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Señores:
Accionistas
ALFA Y OMEGA, S.A.
Avenida Etapa 2-85, zona 12 Ciudad de Guatemala.
Estimados señores:
HALLAZGOS
1. Documentos firmados por los empleados con fondos de caja chica.
Condición:
Al realizar el arqueo al fondo de caja chica se encontró un vale firmado por el
cajero por Q.2,000.00, el día 20 de noviembre de 2020.
Causa:
Falta de un responsable del fondo de caja chica.
Efecto:
Al no existir un responsable del fondo establecido los empleados pueden desviar
el objetivo del mismo, pues los usan para su beneficio.
Recomendación:
Establecer una política para realizar arqueos de caja chica de una manera regular.
2. Los empleados de ventas no utilizan los viáticos
Condición
Al conciliar, los cheques 25839 y 25840 emitidos el 21-Jun-20 por Q.3,500.00 y
Q.6,500.00 respectivamente, en cancelación de gastos de viaje de personal de
ventas, aún se encuentran en circulación.
Causa:
Los empleados toman estos gastos de viaje como ingresos personales.
Efecto:
Los viáticos por el personal de ventas se quedaron pendientes de pago, por lo
tanto se hace presente una deuda con el personal.
Recomendación:
Se deben emitir nuevos cheques para el pago al personal, además indagar sobre
qué fue lo que sucedió con los cheques encontrados.
3. Deficiencia de los cambios de moneda extranjera a moneda nacional.
Condición:
En la realización de la contabilidad se efectuó un depósito por $.6,000.00 en el
cual no se ha realizado el cambio a moneda nacional.
Causa:
Falta de control de todos los movimientos o transacciones en lo que respecta al
cambio de moneda extranjera a moneda nacional.
Efecto:
La situación presentada puede afectar en la presentación de los estados
financieros y de las partidas de diario al momento de su registro.
Recomendación:
Definir control específico en los cambios de moneda extranjera a moneda nacional
para evitar cualquier inconveniente en registros futuros y en los estados
financieros que se presentan.
4. Incumplimiento relacionado a demanda laboral.
Condición:
Por una demanda laboral se inmovilizaron Q.25,000.00 por parte del juez
correspondiente.
Causa:
Falta de cumplimiento respectivo a las relaciones laborales con los trabajadores.
Efecto:
La falta de resolución de éste caso puede causar atrasos en la necesidad de
requerir el efectivo para la resolución de necesidades económicas.
Recomendación:
Realizar cuanto antes la resolución de dicho caso y estar al pendiente de todas las
relaciones laborales que se presenten en el transcurso del ejercicio.
5. Cálculo erróneo de la estimación de cuentas incobrables
Condición:
Según los registros contables se cuenta con un saldo incorrecto de la estimación
para cuentas incobrables.
Causa:
La empresa utiliza otra forma de calcular la estimación de cuentas incobrables.
Efecto:
El saldo de la estimación para cuentas incobrables supera el monto correcto del
3% sobre las cuentas de saldos deudores.
Recomendación:
Realizar el cálculo de la estimación para cuentas incobrables de forma efectiva y
periódicamente.
6. Incorrección de cobros a los clientes.
Condición:
Hay saldos por cobrar incorrectos de los clientes con un 10% menos de lo
registrado en la contabilidad.
Causa:
Determinación incorrecta de los saldos del 25% de los clientes que se registra un
10% menos de saldo esto debido al control correspondiente efectuado por los
mismos clientes.
Efecto:
Inconformidad de los clientes y esto puede generar la terminación de la relación de
los clientes con la empresa.
Recomendación:
Realizar la respectiva revisión de los saldos presentados ante los clientes y
determinar el motivo por el cual se registró la diferencia correspondiente, esto con
el fin de llevar una relación armoniosa con los clientes afectados.
Efecto:
Esto genera pérdidas para la empresa.
Recomendación
Realizar tomas físicas de inventario periódicamente para los faltantes, verificar
constantemente el estado de la mercadería e implementar una política de precios.