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INFORME DE PRÁCTICAS
REALIZADAS EN LA EMPRESA
CONSORCIO SAN CARLOS.
INFORME N° 01 – 2021/CSC-PTP/SSOMA
APROBADO POR:
RESIDENTE DE
OBRA:
ING. RONALD HUANCAPAZA YANCACHAJLLA
ELEBORADO POR
PRACTICANTE:
ASISTENTE DE
SSOMA:
TAPARA PALOMINO, PERCY
INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

1
UNIVERSIDAD ANDINA
NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ
FACULTAD DE INGENERIA DE SISTEMAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENERIA DE
SEGURIDAD Y GESTION MINERA

ELABORADO POR:
TAPARA PALOMINO, PERCY
PRACTICAS REALIZADAS EN LA EMPRESA:

“CONSORCIO SAN CARLOS”
RUC: 20606961538
JEFE INMEDIATO: INGENIERO RONALD HUANCAPAZA

YANCACHAJLLA
PARA OPTAR EL TÍTULO: PROFESIONAL DE BACHILLER
EN INGENIERO DE SEGURIDAD Y GESTION MINERA
JULIACA – PERÚ
2021

2
DEDICATORIA

3
4
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
ÍNDICE
CONTENIDO
INFORME DE PRÁCTICAS
..................................................................................................................................... 4
..................................................................................................................................... 4
ÍNDICE ........................................................................................................................ 5
ÍNDICE DE ACRÓNIMO ............................................................................................ 9
CAPITILO I................................................................................................................ 10
1. INTRODUCCION ........................................................................................... 10
1.1 DATOS GENERALES DEL ESTUDIANTE .................................................... 11
................................................................................................................................... 11
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA ................................................................ 11
1.2 NOMBRE DEL PROYECTO ............................................................................ 11
1.3 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO .............................................. 11
1.4 UBICACIÓN DEL PROYECTO ....................................................................... 12
1.5 EL PROYECTO SE ENCUENTRA UBICADO EN:......................................... 13
1.6 ACCESOS A LA ZONA ................................................................................... 13
1.7 OBJETIVOS DEL PROYECTO ........................................................................ 13
1.7.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ..................................................................... 14
1.8 CRITERIOS DE DISEÑO ................................................................................. 14
1.8.1 Concepción Arquitectónica ......................................................................... 15
1.8.2 CAPACIDAD ............................................................................................. 15
1.8.3 INFRAESTRUCTURA ............................................................................... 18
1.8.4 PRESUPUESTO ......................................................................................... 19
CAPITULO II ............................................................................................................. 20
2. MARCO TEÓRICO ......................................................................................... 20
2.1 Bases teóricas .................................................................................................... 20
2.1.1 Control de riesgos versus control de pérdidas .............................................. 20
Figura 2.1: Triángulo de Frank Bird. .................................................................... 21
2.1.2 Administración en el control de riesgos ....................................................... 22

5
2.1.3 Evolución del control de pérdidas ................................................................ 23
2.1.4 Resguardos de maquinaria ........................................................................... 23
2.1.5 Orden y limpieza ......................................................................................... 23
2.1.6 Reglas y normas .......................................................................................... 24
2.1.7 Análisis causal de los accidentes ................................................................. 25
Accidente de trabajo ............................................................................................ 25
Accidente incapacitante ....................................................................................... 25
Accidente mortal.................................................................................................. 25
Incidente .............................................................................................................. 25
Incidente peligroso y/o situación de emergencia ................................................... 25
Peligro ................................................................................................................. 26
Pérdida ................................................................................................................ 26
Consecuencias de los accidentes: ......................................................................... 26
Elementos de sistema GEMA. .............................................................................. 26
CAPITULO III ........................................................................................................... 27
3. PRÁCTICAS REALIZADAS .............................................................................. 27
3.1 PRÁCTICAS REALIZADAS EN LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS
................................................................................................................................ 27
3.2 OBJETIVO GENERAL ..................................................................................... 28
3.2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ..................................................................... 28
3.3 DETALLE DE PRÁCTICAS PROFESIONALES ............................................. 29
3.3.1 DETALLARE LOS TRABAJOS REALIZADOS EN LA EMPRESA: ....... 29
3.4 IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE SEGURIDAD CONTRA COVID - 19 30
3.4.1 Elaboración De Plan De Vigilancia Y Control De Covid - 19 ...................... 30
3.5 ELABORACIÓN DE PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD CONTRA COVID -
19 ............................................................................................................................ 32
3.5 .1 ELABORACIÓN DE PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD CONTRA
COVID - 19 ......................................................................................................... 33
3.6 IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
................................................................................................................................ 34
3.6.1 PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ........................................ 34
3.7 PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS LÍQUIDOS ............................................ 36
3.8 PLAN DE MANEJO DE CONTINGENCIA CONTRA RIESGOS ................... 38
3.9 PLAN DE ETAPA DE CIERRE DE EJECUCIÓN DE OBRAS ....................... 40
3.11 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................... 42
3.12 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO43

6
3.13 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) ................................................... 45
3.14 IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO EVALUACIÓN Y CONTROL DE
RIESGOS (IPERC) ................................................................................................. 50
3.14.1 IPERC GENERAL DE LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS ..... 52
3.14.2 IPERC COVID - 19 DE LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS ....... 53
3.15 PERMISO ESCRITO TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) .................... 54
3.16 MAPA DE RIESGOS ...................................................................................... 57
3.17 MAPA DE RIESGOS DE A EMPRESA....................................................... 59
4. 3.18 CRONOGRAMA DE CHARLAS DE 5 MINUTOS ................................. 60
CAPITULO V............................................................................................................. 68
5. ANEXOS PANELES FOTOGRAFICOS DE TRABAJOS EN CAMPO ................ 68
5.1 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5 MINUTOS
................................................................................................................................ 68
5.1.1 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5 MINUTOS
................................................................................................................................ 68
5.1.2 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5
MINUTOS ............................................................................................................. 69
5.1.3 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5
MINUTOS ........................................................................................................... 69
5.2 REGISTRO FOTOGRAFICO SEÑALIZACION DE LUGARES DE TRABAJO
(FOTOS) ................................................................................................................. 70
5.2.1 REGISTRO FOTOGRAFICO SEÑALIZACION DE LUGARES DE
TRABAJO (FOTOS) ........................................................................................... 70
TRABAJO (FOTOS) ........................................................................................... 70
TRABAJO (FOTOS) ........................................................................................... 71
............................................................................................................................ 71
TRABAJO (FOTOS) ........................................................................................... 71
5.3 REGISTRO FOTOGRAFICO FRENTES DE TRABAJO DE LA OBRA EN LA
EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS .............................................................. 72
5.3.1 REGISTRO FOTOGRAFICO FRENTES DE TRABAJO DE LA OBRA EN
LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS ................................................... 72

7
LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS .................................................... 73
5.4 REGISTRO FOTOGRÁFICOS DEL CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLO DE
COVID - 19............................................................................................................. 74
5.4.1 REGISTRO FOTOGRÁFICOS DEL CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLO
DE COVID - 19 ................................................................................................... 74
DE COVID - 19 ................................................................................................... 75
DE COVID - 19 ................................................................................................... 75
PANEL FOTOGRÁFICO ........................................................................................... 76
5.5 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5
MINUTOS CADA MAÑANA 6:45 AM ................................................................ 77
5.5.1 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD ......................................... 77
............................................................................................................................ 77
............................................................................................................................ 77
5.5.3 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD ................................. 77

5.5.5 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE PREVENCION DE COVID – 19 ...... 78
5.6 REGISTRO FOTOGRAFICO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE
BIO SEGURIDAD .................................................................................................. 79
5.6.1 REVISION DE TEMPERATURA DE LOS TRABAJADORES ............. 79

5.6.2 CUMPLIENDO CON EL DISTANCIAMIENTO DE 2 METROS ............. 79
5.6.3 CAPACITACION DE PREVENCION DE COVID - 19 ............................. 79
5.6.4 ENTRANDO LOS TRABAJADORES AL TRABAJO ............................... 80
5.6.5 PUNTO DE DESINFECCION DE COVID - 19 .......................................... 80
............................................................................................................................ 80
5.6.6 EXPLICANDO EL IPERC DE COVID - 19 ............................................... 80
5.7. REGISTRO FOTOGRAFICO SEÑALIZACION DE LUGARES DE
TRABAJO (FOTOS) ............................................................................................... 81

8
ÍNDICE DE ACRÓNIMO
 ARO : Análisis de Riesgo Operacional
 ATS : Análisis de Trabajo Seguro
 CHECK LIST : Pre Uso de Equipos
 EPP : Equipos de Protección Personal
 IPERC : Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas
de Control
 ISO : Organización Internacional de Normalización
 SSOMA : Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
 PETAR : Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo
 PETS : Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
 POE : Procedimiento Operacional Escrito
 PTS : Permiso de Trabajo Seguro
 SUNAFIL : Superintendencia Nacional de Fiscalización
 VEO : Verificación de Estándares Operacionales

9
CAPITILO I
1. INTRODUCCION
“CONSORCIO SAN CARLOS”, es consciente que la Seguridad y Salud ocupacional en

el Trabajo, son herramientas fundamentales en el logro de sus objetivos y el no aplicar
las actividades de prevención de riesgos y cuidado de la salud de sus colaboradores, en
cada una de las tareas que se realiza en el PROYECTO: “CREACION E
IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION DE FIBRAS
ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN
ROMAN, REGION PUNO”. Ocasionaría que las condiciones y acciones sub estándares
se incrementen, existiendo alta probabilidad de ocurrir accidentes de trabajo.
El Residente de Obra y el Especialista de Seguridad de Obra, de “CONSORCIO SAN

CARLOS”, lideran las acciones preventivas e inducen a implementar, organizar,
dirigir y controlar las actividades de prevención de riesgos en las labores del proyecto.
El presente informe contiene el sustento y las evidencias de las actividades de

Seguridad, Salud Ocupacional, realizadas en la empresa “CONSORCIO SAN
CARLOS”, al mes de SETIEMBRE del 2020; según, el Cronograma del Plan de
Seguridad, Salud Ocupacional, elaborado para la obra.

10
1.1 DATOS G ENERALES DEL ESTUDIANTE
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1.2 NOMBRE DEL PRO YECTO
“CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE

TRANSFORMACION DE FIBRAS ANIMALES DE LA FACULTAD DE
INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMAN, REGION PUNO” CON CODIGO
SNIP 338541, CODIGO UNICO DE INVERSIONES: 2300847.
1.3 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO
 Sector : UNIVERSIDADES
 Pliego : SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA
 Unidad Ejecutora : UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

11
 Función 22 : EDUCACIÓN
 Código SNIP : 338541
 Código Único : 2300847
 Localización : Sede Ayabacas
 Distrito : Juliaca
 Provincia : San Román
 Región : Puno
 Presupuesto de obra : 14’259,312.63 soles
 ORGANISMO EJECUTOR : Universidad Nacional de Juliaca
 VALOR REFERENCIAL : 14’259,312.63 soles
 MODALIDAD DE EJECUCION : Por Contrata
 SISTEMA DE CONTRATACION : A Suma Alzada
 PLAZO DE EJECUCION : 210 Días Calendario
1.4 UBICACIÓN DEL PROYECTO

12
EL Predio del Campus universitario Ayabacas se encuentra ubicado hacia el Norte de la
ciudad de Juliaca, en la vía Juliaca Ayabacas, Tiene una extensión de 497,571.01 m2.
Con coordenadas geográficas UTM WGS 84 de N 8296000 m., E 382200 m.
1.5 EL PROYECTO SE ENCUENTRA UBICADO EN:

Departamento : PUNO
Provincia : SAN ROMAN
Distrito : JULIACA
Región Geográfica : SIERRA
Altitud : 3826
1.6 ACCESOS A LA ZONA
El terreno del Campus Universitario Ayabacas se encuentra en la comunidad de

Ayabacas de la ciudad de Juliaca, asimismo se puede apreciar que el terreno se
encuentra colindante con 02 Vías vehiculares al ruta Juliaca Azángaro y la Ruta Juliaca
Huancané.
Se puede apreciar que la zona de intervención se encuentra en proceso de consolidación,

no definen un lenguaje arquitectónico.
1.7 OBJETIVOS DEL PROYECTO
El presente estudio tiene por finalidad proponer la mejor alternativa arquitectónica que
solucione los requerimientos planteados de parte de la entidad. El proyecto servirá para
la ejecución “CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE
INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMAN, REGION PUNO”
CON CODIGO SNIP 338541, CODIGO UNICO DE INVERSIONES: 2300847.
Como parte de las mejoras para tener instalaciones adecuadas y condiciones para el
Desarrollo de actividades Académicas y de investigación de la Facultad de Ingeniería
Textil y Confecciones.

13
1.7.1 OBJETIVOS ES PECÍFICOS:
 Adecuadas condiciones físicas de espacios académicos y de investigación en la

UNAJ.
 Disponibilidad de Infraestructura de laboratorios.
 Suficiente mobiliario y equipamiento adecuado de última tecnología.
 Conocimiento del personal por las necesidades inherentes al desarrollo
académico y de promoción de la investigación en el ámbito nacional.
1.8 CRITERIOS DE DISEÑO

En la propuesta se busca trascender de las contingencias ligadas a los estilos existentes y
características.
El Laboratorio de Ingeniería Textil, se construirá en la Sede de Ayabacas propiedad de

la Universidad Nacional de Juliaca; esta infraestructura cuenta con dos niveles y está
pensado en las necesidades de los usuarios, tomando en lista los requerimientos
espaciales directa e indirectamente de los estudiantes, docentes, administrativos y
autoridades universitarias involucradas en el proyecto.
El diseño del conjunto arquitectónico se basa principalmente en el requerimiento de las
necesidades y actividades que desarrolla el docente y alumnos de la instalación de
laboratorios de medio de ingeniería textil, en la sede de Ayabacas de la Universidad
Nacional de Juliaca, se busca crear una edificación que imponga una nueva tendencia
arquitectónica así reflejando el carácter institucional. La solución arquitectónica procura
un ambiente confortable que otorgue calidad de trabajo al usuario, no solo
contribuyendo a facilitar la actividad laboral del personal docente y alumnado, sino
también a desarrollar en ellos la mayor concentración dentro de los ambientes.
Para el diseño del conjunto arquitectónico se han considerado siguientes requerimientos:
− Número de trabajadores que labora actualmente

− Número de trabajadores requerido
− Dependencias necesarias a implementar a corto plazo

14
− Oficinas y dependencias que funcionan actualmente
Los criterios técnicos básicos tomados en cuenta:
Clima, Topografía, Orientación, Asoleamiento, Ventilación, Iluminación.
La forma está dada, sin embargo, se mejorara en cuanto a la funcionalidad y la estética

permitiendo al conjunto hablar por sí solo.
El conjunto está emplazado en un área de 2,319.59 m² de superficie, el cual consta de 02

niveles de 09 bloques rectangulares.
1.8.1 C ON C EP C I ÓN A R QU IT E CT ÓN IC A
Durante la concepción del diseño arquitectónico del proyecto se ha tomado en cuenta

elementos y materiales que ayuden a la buena integración en su entorno urbano y su
adecuación a las condiciones bioclimáticas del lugar, los materiales de la zona, la
composición estética de la arquitectura, así como la normativa vigente en materia de
urbanismo, edificación e instalaciones. En general, en la elección de los diferentes
materiales e instalaciones se consideró que las características técnicas propias
garanticen una adecuada durabilidad con un gasto mínimo de conservación. Para la
concepción arquitectónica y búsqueda de una adecuada utilización del terreno se tuvo
que jerarquizar zonas funcionales como: Área de laboratorios, área de administración y
servicios complementarios.
Ante las diferentes unidades que forman parte del programa arquitectónico, el edificio
se entiende como una sumatoria de tres unidades: Área de laboratorios, Áreas de
Administración y Áreas de servicios complementarios, que se diferencian entre sí por su
carácter y uso, con requerimientos espaciales y estructurales propios. Se considera una
batería de servicios higiénicos
1.8.2 CAPACIDAD

15
Está constituida por los usuarios de la escuela profesional de Ingeniería Textil de la
Universidad Nacional de Juliaca cuya cuantificación se divide por áreas y se detalla en
las siguientes tablas:
TABLA 1: CAPACIDAD AREA ACADEMICA
USUARIOS AREA ACADEMICA

N° AMBIENTE CAPACIDAD
BIBLIOTECA / DEPOSITO DE
1.00 LIBROS 53.00
2.00 AULA TEORICA 01 56.00
AULA DE SIMULACION
6.00 EMPRESARIAL 45.00
AULA DE DISEÑO Y CORTE
7.00 PATRONAJE 45.00
8.00 AULA DE COSTURA 40.00
9.00 AULA DE ACABADO 40.00
10.00 AULA AUXILIAR 40.00
11.00 CUBICULOS DE INVESTIGACION 10.00
TOTAL 497.00
TABLA 2: CAPACIDAD AREA ADMINISTRATIVA
USUARIOS AREA ADMINISTRATIVA

1.00 DECANATURA 8.00
2.00 SSHH DECANATURA 1.00
3.00 ARCHIVO 2.00
4.00 COORDINACION ACADEMICA 3.00
5.00 SECRETARÍA 3.00
6.00 SALA DE ESPERA 9.00

16
COORDINACION DE
7.00 INVESTIGACION 3.00
8.00 RESPONSABILIDAD SOCIAL 3.00
9.00 SALA DE PROFESORES 10.00
TOTAL 42.00
TABLA 3: CAPACIDAD AREA DE LABORATORIOS
AREA DE LABORATORIOS
1.00 SALA DE TEÑIDO 30.00
2.00 LAVADO CARDADO HILADO 20.00
3.00 LABORATORIO DE FIBRAS 20.00
4.00 SALA DE CLASIFICADO DE FIBRAS 15.00
5.00 LABORATORIO DE CURTIEMBRE 15.00
6.00 AULA DE TEJIDO 20.00
7.00 LABORATORIO DE RESISTENCIA 20.00
8.00 LABORATORIO DE CALZADO 20.00
LABORATORIO DE FABRICACION
9.00 DIGITAL 15.00
10.00 AUTOMATIZACION Y CONTROL 20.00
11.00 LABORATORIO DE FISICA TEXTIL 20.00
12.00 BORDADO 20.00
TOTAL 235.00
TABLA 4: CAPACIDAD AREA COMPLEMENTARIA A LABORATORIOS
AREA COMPLEMENTARIA A LABORATORIOS

1.00 CUARTO DE FUERZA 2.00
2.00 DEPOSITO DE REACTIVOS 2.00
3.00 DEPOSITO DE MATERIALES 2.00

17
4.00 MONTACARGA 0.00
TOTAL 6.00
TABLA 5: AREA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
AREA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

1.00 GUARDIANIA 3.00
2.00 TOPICO 3.00
3.00 CAFETERIA 34.00
4.00 COCINA 3.00
5.00 DATA CENTER 1.00
6.00 SALA DE EXOPOSICION 30.00
7.00 VESTIBULO 3.00
TALLER DE
8.00 MANTENIMIENTO 3.00
9.00 SSHH VARONES 10.00
10.00 SSHH DAMAS 8.00
11.00 SSHH DISCAPACITADOS 1.00
12.00 SSHH VARONES 10.00
13.00 SSHH DAMAS 8.00
14.00 CUARTO DE LIMPIEZA 1.00
TOTAL 118.00
1.8.3 INFRAESTRUCTURA
La propuesta arquitectónica del proyecto, se caracteriza principalmente por ser una

arquitectura modernista, donde se utilizan materiales de construcción rústicos y típicos,
con la finalidad de lograr una integración con el entorno urbano y un mínimo impacto
ambiental en la zona.
El conjunto de la edificación ocupa un 80% del área bruta del terreno dejando un 20%
de área libre para circulaciones exteriores y estacionamientos. Se considera un atrio de

18
ingreso de 3m. En la extensión de la fachada principal para de esta forma jerarquizar el
ingreso.
1.8.4 PRES UPUES TO
Para la ejecución de la obra la universidad nacional de Juliaca, en el presente proyecto

que se denomina “CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE
NACIONAL DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMAN, REGION PUNO”
CON CODIGO SNIP 338541, CODIGO UNICO DE INVERSIONES: 2300847. Y
con las metas estimadas asume al monto presupuestal total de:
PRESUPUESTO BASE
001 ESTRUCTURAS 3,192,916.03
002 ARQUITECTURA 2,126,000.93
003 INSTALACIONES SANITARIAS 516,307.93
004 INSTALACIONES ELECTRICAS 484,912.87
COSTO DIRECTO 6,320,137.76

GASTOS GENERALES 7.24% 457,834.14
GG ADICIONALES EN EL MARCO COVID19 4.95% 312,941.86
UTILIDAD 5.00% 316,006.89
SUB TOTAL 7,406,920.65
IGV (18.00%) 1,333,245.72
SUB TOTAL DE PRESUPUESTO DE OBRA 8,740,166.37
INFRAESTRUCTURA
GASTOS DE SUPERVISIÓN 4.51% 285,311.26
GASTOS DE EXPEDIENTE TÉCNICO 1.98% 125,000.00
TOTAL DE PRESUPUESTO DE OBRA 9,150,477.63
EQUIPAMIENTO ESPECIALIZADO 4,632,835.00
MOBILIARIO 356,000.00
CAPACITACION 90,000.00
LIQUIDACION 30,000.00
PRESUPUESTO TOTAL 14,259,312.63

19
CAPITULO II
2. MARCO TEÓRICO
2.1 B A SE S T E ÓRI C A S
2.1.1 C ON T R OL D E RI E SGOS V ER SU S C ON TR OL D E P É RD I DA S
Frank Bird (1968). - Este modelo de gestión del riesgo se originó a partir del análisis
estadístico de un número significativo de accidentes de trabajo, desarrollado por
Frank E. Bird en 1969. Por definición, los accidentes de trabajo representan pérdidas
en los procesos productivos, y como tal, dichos accidentes siempre tienen causas
inmediatas y causas básicas, y de acuerdo con los resultados de la investigación de
Frank E. Bird, en este modelo de gestión se deben orientar los esfuerzos en la
identificación y el control de las causas básicas de los accidentes, y no sobre las
consecuencias ni las causas inmediatas de ellos.
En riesgos profesionales se reconoce que las causas de los accidentes de trabajo son los
actos inseguros (comportamientos que pueden conducir a accidentes de trabajo) y las
condiciones inseguras (situaciones inseguras en el ambiente de trabajo que pueden
conducir a accidentes o enfermedades).
El modelo de gestión del control total de pérdidas se fundamenta en principios que

incluyen (pero no se limitan a):
Liderazgo y gestión, inspecciones y mantenimiento preventivo, análisis de tareas

críticas, investigación de accidentes e incidentes para detectar las causas inmediatas y
causas básicas, preparación para emergencias, formación y entrenamiento del
personal, evaluación del sistema, gerenciamiento del cambio y comunicación
interpersonal y grupal.

20
Figura 2.1: Triángulo de Frank Bird.
Fuente: Bird F. E. y George L. G. (1998).
Damaso T. (2008), en la publicación del libro Sistemas Integrados de Gestión

Ambiental, Seguridad indica “Cuando aparece el desorden en alguno de los sistemas,
esto originará a su vez un nuevo desorden en el otro. Este caos o desorden, debido a una
mala gestión es el resultado de un incremento de la entropía. Es decir, los problemas
medioambientales, de seguridad y de calidad están externamente ligados y pueden, y
deben ser gestionados de forma conjunta.
Por lo que se propone el desarrollo de un Sistema Integrado de Gestión Ambiental,

Seguridad autosustentado, que tendrá como soporte un Centro de Gestión Ambiental-
Sanitario, que actuará a través de una red extendida dentro de los distintos sectores de la
empresa. Desempeñando funciones de prevención, evaluación y control. Para, de este
modo, alcanzar los objetivos en el área ambiental y sanitaria de:
- Coordinar
- Descentralizar

21
- Interiorizar
- Optimizar
El sistema común de gestión, es de esta manera una forma de estructuración

adecuada de los componentes, que sirven a la organización para alcanzar unos
objetivos. Cuando nos referimos a la gestión conjunta para la calidad,
medioambiente y prevención, el sistema cumple su objetivo cuando garantiza la
mejora de la calidad, minimiza las pérdidas, disminuye los costos de calidad, reduce
el impacto ambiental, minimiza los riesgos y disminuye la accidentalidad. Esto solo
se logra reduciendo y controlando la entropía ambiental y de prevención en la
empresa, que es generalmente el origen común de los problemas medioambientales,
de calidad y prevención.”
2.1.2 A D M I NI ST R AC I ÓN E N EL C ONT R OL DE R I E SGOS
“Administrar los Riesgos” es aplicar los conocimientos y técnicas de la

administración profesional, así como los métodos y procedimientos que tienen por
objeto específico prevenir y disminuir las pérdidas relacionadas con los
acontecimientos no deseados.
Es evidente que históricamente y aun hoy, la mayoría de los programas de

seguridad están orientados hacia la prevención de lesiones, lo que está
primordialmente relacionado con el ser humano. Esta debe ser siempre nuestra
preocupación principal, las estadísticas nos muestran que si no controlamos todos
los accidentes, el número de lesiones personales continuará aumentando y
estaremos ignorando pérdidas mucho más costosas.
El cambio más drástico que habrá de hacer para lograr el acercamiento adecuado,
será aquél en que dejemos de mirar a la prevención de accidentes en forma aislada o
como una función independiente del trabajo y por lo contrario la transformemos en
una función en la cual las fuentes comunes de pérdidas industriales se controlen
mejor; aplicando los principios aceptados de dirección, planeamiento, organización,
y control.
Para poder lograr esto en forma efectiva se requiere saber dónde nos encontramos

22
en la actualidad. Los tres pasos básicos para hacer esta evaluación son:
DETERMINAR qué se está haciendo, EVALUAR cómo se está haciendo y
ESTABLECER un plan de acción que indique lo que hay que hacer.
2.1.3 E V OL U C I ÓN D EL C ONT R OL D E P ÉR D ID A S
Al revisar la historia del control de pérdidas se tiene la oportunidad de evaluar

históricamente los avances de la seguridad con respecto al tiempo.
- Resguardos de maquinaria
- Orden y limpieza
- Reglas y normas
- Información a través de ayudas visuales
- Comités de seguridad
- Concursos, competencias
- Equipos de protección personal
2.1.4 R E SGU A R D OS DE M A QU I NA R I A
Casi desde el comienzo de la revolución industrial la mayoría de la legislación de

seguridad se ha concentrado en los resguardos para la maquinaria que ofrecía
peligros; por este motivo el resguardo de la maquinaria se transformó en el aspecto
más importante de los programas de seguridad en los primeros años. Esto se basaba
en tres criterios básicamente:
- Si es posible, eliminar el peligro.

- Si el peligro no puede ser eliminado, es necesario resguardarlo.
- Si no se puede resguardar o eliminar el peligro, tomar las precauciones
necesarias para que el personal reconozca el peligro.
El programa de resguardos ha sido muy efectivo y como resultado las lesiones se

redujeron considerablemente. Si bien el resguardo de la maquinaria debe
permanecer como uno de los aspectos de prevención de lesiones, si se quiere
mejorar se debe optimizar el diseño de las máquinas y herramientas. Por lo que los
resguardos deberán ser fabricados como parte integral de la máquina.
2.1.5 O R D E N Y LI MP IE ZA

23
Luego de haberse introducido el resguardo, empezaron los programas de orden y
limpieza. El refrán “una planta limpia es una planta segura” apareció en carteles y
letreros repetidamente. Este refrán sería más efectivo y más correcto, si dijera lo
siguiente: “una planta segura es una planta limpia” el hacer la limpieza es
básicamente el trabajo del encargado de la limpieza y de los trabajadores, pero
prevenir el desorden, es la responsabilidad de la gerencia: El nuevo concepto de
orden y limpieza que debería ser guía en el futuro es: “un lugar está ordenado es
cuando no hay cosas innecesarias alrededor y cuando todas las cosas necesarias
están en su lugar”.
2.1.6 R E GL A S Y N ORM A S
El uso de las reglas, ha sido durante mucho tiempo parte del entrenamiento que se
le da al personal. Se ha dicho a menudo que las reglas han sido escritas con sangre.
La razón es que muchas veces, después de sufrir lesiones serias, se escriben
reglas y normas con el propósito de evitar lesiones similares en el futuro.
Posiblemente la falla más grande de estas reglas es que a través de los años se han
escrito tantas que son demasiado numerosas para mantenerlas al día, para ser
entendidas y aun para ser cumplidas. Las reglas pueden ser efectivas si se siguen los
tres pasos siguientes:
1. Deberán ser preparadas en términos que sean fáciles de entender. Se deberán
incluir sólo las que sean lógicas y cuyo cumplimiento sea posible.
2. Las reglas deberán ser dadas a conocer, además de la gerencia, a toda la
supervisión y trabajadores, a través de los programas de entrenamiento.
3. A menos que se hayan tomado las medidas necesarias para hacer cumplir las
reglas y para que se pongan en práctica, éstas no serán efectivas.
Además de esto, las reglas deberán ser revisadas cuidadosamente para determinar si
los cinco puntos siguientes han sido observados, a fin de que las personas a
quienes han sido dirigidas las acepten. Las reglas y las instrucciones deberán:
- Tener significado, deberán estar relacionadas con un accidente, una lesión, etc.
- Tener valor para la persona que recibe el entrenamiento.
- Estar orientadas hacia los intereses del trabajador.
- Dar un sentido de seguridad.

24
- Ser aceptadas, no impuestas por el grupo de trabajo.
2.1.7 A N Á L I SI S C A U SAL D E L O S A C CI D E NTE S
En este análisis se determinará aquellos factores que causan los

accidentes/incidentes; a través de lo cual se provee una visión interna de lo que se
puede prevenir para evitar las pérdidas neutralizando su recurrencia. (Bird Frank E.
y George L. Germain, 1988)
Las causas fundamentales son fallas de los sistemas de trabajo, no

comportamientos, actos ni condiciones subestándares ya que estos
comportamientos, actos y condiciones son únicamente señales de problemas del
sistema.
A C C I D EN T E D E TR A BA JO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante
la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
A C C I D EN T E I N C AP AC I TA N TE
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia

justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el
día de ocurrido el accidente.
A C C I D EN T E M OR T AL
Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos
debe considerarse la fecha del deceso.
I N C I D E NT E
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.
I N C I D E NT E P EL I GR OSO Y / O SI T UA C I ÓN D E E M ER GE NC I A
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades

graves con invalidez total y permanente o muerte a las personas en su trabajo o a la

25
población.
Se considera incidente peligroso a evento con pérdidas materiales, como es el caso

de un derrumbe o colapso de labores subterráneas, derrumbe de bancos en tajos
abiertos, atrapamiento de personas sin lesiones (dentro, fuera, entre, debajo), caída
de jaula y skip en un sistema de izaje, colisión de vehículos, derrumbe de
construcciones, desplome de estructuras, explosiones, incendios, derrame de
materiales peligrosos, entre otros, en el que ningún trabajador ha sufrido lesiones.
P E L I GR O
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

personas, equipos, procesos y ambiente.
PÉRDIDA
Esta referida al resultado final de los accidentes, se define como un daño evitable a
la gente, propiedades, procesos o al ambiente. En general es el derroche innecesario
de cualquier recurso.
C ON SE C U E NC I A S DE L OS A C CI DE N TE S :
Las consecuencias demuestran que no sólo las personas sufren las consecuencias de
accidentes, sino también la propiedad, los procesos y el medio ambiente. En
realidad, es virtualmente imposible separar estos elementos debido a que están
fuertemente interrelacionados.
Con esta perspectiva, se ha de aplicar un enfoque sistemático verdaderamente

efectivo de la administración de la seguridad y salud ocupacional orientado a los
cuatro elementos del sistema de trabajo: Gente, Equipos, Materiales y Medio
Ambiente (GEMA).
Elementos de sistema GEMA.

Fuente: Manual para controlar los accidentes ocupacionales.

26
CAPITULO III
3. PRÁCTICAS REALIZADAS
1. LUGAR DE PRACTICAS: AYABACAS – UNAJ – JULIACA
PROYECTO: “CREACION E
IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS
DE TRANSFORMACION DE FIBRAS
ANIMALES DE LA FACULTAD DE
INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE
JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMAN,
REGION PUNO”.
2. FECHA DE EJECUCIÓN DE 18 DE OCTUBRE DEL 2020
PRACTICA:
3. TOTAL HORAS PRACTICAS 1640 HORAS
ACUMULADAS
4. DESCRIPCIÓN DE LA PRACTICA: DESEMPEÑANDO CON MUCHA
RESPONSABILIDAD EN ÁREA DE SSOMA,
EN AREA DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
EJECUCIÓN DE OBRA.
5. CARGO QUE SE DESEMPEÑA ENCARGADO EN SSOMA EN LA
EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS.
3.1 PRÁCTICAS REALIZADAS EN LA EMPRES A CONSO RCIO SAN

CARLOS
La Práctica Profesional representa una valiosa herramienta para el alumno, ya que
constituye la primera inserción en un ámbito profesional real y la confrontación con la
problemática de su propia actividad. También es un parámetro de gran valor para la
Facultad de Ingeniería de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, ya que el
27
alumno cuenta con la mayor parte de los conocimientos y podrá demostrar el nivel de
preparación que le brinda ésta institución para el desempeño futuro de su vida
profesional.
Representa también un beneficio para las empresas y organismos estatales y
privados, ya que buscan generalmente en este tipo de actividades, propuestas, ideas y
aportes innovadores dados por los practicantes para el mejoramiento de su actividad.
3.2 OBJETIVO GENERAL

 Asimilar conocimientos aprendidos en las aulas universitarias, y ayudar en los
procedimientos de la empresa CONSORCIO SAN CARLOS en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
 Aplicar los conocimientos y habilidades propios del ingeniero con la madurez
que corresponde a un futuro egresado.
 Demostrar capacidad para el análisis de problemas, formulación de alternativas,
propuestas de resolución, organización y dirección de tareas profesionales
aplicadas a la ingeniería.
 Reconocer la trascendencia social de la profesión de ingeniero y la importancia
de la inserción de la universidad en el medio.
 Constituir una actividad integradora de los conocimientos adquiridos por el
alumno durante el cursado de la carrera.
 Constituir un elemento de evaluación para la Facultad sobre los requerimientos
profesionales del medio, incumbencias y habilidades específicas de los alumnos
al egresar y frente a la actividad profesional real y aplicada
3.2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
28
Dentro de los objetivos planteados a nivel personal incluyo: el contacto con
profesionales, la observación de una gran variedad de problemas ingenieriles y sus
resoluciones habituales, la organización de conocimientos y herramientas propias, el
manejo dentro del circuito de trabajo de uno de los posibles campos laborales a futuro,
la interpretación con criterio ingenieril de la propuesta estructural que cada proyectista
diseña y la oportunidad de consultarle cualquier duda u opinión de forma directa. En
otras palabras el objetivo fue adquirir una visión práctica y completa de la labor
profesional, aprovechando la amplitud de problemas y de ideas con los que se tiene
contacto en torno a la tarea de la oficina.
 Incorporar mi aprendizaje y conocimiento teórico en la práctica de actividades

de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
 Aprender nuevas experiencias prácticas, y dar mis aportes innovadores para
solucionar los problemas.
 Ejecutar el informe de las prácticas pre-profesionales realizadas en la empresa.
3.3 DETALLE DE PRÁCTICAS PRO FESIONALES

Durante las prácticas profesionales tuve la posibilidad de realizar la revisión de
documentos correspondientes a expedientes de construcción de obras civiles en lo
respectivo a estructura, sanitarios y electricidad. Por otra parte tuve oportunidad
también de realizar en materia de SSOMA, planes de seguridad, y entre otros lo
mencionare en los siguientes:
3.3.1 DETALLARE LOS TRABAJOS REALIZADOS EN LA

EMPRES A:
29
3.4 IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE SEGURIDAD CO NTRA
COVID - 19
3.4.1 E LA BO R A C IÓ N D E P LA N D E V IG I LA N C IA Y C O N TR O L D E C O V ID - 19
30
APROBACIÓN DE PLAN DE VIGILANCIA DE COVID - 19
31
3.5 ELABORACIÓN DE PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
CONTRA COVID - 19
32
3.5 .1 ELABORACIÓ N DE PRO TOCO LO DE BIOS EGURIDAD
CONTRA COVID - 19
33
3.6 IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
3.6.1 PLAN DE MANEJO DE RESIDUO S SOLIDOS
34
35
3.7 PLAN DE MANEJO DE RES IDUOS LÍQUIDOS
36
37
3.8 PLAN DE MANEJO DE CONTING ENCIA CONTRA RIESGOS
38
39
3.9 PLAN DE ETAPA DE CIERRE DE EJECUCIÓN DE OBRAS
40
41
3.11 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
42
3.12 REG LAMENTO INTERNO DE SEG URIDAD Y S ALUD EN EL
TRABAJO
43
44
OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION
DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y
CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA".
3.13 ANÁLIS IS DE TRABAJO SEG URO (ATS)
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
SELLO Y FIRMA SELLO Y FIRMA
Elaborado por: Revisado por:

RESPONSABLE DE SST Y MEDIO AMBIENTE Residente de Obra
45
1. OBJETIVO
Comunicar diariamente a cada trabajador los pasos de la tarea a ejecutar,
identificación de riesgos y peligros asociados con cada tarea, y los métodos
de trabajo correctos que deben ser aplicados para completar el trabajo de
forma segura. Definir el proceso y uso del ATS para toda cuadrilla previo a
iniciar una tarea en las instalaciones de, LA EMPRESA CONSORCIO SAN
CARLOS.
2. ALCANCE
Aplica LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS que realicen labores en
la OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE
TRANSFORMACION DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE
NACIONAL DE JULIACA".
3. BASE LEGAL
 Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. 005-
2012-TR – Reglamento de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Norma G-050 Seguridad Durante La Construcción.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. RESIDENTE DE OBRA/ JEFE
Es responsabilidad del Residente de obra/Jefe de LA EMPRESA

CONSORCIO SAN CARLOS es implementar y verificar el cumplimiento del
proceso de análisis de Trabajo Seguro (ATS).
4.2. SUPERVISOR DE AREA DE SEGURIDAD
Es responsabilidad del Supervisor de campo verificar el correcto llenado del

ATS y firmar. El Supervisor es responsable de proveer todos los EPP
requeridos y otros equipos necesarios para el cumplimiento seguro de la
tarea en el área de trabajo.
4.3. CAPATAZ/ LIDER DE GRUPO
46
Es responsabilidad del Capataz o líder de grupo cada cuadrilla de ejecutar
el proceso del ATS diariamente con sus trabajadores antes de iniciar cada
trabajo asignado. El Supervisor/Capataz es responsable de proveer todos
los EPP requeridos y otros equipos necesarios para el cumplimiento seguro
de la tarea en el área de trabajo.
4.4. SUPERVISOR DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS/ SEGURIDAD

DE APMTC
El Supervisor de turno es responsable de monitorear aleatoriamente que en

toda actividad se realiza el ATS con las firmas correspondientes,
quedándose con una copia del documento. Los trabajos a bordo son
supervisados por el supervisor de seguridad y los trabajos en tierra por el
personal de respuesta ante emergencias.
5. DEFINICIONES
-Asignación de Tarea Segura: Proceso operativo de identificación de
peligros y riesgos asociados con la tarea y establecimiento de controles
para mitigar los riesgos.
-Cuadrilla: Trabajadores asignados para realizar una tarea.
-Prevención de Accidentes: Combinación de políticas, estándares,

procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y organización del
trabajo, que establece una organización en los objetivos de prevenir riesgos
en el trabajo.
-Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia que atiende de

inmediato en el trabajo a una persona que ha sufrido un accidente o
enfermedad ocupacional.
-Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de

seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia.
-Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prácticas o

disposiciones detalladas, elaborado por la empresa y que tiene carácter
obligatorio.
47
-Representante de los Trabajadores: Trabajador elegido de conformidad
con la legislación vigente para representar a los trabajadores, ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas

determinadas condiciones y sea generador de daños a las personas,
equipos y al ambiente.
-Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso

peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión.
-Salud: Bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de

enfermedad o de incapacidad
48
PAG: 1 DE 1
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST) VERSION: 01
Nº
AREA / UBICACIÓN : EMPRESA: CONSORCIO SAN CARLOS Fecha:
NOMBRE DEL TRABAJO: LIDER DEL EQUIPO: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Casco _____ Lentes______ Guantes_____
Zapatos_____ Arnes_______ Otros_________________
PERSONAL EJECUTOR FIRMA PERSONAL EJECUTOR FIRMA PERSONAL EJECUTOR FIRMA

1. 6. 11.
2. 7. 12.
3. 8. 13.
4. 9. 14.
5. 10. 15.
Nivel de Riesgo
Clasificación de
Consecuencia
Consecuencia
Probabilidad
N° de pasos
Riesgo Final
Probabilidad
DESCRIPCION DE LOS PASOS O
PELIGROS RIESGOS POTENCIALES MEDIDAS DE CONTROL
TAREA
10
FI R M A D E L L I D E R D E L E Q UI P O FI R M A D E L SUP E R VI SO R D E O B R A D E L CAM P O FI R M A D E L E NCAR G AD O D E SE G UR I D AD ( SST)
AP E L L I D O Y NO M B R E AP E L I D O S Y NO M B R E S FI R M A
49
OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION
DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y
CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA".
3.14 IDENTIFICACIÓN DE PELIG RO EVALUACIÓN Y CONTRO L

DE RIESGOS ( IPERC)
IPERC
La Identificación De Peligros Y
Evaluación Y Control De Riesgos

1. OBJETIVO
Establecer un procedimiento documentado para la continua Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos y la determinación de los controles
necesarios para reducirlos en la Empresa Consorcio San Carlos.
2. ALCANCE
Involucra todas las actividades de LA EMPRESA CONSORCIO SAN
CARLOS que realicen labores en la OBRA: "CREACION E
IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION DE
FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y
CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA"..
3. RESPONSABILIDADES
 La responsabilidad de la identificación de peligros recae en los
responsables de las áreas o líderes de grupo, con la participación del
especialista en Seguridad, Salud en el trabajo.
 La responsabilidad de la recepción, archivo y consolidación de la
totalidad de peligros recae en el Coordinador del Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 La responsabilidad de la evaluación y control de riesgos recae en el
Coordinador y el Comité de Seguridad, Salud en el trabajo.
4. DEFINICIONES:
 Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos
de lesión o enfermedad; o la combinación de ellas.
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento
o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o
enfermedad que pueda provocar el evento o la exposición.
 Identificación de Peligros: Proceso de reconocimiento de una situación
de peligro existente y definición de sus características.
 Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluación de riesgo derivado de
un peligro teniendo en cuenta la adecuación de controles existentes y la
toma de decisión si el riesgo es aceptable o no.
ANEXO 1
3.14.1 IPERC GENERAL DE L A EMPRESA CONSORCIO SAN
CARLOS
ANEXO
3.14.2 IPERC CO VID - 19 DE L A EMPRESA CONSORCIO SAN CARLO S
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL Versión: 001
COVID-19 (IPERC) Fecha: 09/01/2021
COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES "EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS" Página 1 de 1
PROYECTO: “CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION DE FIBRAS ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD
Jerarquia de Controles - Orden de Prioridad
NACIONAL DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMAN, REGION PUNO”. 1 Eliminación
EMPRESA: CONSORCIO SAN CARLOS : RUC: 20606961538 Equipo Evaluador : AREA DE SEGURIDAD Y ENFERMERIA 2 Sustitución
AREA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3 Controles de Ingeniería
Señalización, Alertas y/o Control
Fecha de elaboración : 09/01/2021 4 Administrativo
ELABORADO POR RESPONSABLE DE SST ELABORADO RESPONSABLE DE ENFERMERIA APROBADO POR RESIDENTE DE LA OBRA
Fecha de actualización : 06/01/2021 TAPARA PALOMINO, PERCY MESTAS PARI FANNY MONICA HUANCAPAZA YANCACHAJLLA, RONALD 5 EPP adecuado
Evaluación de Riesgos
JERARQUIA DE CONTROLES
Reevaluación
Puesto de Acción de
Proceso Actividad Tarea Peligros Riesgos Responsable
Trabajo Mejora
Nivel Nivel Clasific de
Probabilidad Severidad Riesgo (P x Eliminación Sustitución Controles de Ingeniería Control Administrativo EPP P S PxS
(P) (S) S)
1.-Implementación de bomba para 1.-Mascarillas

CONTAGIO POR:
TODAS LAS ACTIVIDADES
1.-Plan de emergencia adecuado para casos

fumigación. descartables, para
TODOS LOS PROCESOS
Exposición directa de COVID-19, el ademas incluye: Distancia

1.-El personal de 2.-Implementación de termómetros personal en general. 1.-AREA DE
TODAS LAS TAREAS
(Contacto con la social (No contacto físico), aseo personal, Seguimiento

riesgo de acuerdo a digitales, para toma de uso de mascarillas, entre otros. 2.-Guantes SEGURIDAD (SST)
persona portador del al
AGENTE BIOLOGICO COVID-19 MINSA, no retorna temperaturas. 2.-Protocolos especificos, de manejo y quirùrgicos,
virus y mediantes gotas control de COVID-19. cumplimiento 2.-AREA DE
1.-En personas diagnosticados positivos a respiratorias de más de al lugar de trabajo 3.-Implementación del diseño de descartables, para ADMINISTRACION
3.-Ejecución de Tamizajes de ingreso y de
hasta concluir mascarillas segùn MINSA, para personal especifico.
TODOS LOS PUESTOS COVID-19. 5 micras (Capaces de salida. protocolos, y 3.-AREA
1.-Quedate emergencia 100% del personal. 4.- Programas de Capacitaciòn en Planes y 3.-Trajes especiales
DE LA EMPRESA SAN 2.-En personas asintomáticas.
CARLOS
transmitirse a distancia
de hasta 2 metros) o
A 1 1 en casa sanitaria. 4.-Diseño de área de aislamiento, Protocolos. Tyvek, para personal D 2 12 la aplicación RESIDENCIA DE
3.-En objetos de contacto directo. 5.-Programa de inspecciones, de útiles de de los OBRA
2.-Implementación para casos COVID-19 especifico.
indirecta (Superficies aseo en diferentes àreas. cambios 4.-AREA DE
4.-En ambientes de uso común de teletrabajo ó 5.-Implementación de sistemas de 6.-Señalización e identificación de puntos de 4.-Indumentaria
que contengan el virus: impuestos ENFERMERIA
5.-En lugares fuera de la empresa Elementos metálicos,
trabajo remoto para aseo para el personal en general, aseo. médica según OMS,
por el Estado 5.- TODOS LOS
personal de riesgo. en los diferentes puntos. 7.-Publicación de instructivos de prevenciòn para personal de
cartones, madera, etc); en todas las áreas comunes, de acceso al Peruano
6.-Implementación de pruebas pesonal en general.
salud. TRABAJADORS
a contagio por COVID-
rápidas, para descarte de COVID- 8.-Aplicación de Normativa Legal vigente 5.-EPP propio de cada
19
19. actividad.
OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE
TRANSFORMACION DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA
TEXTIL Y CONFECCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA".
3.15 PERMISO ESCRITO TRABAJO DE ALTO RIESGO ( PETAR)
PETAR CARGAS DE IZAJE

54
1. OBJETIVO
Evitar accidentes en LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS como
consecuencia de operar una grúa o sus accesorios de izaje de manera
deficiente.
2. ALCANCE
Aplica LA EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS que realicen labores de
izaje en la OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS
DE TRANSFORMACION DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE
DE JULIACA".
3. DEFINICIONES
CLIP.- Lengüeta interior al gancho que asegura que no escape el grillete o
la eslinga.
EQUIPO DE IZAJE.- Aquel mediante el cual se levanta y traslada una
carga.
ESLINGA/ESTROBO.- Accesorio de izaje, hecho de cable o cuerda, que
tiene ojales en sus extremos. Se usa para asegurar la carga.
GRILLETE.- Elemento de enlace entre las eslingas y el gancho.
RIGGER.- Personal autorizado encargado de comunicarse con el operador
de la grúa mediante un código internacional de señales.
TRABAJADOR AUTORIZADO.- Personal competente seleccionado para
realizar su tarea.
TRABAJADOR COMPETENTE.- Aquel personal que debido a la
capacitación en su puesto de trabajo, su conocimiento de los estándares y
procedimientos puede juzgar los riesgos implicados en la tarea, tomar las
medidas del caso para eliminarlos y realizar su trabajo de manera segura y
eficiente.
55
4. ANEXOS
Anexo 1. FORMATO DE CARGAS DE IZAJE PARA LA EMPRESA
CONSORCIO SAN CARLOS
Código
PERMISO PARA TRABAJOS IZAJE
Versión
"CONSORCIO SAN CARLOS"
RUC: 20606961538 Aprobado:
ÁREA: NOMBRE DEL PROYECTO:
LUGAR: EMPRESA:
ACTIVIDAD: HORA INICIO: HORA FINAL:

IZAJE NORMAL IZAJE CRÍTICO Marcar con una (X) el tipo de izaje
1° EQUIPO: MARCA: CAPACIDAD:
2° EQUIPO: MARCA: CAPACIDAD:

1. Antes de completar este formato, como referencia lea el estándar de trabajos de izaje (E-SST-023).
2. El PETAR original debe permanecer en el área de trabajo.
3. Esta autorización es valida solo para el horario y fecha indicados.
4. En caso de responder N/A a alguno de los requerimientos, deberá sustentarse en la parte de OBSERVACIONES.
5. Si alguno de los requerimientos no fuera cumplido, esta autorización NO PROCEDE.
1. LISTA DE VERIFICACIÓN
CORRECTO √ INCORRECTO NO APLICA NA
Verificación Observaciones
1 ¿Se ha realizado la Inspección de las Grúas (condiciones operativas)?
2 ¿Se han inspeccionado los accesorios (condiciones operativas)?
3 ¿Se cuenta con operador de grúa certificado y autorizado para la maniobra de izaje?
4 ¿Se cuenta con Rigger certificado y autorizado para la maniobra de izaje?
6 ¿Se ha verificado que la carga a izar sea menor a la capacidad de carga de la grúa?
7 ¿ Se ha señalizado el perímetro del área por donde se moverá la carga con cinta amarilla de advertencia?
¿Existen líneas eléctricas aéreas? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en
8
OBSERVACIONES
9 ¿Se ha verificado que no exista personal ajeno a la maniobra en el área de trabajo?
¿Se ha explicado al personal los peligros y riesgos específicos del Izaje Crítico? En caso de responder SI,
10
adjunte el formato de participación.
2. PROCEDIMIENTO DEL TRABAJO
3. RESPONSABLES DEL TRABAJO: ( * ) Debe indicar quien será el supervisor que permanecerá durante la ejecución de esta tarea
OCUPACIÓN NOMBRES FIRMA INICIO FIRMA TÉRMINO
( *)
4. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP básico: Casco de seguridad, lentes con protección lateral y zapatos de seguridad con punta reforzada).
EPP Básico Guantes de neoprene / nitrilo Orejeras

Lentes Goggles Guantes de cuero / badana Tapón auditivo
Careta Guantes dieléctrico Full face
Traje (Impermeable / Tyvek) Guante de cuero cromado Respirador
Casaca de cuero cromado y escarpines Guante de aluminio Cartucho negro (vapor orgánico)
Traje de aluminio (mandil, escarpines) Arnés de seguridad Cartucho blanco (gas ácido)
Zapatos dieléctricos Línea de anclaje con absorbedor de impacto Otros (indique) :
5. HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES:
6. AUTORIZACIÓN Y SUPERVISIÓN
CARGO APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
Supervisor Responsable
Residente de obra
Responsable Área SSOMA
Jefe de área
COLOQUE COPIA DE ESTA AUTORIZACION EN UN LUGAR VISIBLE CERCA AL TRABAJO DE IZAJE

56
OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE TRANSFORMACION DE
FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA TEXTIL Y CONFECCIONES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA".
3.16 MAPA DE RIESGOS
MAPA DE RIESGOS

57
1. OBJETIVO
Establecer el lineamiento estratégico que orienta las decisiones de la Empresa

Consorcio San Carlos, frente a los riesgos que pueden afectar el cumplimiento
de sus objetivos producto de la observación, distinción y análisis del conjunto
de circunstancias internas y externas que puedan generar eventos que originen
oportunidades o afecten el cumplimiento de su función, misión y objetivos
institucionales.
2. ALCANCE
Aplica para la identificación de los riesgos y los controles de cada uno de los
procesos y Aplica a la EMPRESA CONSORCIO SAN CARLOS que realicen
labores en la OBRA: "CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS
DE TRANSFORMACION DE FIBRAS DE ANIMALES DE LA FACULTAD DE
DE JULIACA".
3. BASE LEGAL
 Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. 005-2012-TR

– Reglamento de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Norma G-050 Seguridad Durante La Construcción
4. RESPONSABLE
Es responsabilidad del Residente de obra/Jefe de LA EMPRESA CONSORCIO

SAN CARLOS es implementar y verificar el cumplimiento de Mapa de Riesgos.
SUPERVISOR DE AREA DE SEGURIDAD
El Supervisor es responsable de dar una explicación detallada de Mapa de

Riesgos de la empresa consorcio san Carlos.
5. DESCRIPCIÓN DE MAPA DE RIESGOS
 Un mapa de riesgos es una herramienta de visualización de datos para

comunicar riesgos específicos que enfrenta una organización. Un mapa
de riesgos ayuda a las empresas a identificar los riesgos asociados al
negocio.
 Se trata de una representación gráfica de un número selecto de riesgos
de una empresa diseñada para ilustrar el impacto o la importancia de los
riesgos en un eje y la probabilidad o frecuencia en el otro.
58
ANEXO 01
3.17 MAPA DE RIESGOS DE A EMPRESA
59
4. 3.18 CRONOGRAMA DE CHARLAS DE 5 MINUTOS
60
CRONOGRAMA DE CHARLAS DE 5 MINUTOS
61
CRONOGRAMA DE CHARLAS DE 5 MINUTOS
62
REGISTRO FOTOGRAFICO DE MANUAL DE TEMAS DE
CAPACITACION
63
REGISTRO FOTOGRAFICO DE MANUAL DE TEMAS DE
CAPACITACION
64
3.20 REGISTRO FOTOGRAFICO DE MANUAL DE TEMAS DE
CAPACITACION DE COVID - 19
65
CAPITULO IV
5. CONCLUSIONES RECOMENDACIONES Y AGRADECIMIENTOS
4.1 CONCLUSIONES
A partir de la realización de las Prácticas Profesionales pude descubrir la amplitud de

situaciones problemáticas y el comportamiento de los trabajadores frente a la seguridad
son poco adaptables que se presentan en el ejercicio de la profesión y que para este caso
particular podían ser:
 la evaluación de proyectos muy variados donde se intenta interpretar criterios
ajenos de análisis estructural.
 Las capacitaciones o charlas de 5 minutos son primordiales para corregir los
comportamientos de actos sub estándar de los trabajadores en materia de
seguridad por ello se recomienda a concientizar cada mañana en la empresa
Consorcio San Carlos.
 El comportamiento del supervisor de seguridad debe ser manejando un liderazgo
de trabajo por el bienestar de su salud de los trabajadores.
 .capacitar a los trabajadores prever, predecir y pre actuar para el mejor control
de accidentes en la empresa.
 Recomendar que a cada momento aplicar los jerarquía de controles
Como apreciación final destaco que esta experiencia me fue útil para valorar los
conocimientos en campo de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente y la
formación técnica que brinda la Universidad Andina Néstor Cáceres Velázquez Y Su
Escuela Profesional De Ingeniería De Seguridad Y Gestión Minera, y para percibir que
es muy importante que los mismos se acompañen de un criterio ingenieril justo,
fundamentado, que evoluciona frente a las demandas del medio en el que se desarrolla,
que se nutre del mismo y se perfecciona con el ejercicio de la actividad. Es ese criterio
el que en definitiva permitirá tomar las decisiones más sensatas e idóneas para
posteriormente cuidar la vida humana como la seguridad menciona. Son un conjunto de
normas y principios que están destinadas a preservar y cuidar la vida humana y
posteriormente conseguir a concientizar al personal de las obras que un accidente tiene
muchas consecuencias.
66
4.2 RECOMENDACIONES
 Son muchas las dificultades que afrontamos los estudiantes de la Universidad
Andina Néstor Cáceres Velázquez para encontrar dónde hacer prácticas, por el
hecho de que nuestra universidad no logro licenciarse por tanto, recomendamos a
las autoridades de nuestra casa superior de estudios, se dignen en realizar
convenios para prácticas pre-profesionales y profesionales con instituciones
públicas y privadas, ya que también de ello dependerá la buena formación
académica y profesional de todos los estudiantes, y el prestigio de la Universidad.
 Que la seguridad sea tomado por las gerencias de cada obra por más pequeña que
sea con mucha seriedad y no escatimar costos.
 Implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo ya sea un:
PETAR, PETS, ATS, CHECKTLIS, Capacitaciones de 5minutos para hacer
entender que la seguridad juega un papel muy importante en las obras de
construcción civil y porque no decir en todas las industrias.
 Los controles administrativos ya sean las señalizaciones las capacitaciones juegan
un papel muy importante para conseguir el comportamiento de los trabajadores
frente a la inseguridad.
 El orden y limpieza juega un papel muy importante para minimizar riesgos en
lugares de trabajos ya sean en excavaciones, armado de vigas, vaciado de
columnas y placas, el orden y limpieza será uno de los factores que minimiza los
accidentes, incidentes.
 el cumplimiento de protocolos de bioseguridad son muy importantes en vista de
que podemos eliminar el COVID – 19 y el cumplimiento debe ser estrictamente
controlado por Ingeniero de seguridad y salud en el trabajo.
 A la empresa se recomienda que todo el personal asignado, Supervisores,
Administradores, Técnicos etc., participen en la planificación y mutua
colaboración para minimización del contagio del COVID-19.
 contratar un especialista en seguridad y salud en el trabajo para que logren dar una
buena atención al cliente y así que la empresa siga creciendo e innovando con las
nuevas medidas para la PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE
COVID-19 y lograr ser la primera opción de servicio ante los requerimientos más
exigentes de nuestros clientes.
67
CAPITULO V
5. ANEX OS PANELES FOTOGRAFI COS DE TRABAJOS EN CAMPO

5. 1 REG ISTRO FO TO G RAF ICO CH ARLAS D E SEG URID AD DE 5 M INUTO S
5 . 1 . 1 REG I S TRO FO TOG RAF I CO CH ARLAS DE S EG URI DAD DE 5 M I NUTO S
68
5 . 1 . 2 REG I S TRO FO TO G RAF I CO CH ARLAS DE S EG URI DAD DE 5 M I NUTO S
5.1.3 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5 MINUTOS
69
5.2 REGISTRO FOTOGRA FICO SEÑA LIZACION DE LUGARES DE
TRABAJO (FOTOS)
5 . 2 . 1 REG I S TRO FO TOG RAFI CO S EÑALI ZACI O N DE LUG ARES DE TRAB AJ O
( FO TO S)
5 . 2 . 2 REG I S TRO FO TOG RAFI CO S EÑALI ZACI O N DE LUG ARES DE TRAB AJ O

( FO TO S)
70
5. 2. 3 RE GIST RO FOT OG RAFICO SE ÑAL IZAC ION DE L UGA RE S DE T RA BAJO
(FOT OS)
5. 2. 4 RE GIST RO F OT OG RAFIC O SE Ñ ALI ZACI ON DE L UG A RE S DE T RA BAJO

(FOT OS)
71
5.3 REGIST RO FOT OGRAFICO FRENT ES DE TRABAJO DE L A OBR A E N
LA EMPRESA CONSORCIO S AN C ARLOS
5. 3. 1 RE GIST RO FOT OG RAFICO F RE NT E S D E T RABA JO DE LA O BRA E N LA
E MPRE SA CON SO RCIO SAN CA RLOS

72

73
5.4 REGISTRO FOTOGRÁFICOS DEL CUMPLIMIENTO DE
PROTOCOLO DE COVID - 19
5. 4. 1 REG ISTRO FO TO G RÁFICO S DEL CU M PLIM IENTO DE PRO TO CO LO

DE CO VID - 19
74
DE CO VID - 19

DE CO VID - 19
75
PANEL FOTOGRÁFICO
Excavaciones para ejecutar la obra nivelación de piso para armar
zapatas
Armado de vigas y placas vaciado de columnas
76
5.5 REGISTRO FOTOGRAFICO CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5 MINUTOS
CADA MAÑANA 6:45 AM
5.5.1 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD
77
5.5.5 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE PREVENCION DE COVID – 19
78
5.6 REG ISTRO FOTOG RAFICO CUMPLIENDO CON LO S
PRO TOCOLOS DE BIO SEGURIDAD
5. 6. 1 RE VISION DE T E MPE RAT URA DE L OS T RA BA JAD ORE S
5. 6. 2 CUMP LIE NDO CON E L DIST ANCI AMIE N T O DE 2 ME T ROS
5.6.3 CAP ACIT ACION DE P REVENCION DE COVID - 19
79
5.6.4 ENTRANDO LOS TRABAJADORES AL TRABAJO
5.6.5 PUNTO DE DESINFECCION DE COVID - 19
5.6.6 EXPLICANDO EL IPERC DE COVID - 19
80
5.7. REGISTRO FOTOGRAFICO SEÑALIZACION DE LUGARES DE
TRABAJO (FOTOS)
SEÑALIZANDO EN LUGAR DE TRABAJO SEÑALIZANDO EN LUGAR DE TRABAJO
81
82
83
GRACIAS
84

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INFORME DE PRÁCTICAS

ING. RONALD HUANCAPAZA YANCACHAJLLA

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

FACULTAD DE INGENERIA DE SISTEMAS

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

PRACTICAS REALIZADAS EN LA EMPRESA:

JEFE INMEDIATO: INGENIERO RONALD HUANCAPAZA

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

5.5.3 CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD ................................. 77

5.6.1 REVISION DE TEMPERATURA DE LOS TRABAJADORES ............. 79

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

 ARO : Análisis de Riesgo Operacional

 ATS : Análisis de Trabajo Seguro

 CHECK LIST : Pre Uso de Equipos

 EPP : Equipos de Protección Personal

 IPERC : Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas

 ISO : Organización Internacional de Normalización

 SSOMA : Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 PETAR : Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo

 PETS : Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro

 POE : Procedimiento Operacional Escrito

 PTS : Permiso de Trabajo Seguro

 SUNAFIL : Superintendencia Nacional de Fiscalización

 VEO : Verificación de Estándares Operacionales

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

“CONSORCIO SAN CARLOS”, es consciente que la Seguridad y Salud ocupacional en

El Residente de Obra y el Especialista de Seguridad de Obra, de “CONSORCIO SAN

El presente informe contiene el sustento y las evidencias de las actividades de

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

1.2 NOMBRE DEL PRO YECTO

“CREACION E IMPLEMENTACION DE LABORATORIOS DE

1.3 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

 ORGANISMO EJECUTOR : Universidad Nacional de Juliaca

 VALOR REFERENCIAL : 14’259,312.63 soles

 MODALIDAD DE EJECUCION : Por Contrata

 SISTEMA DE CONTRATACION : A Suma Alzada

 PLAZO DE EJECUCION : 210 Días Calendario

1.4 UBICACIÓN DEL PROYECTO

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

1.5 EL PROYECTO SE ENCUENTRA UBICADO EN:

Provincia : SAN ROMAN

Región Geográfica : SIERRA

1.6 ACCESOS A LA ZONA

El terreno del Campus Universitario Ayabacas se encuentra en la comunidad de

Se puede apreciar que la zona de intervención se encuentra en proceso de consolidación,

1.7 OBJETIVOS DEL PROYECTO

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

 Adecuadas condiciones físicas de espacios académicos y de investigación en la

1.8 CRITERIOS DE DISEÑO

El Laboratorio de Ingeniería Textil, se construirá en la Sede de Ayabacas propiedad de

Para el diseño del conjunto arquitectónico se han considerado siguientes requerimientos:

− Número de trabajadores que labora actualmente

INFORME DE PRÁCTICAS PRE - PROFESIONALES

Los criterios técnicos básicos tomados en cuenta:

Clima, Topografía, Orientación, Asoleamiento, Ventilación, Iluminación.

La forma está dada, sin embargo, se mejorara en cuanto a la funcionalidad y la estética

El conjunto está emplazado en un área de 2,319.59 m² de superficie, el cual consta de 02