Centrales obreras y su desafío en las nuevas modalidades de trabajo del siglo XXI, con el trabajo remoto

o teletrabajo.
Para dar inicio a mi aportación mencionare lo que en conferencia de prensa expreso el Sr Daniel Duron
donde expone que se hicieron una solicitud a la ORLA y la misma Embajada América dijo que no se
estaban tutelando bien los derechos de los trabajadores en Honduras y expresa que el algo que hay que
ponerle mucha atención.
Cabe mencionar que lo más correcto es denunciar las violaciones que se están dando a los derechos
elementales de los trabajadores en relación al fuero sindical y la estabilidad laboral y en esta a la injusticia
en cuanto a la toma de decisiones ESTO EN MATERIA DE DESPIDO.
Recordemos que se tiene leyes importantes entre estas el código procesal laboral mismo que fue
consensuado, la nueva ley de inspección que lleva cambios importantes como para las multas para las
violaciones a derechos por parte de las empresas u organizaciones a los derechos laborales, al código del
trabajo y las leyes.
Existen varios casos que se están dando que ni la Corte Suprema de Justicia ha admitido ninguno de estos
procesos por lo cual se tiene que remitir a la queja internacional ya que se han cancelado sindicatos de
manera rápida y seguida.
Existe un debilitamiento en el sector obrero y los muchos partidos políticos solo causan división entre la
clase trabajadora, ese partidismo político es el principal responsable ya que según la tendencia ideológica
cuando estos no alcanzan el poder lo utilizan como reivindicación como un instrumento político de
cambio.
Al final todo esto radica en el problema palpable de querer politizar la lucha obrera dado que 2 de estas
se encuentran integradas en FNRP. Siendo esto incorrecto y no va de acuerdo con nuestra legislación.

El teletrabajo lejos de ser la panacea, es más bien una salida reflexiva a liberarse de las ataduras
conceptuales de función de tiempo y tarea por lo que brinda esa oportunidad de exponer nuestras
ideas y contribuciones hacia una independencia real tanto mental como laboral en nuestro
quehacer diario.

El teletrabajo presenta igualmente una salida al proceso educativo y de formación continua en el

cual la persona vale por los conocimientos que tiene y su destreza intelectual, no podría
constituirse en la salida ideal pero frente a las estructuras deterioradas y poco operativas a nivel
regional de los sistemas educativos, esta podría resultar una alternativa para que los Hondureños
adquiramos una cultura del autoestudio y una formación constant

El teletrabajo nos brinda nuevos retos, nuevas oportunidades y ventajas que sabiendo ser sabios y
darles el uso adecuado puede ser muy beneficioso.
¿Qué son los INCOTERMS?

Según lo investigado la CCI 2019 presento las reglas inconterms 2020 las mismas han sido
reconocidas a nivel mundial como términos comerciales la compraventa de mercancías, estas
ofrecen la seguridad y calidad en el comercio y sus usuarios en todo el mundo, estas fueron
creadas primeramente en 1936 en la ICC.

¿Para qué sirven?

Pues resulta completamente claro que este es un Nuevo instrument de negocios a nivel
internacional y es el mas usado por los comerciantes del mundo entero tiene su validez ya que
fueron creadas por la ICC, misma que se encuentra periodicamente revisandolas para poder
reflejar los cambios que estan ha producido en el Sistema internacional.

Debe estar claro que estas INCOTERMS se crearon para ser de aplicabilidad en las
contrataciones de compraventa INTERNACIONAL de mercaderías.

A su criterio, ¿Son útiles o entorpecen el comercio?

A mi criterio han sido creadas para delimitar el coste logístico entre exportadores e importadores,
reclaco son de uso INTERNACIONAL, por lo tanto no entorpecen el comercio, es mas agilizan
los tramites y en este sentidos nos vemos en la libertad basicamnete que esto regula las
obligaciones, los costes y los riesgos que implica la entrega de mercadería a los vendedores y por
ende a los compradores ya que estos deben dipsoner de un lugar y contar con las condiciones de
entrega de cada mercancía. Recordemos que esto es un conjunto básicamente de reglas aceptadas
por los actores del comercio internacional las que al final resultan aplicadas y obligatorias en la
medida que los comerciantes d emanera voluntaria las incorporen a sus contratos.

Compañera también cabe resaltar que para la Cámara de Comercio Internacional (2020) se
manifiesta que con la correcta utilización de las reglas Incoterms, las empresas obtienen
seguridad en la interpretación de los términos comerciales negociados entre comprador y
vendedor, ya que se aplican reglas internacionales uniformes que ayudan a delimitar en detalle el
reparto de responsabilidades y obligaciones entre comprador y vendedor, haciendo una
referencia directa al transporte que se utiliza y al lugar donde se entrega la mercancía, así como
los tramites, gastos y pagos que deben efectuar, ya que estos cuentan con el lugar y las
condiciones para la entrega y recibo de mercancías.

Por otro lado compañero también debemos mencionar lo que está pasando desde el 2020 donde,
actualmente el mundo entero se encuentra atravesando la pandemia del coronavirus donde las
muchas consecuencias de esta pandemia a afectado no solo la salud del ser humano, sino que ha
permeado las esferas sociales y económicas de todas las naciones a nivel mundial. Es así que, en
el ámbito económico global, el comercio internacional constituye uno de los factores más
impactados por el COVID 19, en virtud de las disposiciones de confinamiento tomadas por las
naciones en respuesta a la actual crisis de salud y los INCOTERMS han servido de ayuda ya que
estos determinan la forma de entrega al comprador, así como las responsabilidades del
exportador hasta el momento de dicha entrega. Cada tipo de Incoterms refleja cuatro
conceptos esenciales: la entrega de la mercancía, la transmisión de riesgo de la importación
o exportación, la distribución de los gastos (quién paga que) y los tramites de documentos
de aduana, entonces en la pandemia por COVID-19 ha sido de ayuda al mundo entero.