Sindicato nacional de trabajadores de la educación

Sección xv hidalgo

PLAN DE TRABAJO DEL COMITE

DELEGACIONAL DI-68 XOCHIATIPAN,
HIDALGO.
PERIODO 2021-2023
INTRODUCCION

Para la organización sindical delegacional D-I-68 es un placer poder

comunicar las actividades y noticias a través de este espacio donde
podamos entablar un diálogo con todos los docentes y personal de
apoyo y asistencia a la educación agremiados interesados por conocer
que haremos, cual será nuestra función, los estatutos, las
convocatorias, las actas y demás documentos, que puedan existir.
 DIRECTORIO

COMITÉ DELEGACIONAL

PROFRA. MIREYA BAUTISTA SANCHEZ

SECRETARIA GENERAL

PROFR. JOSÉ SANTIAGO GONZALEZ

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN

PROFRA. ELEZAR CORTES NAVARRO

SRIA DE TRABAJO Y CONFLICTOS

PROFRA. ALMA ISELA BAUTISTA LUNA

SECRETARIA DE FINANZAS

PROFR. FRANCISCO HERNÁNDEZ RAMÍREZ

SRIO. DE ESCALAFON Y PROMOCIÓN

PROFR. JAVIER MARTINEZ DE LA CRUZ

SRIO. DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL

PROFR. EDGAR AGUILAR SERNA

SRIO. DE ORGANIZACIÓN IDEOLÓGICA
 PLAN DE TRABAJO POR SECRETARIAS
Secretaria general del comité ejecutivo delegacional
Con fundamento en el artículo 205 del estatuto del S.N.T.E.. Me comprometo a
fungir como secretario de general de la delegación D- I – 68 con las siguientes
obligaciones:
1. La secretaria general dirigirá y representará a la delegación ante las
instancias del sindicato.
2. Dirigiré e impulsare las actividades del comité delegacional D-I-68.
3. Se propondrá al comité ejecutivo delegacional la designación de las
comisiones que requiera el trabajo sindical, así como firmare la
documentación y autorizare con el secretario correspondiente los
documentos que así lo ameriten.
4. Se convocará con el secretario de organización las sesiones del comité en
las que se presidirá y legalizará el acta correspondiente con las respectivas
firmas.
5. Se elaborarán el calendario de asambleas ordinarias con el secretario de
organización y se someterán a la aprobación del comité ejecutivo
delegacional.
6. Se convocará a las asambleas ordinarias y extraordinarias para dar
información y para tomar acuerdos.
7. Se solicitará al comité ejecutivo seccional que convoque asambleas
extraordinarias, cuando asuntos de interés general para nuestra delegación
sindical.
8. Se conocerán y resolverán los asuntos de la delegación.
9. Responderé, conjuntamente con la secretaria de finanzas, de los bienes de
la delegación
10. Proporcionaré en forma veraz y oportuna los informes que requieran los
órganos del sindicato.
 Secretaria de organización
Sustentado en el artículo 206 de los estatutos del S.N.T.E. Sobre las atribuciones
y obligaciones de la secretaria de organización de la delegación.

1. Trabajar coordinadamente con la secretaria general en la organización de

actividades delegacionales normadas por los estatutos del  S.N.T.E..
2. Trabajar arduamente en consolidar la unidad entre los miembros de nuestra
delegación, sustentado en los acuerdos y disposiciones estatutarias,
producto de asambleas delegacionales y nuestras autoridades superiores
sindicales.
3. Calendarizar y organizar los eventos sindicales, que efectuemos como
delegación y a los que se nos convoque.
4. Realizar las acciones necesarias para el beneficio de los miembros de la
delegación con la finalidad de mejorar nuestro servicio educativo
5. Redactar las actas que emanen de las diversas reuniones y actividades
sindicales.
6.  Mantener actualizado el registro de miembros de nuestra delegación, cada
año al inicio de la gestión, con documentación personal de cada miembro
activo (ine, curp, talón de cheque, ultimo grado de estudios, formato de
datos personales y actualizar la documentación de cada miembro en caso
de ser necesario.
7. Al finalizar el periodo sindical hacer entrega del inventario y archivo al
comité entrante.
 Plan de la secretaría de trabajos y conflictos
1.  Atenderé y resolveré los asuntos y conflictos de trabajo de esta delegación.
2. Los beneficios que se logren a favor de la base los concretaré de forma
transparente y equitativa.
3. Promoveré las actividades sindicales que beneficien a los integrantes de la
delegación y que mejoren el servicio educativo.
4. Informaré oportunamente tanto al comité ejecutivo delegacional como a los
integrantes de la delegación de todo asunto en trámite y se requerirán las pruebas,
documentos e información que sean necesarias para su solución.
5. Llevaré un registro de los conflictos laborales, de su secuencia y solución.
5. Gestionaré conjuntamente con el secretario general, los beneficios tanto
laborales como profesionales a que tengan derecho los miembros de la
delegación.
 Secretaria de finanzas
Con fundamento en el artículo 208 del estatuto del S.N.T.E.. Me comprometo a
fungir como secretario de finanzas de la delegación con las siguientes
obligaciones:
1. Tendré a mi cargo y administraré en acuerdo con la secretaría general, los
recursos de la delegación, mediante el presupuesto por programas
autorizados por los miembros activos de la delegación.
2. Mantendré al corriente la contabilidad de la delegación.

3. Informaré semestralmente, en asamblea ordinaria, sobre el movimiento de

fondos y enviaré copia de dicho informe al comité ejecutivo delegacional.
4. Formularé con base en los requerimientos y necesidades de la delegación y
de forma coordinada con el secretario general delegacional.
5. Mantendré al corriente el inventario de bienes de la delegación.

6. Asumiré la responsabilidad, conjuntamente con la secretaría general, del

patrimonio y fondos de la delegación.
7. Entregaré mediante inventario, los bienes patrimoniales de la delegación y
de los recursos financieros del comité, al dirigente sindical que me suceda
en el cargo.

Secretaria de previsión y asistencia social

Sustentado en el artículo 209 de las atribuciones y obligaciones de esta secretaria
en los estatutos de S.N.T.E.
Hago el compromiso de trabajar y cumplir los puntos que de los mismos emanan
en donde realizaré las siguientes funciones:
1. Propiciaré acciones que tiendan al mejoramiento social y profesional de
nuestros miembros
2.  Atenderé a los compañeros que requieran orientación sobre su desempeño
profesional, certificaciones, titulaciones constancias entre otros.
3.  Promoveré el desarrollo cultural y deportivo entre los miembros y la comunidad
en general
4. Impulsaré actividades que impulsen el desarrollo social entre el colectivo y la
sociedad.
5. Demandaré la atención y eficacia de los servicios médicos para los miembros
de la delegación
6. . Pugnar ante las instancias sobre el establecimiento de la clínica y servicios de
salud necesarios para el mejoramiento en la atención a los miembros de la
delegación.

Secretaria de escalafón y promoción de la delegación

En base al artículo 210 de los estatutos de nuestro sindicato, y dada la importancia
del cargo de secretaria de escalafón me comprometo a cumplir con mis funciones
apegada estrictamente a los estatutos dentro de los cuales realizare las siguientes
funciones:
1. Difundiré entre los miembros de la delegación el reglamento de la comisión
nacional mixta de escalafón y promociones, así como los reglamentos de
trabajo.
 2. Organizaré en coordinación con la secretaria general el expediente
escalafonario de los miembros de nuestra delegación.
3. Promoveré y tramitare la apertura de expedientes escalafonarios de los de
los integrantes dela delegación ante las comisiones mixtas de escalafón o
promoción correspondientes.
4. Elaboraré en conjunto a las secretarias correspondientes y el comité de
escalafón el escalafón interno de la delegación, con la finalidad que sea
aplicado en las promociones que se den durante el periodo de funciones de
nuestro comité orientación ideológica sindical y política.

Secretaria de orientación ideológica y sindical

Es compromiso ineludible de esta secretaria de acuerdo al artículo 211 de los
estatutos cumplir con las siguientes obligaciones y atribuciones:
1. Fomentaré en la delegación la difusión de normas que tiendan a desarrollar
la formación ideológica –sindical y política.
2. Redactaré en unión con la secretaria general el programa de orientación
política y sindical con la finalidad de elevar y fortalecer la militancia de los
miembros de la delegación.
3. Promoveré las acciones que coadyuven al cumplimiento de las finalidades
de los programas de orientación ideológica sindical y política.
PLAN GENERAL DE TRABAJO SINDICAL
DELEGACIÓN D-I-68
 

Misión
Ofrecer a todos los agremiados, la consolidación de una delegación

organizada, unida, eficiente y combativa; donde la transparencia y la honestidad

constituyan una práctica cotidiana en la gestión, dentro de un marco de

respeto, convivencia plural y comprometida con el servicio educativo.

 
Visión
 Ser una delegación democrática, solidaria, incluyente, crítica y propositiva; 

 comprometida con sus integrantes a través de una gestión eficiente,

ajustada al respeto de los derechos laborales y profesionales de los trabajadores,

transparente, responsable y honesta.

 

Valores
∙        Respeto Laboral

∙        Lealtad

∙        Solidaridad

∙        Entrega

∙        Servicio

∙        Honestidad

 Objetivos estratégicos
Acción política

∙ Construir una propuesta política que permita posicionar a la delegación

 D-I-68 como actor protagónico y solidario, que fortalezca nuestra participación

en la toma de decisiones dentro del  centro de trabajo.

Comunicación

∙ Fortalecer y eficientar los canales adecuados que contribuyan a una mejor

 comunicación, información, oficios, retroalimentación de la normatividad pedagó

y sindical entre los integrantes de nuestra delegación.

Formación de una Nueva Cultura político-sindical

∙   Promover la formación, capacitación y actualización permanente de

cuadros político-sindicales.

Gestoría eficaz y transparente

∙ Ratificar el compromiso de realizar la gestoría sindical; efectiva,

honesta, transparente, responsable, y equitativa.

Equidad de género

∙ Promover políticas en donde las mujeres participen como actores

determinantes en igualdad de oportunidades.

Defensa y promoción de los derechos de los trabajadores de la educación

∙ Consolidar las conquistas y avances logrados por el SNTE;

defender y promover permanentemente los derechos de los trabajadores

de la educación, utilizando todos los medios que el marco jurídico, docente

y estatutario pone a nuestro alcance.

Respeto a la estructura sindical y a los acuerdos consensados

∙ Respetar vigilar y dar cumplimiento a los acuerdos que emanen de la

estructura sindical.
ACCIONES
EN MATERIA LABORAL

1.-Actuar de manera conjunta ante la llegada de nuevos elementos a la

delegación y de las propuestas que no sean mancomunadas entre la delegaciónl.

2.- Generar el expediente escalafonario de cada miembro de la Delegación.

3.- Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la

Delegación ante las Comisiones Mixtas de Escalafón o Promoción correspondiente.

4.- Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus

particularidades y secuencia, así como su solución.

5.- Atender los problemas relativos a estudios profesionales, y registros.

9.-Vigilar que los directivos del centro de trabajo interpreten correctamente

nuestro marco jurídico y laboral. Para que no perjudiquen los derechos de los

integrantes de la delegación.

EN MATERIA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL

1.- Demandar la eficiencia de los servicios médicos que se prestan a los

miembros de la delegación. 

2.- Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las

instituciones de seguridad social a los miembros de la Delegación

3.- Trabajar coordinadamente con los prestadores de servicios del ISSSTE

para que la atención se mejore y modernice, buscando a la vez un mejor trato de

su personal para con nuestros agremiados y sus familiares.

5.-  Apoyo en los trámites para prestaciones económicas.

EN MATERIA DE PATRIMONIO SINDICAL

1.   Transparentar el uso y aplicación de los recursos.

2. remodelación de los sanitarios

3. matenimiento de luz eléctrica

4.mejoramiento de la ventilación del edificio sindical (ventanas y ventiladores)

EN MATERIA SOCIAL, CULTURAL Y DEPORTIVA

1.   Organizar eventos deportivos delegacionales.
2.   Organizar los ensayos de rondalla, activación física y danza.

3.   Promover y difundir eventos culturales, reuniones, congresos.

EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Se informará de las actividades y acontecimientos políticos, educativos,

sindicales a través de correos electrónicos personales y demás redes sociales

(watsapp).