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Atribuciones de las carteras de comit ejecutivo delegacional

Artculo 205. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara General del Comit


Ejecutivo Delegacional, las siguientes:
I. Previa autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional, representar a la
Delegacin ante los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, las
autoridades de su jurisdiccin y, en general, ante terceros;II. Dirigir e impulsar las
actividades del Comit Delegacional;
III. Proponer al Comit Ejecutivo Delegacional la designacin de las
comisiones que requiera el trabajo sindical, as como firmar la
documentacin, y autorizar con su firma y con la del secretario
correspondiente los documentos que as lo ameriten;
IV. Convocar, con el Secretario de Organizacin, a Sesiones del Comit, en
las que deber presidir y legalizar el acta respectiva con su firma;
V. Elaborar, con el Secretario de Organizacin, el calendario de Asambleas
Ordinarias y someterlo a la aprobacin del Comit Ejecutivo Seccional;
VI. Convocar a las Asambleas Ordinarias segn el calendario aprobado;
VII. Solicitar al Comit Ejecutivo Seccional que convoque a Asambleas
Extraordinarias, cuando asuntos urgentes de inters general para el
Organismo Sindical o la Delegacin as lo requieran;
VIII. Conocer y resolver los asuntos de la Delegacin;
IX. Autorizar los gastos y revisar la documentacin y las cuentas de la
Delegacin, a cargo del Secretario de Finanzas. Dicha revisin la
efectuar cuantas veces lo estime necesario;
X. Responder, conjuntamente con la Secretaria de Finanzas, de los bienes
de la Delegacin; y,
XI. Proporcionar veraz y oportunamente los informes que requieran los
rganos Superiores del Sindicato.

Artculo 206. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Organizacin


de la Delegacin, las siguientes:
I. Organizar, de acuerdo con el Secretario General, las actividades de
la Delegacin, sujetndolas a las normas estatutarias del Organismo
Sindical;
II. Pugnar por el fortalecimiento de la unidad entre los miembros de la
Delegacin, de acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que
emanen de los rganos Superiores de Gobierno Sindical y los acuerdos
que dicten sus Asambleas y Plenos Delegacionales;
III. Planear y coordinar los actos sindicales que efecte la Delegacin;
IV. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros
de la Delegacin y a superar el servicio educativo;
V. Levantar y recopilar las Actas de las Asambleas, Plenos y de las Sesiones,
en un libro registrado ante el Comit Ejecutivo Seccional;
VI. Organizar el archivo de la Delegacin, conservando al da y ordenada
la documentacin;
VII. Llevar, permanentemente actualizado, un registro de control de miembros
de la Delegacin; y,
VIII. Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegacin al dirigente
que le suceda en el cargo.

Artculo 207. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Trabajo y


Conflictos de la Delegacin, las siguientes:
I. Conocer, atender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los
asuntos y conflictos de trabajo de la Delegacin;
II. Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas
de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros del Sindicato,
quedndole prohibido concertar pactos o acuerdos que, en alguna forma,
menoscaben estas conquistas;
III. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros
de la Delegacin y a mejorar el servicio educativo;
IV. Informar al Comit Ejecutivo Delegacional y a los miembros de la
Delegacin, de los asuntos en trmite; solicitar de stos la mayor
informacin, documentos y pruebas que requieran la atencin de sus
asuntos y la solucin de sus conflictos;
V. Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus
particularidades y secuencia, as como su solucin; y,
VI. Gestionar conjuntamente con el Secretario General, ante las instancias
correspondientes, las plazas destinadas a los miembros de la Delegacin,
as como las prestaciones laborales y profesionales a que tengan
derecho.

Artculo 208. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Finanzas de la


Delegacin, las siguientes:
I. Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con la Secretara General,
los fondos de la Delegacin, mediante el presupuesto por programas
autorizados por el Consejo Nacional a la Seccin y Delegacin de que
se trate;
II. Mantener al corriente la contabilidad de la Delegacin;
III. Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento
de fondos y enviar copia de su informe al Comit Ejecutivo Seccional;
IV. Formular, con base en las necesidades y requerimientos de la Delegacin,
y de manera coordinada con el Secretario General Delegacional y la
Secretara Seccional correspondiente, el Presupuesto de Egresos de la
Delegacin Sindical;
V. Poner a disposicin de la Secretara de Finanzas de la Seccin, de los
Comits Nacional y Secretara Seccional de Vigilancia; Transparencia
y Rendicin de Resultados, y las Contraloras Internas de los Comits
Ejecutivos Nacional y Seccional, la documentacin que justifique y
compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegacin, y
darles facilidades para que efecten las confrontaciones, revisiones o
inspecciones que requieran;
VI. Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegacin y enviar
copia del mismo al Comit Ejecutivo de la Seccin, cuyo manejo se
sujetar al instructivo expedido por el Colegiado de Administracin y
Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional;
VII. Asumir la responsabilidad, conjuntamente con la Secretara General, del
patrimonio y fondos de la Delegacin; y,
VIII. Entregar mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegacin
y el estado de cuenta de los recursos financieros del Comit, al dirigente
sindical que le suceda en el cargo.

Artculo 209. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Previsin y


Asistencia Social de la Delegacin, las siguientes:
I. Realizar y propiciar todo aquello que tienda al mejoramiento social y
profesional de los miembros de la Delegacin;
II. Atender los problemas relativos a estudios profesionales, registro
y obtencin de ttulos, diplomas, certificados y constancias de los
agremiados;
III. Promover la creacin de grupos de estudio, culturales, cientficos o
de investigacin, que busquen el mejoramiento profesional de los
agremiados y elevar el ndice cultural de la regin;
IV. Impulsar la actividad profesional de los miembros de la Delegacin;
V. Promover la organizacin y orientacin de agrupaciones juveniles y
femeniles de carcter deportivo o cultural;
VI. Impulsar y organizar la actividad de los miembros de la Delegacin en
trabajos de inters colectivo en el entorno social inmediato, o los de
inters nacional promovidos por los rganos Nacionales de Gobierno;
VII. Demandar la eficiencia de los servicios mdicos que se presten a los
miembros de la agrupacin;
VIII. Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las
instituciones de seguridad social a los miembros de la Delegacin; y,
IX. Promover el establecimiento de clnicas, puestos perifricos, farmacias
o tiendas en beneficio de los miembros de la Delegacin.

Artculo 210. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Escalafn y


Promocin de la Delegacin, las siguientes:
I. Difundir entre los miembros de la Delegacin el Reglamento de la
Comisin Nacional Mixta de Escalafn y Promociones, segn el caso,
as como los reglamentos de trabajo;
II. Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el Secretario General,
la integracin del expediente escalafonario de cada miembro de la
Delegacin;
III. Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de
la Delegacin ante las Comisiones Mixtas de Escalafn o Promocin
correspondiente; y,
IV. Elaborar, de acuerdo con los dems secretarios y representantes del
Comit, el escalafn interno de su Delegacin, a efecto de aplicarlo en
su jurisdiccin para las promociones escalafonarias que se presenten.

Artculo 211. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Orientacin


Ideolgica-Sindical de la Delegacin, las siguientes:
I. Ejecutar, en su mbito sindical, los programas de las Direcciones Nacional
y Seccional del Sindicato, tendientes a lograr la formacin ideolgicasindical
y poltica de los miembros de la organizacin;
II. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el
programa de orientacin poltica, ideolgica y sindical tendiente a elevar
y fortalecer la militancia de los miembros de la Delegacin; y,
III. Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el
cumplimiento de las finalidades de los Programas de Orientacin
Ideolgica-Sindical y Poltica de la Delegacin.
Artculo 212. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Cultura y
Recreacin de la Delegacin, las siguientes:
I. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el
programa de cultura y recreacin tendiente a fortalecer la cultura y a
impulsar la recreacin fsica y cultural de los miembros de la Delegacin;
II. Ejecutar, en su mbito sindical los programas de las Direcciones Nacional
y Seccional del Sindicato, tendientes a impulsar la cultura y recreacin
de los miembros de la organizacin;
III. Promover todo tipo de eventos culturales que conlleven al cumplimiento
de los objetivos del programa de promocin cultural y recreacin fsica
y cultural de los miembros; y,
IV. Promover actividades de recreacin, incluyendo viajes culturales y de
esparcimiento, entre los miembros de la Delegacin.

Artculo 213. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Vinculacin


Social y Programas Productivos de la Delegacin, las siguientes:
I. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, los
Programas de Vinculacin Social y Productivos, tendientes a fortalecer
los vnculos de los agremiados con otras organizaciones afines y con la
sociedad civil, adems de impulsar actividades productivas en el mbito
de su competencia;
II. Ejecutar, en su mbito sindical los programas de las Direcciones Nacional
y Seccional del Sindicato tendientes a impulsar la vinculacin social y la
promocin de Programas Productivos en beneficio de los miembros de
la organizacin;
III. Promover todo tipo de actividades que conlleven al cumplimiento de los
objetivos de los Programas de Vinculacin Social y Productivos de los
miembros de la Delegacin;
IV. Impulsar actividades de vinculacin con otras organizaciones afines y
con la sociedad en general;
V. Promover Programas Productivos que ayuden y promuevan empleos
para los miembros de la Delegacin; y,
VI. Llevar a cabo actividades que fortalezcan la educacin y el aprendizaje
de nuevas capacidades para toda la vida.