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  • ALCANCE DEL DESPIDO INEFICAZ ASOCIADO A LA CONDICIÓN DE MATERNIDAD - Noboa, Peña & Torres

    Cargado por

    Alfredo Calispa
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    El documento habla sobre el alcance del despido ineficaz asociado a la condición de maternidad según el Código Orgánico General de Procesos. El código establece que los jueces deben ordenar el reintegro inmediato al trabajo de cualquier mujer que haya sido despedida durante el embarazo o periodo de lactancia.

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    ALCANCE DEL DESPIDO INEFICAZ ASOCIADO A LA CONDICIÓN DE MATERNIDAD - Noboa, Peña & Torres

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    DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

    ALCANCE DEL DESPIDO INEFICAZ ASOCIADO


    A LA CONDICIÓN DE MATERNIDAD

    El Código Orgánico General de Procesos, publicado en el Primer Suplemento del Registro


    O cial No. 506, del 22 de mayo de 2015, en el numeral 2 de su Sexta Disposición
    Reformatoria ordena que “la o el juzgador dispondrá el reintegro inmediato al trabajo de la
    mujer despedida en estado de embarazo o en periodo de lactancia”.

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