Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Código NSCL: 260602038
(NSCL)
Aplicar tratamiento capilar según técnicas de higiene y cosmética
Versión NSCL 2
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 20/12/2019
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
X 03/11/2024
(dd/mm/aa):

No. Acta de Aprobación

Fecha de Aprobación Consejo Directivo
4/12/2019 Consejo Directivo Nacional 1571
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
del SENA

Mesa Sectorial SERVICIOS PERSONALES Código Mesa 60602

Centro de Gestión
Centro de Formación
Regional (Seleccionar en lista) VALLE Tecnológica de
(Seleccionar en lista)
Servicios

Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización x Nueva

Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia

No aplica
Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

260602038 1 Servicios personales Aplicar tratamiento capilar según técnicas de higiene y cosmética

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)

No aplica No aplica
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel

Brindar servicios de Aplicar tratamiento

Proveer servicios de belleza y estética de
Gestionar servicios cosméticos peluquería según capilar según técnicas
acuerdo con estándares de calidad y
según estándares de calidad normativa y de higiene y
normativa del sector
procedimientos técnico cosmética

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:

1.1 La palpación del cabello está acorde con procedimiento técnico

1.2. La caracterización del cuero cabelludo corresponde con técnicas de valoración

1 Manipular cabello 1.3. La separación del cabello cumple con procedimiento técnico

1.4. El retiro de humedad del cabello está acorde con procedimiento cosmético

1.5. El masaje capilar cumple con técnicas estéticas

2.1. La selección de productos está acorde con procedimiento cosmético

2.2. El alistamiento de herramientas cumple con procedimiento técnico y protocolos de asepsia

2 Depositar cosmético
2.3. La aplicación de productos corresponde con procedimiento cosmético y normativa de bioseguridad

2.4. El control del tiempo de exposición está acorde con indicaciones del fabricante y procedimiento técnico

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Aplica Código NSCL:

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
(NSCL)
Criterios de desempeño generales Consecutivo
Aplicareltratamiento
(Relacione
No aplica
capilar según técnicas de higiene y cosmética
Descripción
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

A Gestión de riesgos
B Seguridad y salud en el trabajo
1 X
2 X
El uso de elementos de protección está acorde con normativa de seguridad y salud en el trabajo y manual de
1 1, 2
bioseguridad
2 1, 2 La desinfección de herramientas cumple con normativa de bioseguridad

3 1, 2 La postura corporal corresponde con normativa de seguridad y salud en el trabajo

1 1, 2 El manejo de residuos cumple con normativa ambiental y manual de bioseguridad

C Gestión ambiental
2 X

1 1, 2 El diligenciamiento de información cumple procedimientos técnicos

D Gestión de la información
2 X

1 X
E Otros
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)

A. Registros de información: fichas técnicas, cronogramas de limpieza y desinfección, reportes de novedades. (1.1, 1.2, D.1)

B. Cuero cabelludo: estructura de la piel y sus partes, apéndices epidérmicos, alteraciones y anomalías. (1.2)

C. Cabello: tipos, clases, propiedades, ciclos pilosos, alteraciones y anomalías. (1.1)

D. Técnicas de valoración capilar: herramientas, fichas técnicas, alteraciones y anomalías del cabello y cuero cabelludo. (1.1, 1.2, D.1)

E. Productos cosméticos: composición básica, mecanismos de acción, recomendaciones del fabricante, principios activos, protocolos de activación, notificación sanitaria obligatoria. (2.1, 2.3, 2.4)

F. Masaje capilar: características, beneficios, técnicas, puntos de estimulación. (1.5)

G. Tratamientos capilares: preventivos, protocolos de recuperación, de nutrición, métodos de control caída y control grasa, indicaciones, contraindicaciones. (1.1, 1.2, 1.5, 2.3, 2.4)

H. Equipos, herramientas y utensilios: tipos, manuales de uso, técnicas de limpieza, protocolos de desinfección y mantenimiento. (2.2, 2.4)
I. Normativa de bioseguridad: manual de bioseguridad, técnicas de limpieza, de desinfección y de esterilización, protocolos de asepsia, técnicas de lavado de manos, medidas de primeros auxilios
(2.2, 2.3, B.1, B.2, C.1)
J. Normativa ambiental: manejo de residuos sólidos, métodos de clasificación, tipos de separación. (C.1)
K. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: riesgos físicos, químicos y biomecánicos, elementos de protección personal ( B.1, B.3)

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Evidencias Requeridas Código NSCL:

Título de la Norma SectorialEldedesarrollo
Competencia Laboral
competente de la Aplicar
función setratamiento
demuestra a través de: (Asociar
(NSCL)
capilar segúnlas evidencias
técnicas decon los criterios
higiene de desempeño, según corresponda)
y cosmética
1. Valoración capilar (1.1, 1.2, B.1, B.3)

2. Acondicionamiento del cabello (1.3, 1.4, 1.5, B.1, B.3, C.1)

Directo:
Evidencias de desempeño 3. Preparación del tratamiento (2.1, 2.2, B.1)

4. Manejo de productos (2.3, 2.4, B.1, B.3, C.1)

De producto: 5. Ficha técnica capilar (D.1)

1. Tratamientos capilares: preventivos, protocolos de recuperación, protocolos de nutrición y protocolos de repolarización, control caída,
control grasa, indicaciones, contraindicaciones. (1.1, 1.2)
Evidencias de conocimiento
2. Normativa de bioseguridad: manual de bioseguridad, técnicas de limpieza, de desinfección y de esterilización, protocolos de asepsia,
técnicas de lavado de manos, medidas de primeros auxilios. (B.2)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Cargo Centro de Formación Regional

Diana Vélez Molina Evaluadora ECCL Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Valle

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Maria Inés Celis Directora artística Academia de Belleza Carrusel Cali

Maria Isabel Fiesco Perdomo Estilista Independiente Cali

Claudia Victoria Calero Ruiz Estilista Peluquería Claudia Calero Cali

Carlos Eduardo Jiménez Córdoba Director técnico Academia de Belleza Carrusel Cali

Dora Cecilia Araque Grajales Estilista Styling Academia de Especialización Cali

Dora Isabel Muñoz Ochoa Independiente Independiente Cali

Sandra Milena Laguna Aricapa Estilista-tesorera Asociación de Barberos y Peluqueros de Palmira Cali

Johan Ospina Estilista -Propietario Stilo SPA Peluquería Cali

Leny Yolanda Angulo Independiente Independiente Cali

Idalí Muñoz Santos Técnico peluquero Independiente Cali

Edison Castro Espinosa Estilista-Propietario Peluquería D'liss Cali

Norbey Rico Duarte Estilista - Propietario Her Fashion Asesores de Imagen Norbey Rico Cali

Daniel Soto Técnico LM Cosméticos LM Internacional Cali

Rolando Arce Coordinador programa Instituto de Estética Europea Método CEM LTDA Cali

Nayibe Payan López Directora académica Instituto de Estética Europea Método CEM LTDA Cali

Edwin Marvin Garcés Clavijo Estilista Independiente Cali

Luz Marina Roa Caballero Estilista Peluquería Vicmar Cali

Yolanda Sánchez Directora Academia de Belleza Yolanda Armenia

Adiela Gallego Peluquera Independiente Armenia

Emma Yurany Velandia Peluquera Independiente Armenia

Sandra Milena Herrera Peluquera Carolina Aristizábal Hair spa Armenia

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Técnico en Belleza Integral-
Anthonny Ríos Henao Colegiatura Colombiana de Cosmetología Medellín
Docente
Sandra Milena Mejía Estilista Espartanos Barbería Medellín

Consuelo Fernández Estilista Independiente Medellín

Técnico en Belleza integral-
Sol Beatriz Miranda Estilos y figuras Medellín
Propietaria

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Luz Stella Moreno Estilista-Docente Escuela de Belleza Mariela Código Medellín

NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
(NSCL)
Aplicar tratamiento capilar según técnicas de higiene y cosmética
Alejandra María Chaverra Estilista Amadeus Estética y spa Medellín

Hector Marín Vargas Técnico en Belleza Integral Independiente Medellín

Sara Cano Duque Estilista Independiente Medellín

Ítalo De Antonio Director Escuela de Belleza y Estética D'talo Bogotá

Deisy Carolina Cárdenas Estilista Peluquería Martín Vidal 140 Bogotá

Jhon Ordoñez Estilista Crear Barber Shop Bogotá

Claudia Méndez Técnico en peluquería Independiente Bogotá

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Centro de Enseñanza en Técnicas

Alberto E. Mendieta Presidente Bogotá
Estéticas Vital Center

D'class Academia de Belleza Carlos Armando Ruiz Vicepresidente Cali

Academia de Belleza Rueda Hernandez Julie Tovar Delegatario Bogotá

Academia de Belleza Carrusel Luis Manuel Mejia Delegatario Cali

Escuela de Belleza Mariela Aura Lila Monsalve Delegatario Medellín

Independiente Héctor Marín Delegatario Medellín

Maracua Wellness & Spa Olga Novoa Delegatario Armenia

Fundación Cruzada Social Gloria Liz Correa Delegatario Manizales

La orientación metodológica de
Centro de Gestión
elaboración/actualización estuvo a Maria Cristina Murillo Gómez Regional Valle Centro de Formación:
Tecnológica de Servicios
cargo de:

La orientación en la validación técnica Centro de Gestión

Maria Cristina Murillo Gómez Regional Valle Centro de Formación:
estuvo a cargo de: Tecnológica de Servicios

Centro de Gestión
Secretario Técnico Mesa sectorial Edgar Orlando Herrera Prieto Regional Valle Centro de Formación:
Tecnológica de Servicios

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Cambios en redacción Se cambiaron las actividades clave

Cambio en criterios de desempeño específicos Se incluyeron criterio de desempeños especifico

Cambio en criterios de desempeño generales Se incluyeron criterios de desempeño general

Cambio en conocimientos esenciales Se incluyeron categorías de conocimientos esenciales

Cambio en las evidencias requeridas Se relacionó la evidencia de desempeño con los criterios de desempeño específicos y generales. Se ajustó evidencia de conocimiento

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