SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Módulo 1

Actividad de Aprendizaje 1. Análisis de caso

Objetivo:

Identificar y describir los factores de riesgo del caso propuesto, y documentar las
incidencias

Instrucciones:

Observa el caso abajo indicado

Fuente de información
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/
FichasNotasPracticas/Ficheros/np_efp_01.pdf

● Asumiendo que Javier haya tenido una caída producto de la operación que acabas
de leer por favor busca en la red un formato de incidencias de accidentes laborales y
llénalo considerando los eventos mencionados en el caso.
● Identifica durante el llenado los factores de riesgo, recuerda lo que revisamos en el
tema 1.5, de los apuntes.
Documenta las acciones que de inmediato se deben implementar en el almacén
para evitar que haya reincidencia, para esto apóyate en lo revisado en los temas 1.6,
1.7 y 1.8, de los apuntes.
Los accidentes causados por resbalones y tropezones se encuentran entre las
causas más comunes de lesiones de los lugares de trabajo, ya sean estos en
industrias, comercios u oficinas, de manera tal, que constituyen un riesgo común en
todas las actividades.
Conforman en promedio, 33% del total de la siniestralidad laboral, es decir,
aproximadamente un tercio de todos los accidentes de trabajo registrados.
 A nivel mundial se estima que existe un accidente por tropezones o resbalones cada
3 minutos.(Acciones y programas de seguridad e higiene en el trabajo, s. f.)

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: GCSP-F-182

PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL INSTITUCIONAL Versión: 001

REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES DEL
FORMATO Fecha: 12/02/2015
CONCESIONARIO EN FRENTES DE OBRA

1. DATOS GENERALES

Nombre del trabajador: Javier N

Identificación: ID MEX7295332012 Edad: 23 Años

Tiempo en la empresa: 4 meses Ocupación: Almacenista

Experiencia en el cargo: 1 mes

2. DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE/ACCIDENTE

Fecha: 13/03/2022 Hora: 6:45 Horas Turno: Matutino

Lugar: Almacén de Industria de Artes Gráficas Qué actividad se encontraba realizando:

Traslado de caja que estaba en medio de pasillo e impedía el paso.

3. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS (¿Donde sucedió? ¿Cómo sucedió?)

El día 13 de marzo a las 6:45 al inicio del turno matutino se reporta la caída de una
persona de nombre Javier N quien desempeña el puesto de Almacenista, con
experiencia de un mes en el puesto Almacenista y un antigüedad de 4 meses en la
Industria de Artes Gráficas, como testigo del hecho se encuentra Miguel N quien
presenció los hechos.

De acuerdo a la información recabada los hechos que llevaron a la ocurrencia son:

● Omisión de uso de calzado de seguridad

● Falta de utilización de carretilla elevadora
● Descuido al colocar objetos que obstruyen pasillo
● Olvido de reportar bombilla fundida
● No advertir sobre movimiento de rampa

Adicional existen factores que se definieron como operaciones arriesgadas que fueron
condicionantes potenciales de accidente:

● Caminar con agujeta desatada

● Falta de habilidad para cargar
● Dimensiones de la caja no permiten la visibilidad
● Hacer bromas durante la jornada laboral
 ● Consumir alimentos en espacios no destinados a este fin

Derivado de la caída del colaborador Javier y posterior a la atención de la brigada de

primeros auxilios se canaliza al área médica quien determina un dia de reposo y
observación para descartar se requiere atención adicional, así como se solicita acudir
a atención a clínica asignada al colaborador para atención de su médico familiar.

4. ¿Por qué ocurrió?

Señale con una X los factores que intervinieron en la generación del incidente/accidente.
Recuerde que es muy importante señalar con exactitud los factores que intervinieron en el
hecho, esto con el fin de poder implementar acciones correctivas de manera inmediata y
precisa.

A. FACTORES PERSONALES B. FACTORES RELATIVOS AL

AMBIENTE Y LUGAR DE
TRABAJO
Falta de experiencia en el cargo x Falta o exceso de iluminación
Deficiencia física para la labor Falta o exceso de ventilación
No acatar órdenes de su superior Ventilación deficiente
Uso inadecuado de los EPP Tarea con sobrecarga (ritmo,
proporcionados por la empresa monotonía, entre otros)
No uso de los EPP proporcionados x Falta de comunicación/falta de x
por la empresa explicación de la tarea asignada
Tensión x Falta de orden y limpieza en el puesto x
de trabajo
Motivación deficiente Supervisión inadecuada
Falta de habilidad Abuso y maltrato
Otras – ¿Cuál? Otras – ¿Cuál?
C. ACCIONES Y CONDICIONES D. TIPO DE CONTACTO
SUBESTÁNDARES
Uso de herramientas y equipos Golpeado contra
inadecuados
No asegurar el área de trabajo x Golpeado por
No advertir x Atrapado en
Exceso de velocidad Atrapado sobre
Exceso de confianza x Atrapado entre
Uso de equipos defectuosos Resbalón
Ubicación inadecuada de equipos y Caída a un distinto nivel
herramientas
Levantamiento inadecuado x Caída a un mismo nivel x
Bromas x Sobreesfuerzo x
Influencia de bebidas embriagantes Otras - ¿Cuál?
Exposición al ruido
Otras – ¿Cuál?

Nota: Cualquier información adicional favor utilizar el respaldo de la hoja.

MEDIDAS CORRECTIVAS A IMPLEMENTAR

Con el fin de evitar que los incidentes y/o accidentes de trabajo se vuelvan a presentar, es
indispensable adoptar medidas correctivas que garanticen el bienestar de los trabajadores,
por ello se debe hacer un seguimiento periódico a los frentes de trabajo, equipos y
herramientas de trabajo.

a. Responsable (s):

Supervisores

Almacenistas

Asesores de seguridad e higiene

b. Medidas correctivas a implementar:

Creación de la comisión de seguridad e higiene la cual será integrada por un 10%y de

la planta activa, estará integrada por supervisores y almacenistas en un 50% en
representación del patrón y 50% en representación de los empleados.

Aplicación de recorridos de seguridad por la comisión para detectar factores de

riesgo, implementará medidas para su corrección y reportará al patrón las
correcciones que se llevarán a cabo.

Realizar capacitaciones y pláticas con el personal para reforzar aspectos de

seguridad e higiene en el trabajo y la importancia de aplicación durante las jornadas
laborales y el beneficio para todos los que participan en la empresa.

c. Fecha de control y seguimiento a las medidas correctivas:

 Integración de la comisión 14 de marzo de 2022

Pláticas de seguridad de manera mensual el último lunes de cada es

Aplicación de diagnóstico de manera mensual el tercer lunes de cada mes

5. DATOS DE LA INVESTIGACIÓN

Fecha de la investigación: 13 de marzo del 2022

Nombre y firma del trabajador o personas entrevistadas:

Javier N y Miguel N

Nombre de la persona que realiza la investigación: Marco R

ANEXO - DIBUJO O FOTOGRAFÍA DEL LUGAR DONDE OCURRIERON LOS HECHOS

Formato (Delgado, 2021)

Bibliografía

Acciones y programas de seguridad e higiene en el trabajo. (s. f.). Gobierno de

México. https://www.gob.mx/issste/acciones-y-programas/seguridad-e-higiene-

en-el-trabajo

Delgado, A. (2021, 19 enero). Reporte de accidente laboral: ejemplos de

formato y descripción. HSE Software. https://hse.software/2021/02/15/reporte-

de-accidente-laboral-ejemplos-de-formato-y-descripcion/

Velasco, E., & Mintzberg, P. M. H. E. (2010). Gestión estratégica: 8. SIGLO

XXI Editores.

Drucker, P. F., Hesselbein, F., Kuhl, S. J., & Montes, S. L. (2016). Las 5

claves de Peter Drucker: El liderazgo que marca la diferencia. Profit Editorial.