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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 220101012

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Dibujar propuesta de acuerdo con técnicas de dibujo y requerimientos
(NSCL) de diseño Versión NSCL 1

Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 28/12/2018
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
X 03/10/2023
(dd/mm/aa):

No. Acta de Aprobación

Fecha de Aprobación Consejo Directivo
12/12/2018 Consejo Directivo Nacional 1560
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
del SENA

Mesa Sectorial Diseño Código Mesa 20101

Centro de Formación Centro de Diseño y

Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Metrología

Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización Nueva X

Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

220103030 1 DISEÑO Y MOBILIARIO Definir alternativas de diseño según necesidades del cliente y/o condiciones establecidas
Representar gráficamente objeto artesanal según requerimiento técnico.
250701048 2 ARTESANÍAS
FECHA APROBACION
250701059 1 ARTESANÍAS Dibujar ornamento artesanal según orden de producción.

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel

Dibujar propuesta de
Proyectar soluciones de
Desarrollar diseño de producto acuerdo con técnicas
Proveer soluciones de diseño de acuerdo con diseño de acuerdo con
de acuerdo con procedimientos de dibujo y
requerimientos del mercado y normativa requerimientos de
y normativa técnica requerimientos de
producto
diseño

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

Bitácora Documento donde se registra la información del proceso de diseño.

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Actividades Clave
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Dibujar propuesta de acuerdo con técnicas de dibujo y requerimientos Código NSCL:
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
(NSCL) Consecutivo de diseño
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:

1.1 La clasificación de información está acorde con el método de investigación y tipo de fuente

1.2. La verificación de requerimientos de diseño cumple especificaciones técnicas

1.3. La valoración de alternativas cumple con procedimientos técnicos

1.4. La elaboración de bosquejos cumple con requerimientos y procedimiento técnicos

1 Definir imagen 1.5. La selección de la técnica de representación visual cumple con requerimientos técnicos

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

2.1. El alistamiento de instrumentos corresponde con la técnica de dibujo

2.2. El manejo de proporciones cumple con la escala y geometria del dibujo

2.3. El trazado de contornos corresponde con las técnicas de dibujo y expresión

2.4. El esbozo de detalles corresponde con el tipo de producto y técnica de expresión

2 Plasmar dibujo 2.5. La simulación de acabados esta acorde con técnicas de representación bidimensional

2.6. La proyección de vistas cumple con técnicas de dibujo

2.7.

2.8.

2.9

4.9.

Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

1 X
A Gestión de riesgos
2 X

1 1, 2 El manejo de higiene postural cumple con los principios de salud ocupacional.

B Seguridad y salud en el trabajo
2 1, 2 La organización del área de trabajo cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo.

1 1, 2 La disposición de residuos cumple con normativa ambiental.

C Gestión ambiental
2 X

1 1,2 El registro de información cumple con parámetros de gestión documental.

D Gestión de la información
2 X

1
E Otros
2

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)

A. Materiales para el dibujo: tipos de pael,lapices, caracteristicas y usos (1.2, 1.4, 2.1, B2)

B. Formatos: tipos, contenidos, ficha de referencia (1.2, 1.4, 2.1)

C. Técnicas de dibujo: mano alzada, métodos para escalado, acotado, vistas, representación volumetrica (1.1, 1.3, 1.5, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6)

D. Instrumentos de dibujo: escuadras, compas, reglillas, escalas de medida, sistema metrico, sistema inglés, conversiones (1.2, 1.4, 2.1)

E. Teoria del color: Clasificación, combinaciones, métodos de aplicación luz y sombra (1.3, 1.4, 1.5, 2.5, D1)

F. Geometría: concepto, lineas, curvas, empalmes, areas, volúmenes (1.1, 1.4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6)

G. Operaciones basicas: adición, sustracción, multiplicación, división (1.2, 1.4, 2.1)

H. Normativa de gestión ambiental: manejo de sustancias peligrosas, procedimiento de clasificación de residuos (1.2, 2.1, C.1)

I. Seguridad y salud en el trabajo: normatividad legal, tipos de riesgos, (1.4, 1.2, 2.1, B.1)

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O. Código NSCL:
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(NSCL) de diseño

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Evidencias Requeridas
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Dibujar propuesta de acuerdo con técnicas de dibujo y requerimientos Código NSCL:
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
(NSCL) de diseño
1. Técnica de dibujo seleccionada (1.2, 1.3, 1.5)
Directo:
2. Bosquejo definido (1.3, 1.4)

Evidencias de desempeño 3. Manejo de instrumentos (2.1, 2.2)

De producto: 4. Dibujo definido (2.3, 2.4, 2.5, 2.6)

1. Materiales para el dibujo: tipos de pael,lapices, caracteristicas y usos (1.2, 1.4, 2.1, B2)
Evidencias de conocimiento
2.Técnicas de dibujo: mano alzada, métodos para escalado, acotado, vistas, representación volumetrica (1.1, 1.3, 1.5, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Cargo Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Camilo Domínguez Diseñador de producto Kassani Bogotá

Asesora Línea Diseño e
Adela Marcela Triana Tecnoparque SENA Bogotá
Ingeniería
Nathalia Andrea Borrero Moreno Coordinadora de Proyectos Estudio Seis/Nueve Bogotá

Andres Rodriguez Ramirez Docente Diseño básico Universidad El Bosque Bogotá

Mónica Molina Artesana Taller artesanal Monica Molina Medellín

Viviana Gaviria Empresaria Viviana Gaviria Medellín

Leidi Johana Ospina Empresaria Decoloide Medellín

Luis Alfonso Cepeda Maestro Artesano, carpintero Nova muebles Punta larga
Maestro Artesano, carpintero
Lisandro Rojas Araque Rústicos el Portón Punta larga
y tallador
Doris Leonor Rojas Acero Artesana Maderas Puntalarga Punta larga

Luz Marina Salamanca Zea Artesana Forja el Herrero Punta larga

Humberto Rojas Araque Maestro Artesano Artezanías y Decoraciones PT Larga Punta larga
Maestro Artesano, carpintero
Abelardo Rojas Araque Asociación de artesanos de Punta larga Madearte Punta larga
y tallador
Maestro Artesano carpintero y
Cesar Iván Cely Ortiz Taller Artesanal el Mueble y la Forja Punta larga
Tallador
Karen Julieth Pérez Salamanca Aprendiz de carpintería Forja el Herrero Punta larga

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Naury Sanchez Jimenez Coordinadora de Proyectos Creadores 3D Barranquilla

Brayan Devia Pabón Instructor de moldelado Creadores 3D Barranquilla

Efrain Jose Vega Guerrero Diseñador Jade 3d Modelos y Desarrollos Floridablanca

Alan Quintero Bayona Director Producto Positivo Floridablanca

Luis Ernesto Mantilla Ruiz Director Optima Comunicación Floridablanca

Luis Martin Cartagena Martínez Metodólogo SENA - CIDM Floridablanca Floridablanca

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Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Dibujar propuesta de acuerdo con técnicas de dibujo y requerimientos Código NSCL:
(NSCL) La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de de diseño
la Mesa Sectorial conformado por representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

INGEA S.A.S. Diego Alexander Rozo Higuera Presidente Bogotá D.C.

Persona natural Natalia Erasso Arango Vicepresidente Bogotá D.C.

Persona natural Nataly Salas Patiño Delegataria Bogotá D.C.

CD&I associates Colombia Andrés Fernando Zapata Maldonado Delegatario Bogotá D.C.

Corotos Desing Ricardo Bohorquez Delegatario Bogotá D.C.

TEINCO Ingrid Janeth Ocampo Delegataria Bogotá D.C.

Corotos Desing Diana Carolina Reyes Delegataria Bogotá D.C.

Centro de Diseño y
Metrología
Sandra Milena Molina
Distrito Capital Centro Tecnológico del
Martínez
La orientación metodológica de Mobiliario
Andrés Valencia Osorio
elaboración/actualización estuvo a Regional Antioquia Centro de Formación: Centro de Gestión
Alexandra Jeanette Pinto
cargo de: Boyacá Administrativa y
Linare
Distrito Capital Fortalecimiento
Ivan Martinez Mora
Empresarial
Centro de Diseño y
Metrología

Luis Martin Cartagena Centro Industrial de Diseño

Santander
Martinez y Manufactura
La orientación en la validación técnica
Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de: Sandra Milena Molina Centro de Diseño y
Distrito Capital
Martínez Metrología

Centro de Diseño y
Secretario Técnico Mesa sectorial Rodolfo Martinez Perez Regional Distrito Capital Centro de Formación:
Metrología

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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