asimismo, a los efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), el abajo firmante
autoriza el tratamiento de los datos personales incorporados en la solicitud y en otros documentos normalizados relativos a la acción formativa, para (I) la gestión,
financiación, control, seguimiento y evaluación de la acción formativa por el Servicio Público de Empleo Estatal sito actualmente en la calle Condesa de Venadito nº
9 (28027-Madrid), directamente, a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo o de cualesquiera otras personas físicas o jurídicas que
intervengan por cuenta del mencionado organismo o entidad en alguna de las citadas actividades; (II) la comunicación a las Administraciones Públicas
correspondientes de las instituciones comunitarias, con motivo del cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por la normativa administrativa y comunitaria,
para la gestión de convocatorias de subvenciones públicas realizada en el marco de las iniciativas de formación.

Los datos personales a que se refiere el párrafo anterior serán incorporados a un fichero titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal debidamente inscrito en el
Registro General de la Agencia Española de Protección de Datos. El abajo firmante podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
relativo a este tratamiento del que es responsable el Servicio Público de Empleo Estatal ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, dirigiéndose por
escrito a ésta última en su sede social, sita en la c/ Torrelaguna, 56, 28027 Madrid), en los términos de la normativa vigente.

Fecha: 7/03/2022

Firma del/de la trabajador/a.

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DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : https://sede.administracion.gob.es/pagSedeFront/servicios/consultaCSV.htm
FIRMANTE(1) : GERARDO SATURNINO GUTIERREZ ARDOY | FECHA : 15/04/2021 15:06 | Sin acción específica