1. Definición de los conceptos de grupo empresarial, matrices y subordinadas.

 Grupos empresarial: Conjunto de uno o más compañías

independientes jurídicamente entre sí, pero que se encuentran bajo la
subordinación ejercida por una matriz y sometidas a una dirección
unitaria que establece los lineamientos de cada una. Se debe contar
con dos elementos:

1. Control o subordinación

2. Unidad de propósito y dirección

En el artículo 28 de la Ley 222 de 1995 se faculta a la Superintendencia

de Sociedades para determinar la existencia del grupo empresarial
cuando existan discrepancias y sobre los supuestos que lo originan.

 Matrices y subordinadas:

 La matriz es la controlante, es la sociedad que controla a

sociedades más pequeñas por medio de la participación
accionaria que le otorga poder decisorio en el interior de las
sociedades invertidas o controladas.

 La subordinada es propiedad de otra y esta sometida a la

subordinación de esa sociedad controlante. Se presenta cuando
el poder de decisión de la matriz supera el porcentaje mínimo
decisorio, de manera que la controlante tiene la capacidad de
decidir por encima

La subordinación: En el artículo 260 del Código de Comercio, modificado

por el artículo 26 de la citada ley, se considera que el poder de decisión de
una sociedad sometido a la voluntad de otra u otras personas es el criterio
determinante de la situación de control o subordinación. Allí también se
introduce en nuestro sistema societario, el concepto del control individual y
el concepto del control conjunto o compartido. La norma adicionalmente
señala la posibilidad de ejercer el control en forma directa o en forma
indirecta, esto es a través de la filial, para llegar a la subsidiaria.

2. Definición de control e identificación de las modalidades de control tenidas en

cuenta en la Guía.
 3. Obligaciones de la matriz.

4. Presentar las conclusiones del trabajo. Recuerde que las conclusiones deben
ser el resultado del trabajo realizado, no se trata de comentarios generales. Se
recomienda presentar una conclusión por cada punto desarrollado y un análisis
final.

Bibliografía

Montiel Fuentes, C.M. 2009. Acercamiento al Concepto de Grupos Empresariales:

Concurrencia de Elementos para su Existencia. Revista e-mercatoria. 8, 1 (jun. 2009).