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Actitud creativa
Llorenç Guilera señala que la Psicología de la Creatividad considera que la actitud creativa está
formada por los siguientes componentes: instinto de curiosidad, inconformismo, motivación,
iniciativa, profundidad, perseverancia y autoestima. En primer lugar, la curiosidad es un
instinto opuesto al instinto de conservación, es la que nos lleva a vivir nuevas experiencias.
¿Sabían que la curiosidad innata es muy fuerte en los niños y llega a un punto máximo sobre
los 6 o 7 años? En segundo lugar, el creativo es inconformista. Tiene actitud transgresora.
Según el psicólogo estadounidense Joy Paul Guilford: “El creador debe huir de lo obvio, lo
seguro y lo previsible”. En tercer lugar, la motivación impacta positivamente en la fluidez
mental. Los enemigos mortales de la motivación son el cansancio, el rechazo social y los
fracasos continuados. ¿Cómo podríamos reducir o afrontar a estos enemigos?
Guilera sostiene que no se puede crear sin tener iniciativa. Gracias a ella, el creador logra que
se estimulen rápidamente actuaciones y se obtengan los medios necesarios superando las
adversidades. Asimismo, agrega que las personas creativas reflexionan con profundidad. No se
limitan con las respuestas básicas y buscan ir más allá de lo evidente. De igual manera, la
perseverancia concede la capacidad de concentración indispensable para el proceso creativo.
Para ilustrar esta importante actitud bien podría recordarse la frase del científico Thomas Alva
Edison: “No fracasé, solo descubrí 999 maneras de como no hacer un foco”. Finalmente, el
autor de “Anatomía de la creatividad” resalta que la autoestima es un elemento activo para el
desarrollo y el perfeccionamiento personal y se consolida con los logros adquiridos. A mayor
autoestima, mayor creatividad; a mayor creatividad, mayor autoestima.
Aptitud creativa
Una vez que tenemos el problema bien registrado, el siguiente paso es analizarlo. De esta
forma podremos comprender su amplitud y posteriormente solucionarlo. Sin embargo, la
capacidad de análisis, según Guilera se desarrolla a partir de ciertas habilidades como
capacidad intuitiva, reconocimiento de pautas, perspicacia, racionalización, flexibilidad y
fluidez mental. Luego, se debe trabajar en la planificación de soluciones para los problemas; es
decir, apoyarnos en el autoconocimiento, autonomía, dominio del campo de actividad,
inventiva, capacidad de innovación y originalidad para diseñar alternativas de solución a los
problemas. Por último, todas las aptitudes mencionadas hasta ahora son los pasos previos a la
resolución del problema, pero crear no es solo imaginar. Para culminar el proceso creativo
hace falta llevar el impulso conceptual creativo hasta la realización de un producto, servicio o
cualquier expresión original.
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