Universidad Cristiana Evangélica

Nuevo Milenio.

Alumna:
Osiris Elizabeth Garcia Rivera

Asignatura:
Empresa y Legislación.

Catedrática:
Mirna Xiomara Perdomo Orellana

Centro asociado:
Ucenm / Santa Bárbara.

Cuenta:
118170028.

Trabajo sobre:
Contrato de trabajo.

Fecha de Entrega

23 De Junio 2021
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros Agustín Muñoz Rivera mayor de edad, perito mercantil, casado

hondureño, con identidad No. 1612-1968-00043 y residente en el Municipio de
Ilama B° El centro de esta jurisdicción en su condición de Alcalde Municipal de
Ilama S.B, Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y Osiris Elizabeth
Garcia Rivera mayor de edad, maestra de educación primaria, soltera,
Hondureña, con identidad No. 0501-1995-04142. Que en lo sucesivo se
denominara el Trabajador; hemos convenido en celebrar como en efecto
celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que se regirá
por las cláusulas y estipulaciones siguientes:

PRIMERA: Cargos y Funciones

El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de jefa de administración

tributaria realizando las funciones siguientes:

A) Elaboración de avisos de cobro.

B) Registro de contribuyentes.

C) Cobro de bienes inmuebles, servicios públicos e impuestos de industria,

servicio y comercio.

D) Entrega se solvencia municipal.

E) Calculo de impuesto a pagar (bienes inmuebles, tasas e industria, servicio y

comercio).

F) Actualización de la mora tributaria.

G) Registro diarios de ingresos al SAMI.

H) Otras que se le asignen.

SEGUNDA: Tipo de Contrato

El contrato será de tipo Interino

TERCERA: Duración del Contrato

El contrato será por tiempo indefinido, comenzando a laborar el empleador a partir

del 16 de julio del 2018.

CUARTA: Jornada Laboral.

La jornada de trabajo será de 8:00 A.M a las 5:00 P.M después de este horario, el
tiempo se considerará horario extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo
dispuesto en el Código de Trabajo. La jornada ordinaria no podrá exceder de 8
horas.

QUINTA: Vacaciones.

El trabajador tendrá derecho a disfrutar de vacaciones en el orden siguiente:

a) Por el primer año de servicio, el trabajador recibirá 10 días de vacaciones.

b) Por el segundo año de servicio, el trabajador recibirá 12 días de vacaciones.

c) Por el tercer año de servicio, el trabajador recibirá 15 días de vacaciones.

d) Por el cuarto año de servicio, el trabajador recibirá 20 días de vacaciones.

Si el trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y antes de disfrutarlas, la

empresa lo cesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en
dinero.

SEXTA: Días de Descanso y Feriados.

El día normal de descanso del trabajador será el Domingo y todos los días
feriados estipulados en el Código de Trabajo.

SEPTIMA: Período de Prueba.

El periodo de prueba no excederá de sesenta (60) días y serán reenumerados;
durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las partes puede
ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.

OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio.

El trabajador prestará sus servicios en la Municipalidad de Ilama, S.B pudiendo

ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones,
previo consentimiento de las partes.

NOVENA: Salario.

El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: L. 7,640.32 (siete mil

seiscientos cuarenta con 32/100)

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se

firma en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los 13 Días del
mes de julio del año dos mil dieciocho.

Osiris Elizabeth Garcia Rivera. Agustín Muñoz Rivera.

TRABAJADOR PATRONO

Adán Arcely Ponce. Jorge Alberto Hernández Pineda.

TESTIGO TESTIGO

FIRMA DEL TRABAJADOR: