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ATEP O SOAT

Tengo un empleado que sufrió un accidente de tránsito (es accidente de trabajo porque el
personal operativo trabaja en la calle y se movilizan en motos – no se dirigía de la casa al
trabajo o viceversa), lo que sucedió fue que él iba por el carril derecho y en el carril
izquierdo se choco una buseta con otra moto, por el choque la otra moto cayó en el carril
derecho golpeando la llanta delantera de nuestro empleado, lo que lo hizo caer. El
afectado dice que solo se raspó la rodilla, entonces simplemente se limpió, levantó su
moto y se fue.

Ese mismo día en la tarde el afectado me llama a reportar el accidente y dice que le está
doliendo mucho la rodilla, en estos casos yo siempre explico que por haber sido accidente
de tránsito la atención médica se le hace primero por SOAT. Como el afectado se
encontraba en Puerto Tejada, le indiqué que fuera al hospital o a un centro de salud y
explicara la situación (que fue accidente de tránsito, pero que además es accidente de
trabajo).

Cuando el afectado fue para ser atendido le dijeron que esa atención debía ser por SOAT,
que iban a llamar a un guarda de tránsito y le iban a inmovilizar la moto porque se habían
presentado unos accidentes de tránsito con heridos y tenían que evaluar si él estaba
implicado en eso. El accidentado se asustó y cambió la versión del accidente, dijo que se
había caído por unas escaleras pero sostuvo que fue de trabajo. Ahora me están pidiendo
que envíe por correo el reporte del accidente al centro de salud, pero la información no
concuerda porque ese reporte dice que fue accidente de tránsito, todavía no lo he
enviado.

QUÉ MANEJO SE LE DEBE DAR A ESTA SITUACIÓN, 

No se cómo puedo manejar esta situación, porque el accidentado sigue mal con la rodilla y
debe ser asistido por el médico, pero el reporte que se hizo a la ARP fue por accidente de
tránsito, no existe croquis y la incapacidad no se la pagan sin la evidencia completa,
además la información de la EPS indica que se rodo por unas escaleras y que ese fue el
accidente de trabajo. Que podría hacer en este caso?

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