INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y

ADMINISTRACIÓN
ESCA SANTO TOMÁS

UNIDAD DE APRENDIZAJE:
FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD 2 “COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN LA

ORGANIZACIÓN”

TEMA:
“ENTREVISTA A PROFESIONISTA EXITOSO”

PRESENTAN:

Echevarria Medina Pamela Nicol

Escalante González Arturo
Farias Armendáriz Daniela
Fuentes Aburto Vanessa
García Elías Juan Humberto
Garduño García Alan Josué
Gaspar Vargas Luz María

Grupo: 1AM1

Maestra: Vianey Aguirre Mendiola

Ciudad de México, a 18 de septiembre de 2021

Introducción
El Sr. Arturo Escalante Sánchez es un hombre de 56 años de edad que es un
contador público egresado de la UNAM (C.U.) y que hizo una maestría en
administración de negocios en la ESCA UNIDAD SANTO TOMAS. Ha trabajado
en empresas como Banamex y actualmente maneja su propia empresa; el accedió
a darnos una entrevista como profesionista, tanto como contador como dueño de
su propia empresa.

Entrevista
Nos comentó “que para convertirse en un profesionista exitoso pienso que se
necesita en primer lugar, amar lo que haces, eso te hace dar más sin sentirte
agobiado, a un estudiante le recomendaría elegir una carrera o profesión que le
apasione, y después, mucha disciplina (estudiar, comprometerse con la escuela y
el trabajo, cosas así) y además perseverancia, al igual que el amor y pasión por lo
que haces, ´por tu carrera el no rendirse y superar los obstáculos que van saliendo
en la trayectoria profesional”.
Tuvo obstáculos como todo profesional, en la carrera universitaria problemas muy
comunes de cualquier estudiante, es decir, escasez de recursos económicos,
quizás uno o 2 extraordinarios en mi trayectoria estudiantil, pero en la carrera
profesional, los obstáculos fueron competir por un puesto con muchos contadores
frescos como yo, tener un desempeño estable en el trabajo mientras al mismo
tiempo hacía la maestría, tratar de crecer en una empresa (BANAMEX) sin
obtener resultados a corto plazo y después el organizarse para administrar mi
propia empresa, sin embargo siempre tuve el apoyo de mi familia en estos
obstáculos y eso me ayudo a superarlos.
Su motivación de joven era superarse, que pudiera comenzar a crear su
patrimonio, sin embargo, al tener familia, ellos se convirtieron en su prioridad y eso
lo motivo muchísimo a seguir creciendo, pensándolo en retrospectiva, eso fue lo
que lo motivo a dejar mi empleo como contador de banco a tener mi propia
empresa y seguir creciendo, tanto como contador, así como administrador
La satisfacción más grande que recibió de su profesión es que provee para su
familia y eso es lo que más satisfacción le da, si no fuera eso, sería que le gustan
los números, hacer análisis de crecimiento de su propia empresa y a veces de la
de sus hermanos porque le gusta saber que se está haciendo bien o en que está
fallando para corregirlo o impulsarlo.
El determina que los resultados profesionales y el nivel de satisfacción que uno
tiene con su vida y su profesión es lo que te hace exitoso o no, ya que suena
pretencioso, pero el exitoso es porque su empresa da resultados y es feliz con lo
que hace. A los próximos profesionistas aconsejaría nunca dejar de aprender,
adaptarse a los nuevos tiempos y tener ambición para seguir creciendo
laboralmente.
Los factores internos se consideran su amor por la carrera, el amor por su trabajo,
la motivación de su familia y las ganas de crecer y superarse. Externos diría que la
escuela que lo formo (UNAM) la experiencia laboral que obtuvo tanto como
estudiante (asistiendo como auxiliar contable) tanto como recién egresado y
también podría considerarse externo que su familia tuviese experiencia en
negocios.
Su plan inicial no era a lo que se dedica, porque no sabía que terminaría así, es
decir en la universidad se forma un plan y te haces una idea de que podrías
trabajar con tu carrera o que empresas te contratarían, que podrías tener un
despacho contable o volverte gerente de un banco, pero cree que la vida presenta
oportunidades que puede decir por experiencia propia que terminan siendo mejor
que lo que uno “planeaba hacer inicialmente”.
Durante su periodo estudiantil quería ser un contador de una gran empresa,
incluso también algunos de sus compañeros y el teníamos planeado fundar un
despacho contable, pero ambas cosas se quedaron en planes, fue contador en
Banamex tres años donde tuvo muchas buenas experiencias y les daban muchos
cursos de capacitación que lo hacían crecer como profesionista, pero laboralmente
nunca noto gran resultado. Quizás no cumplió sus metas iniciales, pero tampoco
tiene arrepentimientos.
Incluso los errores han formado parte de su formación profesional, pero piensa
que quizás el error más grande que tuvo fue tener al inicio una mentalidad de ser
un contador en una empresa simple y adaptarse a lo poco o mucho que ganara en
lugar de buscar mejores opciones; es un error tener pensamientos conformistas.
Considera que tiene debilidades ya que nadie es perfecto, es complicado de
mencionar o identificar alguna, quizás una de sus mayores debilidades sea que no
le gusta pedir ayuda y quiere hacer todo solo, piensa que como seres humanos
debemos complementarnos y tener un buen equipo de trabajo, no se puede hacer
todo solo siempre.
Las principales razones para progresar sin duda el bienestar de su familia, su
pasión por el crecimiento de la empresa y su estabilidad económica.

Conclusión
Después de esta entrevista y de analizar sus respuestas, podríamos decir que
detrás del éxito de un profesionista hay una larga historia de obstáculos
superados, de perseverancia, de paciencia y de disciplina. También podemos
afirmar que para alcanzar el éxito uno debe amar lo que hace, dedicarse
completamente a su trabajo y disfrutar de ello. Los planes son importantes, pero
también hay que aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida para
llegar a ser un profesionista exitoso. Todos los éxitos son logrados a base de
esmero, pasión y entrega. No todo será fácil, tendremos que afrontar los riesgos y
problemas a los que nos enfrentemos, debemos de prepararnos tener una mayor
capacitación ya que no solamente seremos nosotros tendremos más competencia,
que al igual que nosotros busca una oportunidad para ejercer, de crecer
profesionalmente y no todos contamos con las mismas habilidades. Con esto,
aclarar que solamente nosotros somos los responsables de lo que pueda pasar en
un futuro y por eso tenemos que analizar cada toma de decisiones que hagamos
para evaluar cual será el efecto que traerá personalmente y a nuestro alrededor.
Además, una persona exitosa no es quien tiene mejores ingresos monetarios u
otras banalidades, es quien consigue lo que se plantea por merito propio y esto le
trae una satisfacción y realización esperada.