Cas 121-2020

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la Universalización de la Salud
ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR
CONVOCATORIA CAS N°121-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE VEINTITRÉS (23) PERSONAS PARA EL
DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO.
CARGO: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
CÓDIGO DE
N°
POSTULACIÓN DEPENDENCIA GANADOR REMUNERACIÓN
CARGOS
N°
1° FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN 01°

AFF-01 DEL DELITO DE AYACUCHO
1 GANADOR
1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE 01°

AFF-02 HUAMANGA 1 GANADOR
2° FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS 01°

AFF-03 TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS - SEDE HUAMANGA 1 GANADOR
01° AL 02°
AFF-04 2ª FISCALÍA PENAL SUPRAPROVINCIAL DE AYACUCHO 2 S/3,200.00
GANADOR
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN 01°

AFF-05 DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS DE AYACUCHO 1 GANADOR
FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE 01° AL 03°

AFF-06 TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS - SEDE AYNA - SAN FRANCISCO 3 GANADOR
FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA 01° AL 02°

AFF-07 AMBIENTAL - SEDE AYNA - SAN FRANCISCO 2 GANADOR
TOTAL DE CARGOS 11
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA FISCAL

CÓDIGO DE
N°
CARGOS
N°
FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE 01° AL 02°

AA-01 TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS - SEDE AYNA - SAN FRANCISCO 2 GANADOR
S/2,800.00
5° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE 01°
AA-02 HUAMANGA
1 GANADOR
TOTAL DE CARGOS 3
Firmado digitalmente por ANAYA

CARDENAS Javier Edgar FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Firmado digitalmente por Fecha: 21.09.2020 16:32:16 -05:00
MALPARTIDA ROMERO Yvan
Roberto FAU 20131370301 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:31:25 -05:00
1
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CÓDIGO DE
N°
CARGOS
N°
01°
AA-03 ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO 1 S/2,800.00
GANADOR
TOTAL DE CARGOS 1
20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:32:40 -05:00
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)

CÓDIGO DE
N°
CARGOS
N°
01°
AAN-01 ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO 1 S/2,000.00
GANADOR
TOTAL DE CARGOS 1
Firmado digitalmente por

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (CONDUCTOR)
Motivo: Doy V° B°
CÓDIGO DE
Fecha: 21.09.2020 13:31:48 -05:00
N°
CARGOS
N°
01° AL 03°
AAC-01 ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO 3 GANADOR
S/2,000.00
FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE AYNA - SAN 01°
AAC-02 FRANCISCO 1 GANADOR
TOTAL DE CARGOS 4
CARGO: PERITO - INGENIERO CIVIL

CÓDIGO DE
N°
CARGOS
N°
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN 01°

PER-01 DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS DE AYACUCHO 1 GANADOR S/6,000.00
TOTAL DE CARGOS 1
2
CARGO: ASISTENTE SOCIAL - UDAVIT

CÓDIGO DE
N°
CARGOS
N°
UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS DE 01°

AS-01 HUAMANGA 1 GANADOR S/3,500.00
TOTAL DE CARGOS 1
CARGO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:32:08 -05:00
CÓDIGO DE
POSTULACIÓN DEPENDENCIA N° CARGOS GANADOR REMUNERACIÓN
N°
PROGRAMA ESTRATEGICO -JOVENES LIDERES HACIA UN 01°

EA-01 FUTURO MEJOR - AYACUCHO 1 GANADOR S/3,200.00
TOTAL DE CARGOS 1

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:33:00 -05:00
3
PERFIL DE LA CONVOCATORIA
CARGO: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de once (11) Asistentes en Función Fiscal, bajo la modalidad de contrato
CAS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ayacucho.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-
SERVIR-PE modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
Motivo: Doy V° B°
e. Decreto Legislativo N° 1401-2018 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
f. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
Fecha: 21.09.2020 13:32:32 -05:00
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia Profesional General mínima de dos (02)
(Indispensable-acreditar) años incluyendo el SECIGRA.
Se contará desde el egreso de la • Experiencia Profesional Específica mínima de un (01)
formación correspondiente, debiendo
presentar la constancia de egreso en la año en materia penal en el Sector Público (De
etapa curricular, caso contrario se preferencia en entidades de Administración de
contabilizará desde la fecha indicada en
el diploma del grado o título1.
Justicia).
Detallar en el Currículum Vitae, el área exacta en
que se desempeñó.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:33:19 -05:00
1Según Directiva N° 001-2017-SERVIR/GDSRH, Anexo N° 01, pág. 18.
4
• Atención al usuario / Vocación de Servicio

• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Pro actividad / Diligencia
• Responsabilidad / Honradez.
Competencias • Auto organización / Disciplina
• Confidencialidad y honestidad
• Capacidad para interrelacionarse con grupo de trabajo
• Trabajo en equipo / Orientación a Resultados
• Buena ortografía y facilidad de redacción
• Diploma de Grado de Bachiller en Derecho.
Formación • Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en el “Nuevo
(Indispensable -acreditar) Código Procesal Penal”. No menor a 12 horas
académicas. Acumulable.
• Curso de Especialización y/o Diplomado en el Nuevo
Código Procesal Penal”. No menor a 90 horas
académicas. No acumulable.
Otros (Deseable)
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en “Litigación
Oral en el Nuevo Código Procesal Penal”. No menor a
12 horas académicas. (Acumulable)
Conocimiento para el puesto
• Conocimiento en Ofimática (Nivel básico).
y/o cargo
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Elaborar los proyectos de providencia y otros de impulso de las investigaciones.

• Elaborar proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales, así como notificaciones, oficios,
etc.
• Mantener actualizado el Sistema de Gestión Fiscal SGF) y la información de la carpeta fiscal.
• Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:32:52 -05:00 actualizado.
• Entregar los depósitos administrativos de la reparación civil a los beneficiarios y a la
Administración o Gerencia Administrativo.
• Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas
restrictivas.
• Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
• Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales.
• Generar las cédulas de notificaciones y citaciones.
• Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores realizadas fuera de la jornada ordinaria
deberán considerar la normatividad vigente
• Certificar las copias que disponga el Fiscal.
• Apoyo en el análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria.
• Mantener informado del desarrollo de tus actividades al Jefe inmediato.
• Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:33:46 -05:00
5
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Según cuadro de distribución inicial.
servicio
Inicio: Al día siguiente de la suscripción de contrato.
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2020 (Renovable).
S/. 3,200.00 (Tres mil Doscientos con 00/100 Soles). Incluyen los
Remuneración mensual montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a
cada trabajador.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:33:13 -05:00

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:34:07 -05:00
6
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA FISCAL

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de tres (03) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.


4. BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-
e) Decreto Legislativo N° 1401-2018 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-
Roberto FAU 20131370301 soft PCM.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:34:00 -05:00 f) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral de un (01) año en el área jurídica
Experiencia realizando funciones relacionadas al cargo.
(Indispensable-acreditar)
Detallar en el Currículum Vitae, el área exacta en
que se desempeñó.
• Atención al usuario / Vocación de Servicio
• Trabajo en equipo / Orientación a Resultados
• Buena ortografía y facilidad de redacción
Formación • Estudios Universitarios a partir del 4to año (VIII Ciclo)
(Indispensable -acreditar) en Derecho.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:34:34 -05:00
7
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en temas a

fines a la especialidad. No menor a (12) horas
académicas ( Acumulable)
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en “Litigación
Otros (Deseable) Oral en el Nuevo Código Procesal Penal”. No menor a
12 horas académicas. (Acumulable)
y/o cargo
• Recibir, clasificar y registrar, en el día, los documentos ingresados al despacho fiscal, dando
cuenta al Fiscal.
• Llevar el control estricto de ingreso y salida de documentación (informes policiales, expedientes,
oficios, etc.) de la dependencia.
• Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedición de copias,
dispuestas por el Fiscal.
• Elaboración de notificaciones, oficios, etc.
• Certificar las copias que disponga el Fiscal.
• Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.
• Orientar al público usuario sobre denuncias, quejas, derechos y obligaciones.
Firmado digitalmente por • Realizar el trámite documentario que el Fiscal disponga.
Motivo: Doy V° B° • Mantener informado del desarrollo de tus actividades al jefe inmediato.
• Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
Fecha: 21.09.2020 13:34:29 -05:00
CONDICIONES DETALLE
servicio
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los
cada trabajador.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:35:00 -05:00
8
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.

Administración del Distrito Fiscal de Ayacucho.

4. BASE LEGAL
Servicios.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:34:54 -05:00
PCM.
f) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
(Indispensable-acreditar)
Se contará desde el egreso de la
formación correspondiente, debiendo
• Experiencia laboral de un (01) año realizando funciones
presentar la constancia de egreso en la relacionadas al cargo en el sector publico y/o privado.
etapa curricular, caso contrario se
contabilizará desde la fecha indicada en
el diploma del grado o título2.
• Vocación de servicio.
• Orientación al resultado.
• Proactividad / Diligencia
• Trabajo en equipo / Comunicación asertiva.
• Puntualidad
2Según Directiva N° 001-2017-SERVIR/GDSRH, Anexo N° 01, pág. 18.

20131370301 soft
9
Fecha: 21.09.2020 16:35:30 -05:00
Formación • Bachiller Universitario en las carreras de Administración,

(Indispensable -acreditar) Contabilidad, o Economía.
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en temas a fines
Otros (Deseable) a la especialidad. No menor a (12) horas académicas. (
Acumulable)
y/o cargo
• Atención al Usuario.
• Manejo del Sistema de Gestión Fiscal.
• Recepción de documentación que ingrese por Mesa de partes del Despacho o Administración.
• Archivo y ordenamiento del acervo documentario.
• Redacción de Documentos administrativos.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:35:18 -05:00
CONDICIONES DETALLE
Administración del Distrito Fiscal de Ayacucho
servicio
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los
cada trabajador.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:35:50 -05:00
10
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo (Notificador), bajo la modalidad de
contrato CAS.

Administración del Distrito Fiscal de Ayacucho.

4. BASE LEGAL
Servicios.
PCM.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:35:49 -05:00
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia general de un (01) año en funciones
(Indispensable-acreditar) relacionadas al cargo en el Sector Público o Privado.
• Trabajo en equipo / Comunicación asertiva.
• Puntualidad
Formación • Estudios completos secundarios.
(Indispensable -acreditar)

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:36:21 -05:00
11
• Cursos, Talleres y/o Seminarios entre otros en temas de

dispositivos legales sobre notificaciones. No menor a 12
Otros (Deseable) horas. (Acumulable)
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros en temas a fines
al cargo. No menor a 12 horas (Acumulable)
8Conocimiento para el puesto
y/o cargo
• Recibir y notificar cédulas de notificación.

• Verificar que al nombre del destinatario y dirección se hayan registrado legible y claramente.
• Coordinar las rutas a seguir para la realización del acto de notificación.
• Realizar el acto de notificación apersonándose a la dirección de cada no de los destinatarios,
procediendo de acuerdo a los establecido por ley.
• Durante el acto de notificación cerciorarse, que la persona que reciba la cédula, consigne su
nombre completo, Número de DNI, fecha y hora. Asimismo, el notificador deberá consignar su
nombre completo y Número de DNI.
• En caso de ausencia del destinatario, el notificador deberá registrar nombre completo, Número
de DNI, datos descriptivos del domicilio, numero del servicio de agua o luz y cualquier otro lado
que sustente fehacientemente a visita a la dirección indicada en cédula.
• Registrar datos de devolución motivada, indicando a causa de la misma.
• En caso el acto de notificación será realizado de acuerdo a los artículos 160 y 161 del Código
Procesal Civil: es decir, luego de la segunda visita, dejar la notificación bajo puerta: Consignar
datos descriptivos del domicilio, numero del servicio de agua o luz y cualquier otro lado que
sustente fehacientemente a visita a la dirección indicada en cédula de notificación.
• Entregar los cargos de las cedulas de notificación y las devoluciones motivadas al coordinador
de la Oficina Centralizada de Notificaciones, quedando prohibido llevarse los mismos a su
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:36:20 -05:00 domicilio.
CONDICIONES DETALLE
Administración del Distrito Fiscal de Ayacucho
servicio
S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y
Remuneración mensual afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable a cada
trabajador.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:36:48 -05:00
12
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (CONDUCTOR)

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de cuatro (04) Asistente Administrativo (Conductor), bajo la modalidad
de contrato CAS.


4. BASE LEGAL
Servicios.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:36:53 -05:00
PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral general mínima de dos (02) años como
(Indispensable-acreditar) Conductor en entidades públicas y/o privadas.
• Trabajo en equipo / Cooperación.
• Puntualidad.
Formación • Estudios secundarios completos.
(Indispensable -acreditar) • Licencia de conducir AIIA.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:37:14 -05:00
13
• Contar con Record del sistema de licencias de conducir por

puntos (mínimo 50 puntos a su favor) del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones.
• Curso, taller, seminario entre otros, del Reglamento de
Tránsito.
Otros (Deseable) • Curso, taller, seminario entre otros, en mecánica o
electricidad automotriz.
• Trasladar al personal a los lugares que se le asigne, tomando las medidas de seguridad
necesarias para evitar accidentes, robos y otros hechos graves.
• Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de tránsito y disposiciones internas en materia de
transporte establecidas por el Ministerio Publico.
• Efectuar diariamente la revisión de los niveles de agua, aceite y gasolina, frenos, luces y otros
elementos necesarios para el adecuado funcionamiento del vehículo, y de ser necesario
gestionar se realice el control sobre el mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehículo a su
cargo.
• Conducir y transportar a funcionarios, servidores u otros en casos de comisiones de servicios
tanto dentro del casco urbano, como en viajes interprovinciales, en turnos rotativos y/o nocturnos.
• Desplazamientos de duración que requieran su disponibilidad por necesidad de servicio, en
Motivo: Doy V° B° tiempo adicional al horario regular.
•
Fecha: 21.09.2020 13:37:26 -05:00
Disposición de efectuar turnos durante la noche.
• Revisar diariamente el vehículo cerciorándose que esté limpio por dentro y por fuera y en las
condiciones mecánicas óptimas.
• Registrar en el cuadro de bitácora del vehículo el control sobre el uso y consumo de combustibles
y carburantes, así como de los accesorios y herramientas del vehículo y otros elementos
inherentes a su función.
• Llevar un control diario de combustible, carburantes y kilometraje.
• Vigilar constantemente la operatividad y mantenimiento de la unidad vehicular.
• Actualizar y verificar la bitácora, registrando toda actividad que realice el conductor de la
movilidad asignada.
• Comunicar de manera inmediata, mediante reporte escrito los desperfectos y/o fallas que tuviera
el vehículo.
• Solicitar que se realicen los servicios de mantenimiento en su momento y supervisar las
reparaciones mecánicas que se realicen.
• Observar las disposiciones sobre la finalización del servicio, donde el vehículo asignado deberá
ser guardado en su cochera respectiva.
• Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de tránsito y disposiciones internas en materia de
transporte establecidas por el Ministerio Público.
• Otras funciones que le sean asignadas por la dependencia solicitante, en turnos rotativos y/o
nocturnos.
• Conducir los vehículos autorizados de la institución de forma apropiada.
• Llevar un registro para el adecuado mantenimiento del vehículo asignado.
• Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:37:39 -05:00
14
CONDICIONES DETALLE
servicio
S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y
trabajador.

20131370301 soft
Firmado digitalmente por Motivo: Soy el autor del documento
MALPARTIDA ROMERO Yvan Fecha: 21.09.2020 16:38:12 -05:00
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:38:05 -05:00
15
CARGO: PERITO - INGENIERO CIVIL

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Perito – Ingeniero Civil, bajo la modalidad de contrato CAS.

Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de
Ayacucho.

4. BASE LEGAL
Servicios.
Motivo: Doy V° B°
PCM.
Fecha: 21.09.2020 13:38:41 -05:00
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
(Indispensable-acreditar) • Experiencia Profesional General mínima de cinco (05)
Se contará desde el egreso de la años en el sector público y/o privado.
formación correspondiente, • Experiencia Profesional Específica mínima de tres (03)
debiendo presentar la constancia años en el sector público y/o privado desempeñando
de egreso en la etapa curricular, funciones como Perito.
caso contrario se contabilizará Detallar en el curriculum vitae, el área exacta en que se
desde la fecha indicada en el desempeñó.
diploma del grado o título.
• Ética y respeto

20131370301 soft
16
Fecha: 21.09.2020 16:38:59 -05:00
• Integridad y Compromiso.
• Título Universitario en Ingeniería Civil.
• Colegiatura y constancia de habilitación vigente.
Formación
• Cursos de Especialización y/o Diplomados afines a la
(Indispensable -acreditar)
especialidad. No menor a noventa (90) horas académicas,
no acumulable.
• Curso de especialización y/o diplomado en peritaje,
realizado en los últimos cinco (05) años. No menor a 90
horas académicas. No acumulables.
• Cursos, talleres, seminarios entre otros, en dibujo asistido
y/o Programación de obras y/o base de datos y/o
Otros (Deseable)
herramientas de costos y/o presupuestos. No menor a (12)
horas académicas. Acumulable.
• Cursos, talleres, seminarios entre otros, en análisis y
evaluación de obras. No menor a (12) horas académicas.
Acumulable.
Conocimiento para el puesto • Conocimiento en Ofimática (Nivel básico).
y/o cargo
• Análisis, evaluación y elaboración de informes periciales relacionados a la ejecución de obras

públicas y sobrevalorización de las mismas para fortalecer las investigaciones de los señores
fiscales en relación a la comisión de delitos contra la administración pública.
• Realizar inspecciones de obras públicas y/o inmuebles materia de investigación por el Equipo
de fiscales a propuesta de los mismos Prestar apoyo y asistencia técnica a los fiscales
encargados de la resolución de las investigaciones relacionadas con los expedientes
examinados en corcondacia con el código de procedimientos penales.
• Elaborar informes de observación a pericias existentes en investigaciones fiscales en los casos
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:39:21 -05:00
a cargo de los fiscales
• Absolver consultas a los fiscales con relación a la documentación necesaria para iniciar la labor
pericial, así como la referente a informes periciales ya emitidos.
• Presentar el informe pericial en la forma y plazo establecido por el magistrado.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Fiscalía Provincial Coporativa Especializada en Delitos de
servicio Corrupción de Funcionarios de Ayacucho.
S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y
trabajador.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:39:34 -05:00
17
CARGO: ASISTENTE SOCIAL - UDAVIT

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Asistente Social – Udavit bajo la modalidad de contrato CAS.

Unidad Distrital de Asistencia a Víctimas y Testigos de Huamanga.

4. BASE LEGAL
Servicios.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:40:05 -05:00
PCM.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
(Indispensable-acreditar) • Experiencia Profesional General mínima de dos (02)
Se contará desde el egreso de la años en el sector público y/o privado.
formación correspondiente, • Experiencia Profesional Específica mínima de un (01)
debiendo presentar la constancia año, en materia a fin del cargo en el sector público
de egreso en la etapa curricular, (acreditado).
caso contrario se contabilizará Detallar en el currículum vitae el área exacta en que
desde la fecha indicada en el se desempeñó.
diploma del grado o título.
Formación • Título profesional de trabajador social o asistente social.
(Indispensable -acreditar) • Colegiatura y habilitación vigente.

18
20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:40:03 -05:00
• Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite

haber realizado el SERUMS.
• Cursos, taller, seminario entre otros a fines a la
Otros (Deseable) especialidad dentro los últimos 03 años. No menor a 12
horas académicas.) Acumulables
Conocimiento para el puesto • Conocimiento en Ofimática (Nivel básico).
y/o cargo
• Evaluar la situación familiar y socio-económica de la víctima, testigo, denunciante o colaborador

del sistema de justicia.
• Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del Programa a fin de verificar la veracidad de
la información proporcionada al Fiscal, y la eventual necesidad de adoptar medidas de protección.
• Elaborar los informes técnicos sociales a ser evaluados para disponerse las medidas de asistencia
y protección correspondientes.
• Proponer la derivación de atención de los beneficiarios a los circuitos de asistencia.
• Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los beneficiarios que requieran asistencia
especializada, propiciando la conformación de círculos de asistencia.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:41:00 -05:00
• Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Unidad Distrital de Asistencia a Víctimas y Testigos de
servicio Huamanga.
S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los
cada trabajador.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:40:31 -05:00
19
CARGO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo bajo la modalidad de contrato
CAS.

Programa Estratégico - Jóvenes Lideres Hacia un Futuro Mejor – Ayacucho

4. BASE LEGAL
Servicios.
Roberto FAU 20131370301 soft PCM.
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:41:39 -05:00
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia Profesional General mínima de dos (02) años,
(Indispensable-acreditar) en el Sector Público y/o privado.
Se contará desde el egreso de la • Experiencia Profesional Específica mínima de un (01) año
formación correspondiente, en el Sector Público en temas relacionados con:
debiendo presentar la constancia Actividades con niñas, niños, adolescentes y/o
de egreso en la etapa curricular, poblaciones adultas en situación de riesgo infractor o
caso contrario se contabilizará riesgo social.
desde la fecha indicada en el Detallar en el currículum vitae el área exacta en que
diploma del grado o título. se desempeñó.
• Ética y respeto.
Competencias • Orientación a resultados.
• Capacidad para interrelacionarse con grupo de
trabajo/Comunicación asertiva.
• Integridad y Compromiso.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:41:02 -05:00
20
• Diploma de grado de Bachiller en Derecho, Psicología,

Educación, Ciencias de la Comunicación o Trabajo
Formación social.
(Indispensable -acreditar) • Cursos, Talleres, seminarios entre otros en temas a fines a
la especialidad. No menor a (12) horas académicas.
(Acumulable)
• Cursos, talleres, seminarios entre otros en temas afines a
Otros (Deseable) la especialidad. No menor a (12) horas académicas
(Acumulable).
• Conocimiento de instrumentos para el diagnóstico de
y/o cargo
poblaciones vulnerables al delito.
• Difundir, organizar y ejecutar actividades de los Programas Estratégicos Jóvenes Lideres,

Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal, bajo la dirección
del Fiscal responsable.
• Realizar labores administrativas y de campo de los Programas Estratégicos Jóvenes Líderes,
Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal.
• Realizar labores de seguimiento y monitoreo de los Programas Estratégicos Jóvenes Líderes,
Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal.
• Efectuar visitas domiciliarias para aplicar encuestas a los beneficiarios de los Programas
Estratégicos Jóvenes Líderes, Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el
distrito fiscal.
• Elaborar informes, llenado de formatos y actualizar los documentos de las carpetas fiscales de
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:42:18 -05:00
los beneficiarios admitidos en los Programas Estratégicos Jóvenes Líderes, Fiscales Escolares
y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal, bajo la dirección del Fiscal
responsable.
• Elaborar reportes sobre el trabajo de campo con los beneficiarios de los Programas Estratégicos
Jóvenes Líderes, Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal.
• Elaborar reportes estadísticos de las actividades desarrollas por los Programas Estratégicos
Jóvenes Líderes, Fiscales Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, en el distrito fiscal.
• Efectuar funciones similares de apoyo en los Programas Estratégicos Jóvenes Líderes, Fiscales
Escolares y Padres Construyendo Hijos de Éxito, por indicación del Fiscal responsable.
• Informar de forma eficaz y oportuna sobre el desarrollo de sus funciones.
• Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Programa Estratégico - Jóvenes Lideres Hacia un Futuro Mejor –
servicio Ayacucho

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:41:34 -05:00
21
S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 Soles). Incluyen los
cada trabajador.

Firmado digitalmente por 20131370301 soft
MALPARTIDA ROMERO Yvan Motivo: Soy el autor del documento
Roberto FAU 20131370301 soft Fecha: 21.09.2020 16:41:57 -05:00
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:43:14 -05:00
22
V. ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Gerencia General del
Aprobación de la Convocatoria 11 de setiembre del 2020
Ministerio Público
Publicación del proceso en el portal de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil – Autoridad Nacional del
SERVIR
22 de setiembre del 2020
Servicio Civil - SERVIR
www.talentoperu.servir.gob.pe
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en el portal Oficina General de

1 institucional del Ministerio Público
22 de setiembre del 2020
Potencial Humano
Inscripción a través del portal web del Ministerio
Público: Oficina General de
2 https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria 06 de octubre del 2020
Potencial Humano
HORARIO: DE 08:00 AM A 04:00PM
Publicación de lista de postulantes inscritos a
Oficina General de
3 través del portal web del Ministerio Público. 07 de octubre del 2020
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria Potencial Humano
Presentación del Curriculum Vitae documentado
(solo adjuntar la documentación requerida por el
perfil del puesto en el Aula Virtual de
Administración del Distrito
MALPARTIDA ROMERO Yvan Convocatorias del Ministerio Publico – Fiscalía
4 de la Nación) 09 de octubre del 2020
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:43:58 -05:00 Fiscal de Ayacucho
https://convocatorias.mpfn.gob.pe/
HORARIO: DE 08:00 AM A 04:00PM
SELECCIÓN
12 al 15 de octubre del Administración del Distrito
5 Evaluación Curricular
2020 Fiscal de Ayacucho
Publicación de resultados de la Evaluación
Curricular en el portal institucional del Ministerio
Público:
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria Oficina General de
6 Será notificado a través de la página web para la 16 de octubre del 2020
Potencial Humano
fecha y hora de la entrevista virtual
El enlace de la entrevista será enviado vía correo
electrónico.
Entrevista virtual:
20 al 23 de octubre del Administración del Distrito
7 Uso de aplicativos: Zoom, Teems, WhatsApp,
Google Meet, entre otros. 2020 Fiscal de Ayacucho
Publicación de resultados finales en el portal

Oficina General de
8 institucional del Ministerio Público: 26 de octubre del 2020
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria Potencial Humano

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:42:26 -05:00
23
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción (Virtual) del Contrato: El
Área de Contratos de la Oficina General
de Potencial Humano del Ministerio
Público remitirá (vía correo electrónico
Del 27 de octubre al 02 de Administración del Distrito
9 institucional) el contrato al correo
noviembre del 2020 Fiscal de Ayacucho
electrónico proporcionado por el ganador,
el cual debe ser respondido, dando su
conformidad al contrato y adjuntarlo
debidamente firmado.
Del 27 de octubre al 02 de Oficina General de
10 Registro del Contrato
noviembre del 2020 Potencial Humano
El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de

publicación de resultados de cada etapa, se anunciará fecha y hora de la siguiente actividad.

Firmado digitalmente por 20131370301 soft
MALPARTIDA ROMERO Yvan Motivo: Soy el autor del documento
Roberto FAU 20131370301 soft Fecha: 21.09.2020 16:42:48 -05:00
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:45:11 -05:00
24
VI. ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un

mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
6.1.- CUADRO DE EVALUACIÓN GENERAL:
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

FORMACION EXPERIENCIA FORMACION EXPERIENCIA OTROS
EVALUACIÓN
4 4 4 4 2
CURRICULAR
8 10
ENTREVISTA 8 10
PUNTAJE
16 20
TOTAL
El puntaje aprobatorio en cada etapa será de ocho (08) puntos (ver detalle en el siguiente
cuadro).
CÓDIGO AFF-01 AL AFF-07: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
● Según lo indicado(4 PUNTOS) 4 4

FORMACIÓN: Requisitos indispensables.
Motivo: Doy V° B° ● Según lo indicado(4 PUNTOS) 4 4
Fecha: 21.09.2020 13:46:28 -05:00
OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)
• Curso de Especialización y/o Diplomado en el Nuevo
Código Procesal Penal”. No menor a 90 horas
académicas. No acumulable. (1.5 PUNTOS)
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en (-) 2
“Litigación Oral en el Nuevo Código Procesal Penal”.
No menor a 12 horas académicas. Acumulable. (0.5
PUNTOS)
PUNTAJE: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
Presentación personal y actitud - 2
Capacidad de comunicación - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE: ENTREVISTA VIRTUAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:43:16 -05:00
25
CÓDIGO AA-01 AL AA-02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA FISCAL

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en
“Litigación Oral en el Nuevo Código Procesal
(-) 2
Penal”. No menor a 12 horas académicas.
Acumulable (02 PUNTOS)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:47:16 -05:00 PUNTAJE TOTAL 16 20
CÓDIGO AA-03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en temas a
fines a la especialidad. No menor a (12) horas (-) 2
académicas. Acumulable (02 PUNTOS)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE TOTAL 16 20

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:43:47 -05:00 26
CÓDIGO AAN-01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
• Cursos, Talleres y/o Seminarios entre otros en temas
de dispositivos legales sobre notificaciones. No menor
a 12 horas. Acumulable (01 PUNTO)
(-) 2
• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros en temas a
fines al cargo. No menor a 12 horas. Acumulable (01
PUNTO)

PUNTAJE PUNTAJE
Motivo: Doy V° B°
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
Fecha: 21.09.2020 13:48:08 -05:00

PUNTAJE TOTAL 16 20
CÓDIGO AAC-01 Y AAC-02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (CONDUCTOR)

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
• Curso, taller, seminario entre otros, en mecánica o
electricidad automotriz. (01 PUNTO)
(-) 2
• Curso, taller, seminario entre otros, del Reglamento
de Tránsito. (01 PUNTO)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:44:27 -05:00
27

PUNTAJE TOTAL 16 20
CÓDIGO PER-01: PERITO – INGENIERO CIVIL

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
• Curso de especialización y/o diplomado en peritaje,
realizado en los últimos cinco (05) años. No menor a
90 horas académicas. No acumulables. (01 PUNTO)
• Cursos, talleres, seminarios entre otros, en dibujo
MALPARTIDA ROMERO Yvan asistido y/o Programación de obras y/o base de datos
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:50:00 -05:00 y/o herramientas de costos y/o presupuestos. No (-) 2
menor a (12) horas académicas. Acumulable. (0.5
PUNTO)
• Cursos, talleres, seminarios entre otros, en análisis y
evaluación de obras. No menor a (12) horas
académicas. Acumulable. (0.5 PUNTO)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE TOTAL 16 20
CÓDIGO AS-01: ASISTENTE SOCIAL - UDAVIT

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:45:02 -05:00
28
• Cursos, taller, seminario entre otros a fines a la

especialidad dentro los últimos 03 años. No menor a (-) 2
12 horas académicas.) Acumulables (02 PUNTOS)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE TOTAL 16 20
CÓDIGO EA-01: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
Firmado digitalmente por FORMACIÓN: Requisitos indispensables.


Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:50:34 -05:00

• Cursos, talleres, seminarios entre otros en temas
afines a la especialidad. No menor a (12) horas (-) 2
académicas. Acumulable (02 PUNTOS)
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE TOTAL 16 20

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:45:31 -05:00
29
VII. CONSIDERACIONES QUE DEBE TENER EN CUENTA TODO POSTULANTE:
El postulante deberá prever las acciones necesarias a fin de interactuar correctamente durante el
tiempo que dure el proceso de selección virtual del Ministerio Público, el mismo que entre otros
señala los siguientes requisitos:
1. Para la entrevista el postulante tendrá que ingresar al Aula Virtual de Convocatorias

del Ministerio Público – Fiscalía de la Nación
(https://convocatorias.mpfn.gob.pe/) a ver el enlace que le corresponda según la
programación publicada.
2. Instalar y/o descargar el aplicativo: Zoom, Teems, WhatsApp, Google Meet, entre
otros, en sus días previos a la entrevista virtual).
3. Contar con medios tecnológicos y/o de conectividad (internet fijo o capacidad
suficiente de conexión a internet sin interrupciones) de modo que pueda conectarse a
las plataformas sin inconvenientes, bajo responsabilidad de cada postulante.
4. Tener operativas su cámara web y el micrófono respectivo.
5. Al momento de la entrevista virtual, los postulantes deberán tener la privacidad debida;
por lo tanto, verificar que niños, mascotas u otros ruidos no interrumpan dicha etapa.
6. El postulante debe recordar que, en virtud al principio de transparencia, las video
llamadas realizadas durante la entrevista virtual serán grabadas, quedando en
custodia del Área de convocatorias del Ministerio Público.
7. Cada una de las etapas del proceso es eliminatoria, por lo que sólo puede acceder a
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:51:16 -05:00
la siguiente etapa quien haya calificado como apto.
VIII. INSCRIPCIÓN VIRTUAL:
• La inscripción de los postulantes se realizará en los plazos establecidos en el cronograma y

a través del portal web del Ministerio Público: https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria
• El registro en el Portal Institucional del Ministerio Público es de carácter obligatorio y tiene
carácter de declaración jurada. Asimismo, los postulantes son responsables de la información
y datos ingresados.
IX. DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR (VIRTUAL)
1- De la presentación de la Hoja de Vida
● La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que
el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
● La documentación se deberá ingresar en el Aula Virtual de Convocatorias del Ministerio

Publico – Fiscalía de la Nación https://convocatorias.mpfn.gob.pe/.
● Para acceder al Aula Virtual de Convocatorias del Ministerio Público – Fiscalía de la

Nación se enviará a cada postulante sus credenciales de acceso (usuario y contraseña) al
correo electrónico que consigno al momento de su inscripción.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:46:01 -05:00
30
● Asimismo, deberá completar y adjuntar las declaraciones juradas (Anexo del 01 al 06), los
cuales deberá descargar desde el portal web del Ministerio Publico – Fiscalía de la Nación
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria/convocatorias. Estos documentos deberán ser
anexados junto con el DNI (escaneado legible por ambas caras). En caso NO SE ADJUNTE
la documentación, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
● La documentación que adjunte el postulante debe ser legible, sin borrones o enmendaduras,
caso contrario no será considerada en la evaluación curricular.
2- Documentación adicional
Respecto a la experiencia: Adjuntará la documentación en caso de ser:
● FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACIÓN: Resolución que indique fecha de inicio y

termino del tiempo laborado.
● SERVIDOR PÚBLICO O PRIVADO: Deberá acreditarse obligatoriamente con; Constancias,
certificado, boletas de pago, contrato y/o adenda de trabajo que indique la fecha de inicio y
termino del tiempo laborado; debiendo estar visado por la Jefatura de Personal, Recursos
Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del sector Publico.
● SERVICIOS POR TERCEROS: (Constancia de proveedor de servicios u orden de servicio),
que indique la fecha de inicio y termino del tiempo laborado.
Respecto a la Formación: Adjuntará la documentación en caso de ser:

● PROFESIONAL: Adjuntará de manera escaneada el Título Profesional, Diploma de
Motivo: Doy V° B° Colegiatura y/o Constancia de Habilitación vigente en ambas caras; según lo requerido en el
Perfil del Puesto.
Fecha: 21.09.2020 13:51:43 -05:00
● BACHILLER: Adjuntará de manera escaneada la Diploma de Bachiller en ambas caras.

● EGRESADO: Adjuntar de manera escaneada la constancia de Egresado, según lo requerido
en el Perfil del Puesto.
● TECNICO PROFESIONAL: Adjuntará de manera escaneada el Título Técnico básico (01)
ano y Título profesional técnico de tres (03) años en ambas caras; según lo requerido en el
Perfil del Puesto.
● ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR: Adjuntará de manera escaneada la constancia
o certificado de Estudios, en el cual acredite el Ciclo o Año de estudios en ambas caras;
según lo requerido en el Perfil del Puesto.
● ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN BÁSICA: Adjuntará de manera escaneada del certificado
de Secundaria Completa en ambas caras.
NOTA 1: PARA AQUELLOS PUESTOS DONDE SE REQUIERA FORMACIÓN TÉCNICA O UNIVERSITARIA COMPLETA,
EL TIEMPO DE EXPERIENCIA LABORAL SE CONTABILIZARÁ DESDE EL EGRESO DE LA FORMACIÓN ACADÉMICA,
POR LO CUAL EL POSTULANTE DEBERÁ PRESENTAR LA CONSTANCIA DE EGRESADO, CASO CONTRARIO SE
CONTABILIZARÁ DESDE LA FECHA INDICADA EN EL DOCUMENTO DE LA FORMACIÓN ACADÉMICA QUE
PRESENTE EL POSTULANTE (DIPLOMA DE BACHILLER, DIPLOMA DE TITULO PROFESIONAL)
NOTA 2: PARA LOS CASOS DE SECIGRA, SE CONSIDERARÁ COMO UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL
SECTOR PÚBLICO. PARA TAL EFECTO EL POSTULANTE DEBERA PRESENTAR EL CERTIFICADO DEL SECIGRA,
DERECHO OTORGADO POR LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE JUSTICIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
JUSTICIA Y CULTOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS (SEÑALAR EN EL CURRÍCULUM VITAE
EL ÁREA ESPECÍFICA EN QUE SE DESEMPEÑÓ).
NOTA 3: SE CONSIDERA COMO EXPERIENCIA LABORAL, LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES, ASI COMO LAS
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES REALIZADAS DURANTE EL ÚLTIMO AÑO DE ESTUDIOS EN CONCORDANCIA
CON EL LITERAL a) DEL NUMERAL 8.3 DEL ARTÍCULO 8 DEL D.S. N° 083-2019-PCM QUE APRUEBA EL
REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1401, QUE APRUEBA EL RÉGIMEN ESPECIAL QUE REGULA LAS
MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
NOTA 4: PARA LOS CASOS DEL SERUMS, VER NUMERAL 3 (LÍNEAS ABAJO)

20131370301 soft
31
Fecha: 21.09.2020 16:46:33 -05:00
Respecto a Cursos de Especialización y/o Diplomados: Adjuntará la documentación en caso de

ser:
● Los cursos de especialización y/o Diplomados deben tener una duración mínima a noventa
(90) horas académicas, no siendo acumulativas. Deberá escanearse en ambas caras los
certificados y/o constancias donde se indique el número de horas; asimismo, los programas
de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por disposición de un ente
rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
● Los cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros: Deben tener una duración mínima
de doce (12) horas académicas; siendo acumulativas. Deberá escanearse en ambas caras
los certificados y/o constancias donde se indique el número de horas.
Respecto a Conocimientos para el puesto y/o cargo:
La validación de estos conocimientos deberá realizarse en la evaluación técnica, de
conocimientos y/o en la entrevista virtual del proceso de selección. No se solicitará sustentar con
documentos.
3- Otra información que resulte conveniente:
a) Según la Ley N° 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, señala que, para
el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá
adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en original.
b) Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido
en la Ley de Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General señalan que los títulos
Motivo: Doy V° B° universitarios, grados académicos o estudios de posgrado emitidos por una universidad
o entidad extranjera o los documentos que los acrediten serán registrados previamente
Fecha: 21.09.2020 13:52:07 -05:00
ante SERVIR, requiriéndose como único acto previo la legalización del Ministerio de
Relaciones Exteriores o el apostillado correspondiente.
X. ENTREVISTA VIRTUAL
● La fecha de la entrevista virtual será consignada en el cronograma de la convocatoria CAS, por

lo que el postulante será responsable de revisar dicho cronograma en el portal web
institucional del Ministerio Publico: https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria
● El desarrollo de cada entrevista virtual se llevará entre el comité evaluador y el postulante a
través de video llamada utilizando los aplicativos: Zoom, Teems, WhatsApp, Google Meet, entre
otros.
● Los postulantes deberán conectarse 5 minutos antes de la hora del inicio de la entrevista virtual.
● Los postulantes deberán mostrar su Documento Nacional de Identidad - DNI al inicio de la
entrevista virtual.
● La entrevista virtual evalúa las capacidades y cualidades del postulante en función a las
exigencias del perfil para el puesto al cual postula.
XI. DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total obtenido llegando
hasta la evaluación de la entrevista virtual y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio
en esta evaluación.
20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:47:07 -05:00
32
Siempre que el postulante lo haya indicado en el anexo N° 02 y haya adjuntado en su currículum

vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificación por Discapacidad
Conforme al artículo 48° y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973,

la Ley General de la persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya
participado en el concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la entrevista virtual
(puntaje final), y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene
derecho a una bonificación del quince (15%) en el puntaje total.
c) Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel:
Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo a la

vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley
N° 27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado
la evaluación, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulación dicha
condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple del documento oficial
Motivo: Doy V° B°
emitido por Instituto Peruano del Deporte.
Fecha: 21.09.2020 13:52:29 -05:00
Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente
Nivel Consideraciones Bonificación

Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o Campeonatos
Nivel 1 Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido 20%
récord o marcas olímpicas mundiales y panamericanas.
Deportistas que hayan participado en los Juegos Deportivos Panamericanos
Nivel 2 y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres 16%
primeros lugares o que establezcan récord o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o
Nivel 3 Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro 12%
y/o plata o que establezcan récord o marcas bolivarianas
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos
Nivel 4 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o participado 8%
en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos

Nivel 5 4%
Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.
cuadro:
XII. PARA TODOS LOS CARGOS:
a. En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formación Académica” indispensable requerida en

el perfil, será automáticamente declarado NO APTO.
b. Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluación Curricular: 08 puntos.
c. Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Virtual: 08 puntos.
d. Cada etapa es eliminatoria.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:47:46 -05:00
33
XIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
Roberto FAU 20131370301 soft responsabilidad de la entidad:
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.09.2020 13:52:51 -05:00
d) Cuando desaparezca la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
e) Por restricciones presupuestales.
f) Otras debidamente justificadas.

20131370301 soft
Fecha: 21.09.2020 16:48:04 -05:00
34

Cas 121-2020

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

Año de la Universalización de la Salud

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CONVOCATORIA CAS N°121-2020

1° FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN 01°

1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE 01°

2° FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS 01°

FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN 01°

FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE 01° AL 03°

FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA 01° AL 02°

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA FISCAL

FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE 01° AL 02°

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)

Firmado digitalmente por

CARGO: PERITO - INGENIERO CIVIL

FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN 01°

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CARGO: ASISTENTE SOCIAL - UDAVIT

UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS DE 01°

CARGO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

PROGRAMA ESTRATEGICO -JOVENES LIDERES HACIA UN 01°

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

II. PERFIL DEL PUESTO

Firmado digitalmente por ANAYA

1Según Directiva N° 001-2017-SERVIR/GDSRH, Anexo N° 01, pág. 18.

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

• Atención al usuario / Vocación de Servicio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

• Elaborar los proyectos de providencia y otros de impulso de las investigaciones.

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SISTEMA FISCAL

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

II. PERFIL DEL PUESTO

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

• Cursos, Talleres, Seminarios entre otros, en temas a

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

II. PERFIL DEL PUESTO

2Según Directiva N° 001-2017-SERVIR/GDSRH, Anexo N° 01, pág. 18.

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

Formación • Bachiller Universitario en las carreras de Administración,

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Firmado digitalmente por ANAYA

ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA SUR

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (NOTIFICADOR)