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INDICE
2. ANEXOS .............................................................................................................. 47
2.1 Lenguaje Corporal............................................................................................... 47
2.1.1 Movimientos y su significado ............................................................................ 47
2.1.2 Señales del cuerpo y lo que significan ............................................................. 56
2.1.3 Ejercicio Práctico .............................................................................................. 58
4.2 Parámetros de la Verbalización .......................................................................... 59
4.2.1 Técnicas de voz y movimiento.......................................................................... 61
4.2.2 Ejercicios prácticos para mejorar la Comunicación mediante el Lenguaje Oral 63
4.2.3 Ejercicios prácticos en diferentes procedimientos policiales para utilizar la
verbalización.................................................................................................................. 66
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1. DATOS INFORMATIVOS
GENERALES
Establecimiento Departamento de Educación a Distancia DNE-PN
2. EJES TRANSVERSALES
3. RESUMEN
El presente módulo nos permite estudiar los conceptos fundamentales y los elementos que
intervienen en la comunicación así como las técnicas verbales que se debe emplear para la solución
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de conflictos como alternativa en el uso progresivo de la fuerza a fin de que el servidor policial se
muestre a la sociedad como profesional preparado para intervenir con elocuencia verbal y corporal de
acuerdo a los lineamientos establecidos por la normativa y doctrina institucional.
4. COMPETENCIAS
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FECHAS/ ESTRATEGIAS DE
UNIDADES DE COMPETENCIA Y SABERES
SEMANAS APRENDIZAJE
Presencia policial:
Empleo del uniforme reglamentario
El buen porte policial en momentos de
servicio
El Lenguaje Corporal a tener en
cuenta durante la intervención policial
a una persona
Distancias durante la intervención
Posturas durante la intervención
Consideraciones generales:
Diálogo, conversación o verbalización.
Medios de disuasión y conciliación
como alternativas al uso de la fuerza a
través de la verbalización
Negociación.
Mediación.
Aviso o Anuncio.
Aviso Informativo.
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Advertencia.
Técnicas de expresión verbal
Procedimiento.
Saberes Programados:
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NIVELES
RESULTADOS DE
UNIDAD DE COMPETENCIA A B C
APRENDIZAJE
Alta Media Baja
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7. PROCESO DE VALORACIÓN
FORMAS Y PONDERACIÓN DE
SISTEMA DE TAREAS Y LA EVALUACIÓN
UNIDAD DE COMPETENCIA
EVALUACIÓN
Instrumentos Ponderación
Tareas.
A: Conocer los elementos y Plataforma 20 %
evaluación
principios fundamentales que Virtual
intervienen en la comunicación.
Tareas.
B: Aplicar adecuadamente el
evaluación
lenguaje corporal en los Plataforma 20 %
procedimientos policiales. Virtual
Tareas. foro
C: Utilizar adecuadamente el
lenguaje oral en cada uno de los Plataforma 10 %
procedimientos policiales. Virtual
TOTAL 60 %
8. EVALUACIÓN FINAL
TOTAL 40 %
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11. BIBLIOGRAFÍA
b. RECOMENDADA
Rodríguez, Willian & Flores, Byron, Manual para Operaciones de Mantenimiento del Orden
Público, 2012
c. LINKOGRAFÍA
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https://www.youtube.com/watch?v=0xekpcrqo-4,
https://www.youtube.com/watch?v=ST_ydIX1rYg&feature=related,
https://www.youtube.com/watch?v=NiY1lp1A8_A&feature=related
http://micromovimiento.com/?p=1482 Posted by ZydMizar on mayo 10th, 2011Fuente: Libro
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Elaborado por:
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Cabe recordar que dentro del diagrama que habíamos empleado para explicar la
clasificación de la comunicación, hemos considerado al lenguaje oral y dentro de
éste a su vez encontramos el diálogo, conversación o verbalización, por un lado,
y por otro encontramos el aviso o anuncio; ahora bien, dentro del lenguaje oral, a
su vez tenemos una subclasificación la cual se detalla en un nuevo diagrama12
para su mejor comprensión:
11
Policía Nacional del Ecuador, Manual de derechos humanos aplicados a la función policial, Quito, AH editorial, marzo 2010, Pág.
198
12
Rodríguez, William & Flores Byron, Manual para Operaciones de Mantenimiento del Orden Público, 2012, pág. 112
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Estos tres términos, para efectos del presente módulo los tomaremos como
sinónimos; en tal virtud respecto a VERBALIZAR, el Manual de Derechos
Humanos Aplicados a la Función Policial, indica:
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Policía Nacional del Ecuador, Manual de derechos humanos aplicados a la función policial, Quito, AH editorial, marzo 2010, Pág.
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Policía Nacional del Ecuador, Manual de derechos humanos aplicados a la función policial, Quito, AH editorial, marzo 2010, Pág.
194
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a. Disuasión
Es la acción verbal que emplea el funcionario policial para inducir, mover a
alguien con razones a mudar de dictamen o a desistir de un propósito;
convencerlo que no haga algo que quiere o tiene previsto hacer.
b. Persuasión
Es el elemento de la verbalización utilizado por el funcionario policial para
inducir, mover, obligar a alguien con razones a creer o hacer. Convencer a
que haga algo que no quiere o no tiene previsto hacer.
c. Conciliación
Aquella acción mediante la cual el servidor o servidora policial versus otra
persona o personas logra ajustar los ánimos o posturas discordantes u
opuestas entre sí, llegando a un acuerdo o arreglo beneficioso para todos.
La conciliación es empleada en los casos de la negociación y de la mediación.
3.2.1 Entrevista
Es la conversación orientada por el Policía que tiene como finalidad la
obtención de información. Ejemplo: Un policía perteneciente a una patrulla
de servicio urbano que llega al lugar donde se ha cometido el homicidio de
una mujer, habla con un testigo para obtener información de la identidad
de la persona que cometió el delito, la hora en que ocurrió y las
circunstancias en que sucedió el homicidio.15
3.2.2 Negociación
15
Policía Nacional del Ecuador, Manual de derechos humanos aplicados a la función policial, Quito, AH
editorial, marzo 2010, Pág. 194,196.
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3.2.3 Mediación
Ahora bien, estudiado esta primera clasificación del lenguaje oral, pasaremos a
estudiar una nueva parte de este lenguaje, que ya no precisamente consiste en
un diálogo amistoso propiamente sino que se trata de una acción verbal en la que
el policía simplemente informa o advierte (da órdenes) de un determinado asunto
o acción que se tomará, estamos hablando del AVISO O ANUNCIO que
habíamos estipulado en el diagrama anterior y dentro del cual estudiaremos el
aviso o anuncio informativo y la advertencia.
16
Ibídem
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Policía Nacional del Ecuador, Manual de derechos humanos aplicados a la función policial, Quito, AH
editorial, marzo 2010, Pág. 194,196.
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a) Aviso Informativo
Es la comunicación mediante el cual el servidor o servidora policial da un
mensaje oral a fin de que uno o varios ciudadanos se informen de
determinada acción o actividad que se realizará en un momento y lugar
determinados. No necesariamente espera una respuesta directa o inmediata
a dicho mensaje. Ej.: Los servidores policiales de la UPC de Toctiuco,
anuncian en un recorrido por el barrio en su patrullero de servicio que el día
sábado a las 15h00 mantendrán una reunión en la Casa Barrial a fin de
coordinar acciones en favor de la seguridad del sector.
b) Advertencia
La advertencia, dentro del modelo de uso de la fuerza, dentro del lenguaje
oral, deberá considerarse como un nivel superior a la verbalización o diálogo,
e incluso al anuncio informativo. La advertencia propiamente es el último nivel
del lenguaje oral previo al uso de la fuerza física, prácticamente son órdenes
que el funcionario policial imparte a uno o varios ciudadanos intervenidos y no
necesariamente se espera respuestas positivas al respecto por parte de tales
ciudadanos, debiendo más bien tener especial cuidado con su seguridad
personal en torno a la respuesta que pueda recibir el funcionario policial.
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Una persona fue vista en actitud sospechosa por una pareja de policías.
Se le veía observando insistentemente hacia un callejón oscuro. Entonces,
los policías acercaron el vehículo policial hacia el presunto infractor y se
bajaron para investigar. La persona no parecía ser peligrosa; sin embargo,
ni bien pusieron un pie fuera del vehículo, el hombre sacó debajo de su
traje una escopeta con el cañón artesanalmente recortado e
inmediatamente hizo contacto verbal con los policías: ¡ARROJEN SUS
ARMAS O LOS REVIENTO! En desventaja, los policías no estaban en
condiciones de dar ninguna orden y uno de ellos fue tomado de rehén.
Durante muchas horas tuvo un arma apuntada a su cabeza mientras otros
policías negociaban el fin de ese episodio.
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El tono de voz escogido debe ser proporcional a sus propósitos. Sea claro
para que no exista falta de comprensión y confusión. Si usted no es claro, el
sospechoso puede adoptar una actitud diferente de la ordenada y generar
consecuencias indeseadas.
Verbalice de forma clara, directa, no emocional y sin abusos. Sea firme en sus
indicaciones. Una orden enérgica puede evitar una tragedia y hacer innecesario
el uso de un nivel más alto de fuerza.
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En caso que el intervenido no acate sus órdenes, repítalas, insista con firmeza.
Trate de no ponerse nervioso si sus órdenes no son acatadas de inmediato.
Continúe insistiendo, mantenga su profesionalismo y no se exponga a riesgos.
Busque el diálogo, evite discutir con el intervenido, resista la tentación de
competir por quién habla más alto. Deje que el intervenido hable, manténgase
tranquilo y, acto seguido, vuelva a insistir con las órdenes de manera firme e
imperativa, demostrando su determinación. Pregunte: ¿QUÉ SUCEDE?, ¿POR
QUÉ NO ME OBEDECE?
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3.5 Procedimiento
Efectúe el contacto verbal desde un lugar seguro, de esa forma, si hay una
reacción por parte del intervenido, usted estará protegido y en condiciones de
defenderse.
Adelántese, realizando el contacto verbal antes que el presunto infractor lo
haga. El que habla primero gana importante ventaja psicológica y física que
podrá favorecer la solución del problema.
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Sin embargo, tome en cuenta que la acción de poner la mano sobre su arma
(lenguaje corporal) puede ser interpretada por el presunto infractor como una
amenaza de disparo que podría empeorar la situación. Usted deberá evaluar la
mejor actitud a adoptar en cada caso específico. Aun cuando el intervenido le
desobedezca, nunca interrumpa la verbalización. Siga emitiendo órdenes y con la
debida protección de otros policías (refuerzos), trate de dominar la situación.
Tenga en cuenta que existen diversas razones por las que el intervenido puede
resistirse de manera pasiva a sus disposiciones (no acata las órdenes pero
tampoco le agrede):
Cuando (las órdenes) no las escucha por el ruido de la calle, por tener la
radio encendida, o por tener problemas auditivos.
Cuando (las órdenes) no las entiende por los efectos del alcohol u otras
drogas.
Cuando (las órdenes) no las acata simplemente porque quiere desafiar a la
autoridad o desmerecer su acción, intentando provocar al policía, conducirlo a
una situación humillante frente al público, o hacer que reaccione haciendo
uso excesivo de la fuerza.
Hace caso omiso de las advertencias u órdenes, cuando busca conseguir la
simpatía de los transeúntes tratando de ponerlos en contra de la actuación
policial.
Hace caso omiso de las advertencias u órdenes, cuando tiene algo que
esconder y busca ganar tiempo o distraer la atención de los policías.
No acata las órdenes, cuando trata de ganar tiempo para fugar o enfrentarse
físicamente con los policías, esto es, con resistencia activa (no acata las
órdenes y además agrede al policía).
Cualquiera que fueran las razones del intervenido, trate de pensar y actuar de
acuerdo con los principios del pensamiento táctico19. En primer lugar, ponga
atención a su propia seguridad y evite caer en la trampa de las provocaciones.
Maneje el desarrollo de los hechos con profesionalismo. Existen policías que
toman estas situaciones como algo personal (se apasionan) y pierden el control
19
El pensamiento táctico consiste en identificar amenazas, evaluar peligros potenciales y adoptar las medidas necesarias para
superarlas. Exige al policía delimitar las siguientes áreas y puntos: Área de seguridad; área de riesgo; puntos de peligro (Manual de
derechos Humanos Aplicados a la Función Policial, 2da. Ed., pg. 191).
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con una mínima provocación o reacción del intervenido. Estos policías corren el
riesgo de exponer innecesariamente su vida y la de sus compañeros, incluso
cometer actos de violencia.
A pesar que no todo puede ser planificado, usted debe imaginar posibles
situaciones de riesgo cuando interviene a un presunto infractor. Considere las
actitudes adoptadas por el sospechoso para adoptar las consecuentes
respuestas basadas en el modelo del uso diferenciado de la fuerza. En todo
momento insista en la persuasión y en la verbalización como alternativas para
reducir la necesidad y la intensidad de la fuerza aplicada. El uso de la fuerza
potencialmente letal (disparo de arma de fuego) es una medida extrema.
Siempre que sea posible, debe ser evitado y solamente se justifica en casos de
defensa de la vida. Un buen número de hechos puede ser resuelto mediante la
verbalización, por eso desarrolle la habilidad de comunicarse claramente y sin
agresividad.
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2. ANEXOS
Cabeza y Cuello
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
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Zona de la boca
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
Boca abierta sin hablar. Sorpresa / querer decir algo.
Poco abierta con habla. Inseguridad / modestia.
Muy abierta sin habla. Terror / alegría.
Muy abierta con habla. Fuerte seguridad en uno mismo
Comisura de los labios neutra
Postura de disposición.
(normal).
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Hombros
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
Un hombro levantado. Querer preguntar.
Vergüenza / miedo / nerviosismo /
Ambos hombros levantados.
frío
Un hombro caído. Duda intensa.
Los dos hombros caídos. Decepción / pusilanimidad.
Un hombro adelantado. Desafío / defensa.
Los dos hombros adelantados. Busca ayuda / se reserva.
Un hombro retraído. Evasión / preparación para atacar.
Los dos hombros retraídos. Pose para imponer.
Brazos
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
Movimiento de los brazos
Inhibiciones / tensiones.
predominantemente extendidos.
Movimiento de los brazos Seguridad en sí mismo / dejadez /
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Manos
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
Mano abierta hacia el cuerpo. Gesto de afirmación solemne.
Franqueza / defensa / búsqueda
Mano abierta hacia fuera del cuerpo.
de contacto.
Abierta hacia fuera del cuerpo y la
Atraído.
otra contra el cuerpo.
Afirmación exagerada / auto
Mano cerrada hacia el cuerpo (puño).
castigo.
Mano cerrada hacia fuera del cuerpo Ira / ataque / defensa / denuncia
(puño). muy intensa.
Presuntuosidad / Expectativa
Frotándose ambas manos.
positiva.
Ambas manos extendidas y juntas. Concentración / ruego.
Dobladas. Seguridad en sí mismo / dejadez.
Haciendo la pistola. Advertencia / defensa.
En forma de tejado inclinado (V Súplica intensa / incredulidad.
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invertida).
Juntando las yemas de los dedos. Máxima concentración.
Mano sobre puño. Ira / gesto para imponer.
Mano sobre la otra palma. Intensa seguridad en sí mismo.
Sumisión / postura humilde /
Haciendo barrera delante del cuerpo.
actitud oradora.
Haciendo barrera detrás del cuerpo. Apocamiento / arrogancia.
Barrera por encima de la cintura. Satisfacción.
Barrera por debajo de la cintura. Incomodidad.
Sobre la ropa del tronco (como
Hacerse el fuerte / inseguridad.
agarrase los tirantes).
En la ropa del tronco (ej. bolsillo de
Presuntuosidad.
chaqueta).
En la ropa de la mitad inferior del
cuerpo manos compulsivas pegadas a Inseguridad.
la prenda.
En la ropa de la mitad inferior del Fuerte inseguridad (Protección de
cuerpo (manos en los bolsillos). la zona íntima).
Abrirse la ropa del tronco. Relajación / bienestar.
Cerrarse la ropa del tronco. Malestar interior.
Abriéndose la ropa de la mitad inferior Fuerte relajación (zona íntima
del tronco. expuesta).
Gesto de la mano de arriba hacia
Conciencia de poder.
abajo.
Gesto de la mano de abajo hacia
arriba. Sometimiento.
EN LA ZONA DE LA BARBILLA:
Agarrar la barbilla. Pensativo.
Frotar la barbilla. Pensativo pero inseguro.
Acariciar la barbilla. Presuntuosidad.
Rascar la barbilla. Se despiertan ciertas dudas.
Apoyarse en la barbilla. Reflexión pausada o fatiga.
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EN LA ZONA DE LA BOCA:
Dedo índice en la boca. Perplejidad o meditación.
Mano en la boca antes de hablar. Pensativo.
Mano en la boca mientras se habla. Inseguro.
Pensativo / con intención de retirar
Mano después del habla.
lo dicho.
EN LA ZONA DE LA NARIZ:
Agarrarse la nariz. Concentración.
Frotarse la nariz. Tener dudas.
Rascarse. Nerviosismo.
EN EL PELO:
Agarrarse. Estar distraído / juguetón.
Rozarse. Intimidad propia.
Búsqueda de ideas / estar
Rascarse.
sorprendido.
CON LAS GAFAS:
Ponérselas lentamente. Concentrarse en el asunto.
Quitárselas lentamente. Deseo de acabar la conversación.
Levantarlas lentamente. Deseo de introducir una pausa.
Ponérselas rápidamente. Volver rápidamente al asunto.
Deseo de acabar la conversación
Quitárselas rápidamente.
rápidamente.
Levantarlas rápidamente Interrupción nerviosa.
JUGUETEAR CON OBJETOS
Nerviosismo / ataque /
Con el lapicero.
autoprotección.
Inseguridad / gesto de
Con un papel.
importancia.
Con la silla. Fuerte inseguridad.
Cambiándolo de manos
Comportamiento evasivo.
continuamente.
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Tronco
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
TORSO
Inclinar torso hacia atrás. Rechazo / dejadez
Afecto / necesidad imperiosa de
Inclinar torso hacia delante
decir algo.
Inclinar hacia delante y abajo Querer decir algo con timidez.
Alzar torso. Ademán de imponerse.
Bajar torso. Timidez.
Inseguridad / concentración /
Giro del torso.
vanidad / deseo de escapar
Inclinar hacia delante y abajo. Querer decir algo con timidez.
PELVIS
Fuerte seguridad en sí mismo /
Posición recta.
tensión.
Intimidación o ademán de imponer
Hacia delante.
respeto
Timidez / temor / ganas de
Hacia atrás.
retirarse.
Desplazada a la derecha o izquierda
Seguro de sí mismo / relajado.
(pierna de apoyo).
CADERA
Desplazada hacia delante. Arrogancia indolente.
Preparar ataque interior /
Desplazada hacia atrás.
maniobra de evasión.
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SENTADO
Separadas poco abiertas. Relajado / controlado.
Separadas muy abiertas. Intensamente concentrado.
Juntas. Tensión.
Juntas y cruzadas. Convulsivo / inseguro / nervioso.
PIERNAS CRUZADAS
Relajación / seguridad en uno
Muslos separados.
mismo.
Muslos juntos con puntas de los pies
Tensión.
hacia afuera.
DE PIE.
Hacia el interlocutor a corta distancia. Búsqueda de contacto.
Hacia el interlocutor a gran distancia. Muestra de simpatía.
Hacia el interlocutor pierna estirada y
Muestra de simpatía.
cruzada.
Alejándose del interlocutor a corta
Deseo de irse.
distancia.
Alejándose del interlocutor a gran
Deseo imperioso de irse.
distancia.
Una pierna adelantada. Seguridad en sí mismo.
Las dos piernas extendidas. Relajado.
SENTADO ALEJÁNDOSE DEL
INTERLOCUTOR
Una pantorrilla hacia atrás. Está a punto de irse.
Ambas pantorrillas hacia atrás. Rechazo.
Pantorrillas cruzadas. Rechazo / fuerte tensión.
Pies
MOVIMIENTO SIGNIFICADO
DE PIE.
Paralelos. Atención.
Girados hacia el interior. Inseguridad.
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El deletreo manual visualiza palabras y frases, letra por letra, por medio de
las manos utilizando el alfabeto manual, que consta de 27 configuraciones
manuales distintas (más la "LL" y "RR") para representar cada letra del
alfabeto castellano.
Combinando las letras en una sucesión continua, se puede expresar y
recibir ideas. El deletreo manual se usa en frases de lenguaje de señas
como suplemento para expresar ideas para las cuales no hay señas
formales, tales como nombres propios y términos técnicos. El deletreo se
suele hacer con las manos en una posición cómoda cerca de la zona del
hombro y el mentón. Este lenguaje por signos es reconocido con facilidad
por una persona sorda, en especial -como dijimos- cuando se acompaña
de gestos que significan palabras o ideas específicas, lo que le permite
entablar una conversación con otras personas. 20
20
link http://www.oni.escuelas.edu.ar/2004/neuquen/690/activ02.htm y los videos adjuntos de:
https://www.youtube.com/watch?v=GAbYABJZbbs, https://www.youtube.com/watch?v=0xekpcrqo-4,
https://www.youtube.com/watch?v=ST_ydIX1rYg&feature=related, https://www.youtube.com/watch?v=NiY1lp1A8_A&feature=related
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Tono de voz
Es importante adaptar el tono de voz a las diferentes circunstancias para
establecer una relación de coherencia entre lo que se dice y la forma en se
dice.
Tono cálido
Amabilidad y empatía: sonrisa. Refleja una actitud positiva de disposición a la
ayuda
Se utilizan en la presentación y en la despedida.
Su objetivo es transmitir una imagen agradable tanto al comienzo de la
conversación como al final
Tono tranquilo
Pausado, calculado:
Refleja una actitud de control, de dominio de la situación
Se utiliza fundamentalmente para desviar objeciones y para tratar
reclamaciones
Su objetivo es transmitir tranquilidad ante interlocutores que elevan el
tono de voz o hacen una queja en tono fuerte.
Tono persuasivo
Entusiasta y convincente:
Refleja una actitud resoluta, de convencimiento propio
Se utiliza para establecer un compromiso con el interlocutor. Su objetivo es
la aceptación de ese compromiso por parte del interlocutor
Tono sugestivo
Caracteriza y expone
Refleja una actitud dirigida a la sugerencia al consejo.
Se utiliza este tono cuando queremos argumentar en base a características
o ventajas de nuestra idea, servicio o empresa.
Su objetivo es aproximar a nuestro interlocutor nuestro punto de vista
evitando la sensación de compromiso.
Tono seguro
Directo, serio.
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Una de las primeras cosas que enseñan a los futuros policías es a dominar la
voz. Cuando un policía nos dice que salgamos del coche le obedecemos, y no
sólo porque el policía lleve una insignia o una pistola, sino sobre todo porque
habla con autoridad. Es el tono de voz lo que nos hace estremecer cuando
recordamos los rugidos de nuestro padre o el timbre de firmeza de algún
profesor. Evidentemente, cuando hablamos con nuestros clientes no podemos
intimidarles ni tratar de inspirarles temor. No podemos ordenarles que nos
compren ni podemos obligarles a que nos presten atención. Lo que sí podemos
hacer, sin embargo, es hablar con voz de persona informada y competente.
Podemos, con educación, mantener el control de la conversación y llevarla por el
camino que a nosotros nos interesa.
La voz del operador es como su traje y sus zapatos, como su reloj y su coche, y
como todos los demás elementos que utilizan los agentes de ventas para
ganarse la confianza de sus clientes, es la imagen de la empresa. Si el operador
tiene una voz débil, abatida, triste, dubitativa o de cualquier otra forma que no
sea nítida, resuelta, clara y agresiva, se estará descalificando ya antes de que el
cliente haya tenido oportunidad de escucharle. Debemos ser positivos. Debemos
hablar con tono de autoridad, y sentirnos seguros de nosotros mismos y de
nuestros propósitos.
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Conformar grupos de a cinco policías, de los cuales uno (1) de ellos será
el moderador en un simple caso del servicio policial cotidiano.
Primer grupo: solicitar los documentos a un ciudadano común y corriente
que se encuentra por la calle.
El participante actuará de la siguiente manera:
Enojado…….. ¿Por qué le voy a dar mis papeles?
Confianzudo……… ¿claro jefe aquí están? interrumpe la privacidad del
policía se le acerca demasiado.
Esta de apuro…. ¿sabe que señor oficial este momento me encuentro de
apuro? Pero si tengo los documentos.
Se resiste momentáneamente pero luego colabora además simula estar
junto a su hijo.
Segundo grupo: solicitar los documentos de un ciudadano que va
manejando sin cinturón de seguridad y hablando por teléfono.
El participante actuará de la siguiente manera:
Seguirá hablando por teléfono y entrega los documentos le contesta
amablemente apaga su celular y se coloca el cinturón de seguridad.
Se identifica como oficial de la marina.
No tiene los documentos y además le ruega que no lo cite.
Tercer grupo: El miembro policial hará retirar a un par de libadores de la
vía.
Dos participantes estarán en el aula y actuarán de la siguiente manera:
Primer Momento: Amables cooperadores se retiran.
Segundo Momento: Empiezan groseros a responderle al policía
indicándoles de que la vía es de todos que no están haciendo nada malo
sin agresiones verbales ni físicas solo resistencia verbal. Le echan la culpa
a la señora de la esquina gritándole sin hacerle caso al policía.
El uno empieza a orinar en la pared y el otro empieza hacerle la conversa
al policía de futbol boley u otra actividad.
Cuarto grupo: 2 participantes en un accidente de tránsito (un rozamiento
leve) discutiendo.
Empiezan a discutir con el ánimo de golpearse sin lograr el objetivo.
Empiezan a discutir pero a la final el uno se compromete en cancelar al
otro.
Los dos acuerdan agradecerle al policía y retirarse cada uno con su daño.
Dialogan y al momento que llega el policía no le toman en cuenta. Por
instantes.
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DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
EJERCICIO 7: Empatía
Trueque de problemas:
En un papel pequeño colocar una situación problemática que está
atravesando o que le ha sucedido. Recoger los papeles.
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Marco dice:
“¡Es el colmo que sigan fumando en la sala de reuniones; una y otra vez
se ha informado al personal de no hacerlo, se han colocado carteles,
existe una ley al respecto y sigue el mismo problema. Habrá que tomar
medidas drásticas entonces”.
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