IMPORTANCIA:

La importancia de un líder se Representa como una persona capaz de organizar y guiar a un grupo, para

cumplir diversos objetivos.

Un líder no toma ventaja del grupo, todo lo contrario, usa su habilidad para empoderar a cada uno de los

integrantes.

Se considera como, buen líder a aquella persona que enseña e inspira a otros para alcanzar un objetivo en

común. Más no a quien reprime o desvaloriza desde el autoritarismo.

Los buenos líderes suelen ser recordados por su accionar y por cómo hacen sentir a los demás. No solo

por su nivel académico o logros personales alcanzados.

Por ende, el liderazgo en la empresa es imprescindible porque es lo que lo define. En gran medida, la

correcta administración de la misma.

REFERENCIAS:

NTX,  La Importancia Del Liderazgo- Nov 30, 2020

https://www.ntxpro.net/tips-y-consejos/la-importancia-del-liderazgo/
ROLES:

Rol 1: Inspirar Confianza

Sea el líder que otros elijan seguir: uno con carácter y competencia.

Rol 2: Crear Visión

Defina claramente hacia dónde va su equipo y cómo van a llegar allí.

Rol 3: Ejecutar Estrategia

Logre resultados consistentemente con y a través de otros utilizando procesos

disciplinados.

Rol 4: Desarrollar Potencial

Libere la capacidad de cada persona en su equipo para mejorar el rendimiento,

resolver problemas y hacer crecer sus carreras.

REFERENCIAS :

FranklynCovey , 2019 – Los 4 roles escenciales del liderazgo

https://www.franklincovey.es/los-4-roles-esenciales-del-liderazgo/