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El documento resume la aprobación del reglamento de higiene y seguridad de la empresa PLUSSERVICES S.A., CORPSERVIPLUS. Fue presentado por el señor CAMACHO VILLALTA SEGUNDO FELIX y elaborado por el Ing. Kleber Eduardo Martínez Peñafiel. La responsable verificó que cumple con los documentos habilitantes y, según la declaración juramentada del representante legal y el profesional técnico, el reglamento cumple con los parámetros técnicos establecidos por la ley y el
El documento resume la aprobación del reglamento de higiene y seguridad de la empresa PLUSSERVICES S.A., CORPSERVIPLUS. Fue presentado por el señor CAMACHO VILLALTA SEGUNDO FELIX y elaborado por el Ing. Kleber Eduardo Martínez Peñafiel. La responsable verificó que cumple con los documentos habilitantes y, según la declaración juramentada del representante legal y el profesional técnico, el reglamento cumple con los parámetros técnicos establecidos por la ley y el
El documento resume la aprobación del reglamento de higiene y seguridad de la empresa PLUSSERVICES S.A., CORPSERVIPLUS. Fue presentado por el señor CAMACHO VILLALTA SEGUNDO FELIX y elaborado por el Ing. Kleber Eduardo Martínez Peñafiel. La responsable verificó que cumple con los documentos habilitantes y, según la declaración juramentada del representante legal y el profesional técnico, el reglamento cumple con los parámetros técnicos establecidos por la ley y el
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El proyecto de reglamento de higiene y seguridad de la Empresa
PLUSSERVICES S.A., CORPSERVIPLUS con domicilio en el cantón Guayaquil, Provincia del Guayas. Fue presentado por el señor CAMACHO VILLALTA SEGUNDO FELIX. Representante legal y elaborado por el Ing. Kleber Eduardo Martínez Peñafiel, en calidad de profesional técnico.
Mediante memorando NO. MRL-DRTSPG-2014-1637-M fecha 07
julio de 2014, la responsable ha verificado el cumplimiento de los documentos habilitantes para la aprobación del reglamento higiene y seguridad.
Acuerdo a la declaración juramentada presentada por el
representante legal de la empresa y el profesional técnico el reglamento presentado cumple con los parámetros técnicos establecidos por la ley y el Ministerio de Relaciones Laborales. En uso de la facultad establecida en el ART.434 del Código de trabajo, está autorizado.