trabajo en equipo

PROBLEMAS Y SOLUCIONES

Falta de
comunicación
Dialogar usando técnicas
asertivas

No delegar
actividades
Dividir el trabajo para cada
integrante y juntarlo en equipo

Poca iniciativa o
participación
Generar espacios de confianza,
con escucha atenta y abiertos
al diálogo

Trabajos de baja
calidad
Cooperación de todas las partes,
reconociendo sus habilidades

Limitantes del
trabajo en línea
Alternativas para aportar según
las posibilidades de cada quien

Confrontación por
diferencias de
opinión
Reconocer las diferencias y su
posible aportación, ser flexible
para lograr un mejor trabajo

Falta de empatía
Sensibilidad ante las situaciones
ajenas

Evasión de la
responsabilidad
Tomar conciencia de las
consecuencias de mi rol en el
equipo y hacer acuerdos

Poca presencia o
aportación de
algunos miembros
Acordar las medidas que se
tomaran en caso de incumplimiento

Mala organización
de tiempo
Crear un cronograma de
actividades y apegarse a el

trabajo en equipo