Resumen Niebel 9

Importancia de la productividad:
La productividad es muy importante ya que es la que determina el sueldo de sus trabajadores
y el porcentaje que se les atribuye a los inversionistas de la empresa y todo se lo mide por
medio de los conceptos de los salarios y el rendimiento del capital. Las actividades que son
muy productivas garantizan que sus empleados tengan un buen salario y buenas utilidades, así
la compañía se mantendrá en pie, tendrá una buena ganancia en el año, sus empleados
estarán muy felices y la empresa será reconocida a nivel tanto nacional como internacional.

La productividad nos pone objetivos que podemos llegar a cumplir y saber hasta dónde somos
capaces de llegar y no solo en la vida laboral si no también en la vida cotidiana.

Alcance de los métodos y estándares:

El mejoramiento de la productividad es el aumento de la producción ya sea por horas o
por trabajo o también por el tiempo que se a gastado para producir el producto o
servicio
Las técnicas que son fundamentales para el aumento de la productividad son los
siguientes: métodos y estándares de los estudios de los tiempo y de los diseños de los
trabajos
El mejor método que calza con las habilidades que se tiene, así se mejora la relación
entre trabajador-máquina.
Ingeniería de métodos
La ingeniería de métodos se refiere al estudio del trabajo, a lo que se basa en la
aplicación de los métodos más fáciles, sencillos y eficientes para incrementar la
productividad en cualquier sistema productivo.
Diseño de trabajo
El diseño del trabajo se utiliza para que una tarea se pueda adaptar de mejor manera a
la estación de trabajo hablando ergonómicamente al operador de la maquina o al
puesto de trabajo.
Estándares
Los estándares son el producto final de tiempo de estudio que nos ha tomado y
mediciones en el trabajo. Los analistas deben saber donde y cuando se debe utilizar
esta técnica de manera correcta
Objetivos de los métodos, estándares y diseño del trabajo.
Los objetivos principales son:
- aumento de la productividad y la confiabilidad en la seguridad del producto
- reducir el costo unitario, lo cual permite que se produzca las bienes y servicios de
calidad para la gente.
Trabajo de Taylor
Desarrollo un sistema que se basa en la “tarea” lo que significa que el trabajador tiene
su trabajo planeado con un día de anticipación por medio de la gerencia
Estudio de movimientos y el trabajo de los Gilbreth
En este estudio se basa en los movimientos corporales que se han estudiado a lo largo
de la historia para realizar una operación, y como poder mejorar los movimientos que
son innecesarios, así podemos simplificar el proceso y así tener la mejor eficiencia en el
proceso.
Primeros contemporáneos
Carl G. Barth fue quien desarrollo una regla de cálculo para la producción con el fin de
determinar las combinaciones más eficientes de velocidades de corte y alimentación
para el maquinado de metales con diferentes durezas.
Seguimiento del diseño del trabajo
El diseño del trabajo se refiere a que es el diseño de tareas, estaciones de trabajo y de
ambiente laboral para que se adapten de mejor manera al operario humano.
Tendencias actuales
Los profesionales de los métodos de trabajo, los estándares y el diseño se han dado
cuenta de que factores como el género, la edad, la salud y el bienestar, el tamaño y la
fuerza del cuerpo, el ancho, la actitud ante la capacitación, la satisfacción laboral y la
respuesta motivacional tienen un impacto directo en el desempeño.