CHEM-PRO-SIG-021

CÓDIGO SOBRE PRÁCTICAS DE Rev. 1, 10 Mayo/11

TRABAJO SEGURO / REGLAS
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CÓDIGO SOBRE PRÁCTICAS DE TRABAJO

SEGURO / REGLAS

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0 25-01-11 B. MARÍN T. FERNÁNDEZ T. FERNÁNDEZ Para comentarios
1 10-05-11 B. MARÍN T. FERNÁNDEZ T. FERNÁNDEZ Para aprobación
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TABLA DE CONTENIDO

PÁG.

1. OBJETO..............................................................................................3
2. ALCANCE............................................................................................3
3. DEFINICIONES, SIMBOLOS Y ABREVITURAS.....................................3
4. DESCRIPCIÓN.....................................................................................3
4.1 RESPONSABLES...............................................................................5
5. DIAGRAMA DE FLUJO.........................................................................5
6. CONSIDERACIONES HSE....................................................................5
7. INFORMACION COMPLEMENTARIA....................................................5
8. REGISTROS.........................................................................................5
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1. OBJETO

Este documento establece las mejores prácticas para la ejecución de nuestras

actividades pertinentes a la actividad económica de CHEMDRILL S.A.S.

2. ALCANCE

Aplica para todos y cada uno de los proyectos desarrollados por la compañía,
su cumplimiento es de carácter obligatorio por todo el personal que tenga
injerencia en las tareas desarrolladas en campo.

3. DEFINICIONES, SIMBOLOS Y ABREVITURAS

NO APLICA

4. DESCRIPCIÓN

Código de Prácticas de Trabajo Seguro

Todas las personas son responsables por la integridad física, psicológica y

mental de sus compañeros y deberán seguir estas reglas prácticas de
seguridad, deben prestar cada ayuda posible para el adecuado y correcto
aseguramiento de nuestras operaciones, reportar todas las condiciones o
prácticas inseguras al HSEQ del proyecto, a su superior inmediato o al
supervisor del proyecto.

A. Cualquier persona que se advierta estar bajo la influencia de drogas o

sustancias alcohólicas que menoscaben la habilidad del empleado para
efectuar de una manera segura las tareas asignadas, no se le permitirá el
ingreso al lugar de trabajo mientras esté en esa condición y se reportará
inmediatamente al HSEQ del lugar, para ello la compañía ha dotado sus
contratos con alcoholímetros y es deber del HSEQ o en su defecto del
supervisor del contrato, realizar las alcoholimetrías al personal directo,
no directo y subcontratistas bajo su responsabilidad y dejar evidencia
según registro, CHEM-FR-SIG-032 .

B. Están prohibidos los; Jugueteos, bromas, comentarios, correteos y otros

actos que tiendan a tener mala influencia adversa en la seguridad, el
ambiente o el bienestar de los empleados.

C. El trabajo debe ser bien planeado y supervisado para evitar lesiones en el

manejo de materiales y en el trabajo en que se usa equipo.

D. A nadie a sabiendas; le será permitido o requerido trabajar mientras la

habilidad o el estado de alerta del empleado esté menoscabado por fatiga,
enfermedad u otras causas que podrían innecesariamente exponer al
empleado y a otros a lesiones.
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E. Los empleados no deben entrar a agujeros de hombre (manholes),
bóvedas bajo tierra, cámaras, tanques, silos, u otros sitios similares que
reciban poca ventilación, a menos que se haya determinado; que es
seguro su ingreso, que cuenta con los elementos de protección personal
adecuados y pertinentes, que los permisos de trabajo estén debidamente
diligenciados y aprobados.

F. Los empleados deben ser instruidos para que se aseguren que todas las
guardas y otros dispositivos de protección estén en los lugares
apropiados y ajustados, y deben reportar prontamente las deficiencias al
supervisor o al superintendente.

G. Amontonarse o empujar cuando se aborda o se baja de cualquier

vehículo u otro medio de transporte esta prohibido.

H. Los trabajadores no deben operar o entrometerse con cualquier equipo

eléctrico, maquinaria, líneas de aire o agua en una manera que no está
dentro de sus obligaciones, funciones o responsabilidades, a menos que
ellas hayan recibido instrucciones de su superior o al administrador.

I. Todas las lesiones deben ser reportadas prontamente al supervisor o

al administrador así que se puedan hacer los arreglos para tratamiento
médico o de primeros auxilios.

J. Cuando alce objetos pesados, deben ser usados los músculos grandes de
las piernas en lugar de los músculos más pequeños de la espalda, el peso
máximo de carga para levantamiento manual es de 25 Kg., por persona.

K. No se usaran Zapatos o calzado que no cumplan con la norma ANSI Z-

41, que sean inapropiados, que presenten suelas muy delgadas o muy
desgastadas, que el cuero este quebradizo o que presente riesgos su uso.

L. Materiales, herramientas, u otros objetos no deben ser lanzados desde

los edificios o estructuras.

M. Descender gradualmente o por pasos de las superficies elevadas de

trabajo. No salte.

N. No se aventure por sitios cerrados hasta que usted esté seguro que no
contienen arañas, serpientes venenosas o roedores.

O. Busque y observe todas las señales.

P. Esté consciente de la dirección del viento y las pendientes del terreno

todas las veces. En el evento de una descarga de fuego o gas, la mejor
ruta de escape es alejarse del área del problema en una dirección
ascendente y contra el viento.
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Q. No remueva, desplace o se entrometa con, o destruya cualesquiera
dispositivos de seguridad, guardas de seguridad, avisos o advertencias a
menos que esté debidamente autorizado

R. Esta rotundamente prohibido caminar bajo cargas que estén

suspendidas por una grúa, malacate, o cualquier medio de
levantamiento mecánico.

S. No se usarán joyas, anillos, cadenas, pulseras, esclavas en los lugares de

operación.

T. La ropa a utilizar debe ser holgada, cómoda y fresca, la camisa se usará

de manga larga para mayor cobertura de protección en los brazos.

4.1 RESPONSABLES

Es responsabilidad del director HSEQ divulgarlo y monitorear el

entendimiento, interiorización y aplicación del mismo, es responsabilidad de
los directores de; proyectos, operaciones, supervisores de campo el
seguimiento y aplicación en campo, es responsabilidad del personal HSEQ de
los contratos, revisar periódicamente en sus inspecciones; control
documental, disposición, disponibilidad, actualización, divulgaciones y
aplicación de este.

5. DIAGRAMA DE FLUJO

NO APLICA

6. CONSIDERACIONES HSE

NO APLICA

7. INFORMACION COMPLEMENTARIA

NO APLICA

8. REGISTROS

NO APLICA