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Hay una percepción común de que las actividades de CSI no pueden mejorar un
servicio que aún no existe y que el servicio tiene que estar en operación para
poder identificar las oportunidades de mejora.
La experiencia y los conocimientos adquiridos al mejorar servicios existentes,
puede agregar valor al diseño de nuevos servicios, evitando de manera proactiva
fallas potenciales en el servicio.
ALCANCE DE LA MEJORA CONTINUA DEL SERVICIO
• Revisar el desempeño del servicio y del proceso contra las metas y compromisos.
• Periódicamente realizar:
Evaluaciones de madurez.
Auditorías internas.
• Encuesta de satisfacción de usuarios.
• Medir el desempeño y proponer oportunidades de mejora.
• Medir el valor de las mejoras de CSI.
• Las actividades de CSI deberán:
Asignarse a individuos empoderados.
Planearse y programarse de manera continua.
ALCANCE DE LA MEJORA CONTINUA DEL SERVICIO
La etapa CSI del ciclo de vida del servicio es iterativa y estas actividades deben ser
planificadas y programadas de manera continua.
Todos los procesos y servicios deben estar respaldadas por una estrategia formal de mejora
continua. Estas actividades no ocurrirán por sí mismas y deben ser asignadas a aquellos
recursos facultados para responder ante las oportunidades de mejora.
Es probable que muchas de las mejoras que se han identificado y seleccionado requieran
cambios. Estos cambios deben gestionarse mediante el proceso de gestión de cambios.
VALOR PARA EL NEGOCIO DE LA MEJORA
CONTINUA DEL SERVICIO
• Mejoras progresivas y continuas en la calidad del servicio, si se justifica.
• Asegurar que los servicios de TI se mantienen alineados a los requerimientos de
negocio.
• Mejoras graduales para el servicio y mejoras a la rentabilidad de los procesos.
• Identificación de mejoras:
Todos los procesos y etapas del ciclo de vida del servicio.
Estructuras organizativas y recursos.
Tecnologías y socios.
Aptitudes y entrenamiento del personal.
Comunicaciones.
MEJORA DE PROCESOS
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO - REGISTRO CSI
Se debe crear un registro CSI para soportar:
• Registro de oportunidades identificadas.
• Priorización de iniciativas de CSI.
• Categorización de mejoras:
Tamaño (pequeño, mediano, grande).
Plazo (corto, mediano, largo).
Beneficios o justificación.
El registro CSI es gestionado y considerado parte de SKMS(sistema de gestión
del conocimiento del servicio).
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO - REGISTRO CSI
• El gerente de CSI es responsable y debe rendir cuentas respecto de la
producción y el mantenimiento.
Gerente de CSI:
Este rol se asigna al único punto de responsabilidad que en última instancia, está
encargado del éxito de todas las actividades de mejora. Este rol, combinado con
competencia y autoridad, aumenta las posibilidades de éxito de un programa
de mejora.
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO - REGISTRO CSI
El registro CSI puede incluir los siguientes campos:
Número de oportunidad (identificador único)
Fecha creación
Tamaño (pequeño, mediano, grande)
Plazo ( corto, mediano, largo)
Descripción
Prioridad
Métricas KPI
Justificación
Creado por
Para ser realizado por
Fecha en la que se requiere
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO – CICLO DE DEMING
El ciclo de Deming es un sistema de mejora de la calidad que consta de un proceso
de cuatro fases atribuido a W. Edwards Deming. Constituye la base de CSI y es
una forma de gobierno. También se conoce como el ciclo PDCA (Planear, Hacer,
Verificar, Actuar - Plan, Do, Check, Act). Las cuatro fases son:
1. Planear (Plan): Establecer los objetivos y procesos necesarios para entregar
resultados de conformidad con los requerimientos del cliente y con las políticas
de la organización.
2. Do (Hacer): Implementar los procesos.
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO – CICLO DE DEMING
Negocio,
organización
, personas,
procesos y
tecnología
Corto,
mediano y
largo
plazo
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO – RELACIÓN ENTRE CSF’S Y KPI’S
Factores críticos de éxito: Es algo que debe suceder para que los servicios,
procesos, planes, proyectos o actividades de TI tengan éxito.
Indicador clave de desempeño: Es una métrica que se utiliza para ayudar a
gestionar un servicio de TI, proceso, plan, proyecto u otra actividad. Los KPls se
utilizan para medir el logro de los factores críticos de éxito. Se pueden medir
muchas métricas, pero sólo las más importantes se definen como KPls (indicadores
clave de desempeño).
Métrica: Algo que se mide y se informa para ayudar a gestionar un proceso,
servicio de TI o actividad.
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO – RELACIÓN ENTRE CSF’S Y KPI’S
VISIÓN
MISIÓN
METAS
OBJETIVOS
FACTORES
CRÍTICOS DE EXITO
- CSF
INDICADORES DE
DESEMPEÑO – KPI
MÉTRICAS
MEDICIONES
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEJORA CONTINUA
DEL SERVICIO – RELACIÓN ENTRE CSF’S Y KPI’S
Ciclo de Deming: En este caso, el ciclo de Deming se utiliza como un enfoque para
identificar oportunidades de mejora, terminando con una etapa Actuar (Act) donde se
implementa la mejora final.
• Planear (Plan):
Paso 1: Identificar la estrategia de mejora
Paso 2: Definir lo que se va a medir
• Hacer (Do):
• Paso 3: Recopilar los datos
• Paso 4: Procesar los datos
EL PROCESO DE MEJORA EN SIETE PASOS
• Verificar (Check):
Paso 5: Analizar la información y los datos
Paso 6: Presentar y utilizar la información
• Actuar (Act):
Paso 7: Implementar las mejoras
EL PROCESO DE MEJORA EN SIETE PASOS
• Conocimiento:
Paso 5: Analizar la información
Paso 6: Presentar y utilizar la información
• Sabiduría:
Paso 7: Implementar las mejoras
Paso 1: Identificar la estrategia para futuras mejoras
EL PROCESO DE MEJORA EN SIETE PASOS
ROMPER PARADIGMA
EJERCICIO