Programa de Prevención de Riesgo Publico

Presentado por:
Cárdenas Barahona Carlos Eduardo
Gutiérrez Rojas Angy Tatiana
Peña Contreras Dayanna Andrea

Presentado a:
Paola Andrea Quintana
NRC: 347

Corporación Universitaria Minuto de DIOS

Administración en Salud Ocupacional
Riesgo Publico
2021
esgo Publico

uto de DIOS
 Empresa Privada de Seguridad Privada

Esta empresa de seguridad privada, la cual presta sus servicios en conjuntos

residenciales y hospitales., cuenta con cronograma de cargos en el cual se define el
gerente general, jefe inmediato, recursos humanos, la secretaria, los vigilantes y los
Supervisores.

El personal expuesto son los guardas de seguridad y supervisores ya que son expuestos
al riesgo público, debido a que su área de trabajo en lugares distintos, calles, hospitales,
colegios, etc., siendo así su actividad de alto riesgo publico ya que se exponen a hurtos,
peleas, terrorismo, secuestro y accidentes de transito, entre otros., aunque el resto
del personal se expone de manera indirecta a riesgos públicos sea en el horario laboral,
dentro y fuera de las instalaciones.

Los trabajadores inician sus actividades a las 5:00AM los guardas de seguridad salen
de sus residencias las 4:00AM inclusive antes de esta hora, teniendo en cuenta que la
inseguridad es muy alta, deben tomar sus medios de transportes y se dirigen a sus puntos
de trabajo, deben llenar planilla para realizar el cambio de turno con sus compañeros, de
deben abrir la puerta vehicular y peatonal y completar sus actividades diarias.
Servicios

Esta es una empresa de seguridad privada la cual presta sus servicios en

conjuntos residenciales y hospitales en esta empresa se encuentra el jefe
inmediato, la secretaria, los vigilantes y los supervisores.

Principales trabajadores Expuestos

El personal expuesto son los guardas de seguridad y supervisores ya que son

expuestos al riesgos público, debido a que su área de trabajo es en lugares
distintos, calle, hospitales, colegios, etc. Siendo así su actividad del alto
riesgo publico ya que se exponen a hurto, peleas, Terrorismo, Secuestro y
Accidentes de tránsito, entre otros. Aunque el resto del personal se expone de
manera indirecta a riesgos públicos sea en horario laboral, dentro y fuera de
las instalaciones.
Objetivo general

Determinar, conocer y promover el seguimiento a los principales riesgos públicos a los

cuales se exponen los trabajadores de esta organización.

Objetivos especificos

* Promover hábitos seguros de prevención de riesgos públicos de origen de hurtos, atracos,

accidentes viales e incidentes, entre otros.

*Realizar seguimiento respectivos a dichos incidentes, accidentes y riesgos identificados.

* Verificar que se obtén y sean cumplidos los hábitos seguros y seguimiento respectivo.

Alcance

Determinar, conocer y promover el seguimiento a los principales riesgos públicos a los

cuales se exponen los trabajadores de esta organización., teniendo en cuenta los recursos
que sean necesarios como lo son financieros, humanos, materiales y técnicos o
tecnológicos.
Peligros

* Accidentes en vía pública

* Accidentes de transito
*Hurtos
* Robos
* Agresiones físicas o verbales
* Atentados

Se identifican varios peligros públicos teniendo en cuenta la seguridad de los

miembros de la organización, conociendo los cuales se exponen los
trabajadores de la organización en cual podemos conocer algunos como pe-
incidentes en cual puede ocurrir amenazas de un paro armado, abuso de
velocidad, personas sospechosas, entre otras.,
 Recursos

Físicos:
* Sala de divulgación o espacio adecuado

Financieros:
* Recursos económicos propios y/o ajenos.
* Aporte de socios.
* Aporte personal

Humanos:
* Asesoría de la ARL
* Brigada de emergencia
*Formación del COPASST
* Comité (paritario, convivencia)

Técnicos
* Computadores
* Impresora
* Internet (Wifi o cableado)
* Equipo de comunicación
* Botiquines
 Indicadores
Tasa de accidentabilidad vial
Tasa de accidentes y incidentes
Accidentes mortales
Asistencia legal ante capacitaciones
Verificaciones de procesos
Registro de Capacitaciones
Incrementar las sesiones de tutorías
Tiempo
Evaluación inicial y reporte
de este una vez a ocurrido el
hecho.
Reportes de este sucesos.
Reportes de este sucesos.
Reporte de asistencias a
capacitaciones reportadas
Recorrido por el área de
procesos de manera continua
para validar estos procesos.
Diligenciar formatos de
asistencia durante los
procesos.
Solicitar a la ARL
capacitaciones respecto a cada
tema establecido.
 Control
Implementar medidas
preventivas, charlas y
divulgación PESV.
Implementar medidas
preventivas y correctivas.
Implementar medidas
preventivas.
Evidencia física y
fotográfica.
Evidencia física y
fotográfica.

Evidencia física y
fotográfica.

Evidencia física y
fotográfica.
 Octubre
Actividades/Tareas a ejecutar
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
Evaluación Inicial
Sensibilizar a los trabajadores
frente a los peligros públicos

Exponer por medio del apoyo

electrónicos los peligros públicos.

Capacitar al personal (Temas

fundamentales de riesgo público)
Fomentar comunicación asertiva
Prevenir Incidentes y Accidentes
laborales
Capacitación al personal de
defensa personal
Simulacros de peligros públicos
Definir o determinar los temas
necesarios de cada capacitación a
realizar
Planificar y cumplir objetivos
Evaluación final
 Noviembre
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
 Elaborado por: Carlos Cárdenas
lideres del proyecto: ANDREA - TATIANA Presupuesto
fecha de inicio: 27/11/2021 7,100,000
código Tarea/Actividad Elementos Tipo de recursos
(personal 1) Análisis
(personal 2) Consultoría
(personal 3) Observación
Materiales 1 Tablas de apoyo
Materiales 2 Esferos
Materiales 3 Resma de papel
capacitación 1 Insumos bebidas
capacitación 1 insumos comida
capacitación 1 premios
capacitación 1 lugar
capacitación 2 Insumos bebidas
capacitación 2 insumos comida
capacitación 2 premios
capacitación 2 lugar
materiales 4 carpetas
materiales 5 ganchos
materiales 6 cosedora
materiales 7 legajadora
otros varios
total presupuesto.
 6,985,580
puesto Total
7,100,000 6,985,580
Tipo de unidad Unidades Tasa precio/costo Presupuesto
Horas 288 6970*Hora 2,007,360
Horas 288 6970*Hora 2,007,360
Horas 288 6970*Hora 2,007,360
Cantidad 12 5,000 60,000
Docena 6 10,000 60,000
Cantidad 4 15,000 60,000
Cantidad 1 40,000 40,000
combo 1 100,000 100,000
combo 1 50,000 50,000
combo 1 80,000 80,000
Cantidad 1 40,000 40,000
combo 1 100,000 100,000
combo 1 50,000 50,000
combo 1 80,000 80,000
Cantidad 35 700 24,500
caja 2 4,000 8,000
Cantidad 1 5,000 5,000
Cantidad 1 6,000 6,000
- - 200,000 200,000
sto. 6,985,580
Conclusión

Prevenir los riesgos laborales como lo es el peligro publico, es de gran importancia ya que este riesgo af
trabajadores siendo este un suceso repentino como los son los otros riesgos, pero en la actualidad es vis
ya que se puede ver afectada la salud, bienes de los trabajadores expuestos.

Determinar e implementar las medidas de control pertinente que se llevaran a cabo en la programación e
encargado (Salubrista de Seguridad y salud en el trabajo) y así lograr cumplir los objetivos establecido e
la ausencia de los trabajadores para el desarrollo de las actividades.
a ya que este riesgo afecta de manera directa a los
en la actualidad es visto como un riesgo latente

o en la programación establecida por el personal

objetivos establecido evitando que se disminuya
Referencias

Auditoria y Control (13 de abril) Planear, hacer, verificar y actuar (PHVA) Ciclo PHVA. Recuperado d
http://auditoriaycontrol-2015.blogspot.com/2015/04/planear-hacer-verificar-y-actuar-phva.html

ISTAS. (s.f.). Documentación del Plan de Prevención. Recuperado de http://www.istas.net/web/index.as

Igartua, M. T. (2015). Sistema de prevención de riesgos laborales (3a. ed.) Recuperado de

https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?
ppg=4&docID=4945661&tm=1527863697535
 PHVA. Recuperado de
uar-phva.html

.istas.net/web/index.asp?idpagina=689

erado de