No FACTORES

1 2
1 ESCOLARIDAD
EQUIVALENTE A EQUIVALENTE A
DESCRIPCÓN TECNICO DIVERSIFICADO
2 ELABORACION DE REPORTES

DIARIO SEMANAL
DESCRIPCIÓN
3 NEGOCIACION
EQUIVALENTE EQUIVALENTE A MEDIOS
DESCRIPCIÓN OPERATIVO
4 MANEJO DE SOFTWARE

BASICO BASICO
DESCRIPCIÓN
5 MANEJO DE VALORES
EQUIVALENTE A
3,000 EQUIVALENTE 3,500 A 4,000
DESCRIPCIÓN
 GRADOS
3 4 5

EQUIVALENTE A EQUIVALENTE A EQUIVALENTE A

UNIVERSIDAD LICENCIATURA MAESTRÍA

QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL

EQUIVALENTE A MANDO EQUIVALENTE A NIVEL EQUIVALENTE A JUNTA

ALTO GERENCIAL DIRECTIVA

INTERMEDIO AVANZADO CERTIFICADO

EQUIVALENTE A 4,500 A EQUIVALENTE A 7,000

6,500 A 13,900 EQUIVALENTE A 14,000
 VALORES DE FACTORES

PUNTOS TOTALES
PESO RELATIVO EN
NO. FACTORES TOMANDO COMO
PORCENTAJE
BASE 1,000
1 ESCOLARIDAD 20% 200
2 ELABORACION DE REPORTES 10% 100
3 NEGOCIACION 15% 150
4 MANEJO DE SOFTWARE 40% 400
5 MANEJO DE VALORES 15% 150
TOTAL 100% 1000
 100 100 100 100 100

NO. FACTORES GRADOS Y PORCENTAJES

G1=10% G2=35% G3=60% G4=85% G5=100%

1 ESCOLARIDAD 20 70 120 170 200
2 ELABORACION DE REPORTE 10 35 60 85 100
3 NEGOCIACION 15 53 90 128 150
4 MANEJO DE SOFTWARE 40 140 240 340 400
5 MANEJO DE VALORES 15 53 90 128 150
 ELABORACION
NO. PUESTO ESCOLARIDAD NEGOCIACION
DE REPORTES
1 DIRECTOR GENERAL 200 100 150
2 GERENTE DE CONTABILIDAD 170 85 128
3 DISEÑADOR GRAFICO 120 60 90
4 RECEPCIONISTA 70 35 53
5 PILOTO 20 10 15
MANEJO DE SOFTWARE MANEJO DE VALORES TOTAL DE PUNTOS

400 14000 14850

340 7000 7723
240 4500 5010
140 3500 3798
40 3000 3085
NO PUESTO PONDERACION INTERNA
1 DIRECTOR GENERAL 14850
2 GERENTE DE CONTABILIDAD 7723 PONDERACION INTERNA
3 DISEÑADOR GRAFICO 5010
4 RECEPCIONISTA 3798 3085
3798
5 PILOTO 3085
1485

5010

7723

1 DIRECTOR GENERAL 2 GERENTE DE CO

3 DISEÑADOR GRAFICO 4 RECEPCIONISTA
5 PILOTO
PONDERACION INTERNA
3085
3798
14850

7723

OR GENERAL 2 GERENTE DE CONTABILIDAD

DOR GRAFICO 4 RECEPCIONISTA