Nombre de la materia: Valores en el trabajo en la sociedad y en el país
Nombre del maestro (a): Yolanda Heredia Escorza
Nombre de la actividad: Actividad 2
Nombre del alumno (a): Lucia Yvonne Loera de la Torre
Matricula: 25886
Monterrey, Nuevo León a 06 de Junio del 2021
1.3 Razonamiento Social En el razonamiento social primer hay que saber cómo se desarrolla la habilidad de una persona y así examinar su estándar moral que ha tenido en el curso de su vida. Hay investigación psicológica y experiencias personales que dicen que entre más vamos madurando, nuestros valores se hacen más profundos. Cuando estamos en la etapa de la adolescencia, los estándares morales se internalizan y tratamos de ajustarnos dependiendo de las expectativas de la familia, los amigos y la sociedad que nos rodea. En la teoría del desarrollo moral de Kohlberg se alcanza la conclusión de que el desarrollo moral pasaba por tres niveles: preconvencional, convencional y postconvencional. Cada uno de los cuales está dividido en dos estadios. Nivel 1.La etapas preconvencionales. En estas dos etapas, el niño aplica la etiqueta de bueno, malo, incorrecto o correcto. Desde su punto de vista percibe las situaciones que tiene alrededor. La etapa 1.En esta etapa es cuando el niño trata de hacer todo bien para no recibir algún castigo o evitar ser regañado por los padres. La etapa 2.El niño trata bien a las demás personas pero el recibir lo mismo a cambio. Nivel 2.Etapas Convencionales. Es cuando el adolescente considera lo moralmente correcto o incorrecto, y trata de cumplir con las normas que tiene con su familia o sociedad. La etapa 3.El adolescente es cuando cumple su rol de buen hijo, amigo etc. Pero también intenta agregar a las demás personas y que tengan una buena imagen de él. La etapa 4.La persona ya es capaz de ver a las personas como un sistema social. Nivel 3.Etapas Posconvencionales. Ya la persona ve lo que es correcto o incorrecto, ya no acepta simplemente los valores o normas de los grupos sociales. La respuesta que tendremos cada persona será que todo tiene que ser justo para todos. Etapa 5.Se refleja que cada persona tiene diferente punto e vista de acuerdo a los valores y normas. Etapa 6. La persona construye su moral acorde a cómo cree que la sociedad debería existir y no a como la sociedad le impone. Existen criterios en la ética que evalúan la suficiencia del razonamiento moral. Primero tiene que ser lógico, se tiene que entender la evidencia y por ultimo determinar si todos los estándares morales, junto con la evidencia apoyan lógicamente su conclusión. La conducta ética es un componente esencial de la integridad electoral. La ética comprende los ideales por los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética varían de acuerdo al Contexto Social y Político de cada país. Los cuatro pasos que conducen un comportamiento ético es: Reconocer la situación ética, juzgar cual es el curso ético de acción, decidir emprender el curso ético de acción y poner en practica la decisión. En los cuatro procesos con base al conocimiento pueden obstaculizar el camino de cada persona para que se encuentre preparada para vencerlos. 1.4 Responsabilidad moral y culpa. La culpa está relacionada con el juicio moral. Con el quién cometió la negligencia o quién eligió hacer el mal a sabiendas. La responsabilidad, sin embargo, es del tamaño exacto del poder. Está relacionada con reconocer las consecuencias de lo ocurrido en nuestro ámbito de decisión. Las personas no siempre son moralmente responsable de lo que ocasionan a otros. Para saber si una persona es moralmente responsable de un mal que hizo si, lo provoco o no lo evito, cuando lo hizo a sabiendas o lo hizo por su voluntad El grado de estas tres circunstancias disminuye la responsabilidad de la persona por una lesión que depende de la gravedad de la lesión. La posibilidad de un error inculpable de conciencia (ciertamente real, pero poco frecuente cuando se trata de materias importantes) no debe llevar a quitar importancia a la rectitud objetiva del comportamiento. En la responsabilidad de cooperar con el mal, en la actualidad las empresas tienden a reproducirse por las acciones y omisiones de las personas que trabajan juntas y generan el acto corporativo. La responsabilidad moral no se elimina ni se mitiga por la colaboración de otros en el mal causado y por seguir órdenes. La responsabilidad de los subordinarios se aplicación a las personas que dependen o están sometidas a las ordenes o a la voluntad de otra persona. El punto de vista tradicional es que quienes con conocimiento y libertad colabora para producir el acto corporativo son, todo y cada uno, moralmente responsables de él. La acción corporativa debe juntarse al grupo en consecuencia, debe de ser al grupo corporativo y no con los individuos que lo conforman, el responsable del acto. Cuando sabemos que si seguimos una orden, estaremos colaborando con el mal, debemos hacer todo lo que podamos para reunir la fuerza y el valor necesario para negarlo.
Resumen del libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" de Stephen R. Covey: Versión definitiva del libro de management más influyente del siglo XX